当我们内心积累了不少感想和见解时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,心得体会的记录,可以让自己的思维更加开阔,调研范文网小编今天就为您带来了生产安全警示教育心得体会5篇,相信一定会对你有所帮助。
生产安全警示教育心得体会篇1
激情六月、阳光灿烂,生命就如同这飞火流萤一样的美丽!我们的企业,也如同这火热的季节一样,蒸蒸日上、兴旺发达!
轰轰烈烈的“安全生产月”活动,在国网公司已经全面展开。对我们电力企业来说,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!唯有安全生产这个环节不出差错,我们的企业才能去争取更好的成绩!
安全无小事,我们太湖电建电厂自成立至今,已有20多年了,我们有胜利的喜悦,也有发生安全事故后的悲哀和反思。在这些事故原因中,一次次映如我眼帘的不外乎以下一些内容:某某安全意识淡漠,严重违反《电业安全工作规程》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某现场设备不熟悉,安全措施不完善等等。
安全隐患始终存在于以人为主题实际生产活动中当中,比如说一个工程的十项措施我们做了八项,我们不能说安全工作就到位了,往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患,就是发生事故的原因。“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们电力工程建设人员来说都是致命的。麻痹大意,疏忽一时,往往会造成对国家、集体、个人人身的无法挽回的损失。
我们每一个电力施工人员自踏入电力行业的大门,就开始接受安全教育。“安全
第一,预防为主”,我们牢记在心,我们是时时讲、周周学,月月喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,它是每一个从业人员的三件法宝,但为什么最终却不能落实到行动上?究其原因就是抱着及格就行的思想,怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。
有资料显示,在责任事故中,90%以上的是责任人心存侥幸,安全措施未做到位而造成的。的确,在企业的安全生产实践中正是一些人有了“及格就行”的思想,才导致了事故的发生,轻则设备受损,重则人身伤亡,如果每个安全责任人能够树立“只有满分”的思想,100%严格按安规办事;检查到位,不漏过一个细节;措施到位,不漏过一个疑点,许许多多的事故都是可以避免的。
安全生产百分百,要做到这一点不是一件容易的事,除了要掌握安全工作规程、技术操作规程,企业纪律章程这几件法宝,还多必须有四颗心:
一是专心。要学一行,专一行,爱一行。“即来之,则战之;即战之,则胜之”,不能“身在曹营心在汉”,工作的时候就应该专心工作,不要想工作以外的事情;
二是细心。不管是长年在干的,还是
第一次接触的工作都来不得半点马虎,粗枝大意实在是安全生产的天敌。从小父母每到考试前都会再三叮嘱“要拿双百分,不要粗心大意”;
三是虚心。“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大,一知半解,不懂装懂,不计后果,想当然,冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教,就是自以为是,瞧不起别人;
四是责任心。要树立“企兴我荣,企衰我耻”的敬业精神。立足岗位,爱岗敬业,做到不违章违规,在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。除了这些,很重要的就是认真钻研业务,通过平时的实际工作不断提高自我的技术水平和综合素质,提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样,才能作到生产中的真正安全,为国家、集体创造更多的价值。
生产要安全,生产必须安全,任何时候忽略了人的因素置安全于不顾的做法都是本末倒置的,试想,失去了安全做保障的生产实践会是何种境遇,又会发生多少人间惨剧。我们一方面制造产品想方设法的去改变我们的生活,可人连最宝贵的生命权利都的不到保证,生活再美好又有什么用?所以,安全生产必须时时刻刻以人为本,从人的因素出发去杜绝一切安全事故的发生。
生产安全警示教育心得体会篇2
浅谈如何做好安全生产的预防应急处置工作
安全生产应急预案是安全生产事故预防系统的重要组成部分,也是规范安全生产工作的重要组成部分。如何做好事故前的安全预防,做好事中的应急预案,做好事故后调查处置,关系到承上启下,控制事故和灾害的发生,减少国家、企业财产损失,保障人民群众生命安全具有重要意义。
事前预防必须接地气
国家健全了一系列保障群众生命安全的法规、法律,每年都开展安全月教育、安全万里行和举办安全知识竞赛等活动。声势较大,每一级领导都十分重视。要竭力做到安全有“事前预防”,须在安全教育、安全活动的方式方法上要接地气。诸如:现阶段各单位的安全教育、安全宣传、安全检查都比较到位。但生产职工、一级员工是否会在心中真正接受。其一、安全教育是“要我”安全,不是“我要”安全。这就是问题实质,要解决好这个问题,必须把员工自身的安全责任、自我行为教育到位,教育员工讲安全不只是他个人,而是他的
家庭、企业、社会总形象的代表,把“一人出事故,全家人遭殃”紧密联系起来。让员工自觉和不自觉的主动接受,主动反思,主动在心灵中定好位。其二、安全教育不可缺少的声势作用。如今“驾车不饮酒、饮酒不驾车。”已深入人心,原因是社会舆论造势大,代价大,抓得严,处理得狠,让许多人不敢违法。安全事前预防要从中汲取经验,若不按操作规程要求作业,查处一定要严格,处理一定要让人心惊肉跳。真正让操作人员头上“安”有三尺戒心,造成不敢违规,害怕违规,若违规了就要付出高昂代价。其三、安全检查必须做到防微杜渐、时刻敲响警钟,达到防患于未然目的。人在平时按部就班的工作和生产中,心理上会不自觉的对安全放松警戒。安全事前预防就是要这种不自觉的意识克服掉,要把“预”与“防”当成一种警示,时不时要拉响“警报”,警世员工不可因某件小事、难事或不自觉就放松安全,就存有侥幸心理,真正让“讲安全就是讲业绩、讲效益”深入人心。
事中应急必须稳妥实效
从事高危作业,突发不可预测故事、事件不可避免。事件中的应急管理、应急响应程序、实施应急救援处理能不能及时到位,体现一个单位、实体以及专业从业人员的综合素质。目的就是一个,及时有效地和最大程度地减少人员伤亡、财产损失,维护人民群众的生命安全和社会稳定。要达到这个目的,需认真做好几件事。其一,专业从业人员的应急准备、心理准备、工作准备是否就绪。若平时在工作中得过且过,思想上又好高骛远,品质上不思进取,行为上拖泥带水,遇事先推卸责任,见成绩打破头争功,遇困难躲闪远离。这样的为人处事就不可能有良好的心理准备、应急准备和工作准备。若在思想和心理严重准备不足,工作就难以到位,这是对专业从业人员的基本要求。其二,要把应急责任喻为泰山。要用责任担当和强烈的事业心来快速控制事故灾害的进一步恶化,控制危险和危害程度,把损失降到最低,并及时处理到位,避免二次事故、灾害的再次发生。其三、要迅速展开全面的事故风险分析、调查、监测。要本着稳妥、实效、快速原则,查明事故责任源,弄清损失情况,查清楚事故源头,责任源头,设备等其他因素,严肃处理并不留下后遗症。
事后处置必须有针对性
任何事故、事件和灾害的发生必然有它的规律性。如何在事故、事件与灾害的发生中总结经验,汲取教训,严明纪律,及时修改应急预案,并提供翔实依据,是事后处置重要环节。首先,事后处置要站位高远,要有主动汲取教训,总结经验的认识。为何会发生安全事故,是偶然性还是有规律性,其教训又是什么?应当彻底查清楚、搞明白,且要找到问题的根源、结症,不能稀里糊涂。在找到了根源,弄清楚规律之后,要对员工进行实打实的教育和引导,让员工不但在大脑里引起重视,思想上引起警觉,还要在工作实践和生产行为中真正引以重视,不再犯同样错误。其二、事后处置要品质先行,变坏事为好事。要通过事后处置的举一反三,重新认识安全责任的重要性,让其产生“质变”的力量,在员工心中牢固树立起“平时讲安全,工作中要安全,我的人生、我的家人更要我安全”的心理警示,从而产生一种对安全意识有一种崇敬心理,做到违反安全规章的事不做,不安全的行为不参与。其三、依旧要把“安全就是效益”意识纳入经营生产的重要环节。要把没有安全就没有效益纳入考核经营和生产的第一指标,平时的安全教育、安全宣传、安全检查和警示图片不能少,尤其要注意发挥一线员工遵守安全意识的行为自觉,意识自觉,思想不开小差,丝毫不放松懈。其四、依旧要有针对性的抓好安全系统、安全措施、安全检查、安全操作的规范要求。要警示员工恪守“讲安全始终在起跑线上”,纠正在工作中按部就班,工作行为中不思进取,思想上安于现状的“结症”,加大教育、引导的力度,激发起员工学习新技术,掌握新知识,遵守新规则,提升工作技能,提高再创业的积极性。同时,把讲敬业、讲安全、讲效益、讲提高自己的工作价值有机结合起来,对经营贡献大、安全效益好的,需给予奖励,引领干事创业、讲安全、促效益的正气和正能量。
生产安全警示教育心得体会篇3
民营粮企员工安全素质有待提高
近几年抓民营粮企安全生产“三年行动”和标准化建设工作,近距离接触民营粮企的安全生产工作,从中我深深体会到民营粮企的员工安全素质还不高,侥幸心理和麻痹思想还比较普遍存在,民营粮企员工安全素质有待提高。
一、具体表现:
一是部分民营粮企员工安全意识还相当薄弱,没有具备
必要的安全生产知识,不熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,没有掌握本岗位的安全操作技能;对安全生产有松懈思想和厌倦情绪,形成“九天松,一天紧”的局面。
二是部分民营粮企员工存在麻痹思想和饶幸心理,作业规程贯彻不到位,甚至违章指挥、违规操作,只求不出事故,甚至对事故隐患视而不见,充耳不闻。
二、存在问题的根源:
一是民营粮企领导者对安全生产工作重视不够,认识不足。主要表现为:不能摆正生产与安全、安全与效益的位置,至今仍有不少领导认为搞安全生产工作只会影响生产进度,影响增收节支,却见不到直接经济效益,因此错误地认为安全生产工作可有可无;对我国安全生产方针认识不足,不能将其落到实处,口头上喊安全第一,实际上生产第一,未真正将方针落到实处;安全工作仅停留在“安全第一”上,做“亡羊补牢”之事甚少,未认识到“预防为主”的重要性,工作重心不能转移到预防为主的轨道上来。
二是民营粮企安全员不懂得做。在没有方针指导下开展安全工作,不懂得从何下手,一些企业安全发展理念、安全生产方针政策宣传教育不够深入和安全规程培训不到位,工作仍然停留在表面上,员工的思想认识问题尚未真正解决。
三是民营粮企员工文化素质不高,特别在粮食复制品产能提升,以及员工经常流动跳槽,需要大量招用新员工,造成队伍新老员工比例失调,新员工身份变了安全意识跟不上、生活环境变了行为习惯跟不上,现场作业经验不足,素质不高。技术员所编规程针对性、实用性不强,工人记不住,安全意识十分薄弱。
四是监管力量不足。民营粮企的安全生产工作在开展“三年行动”和标准化建设之前,几乎没有政府机关监管。粮食行政部门抓安全生产工作从国有粮企扩大到民营粮企,安全生产监管工作点更多、线更长、面更宽,任务变了与安全工作手段滞后的矛盾突出。
三、解决的对策:
一是坚持把启发企业领导觉悟作为一项基础性、长期性的核心工作来抓。充分利用各种时机,采取送法进企业等多种形式,加强正面引导宣传、反面警示教育,形成强大的宣传攻势,在企业中叫响“保安全就是保效益”的口号,切实促使企业领导牢固树立“花钱买安全”和安全无小事的思想,努力解决企业领导当中把别人的问题,当新闻传、笑话讲的事不关己高高挂起的心理,实现企业领导把“要我安全”变成“我要安全”的转变,促使企业领导进一步增强安全意识和法制观念,始终做到防微杜渐,警钟长鸣。
二是坚持把员工利益作为根本出发点和最终目的,充分发挥员工的主体作用,大张旗鼓地开展宣传,把员工吸引进来,扩大员工知晓度,形成浓厚的氛围。采取各种贴近员工、贴近生活、贴近实际的办法,把安全宣传工作渗透到员工耳闻目染、生活起居的方方面面;以活动吸引员工参与等形式,充分激发员工热情,调动员工的积极性,形成人人讲安全,全员参与的格局;致力解决员工最关心、最直接、最现实的安全利益问题,让员工切身感受到安全宣传工作不是空谈喊口号。
三是针对民营粮企监管队伍基础薄弱的实际情况,指导民营粮企编配兼专职安全监管员,负责生产一线安全监管;积极提供机会让各民营粮企安监员互相交流、学习,加强民营粮企安监员业务技能培训,提升监管能力;帮助指导工作,根据企业的实际情况,建立一整套操作性强的规章制度,在工作中如果遇到一些不明白的问题,能及时给予解答,在潜移默化中,逐渐提高民营粮企安监员业务水平。
四是创新监管理念。政府机关要始终把保障民营粮企的财产和员工的生命放在第一位,积极倡导科技兴安,引导和鼓励民营粮企加大对安全生产的投入,提高安全管理水平;变行政监管为服务监管、变事后监管为事前帮助,讲究工作艺术,真正树立服务企业的新形象。
生产安全警示教育心得体会篇4
对企业来说,安全发展就是生产力,安全就是一种看似无形却有形的经__利益。安全为了生产,生产必须安全,这是安全与生产之间的辩证关系。抓好安全工作,减少或杜绝企业的重大工伤事故的发生,是企业中高层管理人员的核心工作内容。中铁建电气化局集团轨道交通器材有限公司建厂以来未发生过重大安全事故,有效地维护了企业自身和员工的利益,原因在于公司领导在思想跟行动上对员工安全的高度重视。
员工的自身安全也要靠自己去遵守公司的规章制度,首先车间员工一定要穿戴好劳保防护用品,其次在操作工程中要做到三不伤害,不伤害他人,不伤害自己,互相不伤害的原则,在自己的工作岗位上认真负责的干好每一天,对于工作现场发现不安全隐患要及时上报领导并且第一时间解决问题,确保安全工作万无一失。尤其是当自己的身体与精神不能集中开展工作时,要及时反映休息,不能昏昏沉沉的盲目生产。根据工作安排合理的规划自己的休息时间,保证饱满的精神状态来上班。
生产班组是公司的基本构成单元,是公司良好运行的保障。班组长要时刻绷紧安全这根弦,确保安全工作万无一失。班长每天早上提前交接班,到车间查看机械设备是否运转正常,模具是否满足生产需要,是否需要送模具车间返修。特别是上一个班遗留的问题,一定要在本班开工前处理解决掉不能盲目开工。周日停工生产时,要查看机械电源是否切断、窗户是否关牢、产品堆放是否规范等。规定班组在长上班期间,随时查看员工有无违反机械安全操作规程作业;工具物料是否放在相应的位置。有无玩手机游戏、打盹等有可能导致事故发生的事物和因素,时刻了解班组成员的工作状态,根据生产安排和劳动强度可以做出适当的调整,有效的完成工作安排,做到事无俱细。尤其是马上夏天到了,车间里的工作环境温度可达四十多度,面临着严峻的考验,一定要提前做好防暑降温工作,改善工作环境,帮助员工提高预防意识,做好他们的后勤工作。
第三是居安思危,警钟长鸣。除了在宣传橱窗开辟有“安全生产”专栏,张贴国家和当地政府关于安全工作方面的法律法规和资料,供大家阅读。同时还利用车间黑板报,宣传在安全工作方面的小发明小创造,对能改善安全生产的想法给于表彰和鼓励,人人参与,人人有责。集思广益,才能全面。
安全规章制度不是束缚我们的绳索,而是指引我们正确前进的路标。安全生产不仅仅是公司的规章制度,也是一个家庭的幸福基础,因为发生了安全事故对一个家庭来说是灾难,安全生产也应该是每一名员工对自己家人家庭的保证和责任。要对生命有敬畏之心,认识到生命健康是人生中最宝贵的东西,只有这样,你才能在生活和工作中把“安全”切实放在心里,才能真正避免事故的发生,避免伤亡的降临!
生产安全警示教育心得体会篇5
从我记事起,就懂得,生命只有一次,如果我们不好好珍惜,上帝是不会白白的给我们第二次机会!
而现在,繁华的街市,水泄不通的马路,却时时刻刻都令我们心惊胆战。红绿灯发出的那微弱的光亮,不足以让人们提起警惕。车祸大多是致命的,而人们却全然不顾、视而不见。一起一起的交通事故,其实,也在为我们敲响警钟。
在报纸上,我目睹了一幕幕触目惊心的画面,我听说过一起交通事故:有一天下午,阳光贪婪的吮着大地,有个年轻人,架着一辆小轿车,一只手握着方向盘,另一只手很悠然的搭在车窗外,红灯亮了,他丝毫没有察觉,车影一下子闪过了交界线,死神也不肯放过他,随即降临,一辆货车从侧面驶来,同样,也是毫不相让,刺——,一个急刹车,打破了原有的寂静,想逃出死神的魔掌,哪有这么容易!驾驶员很快就倒在了血泊中,一命呜呼。活生生的一条生命啊!因为误闯红灯,因为不遵守交通规则,因为那一刹那……
死神,有时也很不讲理、很霸道,只要是不遵守交通规则的,它甚至连小孩都不会放过。有个例子可以实实在在的证明我所说的话,一天,有个男孩,骑着单车,飞速前进,一下子闪过身边的行人,像一阵风似的,人们都说,他这样下去,迟早会撞到人的,可是,他就是不听,继续他的“飞车”,人们见到都可怕,在责骂的同时,人们也在替那男孩担心啊!但是,男孩不一为然,脸上不时带着点得意的微笑,显然,他自己也更不为自己的人生安全着想,这样骑着“飞车”,对他来说,似乎是一种炫耀。人们是看在眼里,急在心上。一会儿,不出忽人们所料,“砰——”男孩出车祸了,刺耳的尖叫声,凄凉的哭声,都瞬间弥漫在了这个角落,死神将“恐怖”化为黑暗,笼罩着他,沉重的呻吟,一滴滴维持着男孩生命的鲜血,在这一刻,迫不及待的要流出来,它们似乎也要男孩为自己犯下——不遵守交通规则的罪祸负下责任。男孩的生命如一束炫烂的火花顷刻间出现在了上空,不过,这只是一时的,很快就熄灭。最伤心的就是男孩的父母了,他们辛辛苦苦把男孩养大,可是就是那一刹那…
我们作为小学生最基本要做到,就是过马路要一站二看三通过,不要乱闯红灯,这样的后果是不堪设想的,过马路还要走斑马线,这样才是安全的。
生命是宝贵的,它只有一次,别再让交通安全事故再次发生,别再让贪婪的死神一次又一次在马路上勾走人们的灵魂,我们不要贪图一时之快,而毁掉了自己的一生。值得铭记在心的是:自己的每一次出行,都深深牵系着家人的心。
文明出行,在我心!珍爱生命,警钟长鸣!
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