国有企业签合同优质5篇

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国有企业签合同优质5篇

国有企业签合同篇1

根据工作岗位需要,按照国家有关政策规定,甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。

国有企业签合同篇2

1.遵守国家有关法律、法规。

2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。

国有企业签合同篇3

第二十五条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可向所属公司工会争议调解机构申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,按现行《劳动争议仲裁法》的规定申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可向甲方注册地人民法院提起诉讼。

十一、其它

第二十六条经甲、乙双方平等自愿,协商一致,另约定以下内容:

双方有未尽事项的,如甲方与工会所签《集体合同》有规定的,从《集体合同》规定。

双方对公司规章公示、对员工个人特殊申请或调整有异议的,以工会备案确认为准。

依据相关规定需要双方进行协商的事宜,双方可以由工会组织进行协商,并以谈话记录作为协商过程的有效说明

凡规定以书面通知方式送达乙方的相关资料,乙方应当签收,拒绝签收的以乙方填写的住所的邮寄送达为有效通知。依据乙方所留地址无法邮寄送达的,以甲方的公告在工会备案为有效通知。

5、本合同解除或终止后,乙方不再享有甲方的年终奖金或其它依公司发放的任何奖金或福利待遇。

第二十七条本合同有关约定与国家有关劳动法律、法规和政策等规定相悖的,按国家有关规定执行。

第二十八条与乙方工作相关的交乙方保管使用的所有甲方的文件资料和因工作需要交乙方保管使用的甲方财产,乙方均应办理领用手续,并妥善保管并正当使用。乙方因任何原因离职,均应如数向甲方交还所有甲方的文件资料和财产,如因乙方保管或使用不当造成的损坏、灭失或文件泄密,乙方应按甲方规定承担赔偿责任。

第二十九条甲方下列规章制度为本合同附件,为本合同不可缺少之条数,具有同等效力,乙方承诺并保证已详细阅读并了解,并保证遵守。

?员工手册》《奖惩条例》《问责制》

?竞业禁止/知识产权保护协议》、《保密协议》

其它经由办公系统等合法途径颁行的涉及员工管理的规定文件

第三十条本合同自甲方盖章、乙方亲笔签名后生效。

第三十一条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,

甲方:________

乙方:________

日期:________

国有企业签合同篇4

根据****国际企业集团有限公司《**集团关于**食品企业集团有限公司**肉业食品分公司等企业资产重组实施方案的批复》(****字〔**〕 号)精神,依据《企业国有产权无偿划转管理暂行办法》(国资发产权〔20xx〕239号)有关规定,**食品企业集团有限公司**肉业食品分公司与****沙冷冻厂有限公司部分资产进行无偿划转事宜达成如下协议:

第一条 划入划出双方的名称与地址:

甲方(资产划出企业): **食品企业集团有限公司**肉业食品分公司

地址:**市**

乙方(资产划入企业):****沙冷冻厂有限公司

地址:**市**

第二条 甲方企业经济性质为有限责任公司分公司(国有独资)。

第三条 本次国有资产及负债划转以**年5月31日为基准日,以**市华**会计师事务所有限公司**年7月2日出具的**审字(** )第142号清产核资专项审计报告作为本次国有产权无偿划转的依据。

第四条 双方同意,将甲方持有的关于**食品企业集团有限公司**肉业食品分公司的资产共计**元,其中固定资产** 元,房屋建筑物**,机械设备** 元,无偿划转到乙方。

第五条 本次资产及负债划转不涉及关于**食品企业集团有限公司**肉业食品分公司的债权债务处置问题。

第六条 本次资产划转,涉及的职工分流和安置情况,按照《**食品企业集团有限公司**肉业食品分公司等企业资产重组实施方案》中人员安置条款执行。

第七条 甲方承诺:甲方转让给乙方的资产及负债为甲方在关于**食品企业集团有限公司肉业食品分公司的真实、合法资产,对其中已提供抵押担保的资产,将在重组实施前与银行沟通解除担保。除本协议外,未与乙方签订任何补充协议,也无其他承诺事项。

第八条 由于一方不履行协议规定的义务或严重违反协议的内容,造成协议无法执行或协议的执行无法达到预期目标的,视之为违约,另一方有权向违约方提出索赔。

第九条 在执行本合同过程中如发生争议,由甲乙双方协商解决。如协商不成,则交由**市仲裁委员会仲裁。

第十条 本协议自双方签字盖章、并经有关部门批准后生效。

第十一条 本合同一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等的法律效力。

法人代表:(签字) 法人代表:(签字)

经办人:(签字) 经办人:(签字)

年 月 日

国有企业签合同篇5

根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止,期限为___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___个月。

乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务:

在______岗位,为______工种。

乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:_______________.

甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施______,并发给乙方劳动保护用品_________,保健食品费______元。

甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度,具体内容:____________.

乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。

1.乙方每月工作___天,每天实行______小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时______元。

2.合同期内,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量,支付时间和方式等)按下列约定办理:

(1)_______________;

(2)_______________;

(3)_______________;

(4)_______________.

1.乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇参照国家有关规定,协商约定如下:

(1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予___月的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长_________月。

(2)医疗期内的医疗费由甲方负责___%,乙方负担___%,病假工资为___元。

(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于本人实得工资3至6个月的医疗补助费。

(4)乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费___元,抚恤费___元。

2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:

(1)医疗期为___月(年),期满未治愈的延长___月。

(2)乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。

(3)因工负伤致残的,甲方应_________.

(4)因工死亡的,甲方应付给丧葬费___元,直系亲属抚恤费___元,其他费用______.

3.在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假天___;婚假天___,丧假天___,女工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。

4.甲方因本合同第七条第2款第(2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时,应按工作每满1年(满半年不满1年按1年计算)发给乙方实得工资1个月的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年,发给相当于乙方实得工资1个月的金额。生活补助费、失业补偿费最高均不超过12个月乙方实得工资。

1.在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:

(1)甲方因转产,调整生产任务或情况变化,经与乙方协商一致的;

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