申请医社保申请书通用5篇

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在这个经济快速发展的社会,申请书使用频率越来越高,大家要知道写出的申请书必须只有一个诉求,以下是调研范文网小编精心为您推荐的申请医社保申请书通用5篇,供大家参考。

申请医社保申请书通用5篇

申请医社保申请书篇1

员工姓名:

身份证号码:

单位名称:

宿迁市来此买网络科技有限公司

签订劳动合同日期: 年 月 日至 年 月 日 申请不购买社保日期: 年 月 日至 年 月 日 本人进入来此买网络科技有限公司后,成为该公司正式员工,现就本人有关社保购买事宜作出如下申请和承诺:

一、本人作为公司正式员工,由于不愿意缴纳社保中心应缴纳的社保款项,自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社保, 以300元现金补助形式发放于工资中。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的.所有有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。

三、本人在作出承诺书后,不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除合同或要求公司承担经济补偿金。

四、本人签订此承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起即时生效。

敬礼!

申请医社保申请书篇2

尊敬的公司领导:

本人张______于20______年5月份加入______有限公司,担任生产线员工一职,很荣幸成为该公司的员工。随着工厂的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。自进厂以来,由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自己的岗位上,我一直努力工作,认真负责。兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事。

现在为了更好地投身工作,免除后顾之忧,长久的成为我们工厂的'员工。

本人申请参加社会养老保险。按照《劳动法》规定,员工试用期后,公司必须为员工办理社保,我已入厂一年之久。

另外,公司如果帮我办理社保,我将不声张,铭记公司领导的厚爱,感谢我们工厂各个阶层的领导,我只想更加长久为公司做事,长久成为员工,让我更加安心的工作。

现随着国家政策提供养老保险,以及本人希望在退休时能够享受到退休养老保险。故本人自愿申请参加养老保险,望贵局领导给予批准办理。特申请公司帮我办理社保,望公司领导给予批准办理,特此申请!谢谢!

敬礼!

申请医社保申请书篇3

xx(单位名称):

本人为方便起见,特向单位申请自己参加社会保险,并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费按月直接交付给本人,由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的各种不利后果,并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求,也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的权利。

申请人:xxx

xx年xx月xx日

单位意见:

1、参加社会保险是单位和职工的法定责任,职工自行参保不符合社保政策。

2、在该职工承诺自行缴纳的前提下,考虑人性化管理,尊重职工意见,并将相应款项按月在支付工资时一并交给职工,职工收到社保补贴后请及时参保。公司缴纳社保申请书。

3、符合低标准养老保险、外来务工人员社会保险参保条件的,按照相应标准给予社保补贴。

4、单位保留随时为该职工恢复由单位办理参保手续的权利,不另行通知。以上第3条视作该职工参保(包括低保、外来务工人员社会保险)申请书。

5、请职工在每年年底主动将缴纳社会保险的依据复印签字后交单位核实,单位不另行通知。

6、职工收到社保补贴后,不去缴纳的,应由其本人承担由此引起的全部后果包括社保补缴、医疗、失业、经济补偿金等责任。

单位签章:

年月日

以上单位回复意见我已全文阅读,完全理解,愿意接受,没有异议,并恪守承诺。

职工签字:

年月日

申请医社保申请书篇4

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名,于x年x月进入公司工作,至今已有x年。公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自己的岗位上,我一直努力工作,认真负责。在此,特向公司申请给予我购买社保的请求,希望公司能够批准为盼,谢谢!

敬礼!

申请医社保申请书篇5

1、养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。

2、医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保制度。

所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险,城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。

基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳,其中:单位按8%比例缴纳,个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金,这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。

个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用,个人账户资金用完或不足部分,由参保人员个人用现金支付,个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额,再进入统筹基金和职工个人共付段。

3、工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

工伤保险费由用人单位缴纳,对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准,一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时,工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面,是通过高费率征收,使企业有风险意识,加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

4、失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

5、生育保险

生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

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