3、作为员工，你的使命是帮助企业解决问题，而不是一味的'抱怨工作环境、不断提出问题。拿几个行业内的小道消息来危言耸听，或者一知半解地向领导提出几个问题，绝对不是职业的表现。出题谁不会呢？问题是，你是否知道该如何解决它们。记住，解决问题是你在任何企业立于不败之地的法宝，而不是提问题。一个光会提出问题、品头论足、横加指责的人，一定是个饭桶。任何公司求贤若渴的，都是能解决问题的职业人士。

4、每天的工作做久了，谁都会觉得枯燥。可是古人说了：远路无轻担。所以，坚韧才是体现一个职业人士精神的所在。能不断重复的做好每一件事，才是专业化的表现。成功就是不断重复的做简单的事情，这说起来简单，做起来不易。

5、别混日子了，小心日子把你混了混日子其实比过日子有趣，你会感觉自己赚了，至少每天都很高兴。但是长久看来，混久了终究是把自己给混了。十多年前混日子的人，我没见过一个现在在单位里挑大梁的。你可以选择现在混，但时间对你的酬劳是一事无成。

职业精神的心得体会篇2

当今社会，医疗行业的职业精神是一个热门话题，树立一个好的医疗卫生职业形象，明确作为一名医疗工作者的道德标准和价值取向，是医疗工作者所要把握的重中之重。

作为一名传染病防治医院的行政工作者，我认为要做到以下几点：

首先要有一个好工作态度，做到爱岗敬业，所谓“不爱岗就下岗，不敬业就失业”，爱岗敬业就是作为医疗卫生工作者最基本的'职业道德。热爱自己的职业，全心全意投入到工作中，增进医患间的信任，促进医患间的和谐，尽自己最大的努力为患者和广大群众服务。例如患者就诊时间，专家门诊等，就要做到认真听，耐心答。

其次要加强学习，提高业务水平。在日常的工作中，从实际出发，认真学习业务知识，领导交代的工作要尽全力完成，把办公室的工作做到事无巨细。例如文件的收发登记要及时，与各科室的沟通协作要做好。

第三，密切结合 “三好一满意”活动，把“三好一满意”活动作为医疗卫生系统职业道德教育的重要实践载体，尽全力做到“服务好、质量好、医得好、群众满意。”充分发挥医疗卫生职业精神，坚持做到“从小做起，从心做起，从我做起”。

最后，从改善服务态度、加强医德医风建设等方面，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，不断强化道德实践。努力在全行业营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

职业精神的心得体会篇3

当今社会，不管是良性的评价还是恶性的说法，医疗行业的职业精神是一个热门话题，树立一个好的医疗卫生职业形象，明确作为一名医疗工作者的道德标准和价值取向，是医疗工作者所要把握的重中之重。

作为一名临床护理工作者，我个人认为要做到以下几点：

首先要有一个良好的工作态度，做到爱岗敬业，所谓“不爱岗就下岗，不敬业就失业”，爱岗敬业就是作为我们医疗护理工作者最基本的职业道德。前阶段聆听和拜读了万院长在第五届三次职工代表会上的医院工作报告和上周陈书记的文明礼仪大讲堂的讲话，感触很深启发很大，作为病房的一名护理工作者，要热爱自己的职业，全心全意投入到工作中，增进医患间的信任，促进医患间的和谐，尽自己最大的努力为患者和广大群众服务。例如在和患者沟通，治疗，康复指导时就要做到认真听耐心答。

其次要加强学习，提高业务水平。利用好我院现在正在争创文明单位和争创三级甲等医院这个时机下，通过医院这个良好的平台，我们要在日常的工作中，从实际出发，认真学习业务知识，领导交代的工作要尽全力完成，把病房的工作做到事无巨细。例如病房管理，患者的安全管理及护理质量等工作做实做好。

第三，密切结合“三好一满意”活动，把“三好一满意”活动作为我们职业道德教育的重要实践载体，尽全力做到“服务好、质量好、医得好、群众满意。”充分发挥我们的职业精神，坚持做到“从小做起，从心做起，从我做起”。

最后，就像万院长在院周会和陈书记在文明礼仪大讲堂讲的那样，工作要从改善服务态度、加强内涵建设，加强医德医风建设等方面做起，践行好“厚德尚学，精博至善”“患者至上”的医院核心价值，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，不断强化道德实践。努力在全科乃至全院营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

职业精神的心得体会篇4

在公司的这一个月，闲来无事，读了一本书《狼图腾》，现在来谈谈自己的感受。

翻开《狼图腾》，在那苍茫的草原上，当几条蒙古狼气势汹汹的冲向黑压压的马群时，我感受到的是它们无可匹敌的自信，那是对力量的自信，对成功的自信。作为更高级动物的我们，何尝不应如此。人生从来不是一条光鲜明丽平坦顺当的路，它注定崎岖坎坷、布满荆棘、充满诱惑又让人迷惘无措，我们无法改变未知的际遇，但我们却可以以自信的态度面对生活与挑战，不乱于心，不惑于情，以那"兵来将挡，水来土掩"的自信与笃定为人生增加一抹坚毅的色彩。

蒙古狼争夺食物的战场就是死亡的前线。而在这全球经济疲软的大环境下，香远何尝不是在夹缝中求得生存。在香远这个如狼群般团结的队伍中，我又看到了一个个懂得"大爱"的战狼。大爱不同于一般的父母、爱人、朋友、伙伴之间情感的表达。大爱，应该是一种"克制"，既不是过度依赖，更不是过度自我，也永远不会是过度牺牲。美国独立宣言的起草者杰斐逊曾说："一个人接受了公众的信任之后，就应该把自己看做是公共财产。

"作为"头狼"，要考虑的不应当是某个个人的利益，而应当是宏观的把握发展方向，在配合集体成长的同时，创造机会，让集体中的个体得到平等的发展机会与平台，不偏不倚，创造出一直充满战斗力和凝聚力的狼的团队。就拿船员部的各个同仁来说，在调度船员上船时，要考虑的我因素有很多很多，例如：船员家里是否会有亲人的疾病或者妻子的生产，这样的话就尽量安排在沿海部。还有准备提升的船员是否能够很好地与船长或者轮机长完美的配合，让自己能够顺利提升。再比如，这个大副是否有船长钟意的工作方式，如果可以很好地配合，这个船舶的工作才能更有效的执行。诸如此类的例子还有很多很多。

?狼图腾》中草原狼有着自己梦想与信仰，想要在这片茫茫草原上长久的生存下去，追求着与人和羊之间的平衡。我特别喜欢周星驰先生在《少林足球》中有一句台词："人如果没有梦想，跟咸鱼有什么分别。"要相信梦想和信仰的力量，香远文化也提倡"永不放弃的职业精神"，航海是我的`信仰，而香远是我实现梦想的平台。香远是一个无拘无束的舞台，在这个舞台上，我们可以一展拳脚，可以施展抱负，将年轻的汗水兑换成收获的果实，在这里，我们哭过笑过爱过，我们为香远的成长发展欢欣鼓舞，为香远的前途命运牵肠挂肚，一切只因为，香远是承载我们梦想与信仰的平台，是我们梦开始的地方，是我们精神的栖息地。

我曾经在一篇博客上看到："记得，我曾经站在长安街上，立誓有生之年，要再建一个东方广场，那时候，年轻真好！"香远人，对得起"恰同学少年，风华正茂"这几个字，或许我们在与香远一起成长的过程中，会遇到很多的困难，但也会有很多未知的奇迹等待我们去开创。因此，我们便不能不具有冒险精神与创新意识，带着梦想和信仰，对未知宣战，打破未知带给我们的恐惧，一起成长。

以上就是我通过这本书所领悟的一些浅显的道理，我希望能够在以后的生活中给我很大的帮助，也希望可以和所有轮训的兄弟，公司的同事一起共勉。

职业精神的心得体会篇5

有人说，当兵的整天就知道搞训练、整理内务、喊口号，真是枯燥乏味；有人说当兵的老是一副木讷、呆呆的样子，一点也不懂风情、不会浪漫。

其实，军营的生活显然不是想象中那样，这里有直线加方块的统一之美，这里也有挥洒汗水的拼搏之美，这里有同甘共苦的战友情谊之美，这里更有保家卫国的担当之美……同时，这里是高颜值军人追逐梦想的地方。下面请跟随小编的镜头，看看啥是军人的职业精神。

“no.1吃苦耐劳”

社会发展，吃苦似乎是一件奢侈的事。但军营永远有不少苦头吃，高强度训练和经常遇到的恶劣环境培养了军人“吃大苦耐大劳”的素质。

这就是军人优秀的职业精神。

“no.2冒险精神”

“撑死胆大的，饿死胆小的。”特有的独属于军营的“第一次“对于军人来说意味着冒险。第一次打靶是冒险，第一次投手榴弹，第一次演习是冒险，冒险精神就是这样培养出来的。

这就是军人优秀的职业精神。

“no.3责任感”

缺乏责任感的人当不了兵。从穿上迷彩装的那一刻，责任感便如影随行。大到国家民族，小到营连班排，军人处在责任中。推脱责任、不敢担当属于自己的.责任，在军人眼里无疑是懦夫。军营生存法则之一，褒奖勇者，鄙视懦夫。