我支部一直将提高学生的思想道品质，加强学生的素质为重点。本支部定期都会开展一些主题班会。如环境保护、志愿者、爱心献血等活动，同时也积极开展宣传活动，发放和收集一些关于这方面的资料，登黑板报，并且取得了不错的效果，充分的调动了广大团员和学员的积极性。同时也获得了学校的鼓励和表扬。我支部的黑板报宣传栏多次被学院评为第一名、第二名、第三名，同时也使得我们更加的自信，对待学习和工作更加的积极，使我支部不断的进步。

目前我支部30人，党员一名，预备党员五名，并有八名团员参加了中级党校的学习，并已顺利结业。广大团员积极上进，认真学习党的理论及知识，力争早日加入党组织。

突出班级集体观念，营造良好的班风学风

只有好的班风学风，才能够使整个集体变得更加优秀，也只有同学们的不断努力，才能够取得优异的成绩。在班委和团支部的带动下，我班逐渐形成了比、学、赶、帮、超的良好学习氛围。同学们都积极地相互探讨学习和生活方面的问题，比较彼此之间的`优点和不足，并且不断的学习和改变，帮助在学习和生活上有困难的学生。使得所有学员都能够不断的进步。xx年，廖艳子同学顺利通过英语六级等级考试

至xx年，我班已有十几位同学过了会计从业资格证的考试，且有三名同学顺利通过了助理会计师的考试。

至xx年我班93%的同学顺利通过了成人高考。

在今后的学习中，我班仍然将保持和不断的发扬这些良好的班风学风，并且争取在毕业前大部分学员通过会计从业资格证的考试，做到全部通过助理电子商务师的考试，争取取得更加优异的成绩，为校争光，为党争光。

团结协作，做好更方面的工作

班的领导核心是班委会和团支部，他们能够有效运转，相互协作好关系，团结学员，关系到班级建设的成与败。更班委会成员分工明确，责任到人。班级日常管理，稳定有序，班团委之间密切配合，完成了各种有意义的活动。并且取得了良好的成绩。宿舍管理是班级管理的重要内容，加强纪律制度的同时，关心他们的生活。全班同学亲如兄弟姐妹，互互相关心互相爱护，虽然宿舍难免会有些吵吵闹闹，但这些不但没有破坏同学的友谊，反而增进了同学之间的感情。在其他方面我班也取得了优异的成绩。

总结过去的工作经验,我们有很多成功的地方,很多值得让人骄傲的地方.但是也存在很多的不足,因此,我们将在今后的学习和工作中不断的学习和改进。

（1）继续开展党的思想方针学习活动。但我们将在保持活动的严肃性上做一些形式上的创新，并结合本班的实际展开议题并且开展一系列的活动。

（2）对团支部生活方面，考虑形式上与班会结合，内容上更注重了解同学们的思想和心声，对支部（班级）的问题展开讨论，不断征集同学的意见。

（3）开展更多活动增强班级的学习氛围，召集计算机、网页制作和编程等方面具有特长的学生。

（4）发动团干部班干部更深入的了解同学的学习生活方面的情况，及时反映问题，并与相对沉默的同学更多的谈心，使他们更好的融入班集体，增强自身的社会交际能力。

（5）多组织和参与一些社会活动，让我们这个集体更加活跃精彩！

回首往事，我们为我们取得的成绩而感到骄傲；展望未来，我们满怀希望，信心十足。每一分的成功都凝聚着每一个学员的汗水，我们将更加团结一致、锐意进取，齐心协力用我们青春的热情，迎接更好的明天！

先进工作总结篇2

一、锤炼自己，促专业化成长

本学年能以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会和省、市、区教育工作会议精神，以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”来督导自己的言行，认真参加政治学习，促进自身紧跟纲要精神，进行教育教学。

二、踏实工作，平凡中求佳绩

转眼一学期的工作又过去了，静下心来回想，收获还是挺大，接下来我把自己在工作中的几份感触和收获，做个小结。

我觉得要上好课，首先要会认真备课，多听课。在校长的支持下这一年我参加了很多研修活动，如市优质课评比，区小学动漫教学研讨活动、区小学美术研讨活动等，让我聆听了很多优秀老师的课，算一算，都有30余节了。在这些课节里，有我很少听到的欣赏课，也有我接触不多的设计课。像绘画课，虽然平时接触比较多，但是却不知道原来可以上的那么精彩。尤其是优质课评比中，实验小学和温州少年宫老师上的《我的喜怒爱乐》和《弯弯的'小路》，真的让我大开眼界。那么在这些听课的过程中，我也慢慢领会到美术老师教什么，怎么教？对于我们这些入伍不满三年的新教师来说，这些听课的机会真的是非常宝贵，当然我也很珍惜。

另外学校虽然工作很忙，但是我坚持认真备课，认真上课，研读教材。一学期最少上一次校级公开课，请我的辅导员林晓洁老师以及学校其他学科的老师给我的教案做指点，对我的课做点评，并且上完课写好反思。像这学期我写的论文，就是根据自己平时在设计教案时对教材如何处理，这方面展开写的。另外我也经常会把学生平时上课的表现用照片的形式记录下来，然后写上自己的随笔，发表到我们学校的校园网上或者自己的瑞博平台上。虽然我的做的数量还不断多。但是我会坚持做下去的。一来希望学生对美术课引起重视，二来是多反思自己的课，希望下次能上的更好。当然素材的积累对我们做论文，讲座，课题等帮助也很大。

那么在工作之余我也不忘给自己充电。比如去书城看一写专业方面的书，美术史，设计书，绘画图书等。有空就在家画画，希望自己的专业水平不要落下。另外我也订阅一些美术报刊，如《少儿美术》，翻一翻，里面会有一些最新的学生作品，或者看一些文章、随笔，开拓自己的视角。另外点击一些美术教育网站的论坛，跟大家交流教学的点滴，比如中国美术资源网，里面的论坛内容含量很大，美术教师参与度也很高。

那么在个人和集体研修之余，我也积极参加各类比赛和活动，希望自己的业务水平能有所提高。很高兴，收获还是有一点点。如本学期我撰写的论文《浅议小学美术教材再处理的探索与发现》获区一等奖，市三等奖，我的摄影作品获市三等奖，区小学美术教师现场教学设计评比获区三等奖，我辅导的学生在区艺术节中也获佳绩，另外我

也积极参加学校组织的新教师基本功考核，并且取得了不错的成绩。尽管我在这一年中向自己的目标迈进了一大步，可是我仍然看到自己还有许多不足。发展的不稳定，理论水平的欠缺，思考过于草率，经验的不足都是我需要努力的方面，在20xx年，我相信只要我找到了方向，一定会有所突破，有所成功！

先进工作总结篇3

先进工作总结篇4

过去的一年里，在院领导的关心和护理部主任的帮助支持下，在全科护理人员的共同努力下，使ＩＣＵ的护理工作得以正常运行。现将一年来的工作做如下几方面总结：

一、完善病房设施，加强病房管理

icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，病房环境要求较严格，要求医务人员与病人通道分开设置，在院领导的支持下，医务人员入口处增加了换鞋架将通道进行了有效阻隔。完善的设施离不开有效的管理，这一年中先后制定了：icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度等。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。

二、建立、健全、落实各项规章制度

icu收集全院各科室以及外院转院的危重病人，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员年龄较轻，资历浅，且icu护士人员流动较大，因此制订了一套严格周密切实可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转。另外，护理工作文件不断修改和完善，增加了各项护理操作流程，冰箱使用管理制度等，制定制度的同时进行督促和检查，从而使icu秩序井然有序，工作效能得以充分发挥。

三、提高护理人员业务素质，加强自身建设

由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到icu的工作效率。20xx年针对科室常见病、多发病组织全体护士每月2次集中大学习，每天交接班人员晨会小学习的形式加强专科知识教育，全年共进行业务学习百余次。并不断完善了科内护理常规和流程，加强了中医基础理论知识的学习，提高了护理人员的中医理论知识水平。同时加强中西医技术操作的练习，每月有计划的对科内护士分层级的进行护理技能考核，成绩均合格，对我科室两项中医专科操作（中药直肠滴入和拔火罐）进行考核，成绩均合格。要做好icu护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体和网络上查阅icu相关资料学习和探索，以提高自己的管理水平和业务水平，此外，本年度还完成了护理本科的在职教育，取得了较好的成绩。

四、加强院感与消毒隔离工作

icu是医院感染控制的'重点科室。在过去一年里科内指定专人进行负责，每周在护理质控小组会议上将科室存在的问题进行反馈，并监督消毒隔离的执行情况。每季度组织全科护士进行院感理论知识学习，提高洗手依从性，加强“五个重要时刻”的管理，严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，一次性医用品按规定定时更换，对保洁人员进行了一般消毒工作的培训，有效控制院内感染的发生。

五、业务收入与存在的不足

20xx年度我科共收治病人64人次，比去年增加了19人，累计住院天今年科室累计收住危重病人143人，比去年同期增加了42人，增加了29%；床位使用率为69.02%，比去年同期增加了30%；床位周转次数为14.49，比去年同期增加了10%。抢救危重患者873天/124人次；其中机械通气411人次；气管插管（气管切开）护理752人次；输血235人次，输液7218人次，静脉注射（静脉穿刺）7388人次，肌肉（皮内、皮下）注射1029人次，灌肠153人次，口腔护理3536人次，导尿115人次，鼻饲5606人次，皮肤护理3536人次；吸痰护理9319人次，心电监护953人次；cvp监测1314人次，血糖测定4412人次，床旁血液透析31人次。科室人员严格控制成本，严格限制水、电及科内物品的消耗，把好收费关做到该收不漏。

存在的不足：

1、无专职医生不符合重症医学科的组建要求，也不符合“二甲”达标的要求。遇到专科性较强的抢救工作，经常得不到专科大夫的指导，容易埋下医疗纠纷的隐患。

2、护理人员理论知识不够全面：科室护理人员相对年轻，专科理论知识还不够扎实，导致工作时预见性不强，不能有的放矢的进行护理工作。

3、新技术、新业务：icu属于医学发展最迅速的专业，在开展新技术、新业务方面步伐还不够快。

4、床位使用率过低在看病淡季，icu连续一个月没有住院病人，经院领导同意对转入病人的主管医生一律给予50元补助，但接下来的几个月仍然没有多少病人。科室人员一致认为床位使用率低跟医院收治病人质量及无专职医生和部分临床科室主任思想认识有关，因为有时外面科室明明有危急重症病人，但icu床位使用竟然是零。我们也一直在找自己身上的不足，努力做到让病人满意让医生满意。

以上只是工作中不足之处的一部分，在20xx年工作中，我们将一如既往的严格要求自己，减少不足、完善各项工作内涵，同时，我们殷切的希望医院领导能一如既往的关心支持我们的工作，使icu的工作得以更好的发展。

先进工作总结篇5

时光如梭，不知不觉中来到毛织贸易中心工作已有一年了。在我看来，这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识，时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。

回顾当初在商会应聘物业管理公司客服岗位的事就像刚发生一样，不过如今的我已从懵懂的新人转变成了肩负工作职责的客服员工，对客服工作也由陌生变成了熟悉。

很多人不了解客服工作，认为它很简单、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了，其实要做一名合格、称职的客服人员，需具备相关专业知识，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会出现失误、失职状况。当然，这一点我也并不是一开始就认识到了，而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后，才深刻体会到。

下面是我这一年来的主要工作内容

1 、客户收铺、装修等手续和证件的.办理以及商户资料、档案、钥匙的归档，其中要分清一楼和二楼ad区及三楼abcd区都属于政府，一楼和二楼大部分属于陈贵德，小部分属于商舵，另外还有一些属于私人业主。

2 、熟悉各方面信息，包括业主、装修单位、施工单位等信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理，并对此过程进行跟踪，完成后进行回访。

3 、函件、文件的制作、发送与归档，目前贵德公司与商舵及毛织办的单发函，整顿通道乱摆乱放通知单，温馨提示、物品放行条、小型工程单、大型装修资料、维修单等等怎么运用都要熟悉。

在完成上述工作的过程中，我学到了很多，也成长了不少。

1 、工作中的磨砺塑造了我的性格，提升了自身的心理素质。对于我刚接触物业管理经验不丰富的人而言，工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难，在各位领导和同事们的帮助下，我遇到困难时勇于面对，敢于挑战，性格也进一步沉淀下来。我觉得在客户面前要保持好的精神面貌和工作状态，作为一名客服员要把职业精神和微笑服务放在第一。所谓职业精神就是当你在工作岗位时，无论你之前有多辛苦，都应把工作做到位，尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时，无论你高兴与否，烦恼与否，都要以工作为重，始终保持微笑，因为你代表的不单是你个人的形象，更是公司的形象。尽量保持着微笑服务，在与少数难缠的客户沟通时也逐步变得无所畏惧，在接待礼仪、电话礼仪等礼仪工作也逐步完善。

2 、工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“小”，往往被人所轻视，甚至被忽视，也常常使人感到繁琐，无暇顾及。在毛织贸易中心这里我深刻体会到细节疏忽不得，马虎不得。不论是批阅公文时的每一行文字，每一个标点，还是领导强调的服务做细化，卫生无死角等，都使我深刻的认识到，只有深入细节，才能从中获得回报。细节产生效益，细节带来成功。

3 、工作学习中拓展了我的才能，当我把每一项工作都认真努力的完成时，换来的也是对我的支持与肯定。记得毛织交易会期间，为了把工作做好，我们客服部、工程部、保安部都在这四五天加班，把自己的分内事做好。虽然很累，但都是体现我们客服中心的团结精神。这体现大家对工作都充满了激情，至于接下来我要把整个毛织贸易中心一二三楼abcd区域的电脑地图做好来，我都会认真负责的去对待，尽我所能的把所有工作一项一项地做得更好。

在新的一年里，我要努力改正过去一年里工作中的缺点，不断提升，加强以下几个方面的工作：

1、加强学习物业管理的基本知识，提高客户服务技巧与心理，完善客服接待流程及礼仪。

2、加强文档的制作能力，拓展各项工作技能，如学习电脑一些新软件的操作，遇到客户的难题怎么去解答等等。

6 、进一步改善自己的性格，提高对工作耐心度，更加注重细节，加强工作责任心和培养工作积极性。

7 、多与各位领导、同事们沟通学习，取长补短，提升自己各方面能力，跟上公司前进的步伐。

很高兴来到毛织贸易中心这个大家庭，物业管理公司的文化理念与工作氛围都不自觉地感染着我、推动着我。让我可以在工作中学习，在学习中成长，也确定了自己努力的方向。此时此刻，我的最大目标就是在新一年工作中挑战自我、超越自我，取得更大的进步!

先进工作总结篇6

伴随着新年钟声的临近，我们依依惜别了任务繁重，硕果累累的xx年，满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的20xx年，在这年终岁尾之际，现对过去一年的班组工作汇报如下：

一、安全是电力行业生产的基础，安全为了生产，生产必须安全也是每个人耳熟能详的口号。作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。每年一月制定安全生产目标，部门与班组之间签定《安全生产责任书》，然后再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定《安全生产责任书》，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。

二、在培训学习方面：抓好职工培训，切实提高员工素质。只有整个班组提高，工作才有可靠保证，为此培训工作放在重要位置常抓不懈。本着缺什么，学什么，少什么，补什么，理论联系实际的培训原则，落实各项培训计划。每月进行一次安全培训学习，学习安规，技术问答，操作票就地考问，系统图与就地对照学习，纠正班组成员不正确学习方法和内容。近几年设备改造步伐快，新设备上马投运快，对新设备的性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理原则等的真正掌握，班组成员需要有一个过程，所以造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面，不能满足先掌握后投运的要求。

同时，设备改造后运行现场的图纸未能及时更改，一些辅助设备的改造或异动程序不规范，也给运行安全生产工作埋下隐患。为此值班员对于自己没有把握的操作，及时向专工请教，掌握最佳的方法，这样工作效率有很大的提高，既熟悉设备结构，又提高自身水平。认真监盘，快速反应，对一些带缺陷的运行设备做到重点监视，及时发现不正常运行状况及时调整。对于运行存在的较大问题，组织专人专题进行讨论，拿出具体措施，专人负责落实。做到四不放过，不断总结经验教训，努力提高业务水平。由于本值主操年龄偏大，副操较小。安排副操和巡检轮流做盘，在主操的监护下进行一些基本操作，如升降负荷汽温调整，启停制粉系统，热网调整等，使副操和巡检有机会得到锻炼，熟悉画面，当突发事故时，能有人上盘调整，主操帮助副操和巡检在监盘时总结不同负荷不同状态下机组调整目标。安排副操进行跨专业学习，目前主操一人达到第二专业的操作学习;副操已有三人掌握第二专业的操作学习。下一步还要加大对第三专业的培训力度尽快达到全能要求。

三、在工作能力的方面：平时工作注重用行动说话，以身作则，仔细观察每位班员的性格特点，对症下药，坚持以人为本，发现问题严格按照制度执行，坚持用制度约束自律班组全体成员，工作目标明确，在紧张的工作之余，积极加强班组建设，平时多沟通多交流，打造一个业务全面，工作热情高涨的班组。作为一名值长，对班组成员充分做到察人之长，用人之长，聚人之长，展人之长，充分发挥班组成员的.主观能动性及工作积极性，提高了班组的整体素质。

四、在勤勉带头的方面：作为班组的领头雁，值长的一言一行都是标杆，做到了事业心、责任心强，奋发进取，态度积极，一心扑在工作上，工作十分勤勉，兢兢业业，任劳任怨，带领班员积极参加各项力所能及的集体活动，配合公司和发电部两次对身患重病杨友茂同志捐款，积极发扬了一方有难，八方支援的精神，伸出援助之手，扶危济困。由此可见班组作为企业的最基本细胞，十分重要，班组的建设关系到企业的兴旺发达，一年来作为发电运行部的一个基层班组，做到了带领全体班员努力的提高自己，严格要求自己，以使自己更快的适应社会发展的形势。

五、在工作成绩的方面：班组工作取得了长足的进步，由于工作思路清晰，讲究工作方法，效率较高，经常提出合理化建议，从过去的一年看，自己在发电运行部领导和全体班员的帮助下，很好的协调了与检修，燃除等有关部门的关系，核算有关报表无差错和误差，带领全体班员能按时完成或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好!六、在需要改进的方面：由于本人对班组某些突发事件还有些措手不及，考虑问题有时候欠周到和稳妥，显得不够成熟和稳重!

通过过去一年的努力，班组工作在耐心和细心的程度及工作的合理安排方面得到了锻炼，全体成员学会了在繁忙中找条理，在困难中找希望!展望邻近的20xx年，我们班组全体成员会更加努力，认真负责的对待每一项工作，相信我们会更好的完成公司和发电运行部的各项新任务，迎接更新更严峻的挑战!

先进工作总结篇7

一、工程进度

从20xx年10月进场至今，已历时1年零2个月，我们已走过了合同工期的一半还多半个月，期间我们共完成产值3843万元，完成了合同产值的42.1%。其中完成了挖方69万方，完成合同产值的90.7%，还剩有13万方土石方；累计完成浆砌防排水工程约3500方，完成合同产值的50.5%；累计完成绿化面积18170平方米，完成合同产值的35.2%；累计完成锚杆、锚索工程11194米，完成合同产值的38.8%；累计完成框架梁工程150方，完成合同产值的10%；桩基开孔未灌注10根，未开孔15根，浇筑137根，累计完成85%；完成立柱38根，完成合同产值的31.1%；完成盖梁10个，完成合同产值的16.4%；完成台帽5个，完成合同产值的31.3%；完成t梁1片，桥面工程未动工。填方及清淤换填全部完成，盖板涵及圆管涵全部完成，轻质土全部完成。

影响20xx年施工进度的主要因素有：

1、20xx年雨季来得早，去得迟，4～11月份是月月有雨，11月还下了9天雨，使得工程进度受到很大影响。

2、本标段桥多，且地形复杂，山高坡陡，如873、高桥高架桥几乎无法修筑施工便道，使这两座桥开工时间推迟，施工难度增大。

3、征地费用高，难度大，使弃土场征地困难重重，到现在还有3#弃土场还没有着落，使排子里桥16#台至标尾段的挖弃方迟迟不能开工。

4、村民阻工，排子里3#～4#墩桩基因村民不允许爆破而至今未开挖成孔，虽然阻工仅这一个地方，但影响甚大，直接影响排子里的下部构造和t梁制安。

5、k33+540~760右侧边坡塌方，影响了土石方开挖进度及梁场建设。

虽然我们20xx年完成的工程产值不是很理想，但相对比其它标段及以往的工程经历来讲，我们的速度还是不慢的。所以我们要以加倍的信心迎接20xx年的到来，我们要在合同预定的工期之前完成本标段所有工程。那么20xx年我们应该注意哪些地方，及做哪些计划呢。我提一下20xx年的阶段性计划：

1、8月份之前要完成所有挖方，因为7月前为雨季，便道又不好走，所以定在8月份，这就要求在4月前尽快确定3#弃土场的位置，并花一定代价修筑施工便道，否则挖方段不出来，则此段的防护排水工程就不能及时完成，路基就不能及时交验。

2、10月底前完成所有防护及排水工程。

3、7月底之前要完成所有t梁预制及安装。

4、为了保证t梁预制及安装任务，必须于4月前完成排子里0#～5#墩的盖梁及垫石支座和果行高架桥的8#～4#盖梁及垫石支座。排子里高架桥的其余下部构造必须于7月初前完成，873高架桥必须于6月中旬前完成所有下部构造，高桥高架桥下部构造须于7月底前完成。为保证桥梁施工计划的顺利完成，有几方面的重点务必要严格控制：梁场建设，水下桩破桩头，排子里3#～4#桩基开挖，废桩处理，塌方段施工。

5、桥面工程的施工队伍要尽快确定下来，争取在10月1号前完成所有桥面系工程。

6、我们的合同工期是12月2号，我们要争取在10月下旬做完所有合同工程。

二、工程质量

我们20xx年的工程质量不尽如人意，前后被监理下了25个指令。其中集中反应在钢筋制安、砼外观质量、浆砌片石质量、桩基灌注质量、框架梁外观质量这几方面。这几方面本身也是质量控制重点，也是施工难点，加上业主、监理质量要求逐步提高，施工队水平参差不齐，造成了质量上的问题频繁出现。但是如砼的和易性，钢筋的制安，桩基浇筑等方面从出现问题后我们就努力的分析原因，总结经验，改进施工方法，在这些方面取得了进步，使质量水平稳步提升。从这方面来看，质量虽然受多种因素的影响，但人的因素始终是最大的因素，只在各工程师在施工过程中严格控制施工工序、方法，加强责任心，那么质量问题是可以改善的！所以在新的一年里，请各管理及技术人员务必加强质量意识，提高质量责任感，加大管理力度，严格把关，坚绝要杜绝不合格品的出现，我们的质量水平一定会上升。

三、工程安全文明施工

我们的标段小，但施工队却不少，工人素质也不高，加上投入的限制，安全管理人员力量不足等原因，使安全工作存在一定的难度。但是我们在每次检查时均能提前做好准备，安全内业资料提交及时，安全汇报材料全面精致，使我们标的安全工作一直在一个较为稳定和合格的水准上。请安全部门再接再厉，将20xx年的工程安全、文明施工及环保工作搞好，争取再上一个台阶。

四、工程内业资料

现在的工程内业资料要求高，与以前搞工程大有不同，不仅要手动书写纸质版原始记录本，而且还需与现场同步录入电子资料平台，平台中的资料还不能修改，监理资料也需与施工资料同步，都由我项目部资料员制作。这样的工作不仅要求有较高的资料处理能力，在数量上相当于以往工程资料任务的两倍。但各部门资料甚至在8月前人手缺乏的情况下也提交得还算及时，资料这块一直在各标段中不落人后，检查时均受到业主、监理好评。希望内业部位及各部门资料员不要松懈，全力做好20xx年的内业资料，保证计量部门不会因无资料面无法计量的情况发生。这样也就保证了整个标段的资金链条的完整性。所以你们责任重大。

但是在方案申报及首项申报、总结这方面，我们标是做得很不及时的！前期因冯林姣专管这方面，且开工点不多，尚且问题不大，但到后期无人跟踪，使得我、李x、武x在各自工作空余抽时间做一些，所以现在拖欠严重，建议20xx年要安排专人负责此工作。不然将会严重影响到今后的工程计量及检查评比。

其余各方面就不能面面俱到的说了。如测量、试验部门完成的工作一直是不错的。工程部的工程师及各施工技术人员不管是刮风下雨还是烈日炎炎，都坚守在第一线，精神可敬可，功劳可圈可点。

总结20xx年，在即有条件下进度马马虎虎，质量不佳，成本消耗较大，至于为什么都没能达到理想的目标，我想外在的、客观的因素有之，自身的、人为的因素有之。一个组织成立的目的就是为了实现它的标，我们项目部的目标就是又快又好且投入少的完成合同任务。那么一个组织都是人与人组成的，首先找原因或者要改进的，当然是在组织上找。我们每个人都归属于一个部门，都有各自的职责，我们个人的任务是否能好而快的完成就决定了项目目标能否好而快的完成。

讲一个典故，诸葛亮大家都知道，是一代大政治家，是智慧的化身，但他也有犯错的时候，当时他曾亲自校对财物出纳等公文，主簿杨进谏说：“为治有体，上下不可相侵。比如个家庭。今有一个人，使奴执耕稼，奴婢典做饭，鸡打鸣，狗防盗，牛载重物，马行远路。那么他百业无废，所求皆足，雍容高枕，饮食而已。忽然一天自己想亲自去做这些事，事必躬亲，但是劳心劳力，却形身心疲困，一事无成。难道他的智慧不如奴婢鸡狗？不是的，是不得制家之法。所以呢当年西汉著名臣相丙吉有一次外出，看到路上有人斗殴打死了人，他不过问，但是看到路边的耕牛累的直喘气，他却非常担忧；因为耕牛累的喘气，关系到天时不利，今年恐怕要歉收，这是天下大事，作为三公之一必须忧心；而路上打死了人，这应该是地方官的职责，所以不需三公过问。而汉开国功臣之一陈平在有一次汉文帝问他：“全国一年判决多少案件？”：“全国一年钱谷收入支出多少？”。陈平答道：“各有主管的人。”皇帝又问：“主管的人是谁？”答道：“陛下如果问判决案件，可责成廷尉回答；问钱谷出入，可责成治粟内史回答。”文帝问：“如果各有主管者，那么你主管的是什么事呢？”陈平回答说：“惶恐得很！陛下不知道我能力低下，让我担任宰相。宰相的职责，对上辅佐天子调理阴阳，顺应四时；对下抚育万物，使各得其宜；对外镇抚四方各族和诸侯；对内使百姓亲附，使各级官员都能胜任其职。”孝文帝称赞他回答得好。

说这个典故，不是想让大家不要勤勉努力工作，而是应该做好自己的本职工作，因为只有自己的本职工作做好了，才有更多的精力和智慧去帮助他人来完成任务，我们的项目部才能人尽其责，和谐而平稳的完成所有的任务。相应的，一个萝卜一个坑，如果本职工作做不好，就会影响别人的工作，这样整个项目的工作就乱了，乱了还能做好事吗？你让陈平去管柴米油盐了，那谁来做宰相做的事呢？所以做好自己的事就是对项目部最大的贡献。

20xx年是我们中国的龙年，是个吉祥年，我们各人都要做好自己的本职工作，努力为项目部创效益，新年伊始，我衷心的希望我们标段能在合同工期内安全、快速、保质保量的完成工程任务！希望龙年老板发大财，大家都发财且健康平安！

先进工作总结篇8

时光如水，岁月如梭，一年的时光转眼过去了，一年来在领导和同事的关心帮助下，我认真提高自身思想素质，加强学习业务技能，积极履行岗位职责，在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的提高。现将一年的工作总结如下：

一、加强学习，提高自身素质

为适应新形式的发展需要，我不断加强自身修养，努力学习各类金融业务知识，认真学习联社下发的各种文件、资料，使之能融会贯通，学以致用，提高业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。立足干中学、学中干、学中用，不断地充实和提高自己的业务技能。我还认真学习法律知识和各项规章制度，强化自身的法律意识，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；加强自身爱岗敬业的意识，进一步增强工作的责任心、事业心。

二、勤奋务实，履行岗位职责

一年来，我先后从事综合柜员、信贷内勤等不同岗位，无论在哪一个岗位工作，我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，正确认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够做到积极主动、遵守规章制度，能够及时完成领导交给的各项的工作任务。在从事柜员工作时，我本着“客户至上”的原则，把客户的'事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质满意的服务。耐心细致的解答客户的问题，面对个别客户的无礼，巧妙应对，不伤和气；而对客户的称赞，则谦虚谨慎，戒骄戒躁。在从事信贷内勤工作时，我严格遵守规章制度，坚持信贷原则，严格规范信贷资料，努力协助客户经理完成贷款发放工作，并努力完成发放后的信贷资料管理工作。对于信贷台帐和报表，能够完整、准确地反映数据，及时上报各项报表，做好信贷登记工作，及时提供各类信贷信息。

三、团结奋进，共建和谐工作氛围

银行工作需要的是集体的团结协作，一个人的力量总是有限的。虽然只有两年的工作经验，但我也成为了一名老员工，在新人不断加入的情况下，我不仅满足于把自己的工作干好，还努力做好传、帮、带的作用，主动、热情、耐心地帮助新同事适应新环境，适应新岗位，适应新工作，使他们更快地熟悉相关业务，较好地掌握业务技能。在工作中，我团结同事，和同事相互学习，共同进步；在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的工作氛围。

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