小延，1974年11月出生，中共党员，1993年12月入伍，1996年12月退伍，绥德县中角镇延家川村党支部书记。作为乡村振兴的“领头雁”，他充分发挥党支部领导核心作用，秉持军人保家卫国的责任意识，想群众所想、急群众所急、解群众之所困，以“三变改革”为有力抓手，壮大村集体经济，带领全村居民脱贫致富，以改善人居环境及精神文化建设为重点，带领村委班子成员，迎难而上、扎实工作，全方位提升村民生活幸福感，把延家川村打造成为环境美丽、农民富裕、产业兴旺、品质提升的美里乡村。

2018年3月，绥德县中角镇延家川村退役军人小延当选了该村新一届党支部书记。他上任当村支书，意味着他要放弃常年在西安经营的高薪酬生意。小延犹记每次回到村里，乡亲们围住他问长问短，看着老乡们期盼的眼神和延家川村贫穷落后的面貌，他的内心五味杂陈。这些年，无论走多远，最惦记的还是这个生他养他的老地方，他决定放弃西安的事业，回到生他养他的地方，让乡亲们也富起来，让延家川村旧貌换新颜。

凝聚班子的战斗力

自18年换届任职后，发现村里存在问题很多，也很严重，如一盘散沙，可如何要处理好这些问题的整合，对我这样的一个新手真的也是难上加难，经村两委多次和村里的老党员，老同志群众代表探讨，研究，商议后，最终我们把这些历史遗留下来的问题，得到了妥善善解决，村风，村貌有了很大的变化提高，村里现在不但团结安定，文明和诣，还被列为先进重点文明村。只有解决好问题安稳，才能有下一步的发展。

决战决胜脱贫攻坚

开展脱贫攻坚以来，该同志始终战斗在脱贫攻坚一线，完成了全村92户188人脱贫，带领群众走上了幸福小康路。他始终坚信“用自己的耐心、真心一定可以换取贫困户的放心”，经常“到户中、面对面”入户了解农户困难，对本村所有贫困户的家庭实际情况均能做到“情况清、底子明、了如指掌”，并且能真正做到把贫困户当做自己的亲人，针对贫困户的困难需求，能够及时到户了解并帮助解决，在当地老百姓口中得到了一致好评。

产业发展创益明显

他上任后发现，延家川村大多数青壮年劳动力进城务工，全村土地闲置荒芜，村集体经济落后，主导产业薄弱，在家群众增收困难，村民人心涣散。面对这样的现状，他带领村两委班子在深入学习中转变思路，在一系列的探索过程中，结合“三变”改革，围绕盘活集体资产、农村土地、林地、资本、劳动力、技术等资源要素，激活发展潜能，先后到山东寿光考察温棚种植，陕南革命老区柞水，天津毛家裕，杨凌农高会等地学习考察；为了使“死资源”变成“活资产”，他决定流转本村土地，使村民有一个长效稳定的收入。2018年9月成立绥德县中角镇延家川村股份经济合作社，采用三变改革六步法，党支部+合作社+企业+农户模式。2018年11月，合作社流转川地60亩来发展蔬菜大棚项目，建成标准大棚27个，同时大棚基地设施配套400吨蓄水池，管网，电，路，太阳路灯等均己建设安装完成，带动全村387户1089人增收，同时，大棚种植项目雇佣贫困劳动力20余人，户均家庭务工收入增加4000-9000元，这样不但增加村民的收入，同时还能壮大集体经济，尽早实现全村脱贫致富，过上好日子。另一方面流转土地100亩用于栽培高标准、高品质红薯，预计稳定增产40%，可直接带动20户62人增收。腰包鼓起来，日子美起来。看着乡亲们的日子一天天好起来，他说，再苦再累都值了。

基础设施大变样

村民富裕起来后，村里的基础设施建设不能落后，他多方争取，积极协调，依托政府和社会力量，解决了乡亲们吃水难的问题，新建3口水井，维修2处水井；同时打造村委阵地，对阵地会议室打造和墙面，亮化灯，广场运动器材的安装打造，全村路灯的更换90多盏，热水器56个，新式电表370余户，硬化村里道路一公里，为全村新建厕所235户；同时发展红薯产业一百亩，建成可容纳30人的幸福家园，争取200万包大棚河提解决了父老乡亲们的出行难，用电方便问题，提高了我村形象硬件设施建设，面貌焕然一新。

激发群众内生动力

2019年中秋节，举办了延家川新民风表彰暨中秋大会，为了调动村民们的积极性和凝聚力，评出10名个人先进进行表彰，通过表彰，大力弘扬道德模范的无私奉献精神，教育引导广大村民，以道德为榜样，践行社会主义荣辱观，从而弘扬社会正气，倡导时代新风，提升村民思想道德素质，深入推进全村公民道德建设，助力脱贫攻坚。同时营造出勤劳致富光荣、安于贫困可耻的社会新风气，形成讲文明、树新风的良好社会风尚。

团结老兵共创共建战疫一线勇敢逆行行

作为延家川村退役军人服务站站长，为更好地服务退役老兵、团结退役老兵，他采取网格化管理模式，同时建档立卡，每一名退役军人一户一档，收集诉求与建议，定期召开座谈会，交流红色基因故事、致力军人精神传承。将优秀退役军人延维浩选为村环境卫生监督员，号召退役军人群体参与村集体建设，以军人精神的引领示范作用营造全村积极进取氛围。

战役一线勇敢逆行

面对新冠肺炎疫情，他冲在疫情防控一线，为群众筑起一道坚固防线。他从腊月二十八接到镇疫情防控工作任务后，即刻投入到防疫工作中，带领村两委成员，退役军人服务站工作人员，冲在疫情防控工作一线，带头做好疫情防控宣传，通过网格细化，班子成员与网格员一起挨家挨户走访宣传，确保户户到位、人人知晓。为切实把“内防输出、外防输入”落到实处，在村各出入口设立卡点，严格落实24小时值班值守，严格排查劝返外来车辆及行人。值班值守期间，他总是主动值夜班，把困难留给自己，把方便留给其他同志，为打赢疫情防控阻击战贡献了力量。

作为一名退役军人，始终坚守着军人的性格和气质、纪律性和无私奉献精神，时时处处彰显着一名退役老兵良好政治素养和赤胆忠诚，是退役军人中的优秀代表，是一面旗帜。作为村党支部书记，他始终牢记党的初心与使命，不计个人得失，为了全体村民脱贫致富奔小康不遗余力。

先进集体的事迹篇2

xx是一个年过半百的xx县新闻工作者，今年在新闻宣传岗位工作了30年。xx是xx的儿子，在新闻宣传部工作2年多时间，是一对奋战在新闻宣传工作上的母子兵。xx2011年从xx电视台重新回到xx县广播电视台上班后，已经连续10年没有休一天公休假，把一支年轻的新闻宣传队伍逐渐带上正轨，为xx县的新闻宣传工作和对外宣传工作作出了一定贡献。xx工作近3年，也是连续两年没休一天公休假。2019年10月25日，广福桥镇突发安全事故，xx接到采访任务已近零点，他马上投入“战斗”状态，跟随县领导一直在广福桥镇、石门县几地奔波，一通宵都没睡，第二天11点钟才回到家。布置、接到最偏远、最棘手、突发性的采访任务是母子两人工作的常态，但他们从不抱怨和叫苦，而是怀揣着对职业的敬畏和热爱，默默做好分内的事。

今年的春节，对于这个老新闻工作者和年轻的新闻工作者来说，是从来没有过的繁忙和紧张，面临着更多的困难和压力。xx、xx从大年30年开始，一直坚守在新闻宣传岗位。正月初二，母子俩接到到岗命令，xx编辑了当天的新闻，xx和记者黄莉莉立即在火车站、街道、网吧等娱乐休闲场所进行拍摄，及时向xx广播电视台发布了《xx：众志成城防控疫情》的新闻稿件。从大年30开始，早上7点半，母子两人准时从东站打的出发，到单位开始工作，一直到晚上9点多钟，有时甚至更晚，每天都是超负荷工作。xx工作笔记上每天记录着密密麻麻的电话采访联系事项、凌晨一、两点安排工作，抢在第一时间发稿、向上推送稿件，实施重大新闻采访的策划、编辑，xx都亲力亲为。正月初二开始，一个星期咽喉肿痛，声音嘶哑几乎讲不出话。从1月19开始到2月7号，xx也一直感冒咳嗽，每天都是随身带着感冒药、抗生素，采访回来才能吃上药。因为每晚回去很晚，母子俩和新闻宣传部其他工作人员只能一日三餐在办公室吃方便面。虽然很苦、很累，但他们默默把辛劳埋在心里，一心一意只做好工作，母子两人一起累并快乐着。工作之余，xx跟母亲xx开玩笑说：老妈，你对我最没有人情味、我能不能也享受特权休息休息？我只有笑笑无语，那我的儿子是新闻工作者，在最危险、最紧急的情况下，你不上，谁上、谁冲锋在前。是的，看到母亲从大年三十起一直都在单位上班，xx还是会乐呵呵的跟母亲一起坚守。疫情当前，xx深知同事们都是父母的宝贝，母亲不忍心把他们置于危险的最前沿，他便成为母亲最温暖的依靠，哪里有需要，哪里就有他的身影。截止到3月6号，xx采写疫情防控稿件40多条，其中，与记者柴丽莉采写的新闻《xx：开通7条物流配送线保障春耕民生物资供应》在湖南卫视午间新闻播出，与其他记者采写的《抗疫故事疫情无情人有情》在新华社客户端播出。《众志成城防控疫情》专栏里，记者xx的名字不时出现在屏幕上，这是他们母子并肩战斗的最好见证。

虽然是单亲家庭，但xx、xx一家却洋溢着与人为善、其乐融融、积极向上的家庭氛围。在繁忙的工作之余，母亲xx喜欢琢磨美食，经常把美食带给同事分享；儿子xx喜欢弹钢琴k歌，他们把生活的酸、难、苦、辣放置一边，仍然向阳而生、追求如歌的生活。

先进集体的事迹篇3

xx县广播电视局消防工作始终坚持贯彻“预防为主、防消结合、人人参与、标本兼治”的原则，在上级有关部门的指导下，充分发挥主观能动性，认真研究本消防工作特点，积极采取有效措施，努力做好消防安全工作，几年来，我局消防安全工作稳中有进，成绩喜人，我们工作中主要采取了以下做法。

一、领导思想重视，安全组织健全

我局历来就有领导重视安全工作的良好传统，安全工作上规章制度、上班子会、上工作日程已经在我局形成一种不成文的规定。

单位成立以主管安全工作的领导同志为组长的安全工作领导小组，落实《消防法》，建立消防工作制度，组织发动消防知识宣传教育，开展消防安全自查自纠，经常性召开安全工作例会，研究商讨单位消防形势和消防措施。

在领导的关心和支持下，建立起了消防工作健康发展、和谐运行的.长效机制。

二、未雨绸缪预防，完善硬件设施

预防始终处在各项消防措施的首要地位，只有未雨绸缪做好预防工作，才能防止火灾事故的发生，才能有效保护公共财产和人民生命安全。

我局和其他单位相比有一个与众不同的特点，就是下属单位地点较分散，电路设施设备较多。针对上述特点，安全工作小组在李辉全组长的领导下，完善各项管理制度，加强对工作人员的消防安全教育，抓好软环境的建设。同时，对下属单位消防硬件设施进行完善。我们对输电线路、用电设备、消防设施（器材）半年进行一次全面普查，该更新的更新、该报废的报废、该添置的添置，并将其形成一种制度坚持下来，从而有效地将火灾苗头扼杀在萌芽状态，杜绝了消防安全隐患。

三、加强宣传教育，提高消防技能

每年，我们采取板报、画廊、讲座、参观等多种形式和手段对广大干部职工进行消防安全教育，强化他们的消防安全意识，增加他们的消防安全知识，培养他们落实消防工作的习惯；与此同时，制订消防工作应急预案，加强消防演练，做到人人掌握灭火器材正确的使用方法，一般火灾的扑救常识，火灾中的逃生方法等基本常识，提高干部职工在突发情况下的自救与互救技能。

四、经常检查监督，促进工作落实

我局对本单位各部门落实消防工作情况，根据季节特点，结合工作任务，实行日常检查和随机检查相结合的方法，每次检查都能做到检查之前有计划，检查之中有总结，检查之后有通报。

安全工作领导小组在监督各部门落实消防工作时采取“定责任、回头看，盯一点、点带面”的工作方法。定责任就是单位与每个职工签订安全工作责任书，明确规定各部门干部职工在安全工作中的责任；回头看就是检查中发现问题的，勒令当场改正外，事后回过头来再检查改进的情况；盯一点就是抓制度落实，抓住关键不放松，讲究工作实效，不犯头疼医头，脚疼医脚的毛病；点带面就是通过对一个一个办公场所、一个一个干部职工的严筛细查，从抓好一个个小点的消防安全工作出发，来带动整个局消防安全的大局面。

通过我局全体职工的不懈地努力，我局在贯彻落实《消防法》，创建平安单位方面做出了自己的贡献。

五、严肃值班纪律，确保责任到人

今年的防火工作，以县上消防工作、安排为指导，认真履行防火工作职责，建立健全消防防火应急处理机制，提高扑救火灾的能力，全面落实消防防火措施。在节假日、防火期内，实行24小时值班制度，所有值班人员通讯工具24小时开通，各部门值班电话、负责人电话一律24小时开通，确保一旦发生火情能及时联络，组织人员进行扑救。

先进集体的事迹篇4

这几天，一张照片在社交媒体热转，在本次疫情旋涡的最中心的小果庄，一名消防员摘下护目镜，虽然眉毛和眼睫毛挂满了冰碴，眼睛却坚定地注视着远方。他就是藁城区世纪大道消防救援站的站长郭站长。

1月6日接到命令后，作为党员的郭站长同志没有犹豫，第一时间带领四名队员深入本次疫情旋涡最中心——小果庄村，执行动态巡逻、安全检查、消毒消杀等任务。

突击队到达的时候，周边的村庄已经封闭，但群众尚未转移，街道也未进行消杀。郭站长身先士卒，带领突击队员们冒着被感染的风险，携带灭火器、背负式高压灭火枪等装备器材，坚持昼夜24小时不间断的动态巡逻，确保及时清险除患。

1月8日凌晨四点，一辆医护车辆因天气过于寒冷导致发动机熄火，因寒冷而瑟瑟发抖的医护人员站在路边束手无策。看到这一幕的郭站长迅速下车，了解情况后，他与队员们一起推车，顺利将车子发动。医护人员说道，“真没想到这个点了还能遇到你们，否则这大半夜的真不知道要找谁”。

1月13日，随着村民们陆续转移，郭站长又带领队员们主动担负起了消毒消杀的任务，协助政府各部门对主干道两侧的垃圾桶、医疗垃圾堆等重点部位进行消杀，确保村民回来时有一个安全的环境。

在一线的日子里，突击队的执勤条件非常艰苦，吃住只能在车上进行，困了就坐着眯会，冷了就把大衣裹紧，从未洗过脸、刷过牙，甚至连衣服都未曾脱过。因为气温极度寒冷，指战员们半夜多次被冻醒，严寒甚至已经成为提醒指战员巡逻的.“天然闹钟”。面对这样的执勤条件，他却从未抱怨过：“疫情当前，人民群众的安全受到了威胁，作为党员，我责无旁贷，义不容辞!”郭站长同志以对党和群众的满腔赤诚，书写了一曲曲动人的战“疫”诗篇，以实际行动和拳拳初心，诠释着新时代“火焰蓝”的忠诚信仰与使命担当!

先进集体的事迹篇5

疫情就是命令。xx市市场监督管理局xx市场办公室按照局党组的工作安排部署，把疫情防控作为头等大事，集中力量、统筹推进疫情防控、食品安全、商品价格等重点监管工作，严查重处扰乱市场秩序、哄抬物价行为等违法行为，切实维护消费者合法权益，全力打好疫情防控“阻击战”，切实保障辖区群众生命安全和身体健康。

全面部署压责任。xx市场办公室第一时间召开疫情防控紧急会议，成立疫情防控工作专班，确保责任落实到位、防控措施到位、工作保障到位。及时传达贯彻市局疫情防控工作会议精神，结合自身职能，谋划做好食品安全、商品价格监管、消费者权益保护、自身防护等具体工作措施，切实维护良好的市场经营秩序，确保疫情防控工作有序推进。

守住卡口不放松。“请您佩戴好口罩，主动出示健康码、行程码、新冠疫苗接种记录…”xx市场卡口工作人员每天一遍一遍的重复着这句提示语。市场出入口作为农贸市场疫情防控工作的重要一环，在xx市场办公室谢建忠主任的带领下，市场办公室全体工作人员在完成日常本职工作的情况下，实行三班轮岗、全天候参与的工作机制，风雨无阻，严守市场卡口防控，积极引导入市人员提高对疫情防控形势的.认识和安全防范意识，按要求做好入市人员信息登记工作，妥善处理群众诉求，严把出入关口，坚决不遗漏一个发热者，切实阻断疫情传播渠道。

逐户排查全覆盖。在市场商户多、任务重、人手少、防护物资短缺的情况下，xx市场办公室全体工作人员仅仅凭借一副口罩、一双手套、一壶酒精，便全力投入到市场商户摸排工作中，离小家，顾大家，不顾个人安危，逐家逐户开展地毯式入户大检查，及时准确监督商户各项防控措施的落实情况，为精准做好疫情防控工作打下坚实基础。

农贸市场关系到千家万户的菜篮子。疫情防控期间，xx市场办公室始终以疫情防控为底线，以保障居民生活物资供应为根本，时刻绷紧疫情防控这根弦，深入开展稳保障、稳秩序、稳价格行动，全力为广大群众提供一个健康、安全、有序的消费环境。

先进集体的事迹篇6

xx是检修二部副班长。他工作认真负责，任劳任怨，生活中孝敬老人，关爱孩子，与妻子相敬如宾，家庭气氛和谐、温馨。

xx的父母都是电力系统的退休职工，下岗在家的妻子非常理解有一个稳定职业的不易，在他外出检修工作期间，妻子无怨无悔，孩子的学业、老人的安康、家庭的经营等系列繁琐问题她用自己弱小的肩膀扛了起来。夫妻二人非常重视孩子的教育，他们努力给孩子创造一个温馨安定的家庭环境，让孩子心灵快乐，好好学习。大家庭的和睦、老人的健康、孩子的努力再加上妻子的知书达理、含辛茹苦，以及对爱的坚守和承诺，为xx创造了卓越的工作条件。付出总会有回报，在近几年的工作中因业绩突出，xx先后多次被评为“先进工作者”、“优秀共产党员”等荣誉称号。

“用爱心点燃烛光，烛光照亮每一个角落！”爱的能量创造了满满的温馨和幸福。

先进集体的事迹篇7

水力发电厂机械分场发电机班，担负我厂七台发电机机械部分及其机组油、水、风系统、起重量分别为3t—280t的9台起重设备以及8台通风机的检修及维护任务。在各级领导的关怀和全班职工的共同努力下，安全生产与班组建设工作取得了较好的成绩，先后被评为2002年度厂“青年文明号”；2003年度“先进班组”；2004年“先进班值”；2005年“青年文明号”称号。并在2000、2003、2005年发布的技术革新成果获得了厂内qc成果二、三等奖，在日前揭晓的甘肃省电力行业优秀班组评选中榜上有名。

该集体现有员工10名，平均年龄32岁，其中党员2人，大专学历1人，中专学历7人，是一支充满朝气，有着顽强战斗力的年轻队伍，出色地完成着上级交给的每一项任务。

一、完善班组管理制度，提高班组管理水平。

以制度管人，按制度办事一直是发电机班坚持的原则，他们从班组的实际出发，充分利用8小时工作时间，把工作做细，做到家。在基本上实现了修理项目、技术资料、整改内容、机械运行档案、统计报表电脑操作编制后，还不断探索提高修理及机械操作技术水平的有效机制，休假考核等办法，并制订出适合班组各项工作的小制度三十余种：如《发电机班防止机组非计划停运实施细则》、《奖金分配》、《材料工具管理制度》、《设备管理制度》、《各岗位安全职责》、《发电机班安全文明生产制度》、《发电机班工作汇报制度》、《发电机班定期工作制度》、《发电机班安全职责》、《发电机班反违章措施》、《巡回检查制度》、《发电机班反违章措施》、《三违处罚制度》、《技术资料管理制度》、《发电机班现场安全设施专责》、《发电机班经济责任制》、《发电机班核心小组及工作职责》、《发电机班考勤制度》、《发电机班民主管理制度》、《发电机班班组小安规》、《发电机班经济责任制》、《发电机班设备专责分工》、《发电机班“个人控制差错”办法》、《砂轮机使用制度》、《台钻使用管理制度》、《行灯变压器使用管理制度》、《起重机械管理制度》、《发电机班消防管理制度》等等，实现了人员有分工、设备有专责、责任有落实、考核有制度，并结合创建“青年文明号”的要求，进一步促进人员的积极性和加强作业人员的绩效管理。班组管理工作得到了全面提高。

二、同心跨越，努力创建型文明和谐班组。

发电机班以创建“学习型文明和谐班组”为目标，制定了创建计划、活动规划和班组安全活动计划，明确了安全责任的划分，在班组生产工作中，做到了月有计划，日有安排，每天有记录，每月有工作总结。并针对本班组所管辖设备的复杂性、薄弱环节多以及各个检修阶段工作的重点，他们一方面研究分析事故预案，及时采取防范措施；一方面加强现场安全管理方面，做到“五个一”即：每天一次的班前班后会、每天一次设备巡回（除春、秋检和年底大、扩修）、每天一次设备性能汇报会、每星期一次的安全总结会以及每周一次的安全学习。班前会注重实效，由班长认真交代当天的工作任务和安全措施，做到各成员心中有数，根据检修工作的具体情况、班员当天的精神状态及技术水平，合理分配人力，保证现场检修工作安全顺利开展。每周对工作中出现的不安全因素进行汇总分析，认真落实安全生产责任制，加强对危险点的分析，按专业特点和工作性质，明确了控制危险点的做法和措施。严格执行“现场检修工艺卡”、“三级验收制度”，使现场作业走向规范化、标准化。还定期组织成员进行分析讨论，认真总结近几年来安全工作的实践经验，加强了每周五对班员的安全、技术学习和培训，强化了集体安全意识，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。在现场安全管理中，重点落实“三项措施”，严格执行危险点分析预控制度，严抓从检修准备到检修结束的全过程工作成员的安全行为及职责。截止现在，他们还在努力完善“发电机班工作票库”和“危险点预控卡库”；通过这一系列的创建活动，全班人员安全意识明显提高，从根本上杜绝了“三违”现象，保持了该班长周期安全生产记录，在生产班组年终考评中名列前列。

三、加强岗位练兵，努力提高全员技术水平。

如何使全员不断提高技术水平和做到由经验型向科学型的飞跃，是该班一直关注和思考的问题。根据企业的发展要求，经过实践，在企业“人才兴企战略”的大环境中，该班逐步形成了以“学练比”活动为龙头，以职工培训（技术问答，考问讲解，现场问答）为主要方式，以技术比赛、技能比武为主要内容，采取自学、培训相结合的办法提高职工素质。对于自学成材和在各种技能大赛中取得成绩的员工给予一定奖励，培训费用给予报销，突出实效。为使培训机制落到实处，不论工作多忙，都要保证每星期五下午的班组岗位......

先进集体的事迹篇8

酒钢消防大队成立于1978年4月，由嘉峪市消防现役部队分离而来，后因企业经济形势变化，逐步转型为企业专职消防队伍。大队现有人员72人，设管理人员5人，下设四个执勤中队，其中一矿中队8人，不锈钢中队8人，厂区中队35人，宏汇中队16人。配备各类消防车8台，其中水罐消防车3台、泡沫消防车2台、云梯消防车1台、登高平台消防车1台、干粉泡沫联用消防车1台。配备各类防护器材、救援装备165件套，主要承担着酒钢冶金厂区火灾扑救、生产救灾、现场监护任务，其次承担集团公司综合救援一中队职责；防火方面主要负责公司内部建筑工程的消防初设、审核、验收、隐患排查及消防宣传培训工作。除此之外，还主动承担着厂区周边的消防安全保卫任务。

近年来，酒钢消防大队在嘉峪关市公安消防支队、酒钢公司、保卫处的正确领导和悉心关怀下，深化岗位练兵，加强队伍建设，紧紧围绕省、市及公司年度工作部署，全面贯彻各项指示精神，立足实际，坚持以半军事化管理及正规化管理为龙头，带动大队全面工作的开展。大队上下同心协力、勇于创新、大胆改革、刻苦训练、强化管理，确保了政治教育、执勤备战、火灾扑救、抢险救援、业务训练等各项任务的顺利完成，实现了较大以上火灾事故为零的目标，为保护职工群众生命安全及酒钢经济腾飞作出了贡献。一是成立防火检查组，加强防火监督检查力度。20xx年，大队日常防火监督检查共查出火险隐患2290条，整改火险隐患2290条；下发火险隐患通知书4份；根据《高层建筑消防安全专项整治的通知》有关要求，督促公司部分单位按要求建立微型消防站15个；对冶金厂区地下消火栓进行确认标识382处；此外，根据嘉峪关市春夏火灾防控及消防安全隐患大排查大清理大整治专项行动方案要求，组织公司各单位召开专题会议，制定、下发专项行动方案，并督促落实。二是依据消防技术规范，严把项目可研初设关。年内共对公司181个项目(其中本部172个、兰州5个、新疆4个)进行现场勘察、验收，在工程审查意见中共出具消防审查意见616条；根据《消防法》及《甘肃省消防条例》相关规定，对公司在建项目的'备案及验收提出具体要求，督促内部工程项目取得政府消防部门设计备案手续及竣工验收备案手续。三是严格动火审批手续，严把施工现场的动火安全关。20xx年，共办理重点部位动火申请195次，现场确认动火点195处，办理安措审批备案手费114份；要害部位和重点防火部位现场动火监护79天，共出车79台(次)，人员405人；四是加强业务技能训练，提高全员综合素质。年内共开展业务理论学习125课时，开展业务技能训练612课时、体能队列152课时；20xx年8月，酒钢保卫处8名消防队员赴兰州参加省总队消防业务技能比武竞赛，取得团体第4名的成绩，并获得精神文明奖项；五是加强宣传培训力度，提高职工消防安全意识。20xx年，共悬挂横幅23条、发放宣传册(单)800余册；组织或参与各类消防演练16次；对公司各单位开展消防安全实战培训20次，培训1575人。六是加强队伍管理，扎实做好安全及警情出动。20xx年，共火警出动8次，其中内部火警出动4次，外埠火警出动4次；参加公司生产救灾12次；参加应急救援8次；七是深刻汲取事故经验，反思整改自身薄弱环节。结合近年国内重特大火灾事故案例，我们多次对组织人员进行反思，查找分析自身存在的薄弱环节，制定改进措施。

消防工作任重道远。酒钢消防大队以“建设一流队伍，争创一流业绩，打造消防铁军”为目标，应对新形势，解放思想，锐意进取，真抓实干，逐步夯实队伍思想政治基础、灭火执勤基础、消防监督检查基础，全力提高队伍综合作战能力，大力提升消防工作水平，为建设平安和谐酒钢创造良好的消防安全环境，为实现公司跨越式发展作出更大的贡献。

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