护士节活动心得精选5篇

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在准备心得体会时,我们可以思考自己的挑战和困难,以便能够分享出克服困难的经验和方法,书写心得体会,我们能够明确自己的人生使命,为实现自己的梦想而努力奋斗,调研范文网小编今天就为您带来了护士节活动心得精选5篇,相信一定会对你有所帮助。

护士节活动心得精选5篇

护士节活动心得篇1

五月充满阳光,充满激情,充满温暖的季节,我们迎来了伟大神圣的护士节,作为一名护士,内心感触颇深,回味一年的护理工作,思绪万千。在节日来临之际,献上自己最崇高的敬意。地震期间,是谁与你素不相识,却拼劲全力呵护你的健康,是护士;甲流期间,是谁舍弃陪家人的时间,不惧感染照顾你的左右,是护士;当国家个人的生命受到威胁时,挺身而出,协调各部门挽救生命,一直陪伴在身边的是护士,多少感人事迹,让人赞不绝口,回味潸然泪下,那一幕幕落泪的,心颤的瞬间,那种对生命的敬畏,对生还的渴求…….

护士一直被尊为“白衣天使”,天使是幸福和温暖的象征,是生命的守望者,健康的护航者,象征着希望,善良和最终的胜利。

护士工作平凡而伟大,琐碎而又不易,艰辛而又劳苦,每一位护士用自己平凡的力量挑起救死扶伤的重担,托起生命起航的太阳。洁白的燕尾帽下密密的汗珠,口罩上方明亮善良的眼睛,纯洁的心灵,高尚的情操,走进每一位患者的心田,关爱他们的生命,呵护他们的健康,用微笑,耐心,仔细为他们的生命保驾护航。

我院在此之际,开展各种趣味运动会,丰富护士的文化生活,开展业务技能大赛,提高护士业务水平,开展专业讲座,提高护士思想道德法律素质,如火如荼的演讲比赛中,每位护士精神饱满,热情四溢,激情澎湃,用青春热血铸就护士赞歌。

护士如春天的雨露滋润久旱的心田,如夏天的微风吹走燥热的空气,抚平患者的伤痛,如秋夜的明月照亮通往健康的心灵彼岸,如冬天的阳光温暖着患者,融化他们的忧伤。‘

护士,平凡的工作者,但却绘出不平凡的蓝图。奉献一丝温情,一份关爱,一滴汗水,一份真情,收获世界满满的爱。

护士节活动心得篇2

时间长河涓涓淌过,我们与医院相依相伴、同甘共苦,我们参与和见证医院的不断发展、日新月异:从卫生科到校医院;从40多张床位发展到200多张床位;员工从几十人发展到200多人;各科室从无到有,从有到向专业化发展,护理技术从简单的打针输液发展到各种护理技术广泛应用,各种操作随处可见。医院面貌焕然一新,与时俱进;员工激情高涨,开拓创新。医院在制度建设、管理水平、专业水平,服务水平等方面均越来越健全,越来越深入、越来越细化。

走过风雨历程,我们艰难跋涉,勇敢坚持,回首那些用青春、汗水和责任走过的岁月,点点滴滴:有辛酸、有苦累、有收获、有快乐……我们所做的就是立足于我们的岗位,不断的更新观念,改进工作方法,提高服务水平。

1、制度上:

1)制度从无到有:为了让每一个操作与规程均有法可依,有据可查,我们将制度、规范编写成册,流程上墙。

2)从意识和行动上规范:通过不断的强化,督促,检查,将制度落实并执行到位,约束每一个员工自觉遵守。

3)将制度升华为习惯:规范的行为久而久之演变成一种职业习惯。

2、专业水平上:长抓不懈,不断深化提高。

1)院内的三基培训:基本技能的操作演示、视频学习、聘请院外专家的讲座、院内理论的考试考核等,专业发展从简单的打针输液到:各种管道护理、picc、气管切开、造口护理等等。

2)外派进修学习:近年来我们分别对急诊、呼吸,心内,儿外、手术室、口腔、消毒供应等派出专业人员进修学习,以带动我们的技术提升。

3)专科培训:计划从今年开始向专科护士迈进,通过专科培训也取得相应的专业资质证书。

3、人员管理上:护理人才引进有困难的情况下,我们作为医院的管理者,不得不重新思考,如何在现有人员队伍里发现人才,培养人才,留住人才。所以制定新的人员管理制度--“定岗分级管理”,定岗分级管理制度是我们校医院在人才管理上的一个创新与发展,而且应该说是取得了非常明显的成效,对队伍的稳定,防止人才的流失都非常有益。

4、服务水平上:满足师生的需求。

1)上门服务:为行动不便的离退休职工上门打针、换药等。

2)院内一些科室从无到有,从有到专业化发展:建立氧疗室、雾化室、消毒供应室,理疗室;还有我们的口腔得到了长足的发展,培养专业护士协助医生操作。

3)体检服务:推出了体检的特色套餐服务,比如:高血压套餐、糖尿病套餐,针对血压偏高,血糖偏高,血脂偏高的职工,作一些体检项目的调整,增设一些关于糖尿病、高血压,冠心病等的筛查指标,这项工作的开展得到了教职工的一致好评。

总的来说,校医院的护理工作普通而平凡,但对于维护师生的身体健康意义重大,并时刻在努力。相信我们每一个进步,都是校医院的进步,每一个进步都会为全校的师生带来更安全,更便捷,更优质的服务!

(篇五)如果时间倒流,你还会选择当护士吗?我们经常都在说如果当初怎样,如果那样就好了等等。每在一个失败的事件后,我们都会反思自己当初的决定。但是世上没有后悔药,有些事情一旦错过,回头很难。

当初选择护士行业,纯粹只是想毕业后好找工作,早一点减轻家里的负担。工作后却发现除了上不完的夜班、补不完的觉,考不完的试,对未来越来越迷茫。

不知不觉工作也两年了,也慢慢的习惯了这种工作模式,蓦然回首发现当初那个懵懂的实习护士也变成了护师,某些时候还可以指导新同事,这何尝不是一种认可、一种欣慰。虽然医院的工作辛苦,这何尝不是一种鞭策,激励着我们成长。

心理学专家曾说:人与人的智力和能力原本区别不大,主要区别是有的人把时间和精力用在了躲避害怕,而有的人用在了该做什么上。前者使人心烦,后者使人心安。就像护理这个行业,作为临床一线的护士,在各类高大上的`人物面前,我们常常会觉得自惭形秽,低人一等,可是当我们把目光投入我们所担心害怕的事情上时,我们所得到的也是担忧、恐惧、抱怨,当我们转念向阳成长,我们看到的是一片蓝天、是无限广阔的前景和未来。试想一下没有我们,医生的治疗方案就成了纸上谈兵;没有我们,病人的手术时间就有可能延长、危险性更大......没有我们,还会有更多的事情发生,我不敢想象,也不能想象。门诊、病房、急诊室、手术室,每一个地方都有我们微笑的面容;从早晨到中午,从中午到夜晚,从深夜到迎接黎明的第一缕曙光,每一时每一刻,都有护士忙碌的身影、辛勤的脚步、闪亮的眼睛......

只要我们踏踏实实的走好脚下的每一步,相信有一天,我们也同样可以成长为参天大树,福荫同行,骄傲的对世人说“iamanurse!idon’tregret!”

护士节活动心得篇3

今年,我院举行系列活动纪念x年国际护士节,包括护士换位就医体验活动,微电影、摄影、征文比赛,优秀护士、护士长评选、三十年护龄表彰等。

5月9日下午,我院在多功能会议厅举行隆重而简朴的“护士梦·天使情”x年国际护士节纪念大会。x院长、x等院领导出席会议,行政职能、临床医、技、护等中层干部、医疗同仁、护士代表共400余人参加大会。会议由护理部副主任x主持。

会上x副院长宣读表彰决定,对50名医院优秀护士、3名优秀护士长、26名三十年护龄护士进行表彰。陈玉珍主任致辞,总结回顾上年度护理工作,内容包括队伍建设、护理质量、服务品质、专科创新、科研教学等5个方面,并提出将围绕“重临床,建机制,抓服务”的思路开展下步护理工作。

大会播放了护理部组织拍摄《爱的变奏曲》微电影,以及临床科室自编自导自演的微电影作品:重症医学科《我相信》、神经外科《爱在心间》、耳鼻喉科《爱的延续》、人工肾《天使style》。充分展现了我院护士的靓丽风采、精神风貌,以及医护间亲密合作和无限创意。

为优化护理服务流程,改善患者就医感受,今年护理部举办了护士换位就医体验式活动。内分泌科x、心血管内科x、神经三区x通过换位思考与体验,从门诊患者、住院患者、采访住院的同事三个角度,让我们护理人员切身认识到自己在工作中存在的'问题与不足,从而改进工作方式,改善服务态度,提高服务水平质量,提升患者满意度。

x院长作总结讲话,首先向全院护理工作者致以节日的问候;肯定了医院护理工作取得的进步和成绩,希望加强宣传,树立我院护士良好形象;从护士招聘、待遇等方面表达了医院对护士的关爱和护理人才的重视;并以韩国首位女总统x的事迹、人格魅力勉励我院护士,努力做一名“贤良淑德”、“才貌兼具”的新时代护士。

护士梦,天使情。汗水铸就辉煌,信念编制梦想。医院的蓬勃发展,是我们每位护士的梦想!我们都甘愿用心、用情、用德、用技为医院发展继续努力做好这份工!

护士节活动心得篇4

在院领导的关心、大力支持下,20xx年5月14日,我院举行了“山东省眼科医院20xx年国际护士节知识竞赛”,以庆祝一年一度的国际护士节。

在活动现场,医务部王洪格主任代表医院发表了热情洋溢的讲话,祝全院护士节日快乐,并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下,重温了神圣、庄严的护士授帽誓词比赛开始后,门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、激烈地角逐,手术室护理代表队脱颖而出,以400分的优异成绩一举夺魁,门诊护理、病房护理分列二、三名。

后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中结束。通过组织这次知识竞赛,医务部人员的组织协调能力得到了很好的锻炼,积累了经验,同时,在组织活动过程中显露出一些问题,需要认真总结:

一、组织活动经验不足本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动,没有经验,组织过程中出现了分工模糊,责任不明的问题。

虽然为了能够考虑周全,医务部专门组织开会,讨论确定了活动计划并进行了分工,且在组织过程的不同阶段及时进行具体布置,但仍有些工作布置不明确,责任没落实到人,使这部分工作没有做好,影响了整个组织工作的进展,同时又无谓的加大了医务部的.工作量,医务部忙于处理细节小事,以致对工作的整体情况把握不好。

二、对领导的要求没有深入理解院领导指示要通过知识竞赛这种形式,激励医护人员的学习热情,促进大家学习业务知识,达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的,但医务部在组织题目的过程中,过于考虑活动的娱乐性,所以出题范围增加了生活百科的题目,且所占比例比较高,约占总题量的30%。好在及时进行了调整,保证了竞赛用题的质量。

三、未能集思广义,发挥大家力量在确定奖品的问题上,虽然也征求了部分护士的意见,了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西,但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品,而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上,医务部向后勤部以及几所学校询问,得知不好找后,在组织开会时只是通报了询问结果,没有征求开会人员的意见,便放弃了使用抢答器的方案。

上述不足之处,医务部会在工作中加以克服,同时不断提高组织能力、协调能力,为今后开展工作打好基础。

护士节活动心得篇5

在这场抗疫的战争中,有好多人,虽然,他们有自己的父母需要照顾,有自己的孩子需要教育,他们可以选择不去冒这个关乎生命的风险。他们本来是可以在自己的家庭中,与家人在一起,可是,他们却义无反顾地怀着那份对家人的怀念之情,奋斗在抗疫的一线,他们就是无私的、伟大的奉献者。加油,无私的奉献者们,我们将是你们坚强的后盾!

在这场没有硝烟的战争中,他们不分昼夜的为我们中华民族的未来奋斗着。他们是我们最应该尊敬的人。直到现在,已经有白衣天使,为了救病人而感染了这种病毒。可是,他们就连在被隔离的病房里也在帮助病人康复。可是,他们也是病人啊!他们也需要被照顾啊!这是为什么呢?因为在他们的意识里,他们只想着救治别人,而忘了自己也是病人。他们的这种精神是伟大的,无私的,崇高的。这,就是奉献者的精神!

这,是我们每个人都应该学习的精神。这是中国人,全世界都应该学习的精神。也就是这种精神,才让我们中华民族有了今天的胜利与辉煌。我们祖国的中华儿女,也为这种无私,伟大的精神,而感到骄傲!

有些天使们,他们牺牲了自己宝贵的时间甚至生命,却让病人们重获新生。让他人回到了他们温暖的家。

他们付出了,收到的是:康复病人,一句句温暖的话语,一首首感恩的歌。可是当他们听到这些温暖的语言时,他们就已经感动的哭了,却用笑容送别了康复的病人。

我们的国家是个团结的国家,也是无私的民族;我们拥有伟大、善良的精神,拥有不断进步,努力向上的动力!在这里,我想对所有的奉献者们说:加油,我们相信你们!你们辛苦了!

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