当然，“回头看”就要“回头干”，“回头看”就是“回马枪”。通过对前一阶段整改情况进行一次全面检查梳理，对已经解决的问题要做好巩固工作；对虽已整改，但效果不好，群众意见较多的问题，要认真分析原因，修订整改措施，进一步抓好落实；对尚未进行整改的问题，要尽快明确整改期限、责任单位、责任人员，并抓好落实；对因客观条件限制暂时解决不了的问题，要向群众作出说明，并积极创造条件进行整改。通过把近期整改与中长期整改结合起来，互相衔接，互相促进，防止已经整改的问题出现反复，正在整改的问题半途而废，尚未整改的问题不了了之。

一些基层单位的干部群众不断吐槽，有的地方形式主义问题依然突出。不是大家不愿意贯彻中央精神，也不是热衷形式主义，而是说起来都懂道理，做起来似乎又不无道理。

期望与现实拧巴，道理与实际矛盾，是当前形式主义难以根治的一大问题。发文开会、一票否决、检查评比、汇报填表等，作为常规性工作，没有任何问题；但放到思想作风特定背景下，就会发现解决这个问题并不简单。

比如，逐级开会传达贯彻落实上级指示和领导讲话精神，难道不应该吗？强化责任特别是对重要事项严格把关，难道不应该吗？部署工作之后，了解进度，督查落实，难道不应该吗？精细化管理，要求列出详尽工作计划，给出时限与质量要求，难道不应该吗？应该。这些当然没有问题。

但实际情况是，如果党政群等多个职能部门都要求召开相同内容的大会传达贯彻，市县乡、局处科都要求提出落实意见，需要写多少计划，印多少汇报，开多少会议？简化合并当然好，但谁简、谁合？简不了、合不成，结果是开会发文，草草了事，走走过场。

力戒形式主义，减轻基层负担，需要有刚性约束，会议按比例减少，文件规定字数限制，当然是必要的；但仅仅做到这些还是不够的，必须解决多年来片面政绩观问题。在不少地方，好大喜功政绩导向根深蒂固。好大，本身并无错；但是不顾实际，要求所有事情都最快、最新、最好，就未必客观。喜功，也没有什么不对；但是不能拔苗助长，春耕、夏长、秋收、冬藏一概简化，只要速生、丰产。这种功利的政绩观不改变，就免不了累死人的形式主义。

形式主义与官僚主义，犹如风之于火，互为因果。形式主义泛滥，背后一定有官僚主义影子——“击鼓传花”，必然是“用会议落实会议”;“公文旅行”，必定是“用文件贯彻文件”;推诿塞责，必然是追捧“不干事儿少干事儿”的为官之道；盲目蛮干，也一定是“一任班子出成绩，几任班子背包袱”……总之，如果庸俗的吹拍奉承，虚伪的应酬表态，不讲原则的只唯上不唯实，不讲底线的造假作秀，这些东西得以“潜行”并吃香，我们就很难从根子上铲除形式主义。

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领……随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”在各个红色教育基地，每一个党员在党旗下追忆光辉历史、重温入党誓词，为建党98周年庆生。

要坚定理想信念，心系群众。“治理之道，莫要于安民。安民之道，在于察其疾苦”。人民群众是历史的创造者，是实践的主体，对于长期奋战在基层一线的干部来说，我们最能了解基层群众的艰难和困苦，因而更应当坚持人民至上，尊重人民，以奉献为美，以奋斗为荣，将自己的个人理想与祖国的发展紧密相连，把个人的奋斗融入国家的发展战略，把人民群众对美好生活的向往当做自我奋斗的目标，人生才会有更加广阔的平台与更加美好的前景。作为基层干部，我们只有坚定理想信念，深入基层，扎根基层，心系百姓的安危、冷暖，真切地关心他们，才能真正为百姓做实事、做好事，才能得到群众的认可。

要敢于担当，善于作为。天下兴亡，匹夫有责。没有担当的人，必定是一个软弱的人，没有担当的民族，注定是任人欺凌的民族。作为新时代的基层干部，肩负着历史和人民的重托，我们要带着高度的责任感和使命感去生活、去工作，实实在在做事情，堂堂正正做人，敢于担当，善于作为，争取在平凡的工作岗位上努力前行，创造不平凡的价值，书写不平凡的人生华章。要多沉下心来，扑下身子，一心一意为群众办事。不喊虚假、敷衍的口号，把责任扛在肩上，把群众冷暖放在心里，踏踏实实为民办事，兢兢业业地奉献自己的青春、智慧和热情,努力让人民群众有更多的获得感和幸福感。

一、总体要求

二、目标任务

三、具体安排

(一)由浅入深，狠抓学习教育

2.相互交流学。在个人自学的基础上，以支部为单位，以“三会一课”为载体，结合各自工作实际，有计划地组织党员干部集体交流学习，党员领导干部要发挥领学带学作用，组织召开全体党员领导干部自学成果交流会、中心组学习、举办读书班等，分专题开展交流，形成相互学习、相互促进、共同提高的浓厚氛围。

3.丰富形式学。学习中既要学习理论，也要注重与革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育等结合起来，运用身边优秀党员讲故事、重温入党誓词、看红色电影、缅怀先辈事迹、作政策解读、集中研讨等多种形式，增强学习的趣味性和感染力，确保学习入脑入心见到实效。另外要充分利用各类网络媒体即时推送学习内容，引导党员利用共产党员网、学习强国等手机平台和电视栏目深化学习。

(二)着眼实际，深入调查研究

(三)查摆不足，认真检视问题

2.认真检视反思。党员领导干部要联系思想工作实际，重点围绕理论武装、宗旨意识、担当作为、工作作风等方面，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源找深，并明确努力方向。领导班子要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思，检视剖析要一条一条列出问题，不搞官样文章，字数不做硬性规定。

(四)刀刃向内，从严整改落实

2.落实整改措施。针对问题列出清单，明确责任主体、对检视发现的问题，要找准切口、精准发力、务求实效，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位。

四、组织领导

牢记使命述职报告参考7篇相关文章：