机关支部工作述职报告8篇

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机关支部工作述职报告8篇

机关支部工作述职报告篇1

(二)扎实推进五强党支部建设

二是队伍建设强。我站现共有正式党员×名,预备党员×名,积极分子×名。党支部书记由站长担任,年初因工作变动支部委员出现空缺,及时改选了两名支部委员,党支部班子整体功能较强;按照上级党组织要求,我支部配备了一名专职党务工作人员,并建立了规范完整党员花名册和入党积极分子花名册,进一步完善了党员队伍建设,加强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

(四)认真落实意识形态工作责任制

一是成立意识形态工作领导小组,支部书记×任组长,宣传委员×在任副组长,其他支委为成员。二是推动意识形态工作基层网格化落实,成立了农经站意识形态网格化领导小组,支部书记×担任网格长,同时指定支部宣传委员为网格员,形成了市农经站意识形态工作基层网格化落实深化年工作台账,将建立健全意识形态工作网格化运行机制作为重要政治任务。三是加强舆论引导,完善意识形态阵地建设。加强对微信群、qq群、微博等平台管理,主动设置议题,营造清朗和谐的网上舆论氛围。组织党员干部在网络媒体上发声,弘扬主旋律、传播正能量。

(五)从严履行党风廉政建设责任

坚持以党的政治建设为引领,认真履行全面从严治党主体责任和一岗双责,夯实两个责任,强化日常监督;持之以恒抓好作风建设,将党风廉政建设工作的各项任务进行细化分解,并纳入到对股室的目标管理;扎实做好巡查反馈问题整改,针对巡察组提出的问题,引导站内职工,尤其是领导干部,深入剖析问题根源,制定切实可行整改措施,建立动态整改台账;进一步巩固深化三个专项治理成果,在土地确权收尾工作、清产核资上报过程中聚焦重点岗位、关键环节,常态化地开展廉政风险排查防控,系统分析研判新形势下的党风廉政风险点,提高廉政风险防控的针对性,不断提高干部职工的思想认识和风险意识。

一是将群众需求放在首要位置。在我市新型农业经营主体建设中,把群众需要不需要、群众高兴不高兴、群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点,把广大农牧民党员的需求放在首位,既增强了支部的战斗堡垒作用,又提升了党在人民群众中的地位。

三是积极开展示范合作社评定工作。通过评定市级示范社,掌握我市合作社基本发展情况,并积极鼓励经营规模较大、带动能力较强的合作社参与国家级、自治区级示范社评定,发展壮大合作社规模,扩大示范带动能力,提升我市农牧业整体发展水平。在示范社评定过程中,坚持公平公正公开原则,使广大农牧民得到最大的实惠。

三、存在短板不足

(二)意识形态学习教育工作安排部署不够细致、具体。站内党员对于意识形态领域情况的严峻性和复杂性认识有待提高,引导党员干部积极宣传党的思想、路线、方针、政策及一些思想领域正能量事例的力度不足,方法较少,发挥舆论导向作用不够。

(三)执行请示报告制度不规范的问题还存在。主要表现在工作、学习方面执行请销假制度不够严格。在公出时已向单位负责人请假,但在履行书面报备手续方面不规范、不严谨的情况还存在。二是请销假制度还不够完善,上下班迟到、早退、串岗的问题还在一些职工身上存在。

(四)廉政谈心谈话制度执行有待提高。一是认识有偏差,没有把落实谈心谈话制度当做一种了解干部思想动态、预防和杜绝各类不廉洁问题发生的有效手段,扯袖子、咬耳朵的意识不强。二是支部书记与各支委以及普通党员谈话次数较少,谈话内容记录有待完善。

四、下一步工作思路

(三)严格落实意识形态工作。把意识形态工作与业务工作同部署、同落实。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。

(四)严格执行局请销假度。根据站内实际进一步细化制度,对上下班迟到早退在岗不尽责的问题严肃处理,督促站内职工疫情期间注意个人防护,配合局机关做好行程登记。

(五)加强党风廉政建设。一是要增强责任意识,落实一岗双责,明确廉政教育是党员干部的政治责任,不重视廉政建设,不履行党风廉政建设责任,就是政治上的失职。二是要创新廉政教育形式,讲廉政党课,定期开展廉政谈话,自觉把党风廉政建设纳入市农经站各项工作中。

机关支部工作述职报告篇2

市接待办机关党支部自xx年经支部党员大会选举、办党委审批组建以来,在办党委的关心指导下,团结和带领机关党员群众,结合接待工作实际,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,不断加强党支部的组织建设、思想建设和作风建设,机关党员干部的党性原则和觉悟水平有了很大提高,全面提升了机关支部的各项工作水平,为我办更好的服务徐州老工业基地振兴打下了坚实的基础。下面,我就本届机关党支部的工作情况向大家作如下汇报:

一、主要工作回顾

在办党委的正确领导下,在全办党员、群众的全力支持帮助下,机关党支部充分发挥了战斗堡垒作用,积极主动地开展了一系列卓有成效工作。

(一)大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员干部的思想理论水平。

思想政治建设是党的建设的重要任务,是带动其它建设的根本建设,是确保党员队伍的团结和纯洁,确保党的先进性,提高党的战斗力的重要手段和保证。

在思想政治建设中,机关党支部始终把党员的先锋模范作用的发挥放在首位,把对党员的思想建设、作风建设和组织管理作为头等大事来抓,把党性原则和先进性的发挥结合起来,从而培养和形成机关支部“敬业乐群、和谐正气、尽责务实、创新创优”的新作风,并在我办支部建设中起到了良好的示范带头作风。

加强党员干部的理论学习,一直是机关支部的一项重要工作。近几年来,按照办党委的部署和安排,认真组织党员干部采取集中学习、专题研讨、参加培训班、专家辅导、个人自学等多种形式,系统学习了党的路线、方针、政策,深入学习了党的xx大精神,通读了《xx》、《xx》、《xx》等资料文献。

在理论学习中始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”,坚持把理论学习与接待工作实际结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,较好地营造了一个良好的学习环境和氛围,大大提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平,有效推动了机关支部的全面建设。

(二)大力抓好机关党支部建设工作

机关党支部是战斗堡垒,是核心,加强党支部的全面建设工作,是做好支部各项工作的保证,在党支部建设方面做了以下工作:

一是注重支部一班人的建设,发挥模范带头作用:即带头理论学习,带头转变工作作风,带头勤政廉洁,带头遵纪守法,带头扶贫捐助。这样既体现了支部一班人示范作用,同时显示了团结进取的精神,还树立了在群众中的威信。

二是加强团结,协调和沟通。在支部建设中,我们首先确保做到思想上、组织上协调统一,做到支部工作与处室工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力,和衷共济。

三是努力完善党支部工作制度。

党支部工作制度包含许多内容,对于促进支部建设有着十分重要的意义,我们在注重抓好支部工作制度的落实和创新过程中,重点从以下三个方面抓好工作:

首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制,把党员干部的教育,把党员干部的理论学习放在首位,借此来发扬党的优良传统,保持党员的党性本色和先进性,从而确保党员队伍的团结和活力,提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。

其次建立和完善党支部工作的监督机制,把支部工作纳入党员群众的监督之下,以各项规章制度,来规范各项工作管人、管事。

第三,实行严格的党员管理机制,把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上,坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察,既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况,同时严格按照程序办事,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个。去年来,党支部先后确定了2名同志为发展对象。

四是做好党支部建设的基础性工作。在日常工作中,支部注重各类学习资料的收集、整理和管理,做到登记清楚、内容完整、格式规范,每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结,形成比较完整的基础性资料管理体系。

(三)扎实开展学习实践科学发展观活动

按照市委关于深入开展学习实践科学发展观活动的统一要求和部署,20xx年3至8月,我办紧密联系接待工作实际,围绕“推进科学发展,服务振兴徐州老工业基地”的主题,扎实有效地开展了学习实践科学发展观活动各阶段各环节的各项工作。

一是深入开展学习调研,夯实学习实践活动工作的基础。机关支部迅速制订了学习计划,明确了学习专题,规定了必读书目,提出了每个时间节点上的学习要求。同时,深入xx有限公司、xx烟厂和xx景观工程等重点企业、重大项目开展调研,通过召开座谈会,发放征求意见函,走访相关部门、领导等形式,广泛征求各方面人员对影响和制约接待工作科学发展突出问题的意见建议,共发出90多份,梳理归纳出意见和建议10条。

三是扎实推进整改落实,确保学习实践活动出成果、见成效。

一是以分析检查报告为依据,认真制定整改落实方案。本着突出重点、统筹兼顾、分步实施,目标明确、责任落实、扎实推进的原则,提出了4个方面12条具体工作措施,并明确了整改落实的目标、时限和责任分工。

其次,集中力量解决突出问题。把要解决的问题分门别类罗列出来,坚持做到“能解决的及时解决。

再次,积极推进体制机制创新。针对制度缺失和制度障碍的突出问题,积极稳妥地推进接待科学发展的体制机制建设。按照中央文件精神,结合我市实际和相关部门提出的建议,我办正在着手对接待工作规范进行梳理,不断完善接待工作制度,为加强机关管理规范化建设,不断完善机关内部管理规章制度,为加强大接待格局建设,充分发挥接待协会作用,为接待工作进一步全面协调可持续发展提供保障。

最后,搞好群众满意度测评和学习实践活动总结工作,共收到反馈测评表41张,意率为100%。测评结果充分反映了办全体党员、基层单位群众对我办开展深入学习实践科学发展观活动工作是满意的,是充分肯定的。

总的来看,我办学习实践活动严格按照市委部署进行,坚持高标准严要求,认真扎实,环环相扣,紧密衔接,取得了实效,达到了预期目的。

二是认真执行办党委制定的各项党风廉政建设的规定,把全体党员的行动统一到落实到具体的工作中去;

四是通过定期更新“勤廉箴言”展板,刊印“勤廉荐文”期刊等方式,大力弘扬廉政文化,从源头上筑牢全体党员反腐倡廉的思想防线。

二、工作体会

支部工作是一项十分光荣,严谨而又系统的任务。总结过去的工作,我得出的体会主要有以下几点:

2、支部工作必须密切联系接待工作实际,紧紧抓住服务全市经济社会发展这根工作主线,最大限度发挥接待部门“第一窗口、第一形象、第一代言人”的作用,在赢得形象、赢得支持、赢得朋友和赢得信息展现新的作为。

3、必须抓好支委一班人和党员内部的团结,紧紧依靠群众,共同做好各项工作,只有把群众的积极性、创造性调动起来,支部建设才会充满希望与活力。

4、必须抓好支部建设的日常性工作,“不因为事小而不为、不因事烦而乱为”,要做到科学、规范、严谨和高效。

三、存在的主要问题和对今后支部建设的建议

尽管党支部的各项工作取得了很大的成绩,但问题仍然突出,主要表现在:

一是理论学习的系统性不够、针对性不强,学习讨论的质量有待提高;

二是理论学习与工作实际结合的能力不强,理论知识转化为服务发展的能力有待提高;

三是组织活动的内容、方式和要求上不严,创新机制不够。一些同志参加支部活动的积极性不高,活动的内容比较单一;

四是对党员的管理和要求不太严格,部分人员借以工作为名不积极参加支部的理论学习和实践活动。

针对以上存在的问题,对下一届机关党支部建设提出一些初步建议:

一是理论学习不能放松,特别是重要理论学习和讨论必须提出严格的要求,更加注重把理论知识与接待工作实际相结合,更好的服务于市委市政府中心工作;

二是对党员管理必须严格,在学习、讨论、活动和工作方面应加大管理力度,促进整体工作执行力的大提速;

四是在做好日常党务工作中要做到计划周密,认真细致,经常检查,勤于落实,要体现一种奋发向上、勇于担当的精神和勇气,真正起到战斗堡垒和核心的作用。

机关支部工作述职报告篇3

各位领导:

一、履行职责、强化责任,切实提高街道社区党组织宏观指导能力

——以人为本,切实提高街道社区党组织服务群众的能力。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,我们始终坚持以人为本,把服务群众作为重要职责。一是进一步完善社区办公场所服务群众的功能,按照构建和谐社区五项建设和四有一化的要求,将社区办公活动场所建成群众议事中心、便民服务中心、学习培训中心和文化活动中心,为社区党组织服务群众搭建了良好平台。二是把群众需要作为第一信号,把社区弱势群众作为服务重点,整合各方资源,创新服务方式,进一步完善社区困难群体救助管理办法。三是以建立激励机制为重点切实调动街道社区干部服务群众的积极性,努力形成街道党组织关心社区党组织、各级党组织都来关心人民群众的良好局面,确保党组织服务群众取得实效。

——推进民主,切实提高街道社区党组织凝聚人心的能力。一是优化组织设置,扩大组织覆盖面,切实做到哪有群众哪就有党的工作,哪有党员哪就有党的组织,哪有党的组织哪就有健全的组织生活和坚强的战斗力。二是强化社区党组织推进民主的意识,尊重党员群众的民主权利,坚持社区工作的公开、公平、公正,落实群众的知情权、选举权、参与权和监督权,努力使街道社区干部真正成为群众信赖的贴心人。三是增强街道社区党组织改善民生的责任感,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,让群众通过看得见的实惠紧紧团结在组织周围。四是建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,做到了真正重视、真情关怀、真心爱护社区党员和群众,从而使广大党员和群众紧紧团结在党组织周围,共同谋求街道社区发展。

——服务居民,切实提高街道社区党组织促进和谐的能力。一是坚持和完善了领导干部联系点制度和民情分析会制度,畅通群众表达意愿的渠道,印发社区服务居民联系卡,进一步理顺社区居民的利益关系,推动了双向互动机制。二是深入做好群众思想政治工作,积极向群众宣传党和国家的方针政策,教育引导群众正确处理各种利益关系,用合法的形式解决利益矛盾,自觉维护辖区和谐稳定。三是扎实推进干部深入群众、深入基层工作作风的转变,进一步做深、做细、做实群众工作,理顺群众情绪,关心群众生产生活,深入了解辖区存在的问题和人民群众当前面临的困难,做到及时发现问题、及时解决问题,努力维护社区的团结和稳定。

——维护稳定,切实提高街道社区党组织化解矛盾的能力。一是发挥综治维稳工作中心的作用,在九个组成部门和十一协调部门框架下,发挥四联机制,实行统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档,着力排查和化解社会矛盾,解决影响辖区稳定的突出问题;二是强化维稳工作队伍建设,设立综治办、信访办等组织,加大社会治安的治理力度和信访案件的协调解决能力;组建民兵应急分队,提高应对突发事件的反映和处置能力;成立社区治保组织、调解组织、联防组织,强化社区矛盾纠纷的调解力度和社区治安联防工作。三是稳妥推进平安小区创建工作,严格把关审核安全文明小区的创建工作,在管理中努力做到四个落实即:与公安派出所紧密联系,确保治安工作落实到位;与社区居委会紧密联系,确保宣传工作落实到位;与物业公司紧密联系,确保信息渠道落实到位;与相关管理部门密切联系,确保创建工作的落实到位。四是强化法制宣传教育,广泛开展法律讲座、国防教育和爱国主义教育,共举办培训班4期,受教育群众达200人次。

二、开拓创新,培育亮点,切实激活街道社区党组织服务管理的活力

——积极探索党员实践发展公开新机制。本着体现科学发展的要求、结合重点工作和岗位职责、坚持实事求是、符合群众意愿的原则,街道社区党组织及党员按照科学订诺、公开示诺、扎实践诺、跟踪问诺、民主评诺的步骤推出,党工委、机关支部及社区支部根据不同情况制定书,160名党员提出事项,在中,划分为共性,岗位、实事和自律四个档次,由党员根据岗位职责和自己的能力、特长为社区群众服务做出。

——积极探索党员发展新机制。一是推行党员发展工作五化管理。即入党申请人公开化,接受干部群众监督;重点发展对象民主化,增强了入党积极分子的竞争意识;培养教育制度化,采取集中培训、以问代训和电化教育等途径加强对入党积极分子的教育培训;考察结果档案化,把培养和考察的结果梳理归入个人档案;发展程序规范化,制定了《发展党员程序》,进一步规范了党员发展程序。二是拓宽党员队伍发展领域。积极在非公有制企业中开展双培工作,既把非公有制企业中的优秀职工培养成党员,又把党员培养成企业管理干部。今年共发展8名党员,其中3名党员是在非公企业中发展的。

三、存在的问题及面临的困难

一要继续开展创先争优活动,推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用。

三要抓好党员队伍建设这一基础工程,加强党员教育管理,以提高服务意识、提高服务本领为重点,增强党员意识,拓宽党员服务群众渠道,构建党员联系和服务群众工作体系,充分发挥党员先进性长效机制的积极作用。

四要做好结对帮扶和服务群众工作。

五要积极开展群众喜闻乐见的主题实践活动,营造良好、温馨、和谐的街区氛围。

机关支部工作述职报告篇4

民办学校若没有一批得力的、稳定的党员干部从事党务工作,党的建设和作用便是一句空话。我校党支部在上级党组织的的指导下,坚持党管干部的原则,进行了换届选举,努力发现人才、培养人才、选拔人才,及时把政治素质好、工作能力强的同志推上领导岗位,目前,学校领导班子团结协作,求真务实,勤政廉洁,形成了非常强的的凝聚力和战斗力,使党支部成为学校坚强的领导核心。

作为班长,我关心支持帮助各级干部的工作,一方面让他们做到有职、有权、能独挡一面。在各项会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性。另一方面,我又注重发挥班子的整体作用,在工作上互相配合,做到分管工作为主抓,中心工作一起抓,突击工作优先抓,碰到困难协助抓,突出了班子的集体领导地位。在作风建设上,班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干,起到了很好的表率带头作用,群众评议优秀率98%以上。

二、开展帮、引、带活动,加强党员队伍建设

民办学校的生命力源于教育教学质量的提高和成绩的进步,只有坚定正确的办学方向,全面提高办学质量,培养更多更好高质量的人才,才能促进学校和谐稳定健康的发展。而提高办学质量的的关键在于建立一支高水平的管理队伍和师资队伍,党员队伍建设也必须紧紧围绕这个中心来进行,为此学校党支部在党员中开展帮、引、带活动,加强党员队伍建设。1.帮:以人为本,建立党员帮扶制度,增强党员在师生员工中的感召力。

学校党员队伍中,绝大部分是一线教育骨干,有着丰富的教育教学经验,党支部制定了《关于开展创建党员示范岗活动实施方案》和《海山学校党员示范岗目标量化考核表》,要求党员亮出身份、挂牌上岗、公开承诺,根据党员所在的不同岗位,设置了管理工作党员示范岗、班主任工作党员示范岗、教学工作党员示范岗、服务工作党员示范岗四类示范岗,制定了岗位标准和活动措施,目的就是以创建党员示范岗为切入点,精心打造一个党员就是一面旗帜这一品牌,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的榜样、示范、带动、辐射作用。党支部要求党员教师制定帮扶计划,通过结对子、带徒弟一带一、一带二、的方式帮助老师、学生解决实际困难。

2.引:积极介入,引导学校领导班子坚持正确的办学方向,增强党的工作的渗透力。

学校党支部紧紧围绕学校发展开展党的工作,通过积极推荐优秀党员进入学校领导班子参与决策管理,贯彻党的意图,发挥保证监督作用。正确处理党支部与校董事会、校务委员会之间的关系,使党组织的活动和建议为单位所需要,为党员所欢迎,为学校领导班子和董事会所理解与配合。在学校党支部的引导下,学校清醒地、准确地定位为:立足现状,逐步做精、做强、做久;以质量求生存,以特色求发展。提出了以人为本,关注差异,开发潜能,多元发展的办学理念和培养合格加特长的实用性复合型人才的办学目标。学校在充分尊重教育规律和学生身心发展规律,在完成国家教学大纲规定课程的前提下,相继研发了美术专业、影视传媒专业、古琴专业等特色专业,为学生的成才和发展开辟了广阔的道路。

利用开展深入实践科学发展观活动、创先争优争活动、七一全体党员和入党积极分子重温入党誓词活动、教师节党团员教师带领新教师举行教师宣誓活动、党团员走进社区服务群众活动和入党积极分子如何端正入党动机专题培训活动等机会,学校党支部要求党员要发挥先锋模范作用,带头搞好师德师风建设;在全体教职员工中提倡奉献精神、敬业精神、务实精神、创新精神、勤俭办学精神、爱生如子精神,争做教学工作的骨干、争做学校管理工作的骨干;在全体学生中提倡团结、奋进、尊师、爱校,争做文明学生、争创文明班级、共建文明校园。

三、积极开展党务公开示范点创建工作

学校党支部根据崂山区委和区社会组织工委的统一部署,积极稳妥地开展学校党务公开示范点创建工作。准确把握党的建设与学校建设的切入点,以党务公开带动和促进校务公开,引领学校规范化发展,创特色品牌学校、办人民满意教育。为确保党务公开的组织与实施,学校党支部一方面加强思想宣传,使全校上下进一步统一了思想、提高了认识,明确了目的和意义,同时学校又进一步完善机构、明确了职责,设立三个小组,力求从组织上做到三个一,即一个领导,校党支部书记统一领导,负总责;一个机构,党务公开办公室设在副书记室,负责党务公开具体工作的组织实施;一个监督,由教代会代表和监督员进行监督。

在公开的内容上,学校党务公开领导小组在深入调研、充分听取广大党员群众意见建议的基础上,根据全面、真实、具体、合法的原则,主要从学校中心工作、组织建设、思想建设、作风建设、制度建设及廉洁自律情况六个方面确定公开内容,确保党务校务公开纵向到底、横向到边、不留死角,特别是那些事关广大师生的切身利益、学校重大决策与决议等方面的内容,如学校教学成绩考核奖励机制、学校对教职工员的优惠福利政策、对学生的奖励帮扶措施、学校的发展规划、招生政策和收费标准等,作为学校党务公开的重点内容。

为了增强党务公开的深度、广度、透明度,确保党务公开取得实效,我们在实践中不断探索创新载体,除了把党务公开和校务公开有机结合建立了党务校务公开栏、完善了校园广播站和校园宣传橱窗外,在学校站党团建设栏中又增设了党务公开栏目,围绕热点问题和师生家长关心的问题及学校的一些信息等采取上公开、上跟帖、上交流等方式进行公开,以便接受社会各界对学校的监督,让全体师生、学生家长、社会及时了解学校的情况,并提出建议和意见,帮助学校及时改进工作,提高工作效率。同时根据区组织部有关专家的指导,重新规划布置了党员活动室这一党员活动的主阵地,增设了立足岗位争先锋、创先争优促和谐宣传栏和党员承诺践诺评议公示栏。

通过开展党务公开示范点的创建工作,进一步改善和密切了学校党组织和师生员工的关系,增强了学校凝聚力,有利于学校管理科学化、政策民主化,推进了学校的改革和发展。

会上每名党员重点围绕全年承诺目标的践行情况和履行工作职责情况进行讲述,实事求是地总结了成绩、找出了问题。我作为党支部书记根据党员个人述职及其平时思想工作表现、承诺事项兑现情况,逐一进行点评,指出党员取得的成绩和进步、存在的不足和努力方向。组织了党员互评和群众评议。评议采取无记名填写评议票的方式进行,党员和群众分别发票、计票。会后,将通过党员承诺践诺评议公示栏,向党员、群众公示评议结果,以接受党员、群众监督。

通过开展一述三评两公示活动,我深深地体会到"一述三评两公示"是创先争优活动的核心环节,是对党员践行公开承诺的有效监督机制。在党员中开展一述三评两公示活动,实际上也就是:自我监督、相互监督、共同监督,自我加压、相互加压、共同加压,自我发展、相互促进、共同提高的过程,密切了党群关系,真正发挥了党员的先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

机关支部工作述职报告篇5

各位领导、同志们:大家好!

1、建设学习型、思考型、进取型两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切为主要资料的三学、三查、三促活动,互帮相促,乐于交流,构成工作学习化、休闲学习化、生活学习化氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,解放思想,开拓了党员干部视野。

二、以开展创先争优活动为抓手,把握抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求,统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改善中不断提高我村党支部执政潜力。

1、结合创先争优活动用心充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。

3、在全村党员干部群众中开展党员评星定级意见征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的九项标准,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为持续党员先进性的长效机制。

4、以三会一课的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤状况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展一年一考评、三年一登记探索建立党员队伍纯洁机制。

6、加强流动党员的教育管理,建立流动党员联系卡,了解流动党员的去向、学习工作及思想状况,

三、抓党风廉政建设。

以上就是我的述职报告,不足之处敬请领导给予批评指正,谢谢!

机关支部工作述职报告篇6

(二)狠抓两学一做学习教育常态化制度化,履行第一责任人职责

(三)以规范三会一课为手段,强化支部主体作用。

(四)落实三项机制,激发干事动能

组织干部学习《咸阳市运用三项机制选拔任用干部实施细则》,制定了我室三项机制配套办法,以此来调动干部工作的积极性和能动性。在此基础上,我室对干部年度考核工作进行了修改完善,按照基础工作、干部测评和室领导评议3部分进行综合考核,每项都有明确考核标准,并对年度考核优秀的干部进行一定程度奖励,激励干部鼓足干劲、争创一流。我们还将爱岗敬业,勤劳务实,勇于开拓,敢于担当的同志作为全室干部学习的榜样,号召干部向最好的学、与最强的比,努力争当先进,追求一流,始终保持奋发有为的拼搏精神,积极营造能干事、想干事、敢干事的良好氛围,形成能者上、庸者下、错着容的用人干事导向。

(五)落实党风廉政建设主体责任,树立班子良好形象

一是与两学一做学习教育常态化制度化建设相结合,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》各项规定,班子成员都带头进行了廉政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,以规章制度办事,不做违规违纪之事,在单位起到了表率作用。二是严守组织纪律。积极实行部门主要负责人三个不直接分管,班子成员自觉执行党的各项组织纪律,不利用手中权力谋取私利,不做损害党和国家利益的事。三是坚持重大事项报告制度。班子成员都能全面落实中央《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》,主动、如实报告有关内容。

机关支部工作述职报告篇7

机关支部工作述职报告篇8

一、采取的主要工作措施及取得成效

(一)抓学习,提升党员干部政治素质

组织好党员干部的学习,是提升党员干部政治素质的有效渠道。我们针对农村党员实际,制定了具体的学习规划,通过采取集中学习讨论、下发资料自学、集中收看电化教育等多种方式,组织党员干部加强政治理论学习,重点学习党的十七届六中全会,省、市重要会议精神,特别是重点学习了县委十六届党代会、人代会、全委会中心组学习等重要会议精神,在学习中坚持边学边讨论,特别是借助百名干部进百村活动,在驻村第一书记的帮助下具体学、深入学,使大家在学习中开阔了视野,理清了思路,振奋了精神,思想和行动统一到了县委、县政府的决策部署上,提升了抓发展的理论素质和紧迫意识。各支部结合自身实际都确定了重点大事实事。尤其是幸安村,已建成了土地连片规模经营4000亩,膜下滴灌连片2000亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模,现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。

(二)抓践行,提升党员干部促发展的能力

(三)抓规范,提升基层党组织的凝聚力

我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时,坚持抓好班子建设,发挥班子的整体合力,提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标,在工作中即讲原则又讲感情,强化大局意识,加强彼此沟通,要求大家补台不拆台,合力干事创业,在团结和谐中要成果,要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度,使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教育。我们通过观看警示教育片,学习领导干部廉洁从政准则等活动,在村落实执行两公开一监督制度,时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政,干净干事,在群众当中树立起了威信,增强了班子的凝聚力。

二、存在的问题及下步打算

在取得成绩的同时,我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和党员学习不够,创新发展能力不强,经费投入不足等问题。

以上报告,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

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