移动公司2024年工作计划6篇

时间:
couple
分享
下载本文

有了明确的工作计划,我们可以更好地分配工作优先级,提高工作的有序性和效率,通过制定工作计划,我们可以更好地控制工作质量,确保工作的高效和准确性,下面是调研范文网小编为您分享的移动公司2024年工作计划6篇,感谢您的参阅。

移动公司2024年工作计划6篇

移动公司2024年工作计划篇1

20__年截止至6月底全区共放移动号1607__,完成年放移动号计划的80.38,实现收入123.1__元;联通号468__,完成年放号计划的47,实现收入20.__元。联通放号话费提成到4月份达到6.6__元。其中市局放移动号669__,联通号351__;__局放移动号463__,联通号24__;__局放移动号290__,联通号54__;__局放移动号184__,联通号37__。

代售卡方面,我局上半年累计销售各种缴费卡、充值卡692.4__元,实现业务收入17.1__元;其中市局累计销售422.8__元,实现业务收入10.4__元;__局累计销售101.6__,实现业务收入2.7__元;__局累计销售96.__元,实现业务收入2.3__元;__局累计销售71.__元,实现业务收入1.5__元。

截止6月末,我局代放号完成进度以及代售固定电话缴费卡完成进度均列全省第一位。

总结取得的成绩,主要特点和经验有:一、领导高度重视,制定正确决策。

年初时市场不景气,正是局领导带领广大干部职工,认真研究市场容量,预见性的提出全年代放号及收入计划,并制定适时可行的发展和竞赛方案,支持和鼓励公司职工大胆开拓,勇于创新,采取广泛而有效的宣传等措施使工作取得了卓有成效的进展,局领导也多次关心放号进展情况,为业务发展协调关系、出谋划策,既有效的促进了业务的发展,同时也激励了我们的士气。

二、职工工作勤奋,努力学习提高自己。

由于代办电信是新兴的业务,虽然职工也经过了将近二年的接触,但仍然不如其它业务,还有许多方面仍然在完善和摸索阶段。尤其是各家网络运营商纷纷出台新政策、开发新业务,要求我们的职工不断学习、不断改善服务。

三、巩固多方合作,加强业务联办。

加强与移动和联通公司的合作,既在政策上取得商的优势地位,又在业务衔接上搞好合作项目开发,市局一楼开办的鸿雁通讯商城对我们代办业务尤其是移动放号业务起了很大作用,但随着业务的发展,市场结构的改变,商城的服务能力与水平已不能满足广大用户和支局网点的需要。因而,经局领导研究决定:将原有商城的场地划出一大部分出租给北方电信公司,剩余部分改造装修成移动合作营业厅,使得双方的合作有了长足进步。

成绩固然可喜,但仍有不足,诸如市场调研不足、开发力度不够、人员业务不精、激励政策缺乏等,面对下半年的市场竞争和自身经营与发展,可以用喜忧参半来概括,主要是市场的容量渐趋饱和、竞争日益加剧、思想工作不足、职工疲劳厌战等情况,这就要求我们认真学习党的精神,以“”重要思想为指导,教育和激励职工树立以局为家,为扭亏增盈,步入良性循环做贡献的大局意识;同时,还要进一步开阔思想,以更加大胆而创新的发展路线,搞好公司的下半年经营工作。

一、协调各方合作,制定积极政策。

与移动和联通的良好合作,是我们开展各项业务,取得市场优势地位的基础,必须在双方的合作中,提高我方的合作地位,在松原地区的最庞大的运营网络,是各方都在争取的,也是我们的优势所在,利用老邮电分营出来兄弟企业的关系,与双方签订更为广泛的合作协议,力争达到与移动、联通新开办业务同步的市场开发。以优惠政策搞好联办营业厅的发展,提高邮政商的市场知名度,20__年下半年力争代放移动号1300__,联通号700__,占双方市场放号总量的30以上,开发农村支局的业务种类,牢牢占领农村市场,力争农村放号量占总量的50以上。

二、加强业务学习,培养精通人才。

提高从业人员的业务水平和服务水平,结合局里的年度“双先”评比及“树创”活动,下大力气对职工进行业务培训,努力提高营业人员的操作水平和熟练程度,加快办理业务速度,提高办事效率,扩大职工知识面,增强职工回答顾客疑难的能力。

三、扩大合作领域,开发新型项目。

一方面要立足当前,深挖已有合作项目的潜力。目前,我们与移动及联通的合作领域已经很大,但是在新业务的合作层次上仍略显不足,比如代联通放cdma号码政策局限性太大,对联通优惠政策的争取还要进一步加强等。另一方面要以松原地区的金牌商形象,以良好的信誉度获得合作方的认可,以增加移动、联通以至今后更多方的合作项目,使其对我方的项目开办有足够的信任,也使邮政代办电信公司在两方的业务发展中占有举足轻重的地位。

四、提高管理水平,加强收入考核。

公司成立不足三年,许多

移动公司2024年工作计划篇2

关键词:移动通信 工程 项目管理

中图分类号: tn929.5 文献标识码: a

1. 引??

目前,我国的电信行业正处于一个竞争加剧的时代,国家对整个行业的调整以及市场竞争的加剧,都将对移动通信公司产生深远的影响。移动通信公司为扩大市场占有率,满足顾客不断变化的需求,不断地进行技术改造和通信网络项目的工程建设,用以支持移动公司日益扩大的业务服务范围。为了在竞争中立于不败之地,同时,为了高质量地完成日益增多的工程建设项目,提高建设效率,发挥最大的效能比,笔者以某移动通信公司为对象,就如何在移动通信工程项目中全面实施项目管理等问题,进行了一些有益的探索。项目管理,就是项目的管理者(项目经理和项目组织),在有限的资源约束下,运用系统的观点、方法和理论,对项目涉及的全部工作进行有效地管理的方法体系,即从项目的投资决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价,以实现项目的目标。r•j•格雷厄姆认为,项目是为了达到特定目标而调集到一起的资源组合,它与常规任务之间关键的区别是,项目通常只做一次;项目是一项独特的工作努力,即按某种规范及应用标准导入或生产某种新产品或某项新服务。通过对项目建设的成本、进度、资源控制等进行进一步精细化管理,达到提高绩效比的目的。

2. 移动通信工程项目管理现状

2.1 移动通信工程项目概述

移动通信工程项目就是由一个临时性的组织,在一定的时间和费用预算内,通过科学的管理和组织,在指定的区域内,建设一个达到规定质量标准的移动通信网络。移动通信工程项目一般具有如下基本特征:一是具有特定的起点和终点。移动通信工程通常是国家计划、地区发展规划或企业经营发展战略的组成部分,具有很强的时效性。错过了投资时机或完成时限,不仅会影响到上一级战略的落实,还会影响到投资的效益,有时会影响网络的服务质量,甚至会对网络的安全构成威胁。二是详细具体明确的目标。项目要建成何种规模,可能是一次性规模,或分数期限的总规模、各期的规模。交换网络的结构、信令网、同步网、无线信号覆盖,总体达到什么水平,满足何种网络技术体制,服务质量等级(gos)都应该明确而详细。三是通常由若干个子项目构成,这些子项目还可能包含若干有逻辑顺序关系的工作单元,这样,子项目、工作单元等子系统,相互制约和相互依存共同构成完整的项目系统。四是一个开放性的系统。项目的建设往往要跨越若干个企业和部门的界限,这就要求既要协调好项目管理组织和企业内部各职能部门之间的关系,又要协调好项目管理组织与企业外部相关部门间的关系,以最大限度地取得他们的支持和协作。五是项目建设现场分散。一般由于无线信号覆盖的需要,场站现场均分布于区域内各个地方,各种环境都可能存在。移动通信工程项目的这些基本特征,表明移动通信工程具备一般项目定义的范畴,又具有移动通信工程项目的特殊性。因此,对移动通信工程项目进行项目管理具有十分重要的现实意义。

2.2 应用项目管理的主要目的

在移动公司工程建设活动中引入项目管理体系和工具,就是把项目管理的各种知识、技能、手段和技术应用于项目中,以达到项目管理者的需要和期望。项目管理应用于移动公司工程建设中的几个主要目的:

(1) 在移动公司范围内,使各级项目管理人员加强项目管理意识,统一对现代项目管理知识范围和工作方法的认识。

(2) 为移动公司构建科学项目管理体系提供框架支持,在移动公司项目管理业务开展过程中,使各专业类型的项目管理业务流程、项目建设业务流程、项目管理规章制度标准化、规范化,建立标准、规范的知识模板库。

(3) 在项目规划期间,能根据项目管理知识模板,简便地制定项目工作分解计划,进度网络计划,资源使用计划、成本预算计划、工程质量计划等,科学合理地制定项目建设基准。

(4) 在项目执行及监控期间,规划、评估、优化、规范和固化业务流程,利用信息系统来规范地执行各类业务流程,监管控制项目的投资进度、实施进度、工程质量和应对各种风险。

(5) 在项目建设的全过程,能够利用工程经济学的评价方法和参照体系,对拟建、在建和完工项目的各种指标进行统计和预测。

(6) 在项目验收后,系统地评估、分析项目的实际效益,回顾与审计项目过程及项目成果,总结项目建设过程的经验教训作为未来项目的管理经验。

2.3 当前移动通信工程项目面临的挑战

目前,移动工程项目主要分为无线、传输、交换、基建、新技术专业及综合等六大类,由于项目的专业化程度高,在多年工程建设项目管理实践活动中,项目实施过程渐渐趋于程序化,移动公司工程部门已积累了一套比较完整的工程管理方法,包括针对各类项目的wbs分解模板、实施计划模板、进度计划模板、工程规章制度、工程操作流程、工程信息分析等,在移动公司工程项目实施过程中起到了一定的指导作用。随着管理的精细化要求,越来越需要一套科学、完善并且具有较高实用性的工程项目管理支撑体系和管理工具来应对出现的各种挑战:一是随着市场环境的变化,新技术、新业务的引入,越来越多的工程项目呈现出周期短、时效性强的特点,与相对传统的电信业务在其建设项目在一次性建设完成后以“扩容”为主(主要强调工程质量)相比,对工程项目管理的标准化、灵活性、有效性等提出了更高的要求。二是移动公司工程建设任务的难度一年比一年加大,移动公司工程中心为了更好地完成各项扩容工程任务,需要充分发挥各相关合作单位的积极性,调动相关的各种资源。因此,在实际操作过程中需要加强工程管理部门对施工质量的控制力度,确保建设的质量,及时发现施工中存在的质量问题并能迅速采取相应的措施加以纠正和解决,必须在已有的各种管理细则基础上,制定出一套较完善的通信工程建设项目管理体系和项目管理工具,使之能指导工程建设的全过程,客观地记录和评估项目建设质量和项目管理水平。

3. 移动通信工程项目管理实施

为了增强移动公司在国内外的竞争实力,移动公司应当全面推行移动通信工程项目管理。在美国项目管理委员会(pmi)指导原则的基础上(按pmi 的理论体系,项目管理的内容分为9个知识领域:范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、采购管理、风险管理和综合管理,这些知识领域支撑项目建设的5大管理过程组:启动、规划、执行、监控、收尾,和44个管理子过程)。

全面推广移动通信工程项目管理,必将会有力推进移动通信工程项目管理工作的标准化、规范化。同时,笔者结合移动公司的个性化需要,提出进行功能规划设想。包括项目前期管理、项目实施管理、项目结项管理、项目归档管理、项目知识沉淀管理等,涉及内容有立项管理、预算管理、任务管理(工作流管理)、物资管理、进度质量管理、变更管理、资金管理、风险管理、沟通管理——在通信工程建设过程中,特别是在项目计划、流程配置、流程监控、基站建设等方面将发挥很好的作用。在项目计划管理中,在项目任务书下达后进入项目计划阶段,可以根据项目的专业类型套用相应标准wbs 模板,生成项目工作范围分解,并按照具体项目特点修正wbs 结构,以此为依据,建立进度网络计划、资源计划,建立指导和控制项目全生命周期的基准计划。在基站建设中,可以对整个基站建设过程以业务流程进行驱动,在流程运转过程中,专门进行分配工作任务、待办事宜,关联相关合同信息管理、支付管理、配套设备清单管理、固定资产管理等项目信息,根据完成基站的数量,批次完成概预算设计、设计会审、验收、结算等,将会大大提高通信工程的管理效率和效益。

4. 结束语

在移动通信工程项目中引入项目管理,是现代企业发展的需要,是市场高度竞争的发展需要,也是精细化管理的现实需要。在国际原材料价格持续上涨,能源日趋紧张的国际、国内经济背景下,通过引入项目管理的体系、方法已成移动通信工程项目建设的必然趋势。虽然,笔者对移动通信工程项目管理进行了一些有益的探索与实践,但还有许多方服务技术不断发展完善,其广泛应用将大大提高设备性能,可有效的降低系统的运行维护费用,提高系统的管理水平。

参考文献

移动公司2024年工作计划篇3

20xx年,在xx分公司和县委、县政府的正确指导和大力支持下,xx移动公司全体员工按照“一个确保,两个提升,三个加快”的思路,高举td大旗,进一步保持网络领先优势,以大力发展客户为主线,积极推进td宽带建设;按照全业务运营要求,进一步夯实基础管理,完善服务营销、运维体制、积极推进企业文化建设,努力提升企业软实力,实现企业又好又快发展!全力推动公司各项建设进程,网络规模进一步壮大、管理水平进一步改善、运营能力进一步提升,为公司20xx年又好又快发展奠定了较好基础。

(一)主要经营指标完成情况

20xx年我公司的运营收入完成4761万元,用户发展到达xx万户,市场占有率85、6%,td集团专线x户、td个人用户有x户、td宽带小区x个。

(二)全县新农合专线成绩

在省公司和省卫生厅的大力支持,县合管局的合作下,我公司完成了全县17个乡镇新农合专线的建设,还投放x台信息机到村级卫生室。为惠民政策实施提供了方便快捷的平台,使便民服务得到了提升。

(三)加大网络建设维护,进一步保持网络领先优势

1、完成城区6个基站建设,于7月全部开通。完成村通个基站建设,于9月相继开通。完成边际网4个基站的土建建设,于年底完成铁塔安装。使我县城区、乡镇、村通网络得到了进一步改善。同时完成td宏站建设和td站房建设,于11月全部开通。使我县跨入了3g通信时代。

2、本地网传输建设:完成城区白改黑工程进度,横穿街道47处,并预埋管道一波两梅,维修管道并连接老管道370米,提升井盖68个。新建城区网管工程,新建小区网管3个,网管长度1500米,县府路敷设管道800米。

3、完成梵净山环县公路建设、杭瑞高速公路建设杆路迁改,并对两项工程沿线进行了覆盖。

(四)整改渠道,提升形象。实施举措,提供便捷服务

对西环路营业厅进行门面装修和功能区域整改,增加了2台24小时自助业务终端。7月完成x个社会渠道门面装修,并对城区4个社会渠道、2个乡镇渠道安装了24小时自助终端设备。新增x社会渠道和x村级代办

(五)基础管理工作有了较大提升

今年的人力资源提升,通过全员岗位竞聘,调整部分管理岗位人员,同时还设置增加了工单稽核和库管岗位。进一步优化公司人力资源结构。加强财务资金管理和实行全面预算管理工作,开展营业资金稽核工作。建立档案室,对档案资料进行规范化的收集、整理、存档。加强安全检查工作,开展安全教育、应急演练活动,安全生产、后勤事务等基础管理进一步加强。

移动公司2024年工作计划篇4

一、指导思想

以理论和“”重要思想为指导,集体主义和社会主义精神为前提,注重加强思想引导,着力提高全体职工的思想道德素质,为公司改革发展稳定提供人才支持和智力支持。

二、目标任务

通过思想道德教育,使领导班子和全体员工树立服从党的领导、坚持执政为民、依法合理行政、爱护集体荣誉意识。干部职工的凝聚力、战斗力和创造力进一步增强,党支部的核心领导作用,和每位党员的先锋模范作用进一步发挥。在完成各项工作特别是急、难、险、重任务中发挥突出作用。

三、学习形式

1、定期开会研究。定期召开党支部委员会,研究思想政治工作的走向,研究思想政治工作与企业建设的结合点,总结思想政治工作的经验教训。召开,每位党总支成员进行思想政治工作述职,找准下一步的努力方向。

2、注重理论建设。根据思想政治工作面临的任务,结合社会大势和本职工作特点加强理论建设,如开展形势报告会、理论研讨会、心得交流会,实行面对面交流,互通工作情况,共同促进思想政治工作向着良性轨道前进。

3、积极开展活动。“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”前后,结合本公司实际,开展与思想政治工作有关的、群众喜闻乐见的各种活动,如演讲活动、读书读报活动。与此同时,成立检查组,检查每位干部职工的读书笔记、心得体会,抽查干部职工思想政治工作的完成情况,在全公司营造人人抓思想政治工作、人人参与思想政治工作、人人关心思想政治工作的良好氛围。

四、几点要求

1、建立责任落实机制。在中层干部中开展经常性的思想政治工作宣传,重点宣传党的路线方针政策、业务知识、法律法规知识、人品官德修养和依法行政有关知识,使其充分认识到思想政治工作的重要性,增强做好思想政治工作的责任感和使命感。把思想政治工作开展的好坏,与中层干部的年度考核挂起钩来,与个人的切身利益挂起钩来。

2、严明学习纪律。集中学习时,不准迟到、早退,不准大声喧哗,要按照学习计划和内容,认真抓好落实。

移动公司2024年工作计划篇5

“无线关爱”计划将高通公司对社会责任的承诺和无线技术领域的核心能力紧密的联系在一起,致力于使无线技术惠及全球各地的欠发达社区。与合作伙伴一起,“无线关爱”计划投资各类项目,用于培育创业精神、支持公共安全、改善医疗健康服务、丰富教学以及推动环境可持续发展等。

社会效益:

无线关爱计划主要为相关项目提供资助,包括促进当地创业、协助当地公共安全、加强当地医疗服务水平、丰富当地教育以及改善环境等。作为一个全球性的行动,无线关爱计划已先后在33个国家开展了超过84个项目,项目合作伙伴超过375个。目前已有两个在中国的无线关爱项目的成功证明,使用3g移动技术可以克服为城乡地区人们提供医疗服务的挑战。

在中国,有1.08亿年龄在7岁以下的儿童,而帮助他们应对潜在紧急情况的资源却很有限。特别在农村和欠发达地区,安全教育信息较为匮乏,社会上对保护儿童安全的意识也相对薄弱。

然而,自然灾害变化无常,从5年前的汶川到今年4月发生的四川雅安地震,据估计,每年有2亿中国人受到自然灾害的影响。在每一次自然灾害中,伤害最大的无疑是弱小的孩子。

联合国开发计划署报告曾指出,每投入1美元用于自然灾害防御准备工作,可以节省7美元人道主义救灾成本。尽管如此,中国许多发展中地区,能够帮助家庭应对潜在紧急情况的资源却非常有限。

为了应对这一挑战,美国高通公司通过无线关爱计划,与制作著名儿童电视节目《芝麻街》的非盈利性教育机构芝麻街工作室合作开展了“大家准备好!” 3g移动项目,旨在帮助中国的儿童及其家庭学习应急准备知识。

通过3g移动互联网站、移动应用和以《芝麻街》人偶为主人公的有趣内容,“大家准备好!”项目为3~6岁的儿童及其看护人打造富有互动性和参与性的学习体验,帮助儿童熟记自己姓名和住址、了解应急措施、掌握如何准备应急包,以及在何地、向何人求助等在应对紧急情况时的重要性。 充分利用移动化场景

高通公司政府事务部“无线关爱”计划高级总监kristin atkins告诉《商业价值》记者,“大家准备好!”项目平台包括一个html5的网站为移动平台进行优化,可接受所有类型3g智能手机的访问;还有一个专门为拥有安卓操作系统的智能手机所设计的本地化应用程序,为儿童家庭创造更加个性化的体验。同时,网站和应用程序还听取了中国青少年发展基金会关于内容方面的建议,以寻宝和视频等有趣的互动游戏和活动形式,帮助儿童家庭学习应急知识。

“大家准备好!”项目在全国推行之前,高通公司在贵州省进行了为期一个月的试点研究,以评估方案的成效。31个拥有3~6岁儿童的家庭参与了此次试点,每个家庭均获得一部预装应用程序的智能手机,并能够以此进行无偿的无线数据连接,访问项目的移动互联网站。

据kristin atkins介绍,试点收到了很好的反馈:大部分的受访家长认可“大家准备好!”项目对儿童安全教育的必要性和重要性;项目虽是传统话题,但采其新颖的教育方法赢得大家喜爱,并且提供的教育内容如应急清单、应对紧急情况等,也有详细、实用的讲解;活动的可移动性成为最大亮点,这种移动性提供了家长与孩子在不同地点,或在与项目内容相关的地点互动的可能。

“值得注意的是,参与项目的家长青睐项目的可移动性,能够让他们在家庭之外的不同地点与孩子进行互动,如公交站、亲友家、幼儿园,以及其他与项目内容相关的地点。” kristin atkins说。

其中一位家长在反馈孩子学习项目内容时说:“我的孩子特别喜欢准备应急包的活动。现在他知道遇上紧急情况时可以寻求老师、医生和警察的帮助。他也学会了在紧急情况发生时打电话给父母。”

自2013年6月起,这些基于3g技术访问的内容可以在整个中国地区免费下载,使更多的儿童及其家人能够获得这些重要的应急准备工具。

在“大家准备好!”项目的合作过程中,芝麻街工作室发挥其在《芝麻街》互动体验方面的专业经验,通过终端设备满足儿童成长需求。美国高通公司为该项目提供了在业界领先的产品和技术,包括芯片、多媒体以及移动应用专业技术。 无线关爱

“移动技术正在打破一直以来阻挡地域、社会经济、教育和文化发展的屏障。”高通公司高级副总裁兼大中华区总裁王翔说,“这为高通公司和合作伙伴提供了独特的机会,正如我们在‘大家准备好!’项目中为这些家庭所作的,通过与终端用户直接的互动来定制解决方案。”

作为高通公司“无线关爱”计划的一部分,“大家准备好!”项目充分显示了在移动技术上的优势。“无线关爱”计划将高通公司的企业社会责任和自身在无线技术领域的核心能力紧密的联系在一起。作为一个全球性的行动,无线关爱计划已先后在33个国家开展了超过84个项目,项目合作伙伴超过375个。

全球现约有66亿部移动通讯设备,几乎相当于全世界人手一个,移动技术已然成为了历史上最大的信息和沟通平台。移动宽带技术也已形成了一股改变的力量,推动着经济的发展,并且为全世界各个社会经济阶层的每一个个体提供了前所未有的机遇。移动技术是帮助人们融入数字时代的首要工具,它给予了每个人使用互联网和宽带服务的机会。

高通公司的“无线关爱”计划正是源于对这一理念的坚持,将高通公司对社会责任的承诺和我们在无线技术领域的核心能力紧密的联系在一起,致力于使无线技术惠及全球各地的欠发达社区。与合作伙伴一起,“无线关爱”计划投资各类项目,用于培育创业精神、支持公共安全、改善医疗健康服务、丰富教学以及推动环境可持续发展等。

无线关爱计划在中国最早的项目之一,是通过使用移动设备帮助欠发达社区能够更容易的从小额信贷服务中受益。从那时起,高通公司就与许多重要的国内机构合作并实施了一系列有社会效益的创新项目。

移动公司2024年工作计划篇6

我片区在成立一年的这段时间里,认真贯彻落实公司的各项规章制度。根据营销中心的统一部署,坚持客户规模发展,深度开展户外营销及存量市场保有,夯实基础管理,狠抓执行与落实,精耕细作开展各项营销工作。

一、主要工作成效

1、较好地完成每月kpi任务。充分做到以kpi为导向,认真按照公司经营思路要求,指导各厅有针对性开展好每月的营销活动。通过有效沟通、经验交流及现场培训指导等方式促进各厅业绩的稳步提升,确保均衡发展。

2、认真开展户外主题营销活动。片区通过指导并协助服务厅开展户外营销活动累计10场次,通过进村设点摆摊,深入挖掘潜在市场,充分利用td终端及无线宽带等资源,开拓新增市场及回挖对手客户,以数据业务、电子钱包为抓手,通过联合村连点、村委会及当地能人宣传,切实做好农村客户的保有工作。

3、协助各合作厅开展日常工作。要求各厅高度重视手机销售和数据业务的办理、宽带的营销,同时关注村连点形象包装及宣传物料的支撑,实现村连点作为公司服务窗口战略意义。

4、认真落实和贯彻公司的实名制工作。加强合厅的管理,确保合厅认真贯彻落实实名制工作,张贴海报,对进店顾客进行宣传。每周进行一次自查,发现问题及时进行整改,对异网的违规行为及时发现并上报。

5、1-10月共计完成累计市场净增通话客户份额70%。包头湖农场市场占有率由去年底的58、28%提升到现在的63、16%,提高4、88个百分点。拖布力其乡市场占有率由去年底的58、46%提升到现在的60、64%,提高2、18个百分点。全年累计销售完成td终端613部。完成咪咕3318户,完成任务指标的153%。完成流量2478户,完成任务指标的419%。每月亦完成市场部下达的新入网流量开通率。完成wlan销售60户,期中基站型20户。

二、存在突出问题与不足

1、思想意识有待增强。面对复杂多变的市场环境,危机感仍然欠缺,对待工作的责任心不够,体现在只为工作而工作,没有树立大局观。

2、户外营销缺少创新举措。户外营销的开展不仅需要常态化,更需要创新,通过前期营销工作总结发现,只有细分市场,精心策划才能起到良好的营销效果,合作厅开展户外营销的组织策划能力有限,只有切实提升营销人员综合能力才能持久有效提升业绩。

3、普通型wlan宽带发展滞后。wlan宽带业务是今年的重点工作,在发展和营销wlan宽带时缺乏有效的宣传和营销手段。

4、合厅的基础管理工作仍存在绪多问题。基础管理是各项工作有序开展的前提,目前仍存在重视不足,没有能按要求常态化开展。服务质量的提升没有明显改善,合厅的主动营销还需加强。

三、20xx年工作重点及举措

明年我片区将认真按照公司要求,深刻领悟公司的指导精神,贯彻落实各项指标,引领各厅精细化开展好各项工作。重点做好如下几项工作。

1、实名制工作。我片区将严格按照实名制的要求张贴海报,将实名制工作长久不懈的抓下去,严格执行。发现异网有违规行为及时取证并上报。

2、宽带的发展。我片区将加大有线宽带及无线宽带的发展。努力完成公司下达的各项指标。以宽带为抓手,对存量用户进行捆绑。

3、细分市场开展创新的营销模式。通过认真地市场摸底掌握市场第一手资料,仔细分析潜在市场,细分客户,强化支撑,将营销效果做到最大化。通过组织学习及相互交流促进合厅的技能提升,把每一次营销的成功经验进行总结,有针对性地复制,在不断总结中不断提升营销能力及水平。

4、高度重视每一次的劳动竞赛。做到全员参与,强化执行,树立“平庸便是过,无功就是错”的思想,确保每一次的劳动竞赛均取得优异成绩。

5、继续加大客户规模发展不放松。任何时候业务发展都要以新增客户发展为主线,同时重视存量客户的稳定。没有客户,就没有宽带和数据业务的发展;没有存量客户的稳定,就没有客户规模的有效发展。新增规模发展与存量客户的稳定和价值提升必须两手抓!两手都要硬!市场占有率力争在今年的基础上再提高2个百分点。

6、坚持td终端的销售。加大合厅的td终端的铺货率,对合厅手机销售技巧进行培训。鼓励帮扶合厅进行集团手机营销和定点开展集市营销活动。

7、强化基础管理工作水平。要改善各厅存在的不足,尤其重点提升服务质量工作,主动营销技能,避免服务质量投诉,大力发展新业务。注重对服务厅进行常态化的检查,功过是非要奖罚分明,实现闭环管理。

我将以积极的工作心态,高度负责任的完成公司交付的每一项工作。实现合厅赚大钱及自己业绩的全面提升,保障片区运营指标的圆满完成。

以上是我片区20xx年工作总结及20xx年总体工作思路及举措,因水平有限文中难免有错漏之处,恳请领导批评指正。

移动公司2024年工作计划6篇相关文章:

2023移动工作计划7篇

移动工作计划7篇

移动工作计划与总结8篇

公司2023年工作计划6篇

移动员工工作总结最新7篇

移动经理工作总结8篇

16年公司安全工作计划6篇

公司2023年工作计划优质6篇

广告公司2023年工作计划6篇

公司2023年工作计划最新6篇

移动公司2024年工作计划6篇
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
点击下载本文文档
78802