通过撰写心得体会,我们能够将自己的思考整理得更加清晰,通过学习他人的心得,我们能够少走弯路,更快实现目标,以下是调研范文网小编精心为您推荐的户外拓展训练心得通用7篇,供大家参考。

户外拓展训练心得篇1
11月27日,我们几十位新同事怀着激动的心情参加了由xxx等带队的户外拓展训练。此次拓展训练我们领悟到了许多东西,是一次开心而且有意义的活动。
我们到达高榜山山顶之后,做了两个游戏。第一个游戏是“数字传真机”,每个队用自己的方式把一个数字向前面的同事传过去,不能有声音,只是在背后触碰,所以能否传递正确,那就要看每个队的方式和合作能力了。第二个游戏更加有趣,叫“珠行万里”。每个人拿一小节pvc管,然后排成一排,小球就从左边一直往右边滚,不能停也不能倒回去,前面的人的任务结束后立即跑到队尾接着为球铺路,就这样一个接一个,直到球到达终点的瓶子里面,裁判宣布胜利才算获胜。
这一次登山之旅,再加上有趣的游戏,我有了以下的心得:
一、做任何事情都要持之以恒,坚持到底,工作要有始有终,也不能虎头蛇尾,从工作开始到结束,我们都需要保持一份激情与较强的责任感,中途松懈或者放弃,那就等于是零,就像登山一样,没到过山顶,就等于没有爬过山。
二、在一个团队里面,成功并不是那么难,每个人都可以贡献出自己的智慧与力量,一个团队将所有的智慧凝结起来,力量是非常强大的。所以,成功的关键不在于个人,而是团队的合作能力,合作方法与默契。
三、团队里面的工作需要人与人的配合,人与人之间的互相理解,发生矛盾难以避免,但是在矛盾和问题发生以后,我们坚决不能互相推卸责任,而要心平气和地一起商讨解决的办法,毕竟,大家的目的是一样的.。要想完成目标,少了谁的配合,都会出问题。我们要寻求一个好的方法,让彼此之间顺利地合作,让信息正确地传递,让任务准确地执行。
四、所有的人都要遵守团队纪律和制度,在一个大家庭里面,没有纪律的约束是不行的。如果大家各行其是,各自按照各自的意念行事,我们就不再是一个整体。
户外拓展训练心得篇2
这次户外拓展训练,给我感触颇深,使我受益匪浅。虽然仅仅只有短短的两天,使我懂得了团队的真正含义,懂得了什么是团队,什么是沟通,什么是协作,懂得了怎么团结协作、互相激励。
这是一段震憾心灵的历程,是对大家心灵的磨练,使我们的心灵得到了升华。它使我们重新认识和体验了团队精神的力量,也激发了我们个人的潜能,使它得到了充分的释放,增强了挑战自我的勇气和信心。
它告诉我们要打破传统的思维定式,开拓思路,在工作中总结失败的教训及成功的经验,建立一种新的工作模式。同时让我们学会了相互沟通,学会了换位思考。
使大家尝试一种全新的生活,同时教导我们每个人要学会感激,学会宽容,学会回报,整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的团队。
x月x日我们进行了一次野外拓展,这次拓展让我们很期待,也很兴奋,因为它是在野外进行的,而且还在山清水秀的营地过夜,不仅品尝了美味的野炊,也感受了野外的生活。
这次拓展当中,让我印象深刻的就是“急速60秒”这个游戏。游戏分为两个小组进行,我们两个小组都各自为了自己小组的成绩而努力着,却没有想过我们两组其实可以信息共享、互相合作这个原理。其实在工作当中,我们也常常这样,没有双赢思维,只想住自己团队的获胜,而往往却没有哪个团队取得好成绩,如果我们能够多一些合作,那我们的成绩不是更上一层楼了吗?
第二天的拓展项目相对比较丰富,拼图积分的游戏让我感悟很多。作为队长,首先就被思维给困住了,平常的“我以为”太多了,往往思维就被限定了,两个队长都以为项目书不给读,结果整个团队连目标都不知道。队长也没有很好的起到领导的'作用,当已经发现资源共享的时候,没有领导团队用这个方式朝目标去努力,使得各个小组都是各顾各的在拼图。这个游戏让我感悟到领导力的重要性,作为管理组,在工作当中我们是否也应该协调好冲突,带领整个团队朝我们的目标去发展呢?
这次拓展,每一个项目都让我们受益匪浅,更多的是通过这次拓展,让我们体验了在平常工作当中的这些道理,比如说团队合作、双赢思维、信任共进等,对我们的工作和生活都有莫大的启示。
x月x日是新休验的一次,这次是到野外去露营拓展,怀着担心、期待的心情我们到了目的地,也开始了我们两天一夜的野外拓展活动。
在教练的策划带领下,我们参与体验了许多的活动,也收获良多。其中感触最深的游戏是拼图活动,活动结束时教练说:“这个活动我们团队的失落感很大”,确实是因为游戏的失败让我们大伙都有些失落,但是同时也反应出我们都是很有团队荣誉感的人,所以造就了我们的失落感。
在这活动中让自己清楚的了解到,在一个团队里要去完成一个目标没有领头羊,就算里面的人有精英、有天才,也会是人多力量不大,就成了我们的一句方圆:“人多屁股乱”,所以在一个团队里领导的角色是不可缺少的。那如何去做一位优秀的领头羊呢!相信这会是我要一直努力学习改进的方向。
户外拓展训练心得篇3
初冬的早晨,虽然寒风料峭,但是阳光明媚,虽说没有春天的空气清新;也没有夏日的阳光灿烂;更没有秋日的清爽;但是,大家的心里都是温暖的。其实很多时候,很多事情,都是需要自已亲身体验过,才会知道结果的。
当我们来到笑翻天拓展基地训练一开始的时候,陈教官就对现场人员进行了分组,七十多人重新组成了六个小团队,并分别选出了队长,然后各队起队名,喊口号,接下来要做的,就是在短时间内跟队里每一位新队友认识,当教练发出“开始”的命令后,在时间紧、任务重的情况下,各分队并没有畏缩不前,而是各个出谋划策,制定方案。在风采展示中,每个分队――从磨合实践――完成任务,使我明白并不是把一群人放在一起就是一支团队。首先一支团队必须要有一个核心,需要有一个做决策的人;其次这支团队需要较强的执行力,执行队长的决策;最后这支团队需要强大的凝聚力来一起完成任务。
在高空断桥挑战赛中,团队的鼓励,特别是团队领导的鼓励,是队员心理迈出第一跳的坚强后盾,鼓励每一位队员成功,就是整个团队的成功,整个团队的成功了,团队领导也就成功了,帮助别人成功也就等于帮助了自己成功。在永远不倒的森林中,分组团队中每一位队员通过手中的pvc管在规定的时间内运转八次,并且pvc管不许倒地。通过此项目培养了全体成员同心协力、共同战胜困难的决心与信心,也让我深切感受到团队目标的实现,需要每位成员的共同努力。让我更加懂得了为什么“细节决定成败”,要提高团队工作效率,就要注重管理过程中分工、协调、控制的重要作用。
在信任背摔中,站在1。5米的高台上向后摔,有着最大的体会就是把自己交给团队,给予团队的信任。有个朋友对我说过,信任是一种智慧。能得到他人的信任是一种幸福,所以,对给予我们信任的人,我们应当心怀感恩;而当我们被信任时,也意味着一种责任,我们要怀着感恩的心,承担起自己应负的那份责任。 记得有人说过,只有亲身经历的才是最难忘的,只有亲身体验的才是最真实的,只有在这种经历和体验中,我们才会思考那些看似简单平凡的小问题,由此启迪我们的思维。而人生又何尝不是由无数的经历与体验组成,正是这无数的经历与体验教会了我们如何做人、如何做事。让我们每个人都成为了受益者。每次体验过后,自己的切身体会,队友们的感悟,教练的点评,所有这些交汇在一起,成为了参加这次受训最大、最宝贵的收获。
这次特殊的生日庆祝,不仅让每一位参加的员工懂都得了什么是团结、拼搏、信任、协作,通过这个项目让了我明白团队的凝聚力是提高战斗力的保证。人心齐、泰山移,团结就是力量。如果没有团队精神,这次的所有训练项目就无法完成。当团队面临艰巨任务或遇到困难时首先要坚定信心,同舟共济,这样才能在惊涛骇浪面前无所畏惧,才能顺利地到达胜利的彼岸。 这次训练的全过程中,所有的队员都一切行动听指挥,为团队完成训练项目发挥了重要作用。
短暂一天的拓展训练,让大家系统地接受了一次关于团队精神的训练与熏陶。是啊,在人生的旅途中,遇到的或者失去的,都不要在意;用一颗感恩的心回报失去的、回报得到的、回报你的亲人、你的朋友、回报为你制造过困难的人。这对我们绝不仅仅是一次难得的经历,更是一次提高自己思想意识层次和业务能力的机会,也将为我们如何更好地工作、更大地创造价值留下更多的思考。我们应该尽最大努力完成任务。尽善尽美地做好自己应该做的每一项工作!
户外拓展训练心得篇4
公司组织我们进行了一次难忘的户外拓展训练之旅。这是我加入科玺大家庭以来第一次参加公司集体拓展活动,所以我非常期待,也非常兴奋!这次户外拓展训练,虽然只有短短的1天时间,但是给我的感触颇深,使我受益匪浅。经过此次拓展训练,使我对团队的定义和意义有了更深的了解和体会,也磨练了自我约束,自我挑战的毅力。
我想,上学时参加过军训的都知道,在拉歌时,“团结就是力量”是必拉之歌。团结互助出凝聚力、战斗力和创造力。俗话说:三个臭皮匠,赛过一个诸葛亮。个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,才能达到1+1大于2的效果。
此次拓展训练,让我较为印象深刻的是下午在训练营的训练活动。看似简单的“1,过,1,过??”报数、整齐鼓掌、移花接木等游戏,我们却重复了n次才完成。可能是由于精力不够集中或是过于紧张,偶尔会有一两个同事犯错,但我们坚持对自己不放弃、不抛弃的原则。最终,我们“非常队”以81秒的好成绩战胜了“兴邦会”。就像“拔河”的游戏!每个人都会付出100%的努力,心朝一处想,劲朝一处使,紧密配合,相互支持,从而形成一股强大的力量,势不可挡,战胜对方。当然,在此过程中,少不了队长老谢和副队长秋娟姐的辛勤付出。一个团队的领导者是不可或缺的,一个没有领导者的团队就像一盘没有凝聚力的散沙。他们耐心的给我们讲解规则,有效地分配工作以及对我们的信任,为我们队的胜出起到了相当大的作用。
一个人,需要成就事业需要团结;一个集体,要在竞争中获胜需要团结;一个企业,只有处处盛开团结之花,才能持续发展和腾飞。我听过这么一个说法,一个企业前10年是发展时期,若10年之后还存活着,说明这个企业是有前途有实力的。科玺成立到现在已经近16年了,还存活着,并且发展得这么好,我坚信,这与我们有一个凝聚力很强的团队是分不开的。大家都知道彩虹很美丽,但也需要七色之光结合在一起,才能把彩虹的美展现出来。而我们每一个人就是一个光子,然后汇成一束束不同颜色的光,最后汇聚成绚丽的彩虹。
我们科玺就是一个完整的团队,个人与团队的关系,就像小溪与大海,个人只有完全融入团队,才能充分发挥个人的作用。团队发展离不开个人,个人的发展更离不开团队,只有将个人追求与团队追求紧密结合,树立与团队同舟共济的信念,才能实现个人更大的发展!没有完美的个人,只有完美的团队。
这次户外拓展训练,使我们懂得了什么是团队,什么是沟通,什么是协作。它让我们重新认识和体验了团队精神的力量,激发了我们个人的潜能,增强了挑战自我的勇气和信心。同时学会了相互沟通,学会了换位思考。无论是上午的双人骑自行车,还是下午的游戏,其实在工作中也一样,我们应该做到同事与同事之间、部门与部门之间相互配合,做好沟通,知道换位思考,这才是一个真正的团队,才能高效地完成工作,才能使公司越来越好!让我们发扬团结协作精神,共创科玺辉煌明天!
最后,由衷地感谢公司给予我这次拓展训练的机会,让我认识一个新的自己!我会继续努力工作,不断完善自己,不辜负公司对我的期望!
户外拓展训练心得篇5
1.信任背摔:
一、训练前看到:
当我们进入信任背摔这个项目时,看到大家并没有乐观投入到项目中来,由于可怕被摔,而是让其它队友先上去尝试和体验,呈现出对团队不信任的态度,有队友走到1.5米的高台上时,仍旧有止不住不同恐惊的感觉,体现出对团队的不信任,对自己的不自信。在教官的关心下,让台上的队员先自我做好预备,再让台上的队友问台下的队友是否做好预备,台下队友齐声呐喊“时刻预备着”,台上队友用自己不信任的身体向后倒,台下全部队员用自己的手臂去接住这位不信任自己团队的队友,最终让台上这位队友平安着陆。
二、训练中感受:
首先从队友站在1.5米的高台上,为什么会有恐慌和恐惊进行反思,主要因素是对团队的不信任,对自己也没有自信念,但是在教官的引导和关心下,鼓舞台上自己的队友信任自己团队,最终队友战胜了自己,英勇的从1.5米的高台上背摔下来。
三 、训练后感悟:
通过信任学摔这个项目,这我体会到了,团队的建立,首先应当以信任为基石,假如一个团队之间都是互不信任的话,那么这个团队就是一盘散沙。团队成员只有彼此相互信任,在团队协作共进时,并与自己的队友主动沟通,信任自己的团队,对自己信念,只有这样的一个团队才能经得起考验,在时间的见证下,才能走向胜利的之路。
2.无轨列车:
一、训练前看到:
每个团队成员站在无轨列车上,每个队友的'步伐均不一样,致使列车无法向前前进,先是在队友呐声引导下,团队队员在多次练习的过程中,团队之间渐渐之间有了默契,列车已可缓缓前进,在最终一轮竞赛时,教官要求全部队员均不能讲话,每个团队只能靠成员的默契协作和步伐全都方能前进,以及靠团队默契协作、步伐全都,方可在竞赛中取得最终的成功。
二、训练中感受:
通过这个嬉戏可以看出,一个团队想要获得成功,是离不开团队之间的默契协作。假如一个团队没有默契的协作,列车也是无法向前前进,那么这个团队也是无法获得胜利。
三 、训练后感悟:
此项嬉戏主要是培训团队之间的默契,默契协作来自于团队之间的相互沟通和彼此的了解,在团队遇到困难和挑战的面前时,团队首先要冷静思索,并通过团队之间的沟通,找到团队默契共同点,在团队默契协作下,共同努力步伐全都朝一个目标前进,最终才能达到目标,获得胜利
户外拓展训练心得篇6
掌声一次次响起,心灵一次次被震撼,眼泪与汗水在脸上划过。近日,公司开展的以“挑战自我,凝心聚力”为的夏季户外拓展培训圆满结束。此次拓展培训覆盖公司全员,300余名参训人员先后分五批来到位于贵阳市乌当区香纸沟以及花溪区松柏山水库参加拓展培训。每次拓展培训后,参训人员都能在拓展的过程中感受到团队精神,体验团队协作所带来的快乐。拓展过程中,公司全体员工所变现出的团结互助、勇于当担、不畏艰难的团队精神在参与人员心中引起共鸣,他们纷纷表示,要以参加此次拓展训练为契机,把好的团队精神和作风带到日常的经营管理工作中,更好地发挥班组在服务人民群众方面的作用,为公司管理水平的提升贡献自己的一份力量。
本次拓展根据一线收费班组的作息时间,组织金华、贵阳东站收费班组人员采用班组竞赛的方式,激发参训员工的竞争意识,增强他们的班组荣誉感。此外,为了增进公司管理干部与一线员工的感情,密切管理人员与收费员的关系,活动要求各部门长及收费站负责人要全程参与收费班组的拓展活动,并通过活动发现表现良好的优秀员工。
此次拓展训练共分为针对一线员工开展的以团队对抗为主的拓展项目(分组破冰、群龙取水、团队展示、驿站传书、密码解析和挑战不可能)以及针对公司管理人员的以训练耐力为主的拓展项目(分组破冰、群龙取水、指北针制作、相依为命、涉水徒步穿越峡谷、团队展示、钻木取火、篝火晚会、宏观与微观、风雨人生路)。
在涉水徒步穿越峡谷环节,为了保障后续队员能安全、顺利通过较深水域的峡谷,“先遣部队”的成员们利用绳索在临水崖壁上开辟出一条临时通道,并在危险地段护送队员们一步步沿着绳索艰难前行,保证“大部队”人员度过危险区域。而在“风雨人生路”项目中,队员们两两搀扶,当睁眼的队员扶着蒙上眼罩的队员通过乱石林立的河谷以及崎岖的山路,并最终完成任务回到小屋时,许多队员们都留下了感动的泪水。
在“挑战不可能项目”中,各收费班组针对各项目任务的不同特点,集思广益,优化流程,想方设法提高任务完成速度。当进行到将队长拖行50米的项目环节时,队员们自发趴在地上,让队长从他们身上通过,而此时,在教练的安排下,队长与每位趴下的队员拥抱,表示感谢。整个项目环节,虽然紧张,但也充满温情,队员们的团队意识在活动中增强,对团队的感情通过实际行动表现出来。
“相信队友,共同协作是我在拓展训练中感悟最深的一点。”贵阳东站二班收费员曾容结合收费工作实际说,我们应该敞开心胸去信任身边的同事,不能因为怀疑同事帮自己卖错票就去抱怨他们,我们要时刻谨记我们是一个团队,要同享荣誉,共担责任。
贵阳东站内训师孙燕凭借多年在一线员工培训工作中积累的经验看到了拓展训练中队员表现的不足。“拓展训练让我重新认识了班组所蕴含的精神力量,但同时也让我看到了一些问题,班组成员在活动中分工不明确,团队‘主心骨’缺失,有能力的人没有在活动中发挥出自己的优势,这些都是需要我们在工作中努力克服的问题。”孙燕说。
与孙燕在拓展中看到的问题不同,同为内训师的金华三班吕道福则感受到团队代表着什么。“当贵阳东一班输掉比赛,队长受到做60个俯卧撑的惩罚时,全队的人员自发趴在地上与队长共同受罚。”吕道福说,“这一刻,大家懂得了什么是团队,队长在工作中就像是班长,替我们收费员承担了很多责任,作为团队的一员,这些责任就应该大家共同承担。”
而金华站的收费员雷刚在参加完拓展训练后,把自己的心得体会化作了文字,其中有一段是这么写的:“在参加‘群龙取水’项目时,我感受到‘团结就是力量’的真谛,只有靠大家的力量,心往一处想,劲往一处使,才能完成那单人看似不能完成的任务。
对于参加公司本部拓展训练的穆志维来说,让他记忆犹新的是,在钻木取火的过程中,经过众人的努力,终于使木头冒起屡屡青烟时,大家所发出的呐喊声。“当我在工作中遇到困难时,脑海中就会想起这不绝于耳的呐喊声,它给予我干劲,并时刻提醒着我,我的身后是一个团队,我在为团队共同的目标而工作。”穆志维说。
户外拓展训练心得篇7
上周参加了一次户外活动,这次拓展活动把我们分成五个队,给每个队设力队名队长、队歌,别看这么简单的团队建设,如果如果没有这些,在拓展活动中肯定达不到任何效果。有了竞争机制,为了完成任务、取得胜利,就必须合作,建立团队。竞争的原则就是优胜劣汰,激发内部活力,使人力、物力资源实现最优化,各项技能得到提高。竞争机制是引导事物发展的助推器。
七巧板,在这个项目中,团队之间的成员被打乱了,互相组合在一起,在规定的时间、地点、道具下完成规定的任务。通过这个活动以及陈教练的讲解,我更懂得了在工作中以下几点非常重要:第一、规则。不管做什么工作,不管什么时候,我们都必须遵守规则和纪律,遵守做人的基本原则和为人处事的原则。第二、在完成一项任务的时候,要善于沟通,包括和你的上级、下级以及同事之间的沟通。第三、
要学会分享、帮助他人。第四、要从小事做起、不断积累。
甘于奉献能使人生价值得以升华,在翻越求生墙时,大家表现出的甘当人梯的精神,深深地感动了我。在日常工作中,我们要爱岗敬业,乐于奉献,凡事不能私字当头,时刻要把利益、集体利益放在第一位。尤其在危机时刻,勇于自我牺牲,奉献自己,就像蜡烛一样,燃烧自己,照亮他人,只有这样才能使人生价值得以升华。
学会包容:这点特别体现在做“无轨电车”项目时,每个人都有优缺点,人无完人。在训练中,我们大部分都是以前不认识的,每个人性格能力都不一样,刚开始一定会产生一些摩擦、埋怨、指责,通过培训,使大家学会包容理解。再犯错时,当事人会主动承担责任,别人对犯错的人更多的.是鼓励和支持。如果没有互相包容理解,根本不可能完成所有的训练项目。这次培训使自己有包容别人的心态,其实没有人总是与你过不去,其实自己总有一天也会被别人包容。在今后的工作中就会更好的与同事合作,更好的熔入团队。在一个优秀的团队中,受益的是每个人。做很多的项目都让我感觉到了个人力量的渺小,集体力量的强大,集体的智慧是无穷的,可以形成精英的团队。很庆幸虽然自己平凡,但置身于一个优秀的团队。
铁的纪律是完成任务的保障,我们的团队是临时组织起来的,每个人都有不同的生活习惯、喜好、长处和短处,有的对团队有利,有的则有害。我们要正确区分工作时间和休息时间,个人时间和团队时间。不要把生活中的不良习惯带到团队中来,积极、快速地转换自己的角色和心态,准确定位,服从安排。为了完成团队的任务,我们必须严格遵守纪律,团结协作,这是顺利完成各项任务的前提和保障。
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