通过讲话稿的制定可以让演讲人充满自信,通过讲话稿的写作可以使我们的演讲更加完美,以下是调研范文网小编精心为您推荐的领导为员工讲话稿6篇,供大家参考。
领导为员工讲话稿篇1
尊敬的客户:
“万里无云境九州,最是团圆夜中秋”。在这中秋节佳节来临之际,在这美好而喜庆之时,我代表阳西县美味源香料有限公司对一直以来关心我们发展的各客户和一直以来诚挚合作的忠实客户表示衷心的感谢,对你们及你们的家人表示亲切的问候和良好的祝愿。
回首以往,我们并肩携手,依靠“以质量求生存,以技术求发展,以信誉占市场,向管理要效益”宗旨使美味源香料有限公司的事业取得了长足的发展。公司从50万元起步创业,一年一个台阶,发展到现在拥有固定资产1000万元,年销售额突将破亿元,短短6年时间跃为龙头企业,创造了香精香料行业的的神话。
千帆竞发,百舸争流,面对新的挑战,我们肩负着发展美味源公司的重任。公司从xx年5月创建至令占地50余亩,建筑面积6000多平方米,标准化厂房现代化设备。在技术方面拥有500平方米的香精研发中心和产品应用中心,配备了先进的实验室试验设备和分析检验仪器;在人才方面拥有20多位本科以上香精科研人员及专家,拥有一批从事多年食品应用技术专业人员,而且在肉制品、调味品、冷冻调理食品等方面先后帮助700多个客户解决技术难题和新产品的开发。
美味源公司今天的发展及成就离不开大家的支持和信任,我们要一如既往地凭借斗志昂扬的勇气,以一丝不苟,追求卓越的精神不断的去拼博,争做你们的“信心”企业!
最后,祝大家中秋愉快,合家团圆,万事如意!
领导为员工讲话稿篇2
尊敬的王总、各位领导、培训班的学员们:
大家早上好!
今天,我们满怀喜悦,参加集团公司“新员工入职培训班”。在此,我谨代表***公司对你们的到来表示热烈的欢迎,对集团公司在***公司举办新员工入职培训班表示衷心的拥护和诚挚的祝贺。
近年来,***公司积极落实集团公司“做精、做实、做强”精神,秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。坚持以人为本的理念,不断强化内部管控机制,积极开展管理创新,进一步加大员工培训力度,夯实人力资源基础,员工和企业文化进一步融合,管理构架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性,员工工作作风明显转变,员工生活得到改善,环境面貌焕然一新,呈现出良好的发展态势。公司先后举办了集团公司系统班值长素质提升、电力系统微机保护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素质提升等培训,使我们各控股公司员工素质和技能水平有了极大的提高,为各控股公司的发展打下了坚实的`基础。在此基础上,集团公司引进100多名高校毕业生,为各控股公司注入了新鲜血液、融入了新的活力,充实了专业技术力量,增强了发展的动力。今天,举办新员工入职培训,促进新员工思想、观念的转变,加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变,为新进员工详细、准确的了解集团公司的经营、管理现状,深刻理解企业精神和理念,增强对集团公司的认知、认可,更好的融入于公司、推动公司发展,更快的成长、成才必将起到积极的促进作用。
***公司作为集团公司员工培训工作的参与者、受益者和协办单位,我们将不断汲取经验,创新工作思路,密切配合并全力协助集团公司人力资源部,组织好本次培训,竭尽全力服务好集团公司的培训工作,努力营造“和谐友爱、严肃活泼、宽严相济、积极向上”的学习、生活环境,使全体教职人员和学员在培训期间开心、愉快、充实地度过每一天。在实际工作中,我们将以深入开展“创先争优、作风建设”活动为契机,进一步转变工作作风,团结公司广大员工,凝心聚力,开拓进取,积极有效地落实集团公司培训工作的相关精神,进一步强化公司内部培训工作,着力提高员工职业素养,努力打造一支***的员工队伍,以***的宗旨意识,扎实工作,努力完成集团公司下达的各项任务,为打造一流投资控股集团公司贡献更大的力量。
最后,预祝集团公司新员工入职培训班圆满成功,祝各位学员们在***公司学习期间身体健康,生活愉快。
谢谢大家!
领导为员工讲话稿篇3
各位新同仁:大家好!
很荣幸,今天管理部唐主任给了我第一次参加新员工成长座谈会的机会,让我能够近距离与你们这些优秀的新员工代表进行沟通和交流,我已经强烈地感受到了你们的渴望、激情、成熟以及阶段的收获,也通过今天对一些信息的掌握,相信会为我们部门今后新员工成长的培训工作的更好的开展拓展更宽的思路。
是人都是才!事实上无论是公司还是我本人,已经实实在在感知到了近几年我们新员工队伍的迅速成长,以及对企业发展强有力的支撑作用!20xx年仪征新区20多亿的产值,新员工的支撑作用已经远远不仅仅是半边天了!把新员工培训好,让他们得以顺利的成长!一直是贯穿我们部门工作的一条主线。结合自己的成长经历和工作感受,下面就新员工成长和被成长,谈谈自己的工作体会。
对于新员工自我成长来说,送16个字:
认识自我,从零做起,坚定信念,不断超越!
也就是说,我们时刻要对自己有清醒的认识,在肯定自己取得的.成绩的同时,更要不断发现自己的不足以及自己努力的方向,这样自己才能不断迈向新的台阶。不管是大专、本科,还是研究生,都要从零做起,不要把自己以前取得的成绩边成自己的包袱,工作中眼高手低,好高骛远。工作中不要老惦记着“成功”,更重要的是踏实做好每一天的工作,日积月累,你离成功的那天就越来越近了。做好一天的工作很容易,做好一年,二年。人与人之间就大相径庭了!进步慢一点不要紧,就怕反复,潮起潮落,这对自己的成长是很不利的。逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻!
对于培训新员工工作来说,也归纳为16个字:
营造氛围,打通通道,亲情关怀,人尽其才!
现在我们部门进厂一年的步伟以是部门安全设备员,五年的黄维已经是工段段长,三班八个班长中两年的新员工占了五个。这还不能充分说明我们新员工得到了充分的成长和个人价值的展示吗?部门也阶段性较好地完成了公司新员工培训工作。我们部门是这样,其它部门也是如此!扬农为你们的成长搭建了广阔的舞台!
相信自己,更相信扬农!用心去感悟扬农文化,更要用行动去续写扬农新的篇章!你们已经迈出了走向成功的第一步,相信你们的第二步。第n步会更加精彩!
谢谢!
领导为员工讲话稿篇4
尊敬的各位来宾、员工朋友们:
大家下午好:
20xx年9月6日是我们建厂纪念日,到今天,我们已经走过了整整1年的创业历程,我们全体员工,今天在这里举行公司成立1周年庆典活动。在此我代表公司,对1年来为泰瑞公司的发展给予关心和大力支持的来宾、客户、供应商和社会各界朋友表示衷心的感谢,向1年来不懈努力、并做出卓越贡献的各位员工朋友们表示诚挚的感谢!
泰瑞公司,近年来一直致力运动用品的生产和销售。短短1年的时间,企业的生产经营日新月异,企业规模得到了快速发展,公司也由原来的一家公司发展到现在的集团公司。这期间,我们打下了雄厚的物质基础和宝贵的精神财富,结交了一大批真诚互助的社会朋友和事业伙伴,培养了一个团结务实的优秀领导管理团队,造就了一支任劳任怨、不断进取的员工队伍。正是由于大家的大力支持,员工的不离不弃,他们与企业同命运、共患难,使公司成功跨越了低谷,迎来了企业发展的新局面。
展望未来我们信心百倍,目前,公司的凝聚力大大增强,爱岗敬业、诚信正直的企业文化正在形成。为企业明年的大发展务实了基础和力量。作为公司的会长,同时也是一位与公司一起发展的员工,我为公司的成长、发展、壮大和它的光辉历程、骄人的业绩,感到骄傲和自豪,当然我更相信,泰瑞公司一定能与时俱进,超越自我。让我们团结起来,继续发扬团结协作的精神,迎接新的机遇和挑战,用智慧和努力创造我们更加美好的未来,让我们泰瑞的事业蒸蒸日上!再创辉煌!
最后祝愿全体来宾和员工朋友们,身体健康!万事如意!
领导为员工讲话稿篇5
各位领导,新同事们,朋友们:
你们好!
这天我们在那里召开一个个性的会议,热烈欢迎各位新
同事加盟我们xx工务器材这个大家庭,你们们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们xx工务器材完美的明天。在此,我代表公司领导及全体员工对你们们的加盟表示热烈的欢迎!对你们们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们们对我们公司的支持和信任!
同志们,你们们当中有些是刚刚从校园毕业的学生,初入社会,经过慎重的选取,把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年,为了有一个更稳定的工作和生活环境,为了更好的照顾家庭和回报家乡,选取我们企业作为自己人生的新航标,开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍和自己的认真比较,最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们们了!
同志们,我们这个企业建立于19xx,到此刻已经有xx年的历程,所以说,我们公司有着悠久的灿烂的历史背景,有着深厚的企业文化底蕴,有着特有的企业优良传统,有着中国大多数民营企业的共性,同时也在建立着自己的企业特色,期望您丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实,德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的`工作面上,才能熟能生巧,取得成功。
现代社会,科学迅猛发展,真正精通某一项技术就已经很难了,您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待此刻手中的任何一件工作,努力钻进去,兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的推荐和观点。草率的提议,对您是不负职责,也浪费了别人的时间,个性是新来的员工,不要下车伊始,哇啦哇啦。
要深入具体地分析实际状况,发现了个环节的问题找到
解决的办法,踏踏实实、一点一滴地去做,不要哗众取宠。
领导为员工讲话稿篇6
全体干部员工、客户服务专员及家属:
秋风送爽、丹桂飘香,祖国华诞、凤舞龙腾。值此20xx年中秋、国庆双节来临之际,总公司向全司渠道内、外勤队伍致以诚挚的问候!对节日期间坚守工作岗位的将士们致以崇高的敬意!并对广大家属给予公司渠道发展的关心和支持表示衷心的感谢!
在为实现公司价值可持续增长的目标而努力奋斗的过程中,正因为大家步调一致、齐心协力、无私奉献、悉心付出,渠道才取得了今天的业绩。截至8月末,全司渠道累计完成保费亿元,保费超额亿元,累计个月保费继续率%,同比提升个百分点。业绩的背后,是对渠道发展规律的准确把握和管理基础的日益夯实。今年以来,我们认真把握业务规律,努力推动集约化建设的进程,各项渠道政策、制度和流程更趋完善,各分支机构渠道组织架构和岗位设置逐步健全,专业技术队伍初步建立,业务督导深入基层,培训训练有序开展。整体经营能力和项目执行能力稳步提升,各项重点工作进展顺利,“客户导向”理念不断深入,渠道价值不断提升。
回首往昔,岁月峥嵘,我们欢欣鼓舞;展望未来,前程似锦,我们豪情满怀。
进入四季度,将是我们聚精会神、为完成全年任务而冲刺的关键时刻。在这秋风送爽、丹桂飘香的美好季节,让我们精诚团结,专注于我们共同的保险事业,勇于超越,追求卓越,用亮丽的业绩为集团建司周年献上一份贺礼!
衷心祝愿大家中秋、国庆双节愉快,月圆、人圆、事事圆!
衷心祝愿渠道勇往直前,再造辉煌!
衷心祝愿我们伟大的祖国繁荣、昌盛、富强!
领导为员工讲话稿6篇相关文章: