在我们日常的生活中,难免会遇到要写演讲稿的情况,提早撰写好演讲稿能够缓解我们的内心紧张,调研范文网小编今天就为您带来了工会是演讲稿7篇,相信一定会对你有所帮助。
工会是演讲稿篇1
尊敬的各位领导,评委:
大家好!我作为一名工作了十几年的烟草工作者,应该交通机构义不容辞地站出来接受组织的挑选。今天我参加竞聘,一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措;二是为了争取能够在新的岗位上更好地奉献企业,更好地为全集团员工服务。我自信有能力挑起这份重担,请大家考验我。
下面,我将整篇演讲分为个人简历、对岗位认识和工作思路三个部分,分别向大家做一阐述。
1、个人简历
我有十年的财务工作经历和两年的人事干部工作经历。20___年,我充分利用财务税务专业知识,创新开展薪酬管理,注重沟通协调,积极争取工资计划,搞好工资预算,合理节省个人所得税;用活国家政策,提高统筹管理水平,为职工争取最大利益。可以说,进过十几年的磨练,不管在工作经验和管理能力方面,我都具备了工会主席所要求的综合素质。与此同时,我时刻牢记自己的党员身份,严格要求自己的,扎实肯干。我虽没有轰轰烈烈的大事,但也从未马马虎虎,对待每一项工作我都会尽力做好做精。在以后的工作中,我会发挥自己在这方面的优势,把工作做好。
2、岗位认识
工会作为党领导的在职工中的群众性组织,肩负着连接职工和企业的重任是职工的代言人,如何更好地代表职工的利益,表达职工的诉求是工会的责任和义务。工会主席要密切联系群众,做好调查研究,协调党、政、群团各部门的关系,定期向机关党委和上级工会报告工作,积极争取上级工会的指导,为机关党委决策提供情况。还要有计划、有组织地开展有益于职工身心健康的文体活动,按照机关党委工会的统一安排,搞好各项文体活动及比赛。所以,这个职位,既是职工的领导又是上级领导的二传手,搞好员工员工和上级领导之间的沟通至关重要。作为工会主席要当好职工的“朋友”,领导的“助手”同时,还要做好分管工作的“主攻手”。
3、工作计划
如果承蒙领导厚爱,让我走上这个岗位,我将做到四个“转变”:
一是转变现有角色,扮好“两种角色”。“三种角色”即“助手、和朋友”。一是当好上级领导的助手。我将做到贯彻党委指示,协助主任做工作主动而不被动,当助手而不甩手。二是当好员工的领导和朋友,制定有效的工作计划,有的放矢地开展工作。
二是转变领导方式,做好工会管理。要努力实现领导方式的转变,克服工作的行政化,要对工作的宏观指导,少一些不切合实际的指挥,突出面对面的检查指导,一般要明确任务标准。对各项工作要实行统一部署安排,集中管理,使之有效地开展工作。
三是转变工作作风,克服不良风气。我将摒弃遥控指挥,等。靠、要等不良风气,努力发扬深入基层、深入职工、深入生产一线调查研究,与职工群众交心交朋友的优良传统,防止和避免蜻蜓点水式的深入、浮光掠影式的调查、走马观花式的工作方法。
四是转变工作方法,广泛发动职工。我认为,传统性的劳动竞赛活动,乃至必要的大型的文体活动该搞的还是要搞,关键是适应新形势,改革方式方法,在活动范围上要讲求广泛性、代表性,组办原则上要坚持业余自愿不作硬性规定和要求,在活动内容上要突出喜闻乐见,丰富多彩,在活动形式上不搞一刀切,提倡多样化。
各位领导、各位评委,几分钟的竞岗演讲,不足以把我详细的工作计划讲清楚。但我深知,如果我有幸竞聘成功,那不仅仅缘于我的激情和胆识、思想和韧劲,更缘于各位领导、评委的信任与期待,因而,我将不负重托,不辱使命,以百倍的'信心和努力为职工服务!
谢谢大家!
工会是演讲稿篇2
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家早上好!20__年在我们的欢声笑语中悄悄走过,随之而来的,是20__年。我们大家都长大了一岁,从14岁长到15岁,从15岁长到16岁,从16岁长到17岁,踏着岁月的脚步,我们会一次次站在长大的门槛上,岁月会送我们走过18岁,19岁,20岁,30岁,40岁……有时候我们会感慨时光流逝得好快,我们的日子在浑浑噩噩,稀里糊涂的过着,好像成长1岁是一瞬间的事,有时候仔细想想,我们还两手空空的时候岁月已经划过我们的花季,学业完成的怎么样?能够承担什么责任?对父母长辈尽过孝心吗?我们好像一样儿都没有令人称心如意。难道,我们就这样糊涂到成家,糊涂到老吗?这时候,好像有一根弦在我们的身体里绷得紧紧的,那根弦就是生命的弦。20__年感动中国的人们,他们用自己的生命热忱让你我重拾感动与感激之情,拨动你我心灵深处最柔软的那根弦。每一个生命都绽放了它美丽的光彩,每一个生命都值得我们尊重:
工作到最后一刻的林俊德院士被确诊为“胆管癌晚期”。为了不影响工作,他拒绝手术和化疗,在众人的搀抬下,向数步之外的办公桌,当心电仪上波动的生命曲线,从屏幕上永远地消失的时候,这位军人,完成了生命中最后的冲锋。我们为之感动,同时,我们也会从林院士身上获取积极进取的能量,同学们,没有我们克服不了的困难,没有我们过不去的坎儿,除非我们放弃,除非我们不去拼,不去搏。
还有“绑着”母亲上班的孝子 陈斌强,为了能每天亲自照顾母亲,他每天用一根布条把母亲绑在自己身上,骑着电动车行驶30公里去学校上班。陈斌强一做就是五年,风雨无阻带着妈妈上班。他用自己的实际行动诠释了一个“孝子”的真正内涵。 “百行孝为先”。孝是一切道德的根源,是做人的基本要求,是一个人为人处世的根本,也是关心他人热爱祖国等道德品质形成的基础。他这种孝道,是终身受益的美德,比拥有一个高学历,拥有多少金钱都要可贵,同学们,我们还等什么,让我们也抓紧时间孝敬我们的父母长辈,因为我们可以等,母亲是不可以等的。
主动捐献器官的小学六年级学生何?,在听说生命只剩3个月时,她决定将自己的器官捐献给需要的人。她的两个肾被送到解放军第181医院捐给了两名患者,她的肝也救助了需要的病患。
在感动与眼泪背后,我们收获的不仅仅是这些文字上的,更多的是内心中无法言喻的那份震撼与动容。 这些行为给人以力量,给人以鼓舞,符合了人们对 “真善美”的追求和向往,它触动了所有人的心灵。
其实我想,生活中,有太多太多的人在自己平凡的生命中感动着别人。也许我们身为学生,无力是做一些感天动地的事情,但如果我们每个人都能用心努力为别人做些什么,为集体做些什么,为家庭做些什么,那我们也会感动他人,赢得他人的尊重。
带着这些平凡而又伟大的人的感动,振奋我们的精神,把责任扛在肩头,把孝心装进心头,把学业放在前头,在20__年的起跑线上大步向前。
也许,我们中的许多人可能在过去的起点上曾经比别人落后过,如果因为有了这种落后,便认为已经太迟了,就放弃努力,那才是真正的悲哀。有一位哲人曾经说过:“世界上没有所谓太迟了的事情,只有现在不去做,那才是真正是太迟了”!
同学们,这一年,我们该怎样度过?你的学业,你的责任,你的尽孝,需要谁来帮你?需要谁来替你?对,没有人能替你,这些事,只有靠你自己去努力,去付出,去扛在肩上!站在岁月的门槛上,擦亮我们的双眼,前方的路是荆棘,是坦途,是荒漠还是绿洲,你说了算!
本周工作安排如下:
1.值周班级七年级(2)班,望班主任安排好本班的值周。
2.今天中午静校后各班班长到德育展示开会。
3.政教处将在本周成立“学生会”团体,欢迎同学们提出合理的意见和建议。
4.每位同学为自己定一个本学期的成长计划 ,题目为《我的梦》,明天上午各班班长把计划 上交政教处。
5.团县委、县教育局决定响应团中央号召,在全县中学、中职学校开展“我的中国梦”读书征文 活动。有关事项由团委全权负责。
完毕!谢谢!
工会是演讲稿篇3
尊敬的各位领导、各位专家、各位评委:
大家好!
(一)个人简历
竞聘人: 男 湖北××人,生于 1964 年,中共党员,政工师。 1986 年毕业于华中师范大学历史系,获历史学学士学位。20xx 年在中 南民族大学,中国少数民族经济研究生班毕业,是国家局百千万人才 工程计划成员。1995 年调入××××××厂同年任党办秘书,先后任 职教科副科长党办主任,职教科科长、劳资政工科科长等职。为企业争 取了各种荣誉:党委连续三次被省委评为先进基层党组织,湖北省企业 党的建设红旗。×厂连续两次被评为省级最佳文明单位,国家级文明单 位。
(二)角色定位
我竞聘的岗位是:工会办公室主任。 在许多企业工会工作无非是组织职工打打球、唱唱歌、跳跳舞,拔 拔河之类,没有什么作用,致使工会职能被弱化,工作职责被淡化,工 作人员边缘化,工作效果被虚化,起不到应有的作用。
根据《工会法》和《工会章程》 :工会是职工自愿结合的工人阶级 的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要支柱,是会员和职工利益的代表 在国有企业,工会与党政一起号称三驾马车,是国有企业的重要组成部分。工会办主任在企业中起着维护职工权益、协调劳资关系,打造 四有职工队伍的神圣职责,责任重大,使命光荣。有为就有位。
(三)工作重点
工作重点:切实维护企业和职工的利益,建立和谐的劳资关系,维护企业稳定。理由有三:一、稳定是压倒一切的政治任务。 二、维护职工的合法权益是工会的基 本职责。三、劳资纠纷是企业最突出、最易发、最高发、最难解的矛盾。 之所以劳资问题高发、易发。之所以出现纠纷后,职工不是找工会而是 直接找领导,这正凸现工会工作失职,办公室主任的缺位。
(四)工作思路
如果我能有幸任职;我将以荣誉、责任、企业为座右铭,以正直、宽容、远见、敬业为操守,为创建一流的企业、一流的工会,一流的工会办公室贡献自己的聪明才智。
指导思想:认真贯彻《工会法》《劳动法》 ,牢牢抓住职工思想政 指导思想 治工作和稳定工作不放松,切实维护职工合法权益,把工会办成职工之家。
工作思路:围绕一个中心 工作思路 围绕一个中心:围绕建立和谐劳资关系,维护企业稳 围绕一个中心定 这一中心。
搞好两个服务:改变衙门作风,阵地靠前,重心下移,为领导和职 工做好服务。
我的演讲完了,谢谢大家!
工会是演讲稿篇4
各位领导、各位同事:
大家好!
在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。
首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年xx岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。
经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,去年我光荣地加入了中国******,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手”的称号。2009年度我实现了个人揽存余额2400万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖。
我的演讲完毕,谢谢大家!
工会是演讲稿篇5
大家好!首先感谢组织给我这次参加竞聘的机会。我叫全亚力,24岁,本科学历,助理工程师,本次我竞聘的岗位是工会副主席。我...年..月通过事业单位考试,到县林业局办公室工作,20xx年10月,经组织调动,来到佳荣镇林业站,参加工作以来,我尽我所能,兢兢业业,圆满地完成了领导交办的各项工作,受到领导好评,为今后的工作积累了一定的经验。工会是工人阶级的群众组织,工会的四项职能是维护、建设、参与、教育。即维护工会会员的合法权益和正当权利;组织工会会员参加建设和改革;组织工会会员参与监督管理;教育工会会员通过学习不断提高自身道德和业务技术素质。饱满的工作热情,踏实恳干的工作态度,务实求真的工作作风是我参加本岗位竞聘的优势。
如果我被聘为工会副主席,我将尽力做好以下几项工作:
1、组织好工会会员对《工会法》《劳动法》《婚姻法》及、党的十七大报告等与工会会员生活息息相关的法律常识及党的方针政策,搞好业务练兵,全面提高工会会员的思想素质和业务能力。
2、关心工会会员生活,实施送温暖工程,全心全意为干部办实事,针对当前干部年龄层次及工作性质协助镇领导做好工会会员健康体检计划,搞好工干部文化娱乐生活,促进干部身心健康。对困难群众深入了解,实施送温暖活动,使广大干部、群众感受到组织的温暖。
3、加强班组建设,使建家工作常建常新,更加扎实的做好各项工作。使建家工作再上新台阶。
4、做好镇党委、政府的助手,完成领导交办的其他各项任务。以上是我做好工会工作的几点打算,如果我被聘用,我将尽我所能,扎实工作,为佳荣的发展做出应有的贡献。如果竞聘不成功,我仍一如既往的踏实工作。
我的演讲完了,谢谢大家!
工会是演讲稿篇6
尊敬的各位评委、各位代表、同志们、大家好!
我叫xxx,xxx年xxx月出生,中共党员,助理工程师。
94年7毕业于xxx,水工专业,98年12月取得水工专业的自考大专文凭,现在我局工会工作。
94年7月参加工作,先后在局防汛办公室,工务科工会等科室工作,参加过赵口1―4坝的修建,九堡119―123坝的加高改建施工,县基地新家属楼工地的施工及负责堤防收费站和局西院办公楼的设计与施工等。2001年8月底调入局工会任女工主任,主持女工工作,负责女工、计划生育及工会财务和相关的工会业务工作。
自参加工作以来,由于工作突出连年被评为局先进个人、工会积极分子、安全先进个人等,并代表县市局参加过县市及黄委的演讲比赛若干次,为单位争得了荣誉。
我这次竞聘的岗是工会副主席,下面谈我对工会工作的认识:工会是工人阶级的群众组织,工会的四项职能是维护、建设、参与、教育。即维护职工的合法权益和民主权利;组织职工参加建设和改革;组织职工参与民主管理;教育职工通过学习不断提高自身道德和业务技术素质。我竞聘这个岗位的优势是熟悉工会的业务工作,并有一定的群众基础和组织能力。
在工会工作期间,我系统地学习了《工会法》的相关内容,并组织职工学习和完成知识竞赛答卷,还代表单位参加县委组织部举办的工会法电视公开竞,并取得了一等奖的好成绩,但理论学习只是纸上谈兵,重要的是实践与应用;在这期间,我先后负责了赵口控导模范职工之家的创建工作,负责政务公开工作和职代会的组织工作,让广大职工更大范围地参与到单位重大事件的决策与管理中去。通过这些工作,在拥有一定的群众基础的同时,使自己的组织能力得到不断提高。工作目标:
1、协助主席进一步做好工会的组织建设,充分发挥各分会、工会小组及女工委员会的职能作用,使工作到分工明确,
2、在主席地指导下,按照工会章程独立开展工作,把政务公开,民主管理及职代会等工作进一步完善。
具体取以下措施来完成上述工作目标:
1、主动了解职工群众的疾苦,扑下身子倾听的呼声,为职工排优解难,把党和组织的关怀送到职工心中,真正起到应联系群众的纽带作用;
2、客观真实地反映职工的心声,为领导决策当好参谋。
3、真正做职工的贴心人,为职工说话办事作主,维护职工各项合法权益的落实,让职工真正成为单位的主人。
如果我能得到组织和职工的认可,我将在党委的统一领导下,全心全意为职工办实事,充分调动职工的积极性和创造性,为新形势的治黄事业再立新功;同时,我也将会在这次改革中,充分听取来自各个方面的意见,做到有则改之,无则加免,使自己不断地进步。
谢谢大家!
工会是演讲稿篇7
尊敬的公司领导们:
大家好!
首先感谢公司领导给我提供这次展示自己、发展自己、超越自己的机会。这次竞聘对我来说,既是一次人生的重要机遇,又是一次所要面临的自我挑战。
我现年29岁,党员,本科学历,现为分厂工会宣教文体委主任,我要竞聘的职位是分厂工会办公室副主任。
富兰克林有句名言—“推动你的事业,不要让你的事业推动你”。我非常热爱工会工作,自20xx年开始,我调到工会任职,在分厂党政工领导的指导下,积极开展了厂工会组织建设和全厂比较重大的主题活动。做好工会网站的撰稿与维护,分厂职工的宣传教育工作,配合做好职代会、职工建家、班组建设等活动,其中组织的职工运动会、庆祝建国60周年两场大型文艺演出活动、400人广播体操表演、篮球赛、花卉展等活动,受到了领导的肯定和职工的欢迎。我能够获得如下的成绩,都是因为我有这几方面的优势:我政治思想过硬,品质较好、有一定的工会组织管理和协调能力、按照党的纪律要求自己、注重个人素质全面发展,爱好广泛等。
下面谈谈我对应聘岗位及部门的认识:工会是工人阶级的群众组织,工会的四项职能是维护、建设、参与、教育。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会办公室副主任工作主要有四项职能:参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。
如果这次能得到领导的信任和大家的大力支持,竞聘本岗位成功,我将在上级的领导下做好以下几项工作:
1、掌握情况,坚持深入基层调研。了解职工思想动态,掌握第一手资料,并及时向工会领导反情况,为领导决策提供信息参考。以人为本,职工为本,关心职工生活,营造一个宽松、和谐、融洽的工作、学习、生活氛围;关心全厂职工的政治、文化、身体及精神诉求,使全厂职工有安全感和归属感。
2、精益求精,当好领导的参谋和助手。协助工会主席做好职代会、工会有关会议的会务工作,协助工会主席做好工会干部、职代会代表组长、各专门委员会主任的培训工作,配合有关部门做好职工的思想政治教育和职业道德教育,协助工会主席做好院工会先进集体、优秀工会干部和会员积极分子的评选表彰工作。完成工会主席交办的其他工作。
尊敬的各位领导、尊敬的各位评委,无论竞聘结果如何,我都会保持一颗平常心,坦然面对未来,在今后的工作中,以更加积极的态度,兢兢业业、继续干好本职工作,不辜负各级领导和同事们对我的希望和关爱,励精图治,再创佳绩,与银行一起成长、一起分享。
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