我们在个人诉求无法解决的时候，可以选择写一份申请书，对大多数人而言，把申请书写好都是一件不容易的事情，下面是调研范文网小编为您分享的劳动仲裁异议申请书7篇，感谢您的参阅。
劳动仲裁异议申请书篇1
申请人：_____________
住所地：_____________
法定代表人：______________
请求事项：_________________
请求贵委将案件移送至__________市__________区劳动争议仲裁委员会受理管辖。
事实与理由：_________________
贵委受理_______________诉申请人劳动争议纠纷一案。
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条：_________________“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。”
?劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条：_________________“用人单位所在地为用人单位注册、登记地”。_________________。
综上，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条规定：_________________“仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的'仲裁委员会，并书面通知当事人”，特向贵委提出管辖权异议申请，请求贵委将该案件移送至_______________劳动争议仲裁委员会管辖。
此致
__________市__________区劳动争议仲裁委员会
申请人：_________________
日期：_________________
劳动仲裁异议申请书篇2
申请人：______，男，____年____月____日生，____籍。
申请人因周____诉其欠款纠纷一案，依法向贵院提出管辖权异议。
申请事项：将本案移送至____市____区人民法院进行审理。
事实和理由：
申请人于20____年10月18日收到贵院已受理______诉申请人欠款纠纷一案的应诉通知书。现就管辖问题，提出异议，申请人认为本案应由____市____区人民法院管辖。理由如下：
首先申请人与周____之间的法律关系不是借贷关系是民事委托合同关系，周____委托申请人为其办理赴加拿大移民事宜，该民事行为的履行地在加拿大不在____市____区。
其次，____市____区并不是申请人经常居住地。申请人为加拿大籍华人，经常往返于国内外，并不再国内长期居住。申请人在国内临时居住地为上海黄浦区。
我国《民事诉讼法》第三十八条“人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的，裁定驳回。”因此，根据上述事实和法律规定，特此请求贵院将本案移送至____市____区人民法院审理，请贵院就此作出公正裁定。
此致
____市____区人民法院
申请人：______
____年____月____日
劳动仲裁异议申请书篇3
申请人：
法定代表人：
被申请人：
法定代表人：
请求事项：
申请人认为贵委对本仲裁案件没有管辖权，请求驳回被申请人的仲裁申请。
事实与理由：
被申请人依据双方签订的《甲醇合成塔订货合同》约定的仲裁条款向贵委提起仲裁申请，但《甲醇合成塔订货合同》第12条关于合同争议的解决约定为“12.1凡与本合同有关而引起的一切争议，双方应首先通过友好协商解决，如经协商后仍不能达成协议时，双方同意任何一方可以申请仲裁委员会按该委员会当时有效的仲裁程序/规则进行仲裁。12.2仲裁地点为合同签订地(古县)。”据此，合同约定的仲裁条款属于“对仲裁委员会没有约定或约定不明”的情形，之后，双方也未达成补充协议，根据法律规定，贵委对本仲裁案件没有管辖权，请求贵委驳回被申请人的仲裁申请。
此致
临汾仲裁委员会
劳动仲裁异议申请书篇4
申请人：安徽xxxx电气工程有限责任公司，住滁州市定远路x号
法定代表人xxx，职务总经理
请求事项：将该案移送至滁州市劳动争议仲裁委员会审理
事实与理由：
刘xx与申请人劳动合同纠纷一案(合劳仲案字【20xx】第522号)，业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，经申请人查证，2009年4月底刘xx已与申请人解除劳动关系，20xx年5月初刘xx与滁州xxxx劳务有限公司之间建立劳动关系，滁州xxxx劳务有限公司将刘xx派遣至申请人处工作。无论申请人作为用人单位，还是作为用工单位，刘xx一直在安徽xxxx电气工程有限责任公司(滁州)上班，申请人从未将其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司办公地为高档写字楼，均为业务营销人员，也无刘xx所述工作岗位)。申请人所在地与劳动合同履行地均为滁州市，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
因此，合肥市劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权，本案应当由滁州市劳动争议仲裁委员会审理。请贵委予以审查，依法移送。
此致
合肥市劳动争议仲裁委员会
劳动仲裁异议申请书篇5
申请人：济宁xx学院
法定代表人：xxx 被申请人：张xx，男，汉族，xx年x月x日生，住 申请事项：请求xx仲裁委员会依法驳回申请人的仲裁申请。
事实与理由：
一、济宁xx学院与山东xx建设集团有限公司之间签订的《建筑工程施工合同》，约定了仲裁条款，但该约定与被申请人张xx没有关系
济宁xx学院与山东xx建设集团有限公司之间签订《建筑工程施工合同》，双方在《建筑工程施工合同》中约定的解决争议的仲裁条款，只适用合同双方当事人，张xx不是该合同的当事人，该仲裁约定对被申请人张强不适用。
二、张xx与济宁xx学院、山东xx建设集团有限公司之间没有合同关系，也不存在仲裁协议或仲裁条款，xx仲裁委对该案没有管辖权。
?中华人民共和国仲裁法》第26条明确规定：“双方订立有仲裁协议或仲裁条款的，应该由双方约定的仲裁机构处理”。被申请人张xx与申请人济宁xx学院、山东xx建设集团有限公司没有签订《建设工程施工合同》，也没有达成仲裁协议或仲裁条款，xx仲裁委对该案没有管辖权。
综上两点，请求驳回张xx的仲裁申请。
申请人：济宁
xx学院
20xx.5.18
劳动仲裁异议申请书篇6
申请人：罗xx，男，xxx年9月10日出生，住址：xx省xx县城关镇，经常居住地：xx省xx市龙昆南xx小区a栋xx号，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxx。
申请人因xxxx印刷包装科技有限公司诉申请人劳动纠纷一事向法院提出管辖权异议。
申请事项：
请求贵院依法将本案移送至xx省xx市琼山区人民法院审理。
事实与理由：
xxxx印刷包装科技有限公司诉申请人劳动纠纷一案，因劳动合同的履行地(侵权行为地)在申请人所在地，申请人又是本案的被告，且本案业经xx省劳动人事争议仲裁委员会裁决，即仲裁行为已经明确了该案管辖权(劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的'劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。)。因此，xxxx印刷包装科技有限公司诉申请人劳动纠纷一案的被告住所地、劳动合同履行地(侵权行为地)及劳动仲裁所在地均为申请人所在地，即xx省xx市。
依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条“对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。”及第二十八条“ 因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。”的规定，因劳动纠纷提起的诉讼，由被告住所地或劳动合同履行地(侵权行为地)人民法院管辖，故本案的管辖地应该是申请人住所地xx省xx市琼山区人民法院。请贵院依法移送。
此致
xx市xx区人民法院
劳动仲裁异议申请书篇7
申请人：____有限公司，地址：____省____市____镇____路___号。
被申请人：____有限公司，住所地：____市____区____路___号___室。
法定代表人：____，董事长。
上海合林实业有限公司（以下简称“原告”）诉____有限公司（以下简称“被告”）、上海哲浦置业有限公司（以下简称“第三人”）损害公司利益责任纠纷一案，现被告提出管辖权异议如下：
贵院对本案没有管辖权，应将案件移送____省____市人民法院管辖。
本案的案由为“损害公司利益责任纠纷”，依照民诉法及司法解释，本案应该适用“一般地域管辖原则”，被告所在地____市人民法院有管辖权。
?最高人民法院民事案件案由规定理解与适用》（20____年修订版）第八部分规定了“与公司有关的纠纷”的25个案由。其中，《民事诉讼法》第26条及《民事诉讼法司法解释》第22条只对因“公司设立”、“确认股东资格”、“分配利润”、“解散”及“股东名册记载”、“请求变更公司登记”、“股东知情权”、“公司决议”、“公司合并”、“公司分立”、“公司减资”、“公司增资”产生的纠纷规定由公司所在地人民法院管辖。被告认为，除上述法律明确规定应由公司所在地法院管辖的纠纷之外，其他案由的公司案件应适用《民事诉讼法》第21条“一般地域管辖”原则，即：对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；同一诉讼的被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。所以，本案被告所在地____市人民法院有管辖权。
综上所述，申请人认为，贵院对本案没有管辖权，____市人民法院有管辖权，请求贵院将案件移送给____省____市人民法院管辖，以维护申请人的合法权益。
此致
____市____区人民法院
申请人：____有限公司
20____年____月____日
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