玩活动策划优质6篇

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我们在写活动策划的时候,一定要先明确好一个就活动目标,活动策划是帮助活动顺利开展的重要核心,没有活动策划就无法顺利展开活动,下面是调研范文网小编为您分享的玩活动策划优质6篇,感谢您的参阅。

玩活动策划优质6篇

玩活动策划篇1

一、活动目的

1、把握节日(七夕情人节)促销商机,通过活动内容和活动对象创新避开“价格比拼”和“客源争抢“的恶性竞争,并给予顾客新鲜感,刺激其消费欲 望;

2、提升美容院销售业绩,吸纳新客源;

3、打造美容院的品牌形象和知名度(美誉度),提升顾客忠诚度。

二、活动主题

情浓一生,真心表爱意

活动(一)主题:情系新春,礼表爱意

活动(二)主题:爱我,就勇敢说出来

活动(三)主题:情意无价,爱我有奖

三、活动时间

8月11日至8月30日

四、活动对象

1、活动(一)针对目标对象:年龄在23岁-45岁之间,衣着有品味,特别是开私家车的男士及美容院顾客;

2、活动(二)针对目标对象:参与者及美容院会员的丈夫(或男朋友);

3、活动(三)针对目标对象:参与者及所有参加评选的女性。

五、活动内容

活动(一):“情系新春,礼表爱意”特惠活动

活动期间,所有男士可在美容院购买“新春美丽心礼”特惠套餐(价值¥999元),赠送给自己的妻子(女朋友),以此充分表达自己的爱意,感谢妻子(女朋友)在过去的`一年里对自己的支持和帮助;美容院顾客也可同时宣传(爱人共享活动优惠)。

美丽心意卡可享受九重特惠:

1、任选基础护理项目十二次;

2、任选身体护理项目四次;

3、获赠“爱意无限”客装产品礼盒一套(特别包装)送给妻子(女朋友);

4、8月14日获赠鲜花一束(11朵,颜色自选)和精美巧克力一盒,由专人送到指定人处;

5、获获赠男士皮带一条(或衬衫、钱包);

6、获赠男士专用洁面乳一支;

7、赠男士肾部保养护理一次;

8、获赠爱情誓言卡一张,参加“情话评选活动,有机会获得精美奖品;

9、当天落订可获九折优惠。

注:或结婚时间在三年以上(含三年,以结婚证书为准)可再获九折优惠(折上折)

活动(二):“爱我,就勇敢说出来”爱情誓言表达活动

在8月11日至8月11日期间,凡购买“新春美丽心礼”特惠套餐的男士和美容院会员的丈夫(或男朋友,注:不须购买“新春美丽心礼”特惠套餐)均可在美容院领取爱情誓言卡一张,写下自己的动人情话,贴在美容院门口的心形板上,让大家一起来见证自己对爱人的心意,让自己的爱情永恒不变!

活动(三):“情意无价,爱我有奖”情话评选活动

在8月20日至8月30(下午三点前)日期间,所有的女性朋友均可领取情话评选劵一张,评选出自己心目中的情话表达各个奖项,所有参加评选的女性朋友均可获赠美容院送出的体验券一张(或xx元代金券),并参加抽奖活动,获取精美奖品;

8月12日17:00现场揭晓评选结果,评比出“最动人情话奖”、“最有创意情话奖”、“人气情话奖”、“最朴实情话奖”、“最幽默情话奖”等五个奖项,获奖者均可获赠免费西餐厅情侣套餐(或免费情侣电影套票);同时抽出参加评选的中奖者若干名(奖项及奖品由美容院自定);

六、活动宣传

1、宣传重点时间:活动前五天;春节正式营业后五天。

2、宣传手段:

a、派单(主题:致男士的一封信,);

b、悬挂横幅(活动主题);

c、海报张贴或x展架展示(活动内容说明);

d、夹报;

e、美容院女性会员宣传,要求带给其丈夫或男朋友;

f、其它。

七、活动备注事项

1、宣传单张要有煽动力和感染力,提出了最合理的、最浪漫的、最体贴的理由,以此打动目标对象——男士。

2、宣传话术重点:着重强调送“新春美丽心礼”特惠套餐是对妻子(女朋友)的一种最关爱,是爱的实际行动表现。

3、制定活动销售目标,并分解给各美容师(美容顾问)相应任务指标,活动结束后按照达成率情况进行奖赏。

4、美容院店内须进行适当布置,营造节日促销氛围,刺激顾客的购买欲;如有张贴“男宾止步”的提示,活动期间须撤下;同时在店外摆入心形板时注意城 管的干涉。

5、可联合花店、西餐厅、男士服装专卖店等商家共同促销,提升活动的影响力。

6、此方案仅供参考,具体促销内容和执行细节应依据商圈和美容院实际情况进行调整和补充。

玩活动策划篇2

我是一名学习市场营销专业的20xx届毕业生,在今年12月25日很有幸被金星啤酒集团录用,成为一名实习业务员,经过培训合格后,我进入了xx金星啤酒销售总公司;于是我被派往豫东的太康销售分公司,我从基层的访销员,实习业务员做起,时至今日已有三个月了。

在这段时间里,我不仅学到了很多在书本中学不到的营销知识,也让我个人更加的成熟和坚强;在实习工作中,当我遇到工作中的困难时,曾夜不能寐的思考解决方法,因为我始终相信方法总比困难多;在具体的市场上,曾受到无数次的拒绝和嘲讽,有多少次在深夜里独自一个人哭泣,有多少次已经决定卷铺盖离开;可是第二天又早早的投入到了新的工作当中,因为我始终相信:生命在于坚持,我可以接受失败,但我却拒绝放弃。

就这样,一个月,两个月过去了,我坚持了下来;如今的我已经变的老练和成熟了,在工作中积极向上,善于发现问题,并及时的解决,曾多次受到主管经理和副总的表扬;在具体的市场上,能很好的处理同客户的关系,同时维护好同终端的客情关系,从而让我感受到了营销给我带来的乐趣。

首先,我介绍一下所在市场的基本情况,我所在的太康市场是豫东深度分销的楷模,实行的是大客户与小客户相结合的乡镇代理体制,除了县城的几位大客户外,在每一个乡镇设一个一级经销商,是完全的市场精耕。

其次,我很有幸能够参加20xx年啤酒大战,感受啤酒营销,在我们区域市场的主要竞争对手是流通领域的维雪啤酒,餐饮渠道的雪花啤酒,当然了还有其他品牌的啤酒,如青岛啤酒,燕京啤酒等等。

在抢占市场的时刻,在流通领域里铺货时,作为总公司的主打产品金星新一代的促销政策是xx带2加1.8升的大豆油,展示两个月,27元/箱;维雪20带3,28元/箱;雪花xx带2,28元/箱;竞争是相当的激烈。在县城的每一个终端店都是必争之地,各个厂家都在抢,真是一场没有硝烟的战争!

在餐饮领域的竞争,更是在比拼实力,都在买店,你出3000,我出5000,经过较量我们金星买断了大部分饭店,但也付出了沉重的代价,花费了将近200万买店费。

时止今天,我的实习期已经结束了,在这三个月当中,我付出了很多的辛劳,同时也收获了硕果;由于我在这段时间里表现出色,已成为集团公司的一名正式销售人员,享受国家统筹及优厚的薪酬待遇。

最后,感谢我的母校——xx商业高等专科学校,一直以来对我的培养,感谢市场营销系全体老师传授给我的营销知识,感谢三年以来教育过我的所有老师,学生在此向你们敬礼了,你们辛苦了。

感谢当初录用我的集团人力资源总部的段部长和唐部长,同时再次感谢营销部长唐文广先生对我营销知识的指导和教诲。

感谢销售总公司张占波副总对我的关心,感谢主管孙经理对我的培养,感谢太康销售分公司我的同事们一直以来对我的关照,再次向你们致谢。

玩活动策划篇3

活动是节目的延伸,是节目的另一种形态;有质量的活动,可以锤炼内功,快速吸引受众,强化市场竞争力。本着这一理念,南京交通台一手抓节目,一手促活动,近几年,每年举办的大小活动不下50场,并以新颖、独到的特质,与节目有机融合、相得益彰。

一、锻炼员工的组织、执行能力

广播户外活动的最大特点是与听众的零距离接触,活动是否新鲜、有趣、有益、有序,立竿见影。南京交通台纳入活动计划的,有节庆类的,如大小周年台庆、部分法定节日、全国无车日、全民健身日等;有通过“头脑风暴”产生的,如“后备箱淘宝”系列活动、广播节目创意大赛、汽车尾气治理良方pk赛等;也有和交管、交通、文明办等政府职能部门的联手行动。随着经验的不断积累,一套关于活动策划和实施的标准化流程逐渐确立。这套流程最大的特点是:全台每个主持人、记者都可以领衔某一场活动,成为执行官,其他人在其指挥和协调下各司其职。以每个人在活动中担负的角色和执行效果,获得不同的“贡献分”奖励。

首先是招标,谁来担当本次活动的执行官。入选者必须对本次活动有初步计划,特别是在某一方面有好的创意。执行官确立后,频率的领导班子召集全台骨干力量与执行官一起进行研究、策划。执行官必须在规定时间内拿出活动方案,包括时间表、人员分工、后勤支持等。之后遇到问题可以提请领导组织商讨。

活动实施阶段考验的是所有员工。对活动执行官的考验是指挥力、决断力、协调力、包容力;节目监制或大牌主持人这时只是一个普通的执行者,要学会听从、配合、服务。每个人都可以随时向执行官提出意见和建议。台领导班子组成每项活动的领导小组,以便从宏观上把控。

每次活动结束后,总结会必不可少。哪项内容听众反响大、效果好,哪个环节还存在问题,大家提看法、提希望,畅所欲言,既总结了经验和教训,为下次活动提供更多可资借鉴的东西,又基本明确了每位员工在本次活动中获得“贡献分”的大小,起到激励作用,形成良性循环。

二、锻炼主持人快速应对能力

以声音传输的广播,相比用声像传输的电视,现场直播活动与听众的互动更加灵活。它不需要摄像机紧密跟随,只需要一只无线话筒自由递送。广播的现场直播一般不会有详细的脚本,主持人的语言不会一句一句写下来,最多是一个大致流程,活动包括什么时间进行什么,什么环节什么人物出场等。为了追求真实、生动的效果,活动一般不安排或少安排“托儿”。这种直播对主持人的快速反应能力、语言组织能力、“hold住”全场的把控能力,提出了很高要求,考验的是主持人的政治素养、业务素养、文化素养。

玩活动策划篇4

一、活动主题:

团结 创新 和谐 发展 迎新纳财,年终庆典暨抽奖

农历20xx年即将结束,我们要做好充分的准备去迎接利明公司的另一个春天。在过去的一年,公司在全体员工的共同、努力下,顺利度过了行业的谈旺季节,也取得了阶段性的成绩,在这辞旧迎新纳财之际,公司为了答谢一直以来与公司同命运的兄弟姐妹们,为了加强企业员工的凝聚力、战斗力,丰富员工的文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,公司将组织举行尾牙聚餐暨抽奖活动,营造热烈、喜庆、祥和的气氛,使员工开开心心、快快乐乐过好20xx年新春佳节。

二、活动内容

1、公司领导发表讲话;

2、座谈交流及晚宴;

3、举行文艺晚会及抽奖。

三、活动时间与地点

活动时间:20xx年02月02日下午17:30-18:30用餐;18:00—20:30(活动)

活动地点:回家湘(鳄鱼岛酒吧城)

四、活动规模

本次活动规模共153人,其中生产车间50人(目前);品质部11人;仓库7人;软件事业部9人;办公室、后勤等管理人员31人;爱美27人;华本13人;总经办5人;供应商代表x人,邀请嘉宾x人。

五、组织机构

主办单位:利明

协办单位:回家湘(鳄鱼岛酒吧城)

六、活动费用预算:

1、其中抽奖奖品总金额xx元,明细如下:

2、通过电脑系统分别抽取三、二、一、现金奖、特等奖。未中奖者会后凭兑奖券直接领取幸运奖。

3、今晚中奖人员根据中奖结果,必须由本人持兑奖券上台领取奖品(但在值班的四位保安可由蔡对代领取)请大家监督。前面中奖的朋友请不要随便离开现场,后面还可以通过游戏互动获大奖。

4、今年的抽奖中采用中奖即止的原则,也就是说不管是主管还是vip,谁中奖即归谁。不允许现场鼓动获奖者转移奖品。但允许获奖者在今晚活动后请大家进行下半场的活动。

七、宴会议程( )

15:00 工作人员现场布置,音响设备及调式情况,物品摆放,服务员、礼仪接待人员及工作人员安排情况;

17:00 迎接来宾。礼仪在门口迎接,指引到签到处签到、礼仪给领导指引进入会场入座;参会人员现场派发兑奖券(入场前),并入场签到。表演等娱乐活动,丰富晚会。

玩活动策划篇5

一、活动背景:

山东学(威海)广播站刚刚纳新结束,各部门人员尚不互相熟悉,契合度的提升迫在眉睫。

二、活动目的:

通过此次迎新晚会希望个部门人员之间相互熟悉,提升个部门间的契合度,使广播站的氛围温馨融洽。同时晚会包含了广播站前辈对新成员的关怀与殷切希望。

三、活动时间:

10月12日14:0019:00

四、活动地点:

学生活动中心二楼活动室。

五、活动对象:

山东学(威海)广播站全体成员。

六、主办单位:

山东学(威海)广播站。

七、前期准备:

1、活动的具体时间地点下发。通知给各部门部长或者副部长,进行通知的传达。通知老师、站长准备演讲。

2、申请场地,申请音响话筒等设备(笔记本自带)。 3、采购食材、道具(气球,彩带、奖品、绳子等)。 4、确定主持人,串词。

5、采编部准备采集活动信息的设备(相机等)。 6、收集节目用音乐以及游戏背景音乐等。

7、技术总监负责设备调试,以及培养干事运作设备。 8、各部门自己尽享节目彩排。

9、活动当天13:00进行现场布置。 10、办公室准备签到表。

八、活动流程:

1、迎新会(14:00-15:30)

⑴赵老师发言。

⑵站长发言(办公室负责会议记录)。

⑶站员用一句话进行自我介绍,要求简短,使人印象深刻。

2、烤肉晚会(15:40-17:00)

⑴主持人宣布晚会开始。

⑵一部分站员进行烧烤(每组5人、15分钟换班)。

⑶表演节目(穿插游戏,抽奖详细安排见节目单)。

⑷主持人宣布晚会结束。

九、活动后期:

1、全站男生进行活舞厅的整理工作。

2、办公室进行活动总结与思。

3、采编部进行照片等记录的整理,撰写通讯。

十、人员分配:

1、采购:办公室5人。

2、现场布置:栏目、新闻部门2人。

3、道具准备:开发部2人。

4、设备调试:技术总监1人、办公室干事两名。

5、活动摄影,记录:采编部自行决定。

十一、资金预算:

1、肉类、火腿肠等:600元。

2、蔬菜类:100元。

3、饮料:100元。

4、瓜果类:200元。

5、奖品100元。

十二、应急方案:

1.音乐问题:会前提前做好准备。(mp3、cd等格式各备。预备u盘拷贝歌曲)

2.安全问题:活动中多人参与类的游戏,主持人与xx部时刻注意游戏者的安全问题。

3.准备工作人员在观众席中,到互动游戏时如果干事不愿意主动参与时,工作人员主动或主持人叫上舞台参与,以免出现冷场。

4.游戏要经过实践来确定游戏的可行性,并且小组人员要先熟悉游戏规则,避免在游戏中发生混乱和不会玩的现象。

5.上一个节目演出时,其后的两个节目在后台准备,前一个节目由于各种原因无法按时出演时,下一个节目及时跟进。

6.任一节目在演出过程发生失误或无法顺利进行的情况时,由节目的负责人迅速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题,则该节目立即退场,视具体情况决定其再次重演或取消。

7.其他紧急情况发生时,由应急组负责处理。 8.注意烧烤的安全问题,准备灭火器备用

9.如果室内烟雾太。影响演出,及时借来风扇。

十三、附录:

节目单

1、小苹果5min

2、弥敦道5min

3、脱口秀10min

4、(游戏+抽奖)15min

5、唱歌歌曲:《陪你走到底》 《七里香》 《旅行的意义》 《送别》10min

6、朗诵《与青春有关的日子》5min

7、周伊葭,兰伶钰,荀雪,石佳欣,于涵:《梁山伯与祝英台》剧本10min

8、演奏乐器演奏5min

9、歌曲《三寸天堂》5min

10、游戏+抽奖(15min)

收集达人:每个部门选出两人为一组,每组随机发给5张卡片,卡片上为不同物品。参与者需在最短的时间里从现场观众中搜集到这些物品。用时最短者赢,拥有一次抽奖机会。

物品单:男士衬衫,唇彩,一包零食,纸币五角钱,黑色移动源,一张异性朋友的照片(手机里)眼线笔,糖,联想手机口罩,鞋带,两根黄色女生头发,湿巾,银行卡,绿色外套,戒指,红框眼镜,发绳,指甲刀,钱包里的照片,一百元,裤腰带,项链,球鞋,装卡的包。

11、朗诵:《热爱生命》5min

12、歌曲串烧10min

13、小品苏苏和他的情人们10min

14、千千阙歌5min

一块五毛游戏:男生价值一块,女生价值五毛,全体人员分成两组,一组一组进行游戏,支持人说一个数字,比如四块五,这时候男女生抱团,例如四个男生一个女生,三个男生三个女生,落单的人员和人数不合格的人员淘汰,一直到最后剩下三个人左右,(保证男女都在)主持人说一块五,同学起哄在一起。(每组获胜人员获得一次抽奖机会)。

玩活动策划篇6

一、活动主题:“庆校庆,书”——金笔作文百元学作文、阅读大行动

二、活动目的:

1、让外部学员对金笔作文有一个深入的体验。

2、在学员深度体验的过程中转化为我们自己的学员。

3、提升学校的品牌知名度和美誉度。

三、活动时间:

准备期:6月18日

宣传期:6月19—6月21.日

开课期:7月5—8月15日(共18次课) 转化报名期:8月1—7月10日

四、参与对象:7--15岁

五、活动简介:暑期招生活动,为暑期招生活动预热。200元学习四个月课程(20次

课)同时还赠送价值100元的礼品,极大的刺激了家长的报名意愿。着重突出金笔作文品牌和邦妮教育品牌。金笔作文全国1500家分校,目前在蚌埠我们邦妮教育是唯一指定合作学校。邦妮教育三个校区在学金笔作文学生校生近300人。“双快”----快乐、快速的教学方法 ,活跃的课堂,让学生先在游戏中快速爱上作文,再会写作文。倡导作文来源于生活的教学理念。 邦妮教育是蚌埠市唯一一家获得市政府支持的教育机构,目前在阜阳,合肥,蚌埠、芜湖开设分校。期中蚌埠三个校区合计在校生600多人。提升邦妮教育学校的品牌知名度和美誉度。

六、活动流程

第一阶段:4月1日—30日准备阶段(关键点)

1、传单设计 2、话术设计

3、课程设置(各年龄段上课内容、教参教具、课件、ppt、音乐等)

4、物料准备(礼品、听课证、kt版、宣传桌椅、学员登记表、收据、笔等) 5、人员培训(团队士气、话术演练)

第二阶段:5月1日—31日宣传阶段(关键点)

1、制定宣传计划 2、团队pk机制 3、团队目标划分

第三阶段:6月7日—7月13日开课阶段(关键点)

1、学员信息整理

2、合理分班、安排任课教师 3、开展教学工作:

1)调动学生兴趣;

2)教师快速记住每个学生的姓名;

3)教师快速让学生喜欢老师,激发学生喜欢老师的英语课堂;

4)教师每节课做好学生的关注度,根据信息做好学员的群体划分; 5)找出学生的进步和提升的点,为后期的电话教学做好铺垫。

4、每周电话教学工作安排:

1)在家长面前,要极力的表扬孩子上课的表现以及孩子进步和提升的方面; 2)开展电话教学工作(让家长感受到我们的教学特色和服务);

3)与家长沟通,需要家长配合的地方、孩子英语学习的重要性、持续性等。 5、保证到班率:

第四阶段:续班阶段(关键点)

1、续班优惠政策

2、续班老师激励政策 3、家长汇报课程安排 4、续班话术培训

七、团队分组奖励政策及目标分解

招生目标:东至200人、安庆100人。

第一组:组长:程菲菲。副组长:杨翠。组员:邵婷、方俊婷。 第二组:组长:吴惠。副组长:王琪。组员:陈梦琪、丁琳平惠。 目标分解:

安 庆东 至

第一周:目标40人(每组:20人) 第一周:目标70人(每组35人) 第二周:目标30人(每组:15人) 第二周:目标60人(每组30人) 第三周:目标20人(每组:10人) 第三周:目标40人(每组20人) 第四周:目标10人(每组:5人) 第四周:目标30人(每组15人)

此次招生目标考核以周为单位,每周考核,每周兑现奖金。

个人奖励机制:

1)达到3人,每个学生奖励5元; 2)达到5人,每个学生奖励10元; 3)达到10人,每个学生奖励15元; 4)达到15人,每个学生奖励20元; 5)达到20人,每个学生奖励25元; 6)达到25人,每个学生奖励30元; 7)达到50人,每个学生奖励50元。

小组奖励机制:

1)小组达到20人,额外奖励100元; 2)小组达到30人,额外奖励300元; 3)小组达到40人,额外奖励600元; 4)小组达到50人,额外奖励1000元;

5)小组超过60人以上,额外奖励20xx元;

每周小组第一: 每周完成学校整体目标的,第一名额外奖励1000元。

如果总目标完成,安庆校区拿出1000元,东至校区拿出20xx元作为额外奖励。

八、活动具体实施

(一)、攻单步骤:

第一步要把活动的内容介绍给家长

如:家长您好:我们马承英语为庆祝六一儿童节的到来做一个三大主题精品课程活动,您只需交100元我们赠送价值100元的礼品同时您孩子还可以免费在我们学校学习价值680元的课程。我们此次主要是针对小学1-6年的学生开的班。(这时要引导家长到咨询台前看我们的礼品)让他感受到价值。

第二步:讲解马承英语精品课程的内容,学习这个课程给他的孩子带来什么好处?说服家长缴费。

如:家长您好,您的孩子上几年级了?平时的英语成绩怎么样?学习我们这个课程对几年级的孩子有什么好处?比如单页上面所说的。同时这个时候知道了孩子是几年级的,引出您孩子班上有哪些同学都在我们这学习,通过了这两个学期的学习现在是怎么一种状况。(给家长信心)。

家长您看本次的活动名额也有限比如一二年级我们就只招40人,目前已经报名了多少?名额也不多了,您可以先报个名,来我们学校感受下我们的教学质量及服务,对您孩子的学习只会有好,不会有错的。引导报名。

第三步:异议排解

1、两个月的课程如何保证学习效果?

两个月的课程属于我们精品班级课程,为什么要做两个月的课程呢?一方面是希望通过两个月的时间要您们对我们马承英语的教学、服务、教学质量及教学特色的了解,另一方面您如果觉得通过两个月的学习觉得我们家学的效果好,那您在选择培训班的过程中也少走了很多弯路。如果觉得不好,您也没花什么成本对您也没什么损失的。而且我们两个月的课程也是根据孩子的年龄层次专门设计的,什么阶段的孩子该学习什么,我们就教什么?而且我们每次课后都有专门的电话教学工作,检验孩子的学习效果,掌握不好的我们也会逐个去讲解。

2、已经在其他学校在学的

首先要了解在什么机构学习的?他们的辅导模式是什么?比如剑桥。那么首先要说出剑桥和我们的上课模式有什么不同。(比如、他们的课本:不是紧跟国家教学大纲,知识点比较老套,每个知识点衔接不连贯,且相对较难。那么所以很多孩子在学剑桥学着学着就没有兴趣了,没兴趣了那么成绩也就下降了。

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