保卫工作月总结通用6篇

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为了更好地应对即将到来的工作,我们需要及时完成月总结的写作,以提升自己的工作能力,及时写好月总结可以帮助我们更好地应对即将到来的工作挑战,下面是调研范文网小编为您分享的保卫工作月总结通用6篇,感谢您的参阅。

保卫工作月总结通用6篇

保卫工作月总结篇1

20xx年,学院安保工作始终坚持“预防为主、防治结合”、“普及教育、群防群治”的原则。通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而基本保障了师生人身安全和学院财产安全,维护了学校正常的教育教学秩序。

为努力营造“创建和谐教育环境,创建平安稳定校园”的良好氛围,二OO八年学院继续保持了重特大刑事案件、治安案件为零的良好势头,实现了以安全、良好的校园秩序和健康优美的校园环境为主要标志的和谐教育环境的工作目标,较好地完成了全年的学院安全保卫工作。

一、领导重视措施有力

为进一步加强对安保工作的领导,学院始终把安全工作列入重要议事日程,每月的院办会议,几乎逢会必讲安全。目前全院的安全综合治理工作已初步形成层层负责的管理机制,即:学院分管院长直接抓,分院院长分头抓,院保卫处、分院保卫科负责督查和落实。按照“谁主管、谁负责”的综治原则,明确职责,各司其职。学院综合治理领导小组,切实承担起了夜间校区的安全督察、学生寝室的安全检查、正常教学秩序的维护、学生人身安全的护导等方面的职责。把各种不安定因素和矛盾解决在学校内部,消灭在萌芽状态,确保了校园的一方平安。

二、完善制度,责任到人

20xx年,学院于3月25日下发了《08年度安全防范综合管理工作意见》的通知,4月1日下发了《突发事件应急预案》,5月7日下发了《学生心理辅导与心理危机干预实施方案》11月20日下发了《安全工作责任制和责任追究制的暂行规定》。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容并进行严格考核,对造成重大安全事故的,要严厉追究有关领导及直接责任人的责任,以求达到将学院安全保卫工作分解到具体的部门和责任人,并通过具体部门和责任人得到落实和实施的目的。

其次,根据安全保卫工作新形势的需要,安保处于1月15日制订了《灭火和人员疏散预案》,还对原有的各项工作制度作了进一步的完善和修改。如:门卫值班、巡逻值班、防火防盗、安全治理等,进一步明确了定期检查和日常防范相结合的工作思路。下半年在院领导的大力支持下,学院还专门成立了校卫队,落实编制,充实安保力量。为提高校卫个人综合素质,我们还采取组织集中学习和培训,定时进行队列训练,每月实行月绩考评等方法,有效地提高了校卫队员的管理能力和水平,使校卫队伍的整体素质和形象有了明显的提高。于此同时,为了加强安保工作的技防力量,学院在今年又投资127941元为各校区添置了消防、监控设备,对学院的安全工作起了至关重要的作用。特别是自安装监控以来,及时的处理了各类事故苗头10余起,对各类突发事件及事故苗头基本能做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

三、普及教育,促进自护

普及安全教育,是学院安全工作的基矗要确保安全,根本在于提高全院师生的安全防范意识、提高自护自救能力。全年来学院以“红五月”安全教育为重点,有针对性地对学生进行防火,防盗、用电安全、交通安全、饮食安全及心理问题等内容的普及教育。

1、认真做好安全红五月工作。在安全红五月活动期间,学院组织了为期一周的安全工作大检查。对校内易发生的事故类型、重点部位、薄弱环节、以及各类人员的安全意识与安全技能等,开展了深入全面的大检查。不仅消除了各类事故隐患,还有针对性地进行了安全教育和整改防范工作。

2、开展丰富多彩、形式多样的安全宣传教育活动。通过讲解、演示和练习,对学生开展安全防范教育;针对学生自我防护能力的欠缺,会同学生处编印了《大学生安全知识手册》;第五届文化艺术节期间,我们还专门制作安全教育图版10块在各校区巡展,使近7000余学生接受了比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防火、防盗、防灾、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。此外,我们还组织学生开展趣味性安全知识竞赛,从而在思想上增强广大师生的安全意识,提高安全防范能力和自我保护能力。

四、加强检查,及时整改

全年相继组织各分院自行组织收缴管制刀具和大功率电器2次,共收缴各类违禁刀具和电器100余件。开展全院性综合安全大检查3次,组织各分院检查消防器材设备情况3次,并在每学期开学前后开展常规检查,把安全工作作为重点检查内容之一,还积极配合相关职能部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季,对学生安全用电和违规使用大功率电器进行专项安全检查,及时消除隐患,切实整改问题,确保学院的安全稳定。

五、存在的主要问题和下步的打算

虽然我们在安全保卫方面做了一些工作,但是学院安全保卫工作的形势仍不容乐观。

1、由于对患有心理问题学生的监管尚缺乏控制、掌握和及时疏导的经验,以至于发生了“3.28”学生坠楼自杀事件。

2、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大,学校周边的饮食摊还存在食品安全隐患。

3、学生中独生子女越来越多,他(她)们在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。

下步打算:

1、严格执行和落实学院下发的各项安全工作责任制,行使安保部门对专项工作的督查职责。

2、有针对性地开展全院师生的安全常识性教育,定期组织专业培训,提高师生的自我防范能力。

3、进一步强化教职员工的安全意识,确保学院的安全稳定,严防死守,做好防范工作。

4、配合心理咨询室搞好“问题学生”的心理普查、监管教育和疏导工作。

5、加大校卫队伍的管理力度,提高整体队伍素质。

6、完善学院的各类应急预案,组织开展必要的模拟演练。

7、配合各部门做好学院的维稳工作。

总之,在新的一年里我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我院的安全保卫工作水平。

保卫工作月总结篇2

我们在集团及公司的直接领导下,认真贯彻落实集团的指示精神。本月我们主要做了以下工作: 一、 严格落实出门证制度 所有进出公司的车辆必须凭出门证进出。无手续的和手续不全的物品,坚决不予出厂。外来人员及车辆未经公司许可,严禁进入车间。严格交接班制度,交接班时认真清点单据及出门证,避免财产流失。 二、 安全消防方面 化工公司是一个重点防火单位,为此,公司制定了完善的防火制度,建立健全消防系统。厂区各部位设置了消防栓、灭火器等一系列消防器材。厂区内严禁吸烟,并由保卫人员层层把关,使一切火种不得随便带入生产区。并对存在安全隐患的岗位定期及时进行排查,对查出的安全隐患及时进行整改。现在我公司在消防安全方面主要是防治结合,预防为主。11月3日公司主要领导召开车间职工会议,将设备、人身、消防安全等各项安全制度系统地进行讲解。充分提高广大员工的安全意识。11月5日,邀请集团领导来我公司指导消防安全工作。对存在的消防安全隐患当场进行落实,并制定了消防应急预案。11月7日,公司组织有关人员在空旷地带进行了灭火器消防应急预案演习,进一步提高了员工面对突发事故的反应能力。为公司以后的安全生产提供了有力保障。 三、 认真抓好公司内部的治安秩序 为使公司广大员工有一个良好的工作、生活环境,公司专门制定了宿舍管理制度、外来人员管理条例。严格控制外来人员进出。木业公司女工较多,且年龄较小,从学校刚步入社会,思想纪律意识淡薄。并与社会上的小混混有所交往,给公司的安全管理带来了一定的难度。我们知难而进,加强她们的思想教育工作,严格禁止社会上的小混混进入。做到从根本上保证广大职工安全和财产不受损失,维护公司的正常的生产、生活秩序。 四、 十二月份的工作安排 1、 继续严格执行外来人员及车辆出入手续,确保公司财 产安全。 2、 定期进行消防教育,提高防火工作的反应能力。 3、 加强宿舍管理力度,为职工提供一个良好的休息环境。

保卫工作月总结篇3

鹤岗分行安全保卫部自成立以来,在行领导的大力支持与关怀指导下,在其他部门的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,圆满地完成分行各项安全保卫和科技工作,以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务,部门的工作取得了一定的成绩,现将20xx年上半年工作总结如下:

1、强化安全责任机制。安全保卫部从健全组织领导机构入手,严格落实“一把手”负责制,把目标管理摆在重要位置,横到边,竖到底,不留死角,层层签订目标责任状,强化领导责任和全员参与意识,一级向一级负责。各支行主管行长和分行各部室负责人带头认真学习贯彻上级文件精神,定期研究部署保卫工作,经常深入基层开展安全检查,时刻注意掌握全行安全动态,及时解决保卫工作中存在的问题。

2、强化员工培训。安全保卫部严格落实案防知识学习和教育制度,在20xx年1月份结合全行实际情况,安全保卫部对各部室的.员工进行消防知识培训及案防教育,取得较好的效果,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清

醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。

3、加大检查力度。为进一步加强我行安全稳定工作,提高全行对重大紧急突发事件的反应速度和应对处置能力,安全保卫部加大检查力度,细化检查内容,对各支行采取常规性检查与突击性抽查、白天查、晚上查与重大节日专题查相结合的办法,检查总体情况良好,各单位的安全措施也很到位。通过检查使我部时刻注意掌握全行安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。

4、进一步规范值班管理。安全保卫部不断规范和强化全行的值班工作,要求值班人员要认真履行岗位职责。值班期间,值班人员要坚守岗位,做好值班记录。不准发生漏岗、脱岗或迟到早退现象。同时,安全保卫部定期不定期对全行政务值班情况进行检查。对政务值班制度不落实,值班人员脱岗,值班期间遇有情况处理不及时等情况,将严肃追究当事人和相关负责人的责任。

5、加快安全设施建设。为完成我行的“六防三保”任务,安全保卫部不断改进和加强安全设施建设。在物防方面,我行严格按照物防要求,对重要部位的消防灭火器干粉、消防水管、消防水带等及时检查,更换,确保安全消防。在技防方面,对我行部分区域和重点防控部门,建立视频监视控制系统,提高我行内外的安防监控工作水平。在总行科技部的支持下,我行又安装电信备用线路和联通容灾线路,有效保障我行各项业务的需要。

6、落实计算机安全管理。计算机的应用提高了工作效率,同时也给安全保卫工作带来新的课题。为强化计算机安全管理,我行根据总行及分行相关文件规定,落实计算机管理责任,使计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份管理等逐步走向规范化。定期检查各部室计算机及网络接口防控第三方接入的风险,定期检查各部室计算机连接生产网络的计算机设备是否混用或切换连接外网或其它网络,网络设备是否有私接、乱接的情况,查看生产网络和办公网络计算机是否进行物理隔离。

7、提升计算机病毒防范工作。随着计算机技术的飞速发展和在金融行业计算机应用的日益普及,计算机病毒也在不断地推陈出新。鹤岗分行安全保卫部依据总行下发的哈银综2011398号文件精神,在全行范围内开展安装卡巴斯基杀毒软件工作,并严格按照总行在计算机名称和ip地址等方面的管理要求,在规定时间内完成杀毒软件的安装,有效提升计算机病毒防范水平,为我行各项业务的发展提供了有效保障。

8、为新开网点提供技术支持。安全保卫部成立后,我行新开工农支行,预计六月中旬开立鹤岗向阳支行,从新建网点的图纸设计、工程布线、技防设施建设、电子设备订购、

设备安装及后期网络调试,安全保卫部为其提供全方位的技术支持,充分保障我行新建网点的正常开业。

9、加强设备维护管理。针对分行新增电子设备及时登记,定期进行盘点,确保设备完整和可用。在设备的日常维护和保养方面,安全保卫部用“五率”来体现的,即:设备“完好率、泄漏率、故障率、保养达标率、运转率”,充分延长设备使用寿命,为分行节约成本和提高效益。

10、机房管理

定期检查机房内消防设施,确保火灾险情出现时,第一时间被扑灭。定期查看空调温度是否正常,避免因机房内温度过高造成火灾或设备损坏。定期检查机房内ups电源功率是否正常,机房内是否有漏水漏电现象,非系统管理员进入机房时候需履行登记手续。定期对供电系统,空调系统,消防系统,通信系统,防雷系统,环境进行检测,确保机房内各种网络设备安全运行。

11、应用管理

定期对分行使用的应用程序进行梳理,整理安装文件、安装文档和培训文档,及时对行内应用程序进行更新,定期对全行的邮件系统进行清理、归档,检查即时通讯系统是否能够正常使用和对oa办公自动化系统软件及网址进行更新,定期检测视频会议系统,保障视频会议正常顺利进行。

12、设备管理

对新增计算机设备及时登记,定期进行盘点,确保设备完整、可用。对设备进行定期维护,延长设备使用寿命,为分行节约成本,提高效益。协助厂家工程师对自助设备(atm自动取款机、电子回单柜、查询机、排号机等)进行安装和调试,并定期对各类自助设备进行检测和维护,保持自助设备能够安全运行,分流窗口业务,提高工作效率。

保卫工作月总结篇4

1、加大科室安全检查力度,保卫科全体人员,分片包干,责任到人,对各自分片辖区进行每日检查并做好每日检查记录。发现安全隐患及时上报。

2、在安全检查上按照周检查、月督查的安全检查机制。规定每周各科室负责人组织对本科室辖区进行安全自查,每月在科室检查的基础上保卫科组织一次全校安全隐患大排查,对查出的安全隐患能限期整改的记入《一般隐患台账》并发《隐患整改通知书》,对一时难以整改的重大安全隐患记入《重大安全隐患台账》并报校领导批准后实施整改。学校重点部位多、人员多,只要有一丝一毫疏忽都会造成安全隐患。学校近几年下大力气将校园内线路进行了彻底改造,对那些私接乱拉、老化线路进行了整改,达到了市社安全检查相关要求,消除了电器线路安全隐患。在日常巡检中电工及时发现隐患及时整改,不囤积隐患、不隐瞒隐患。

3、加强重点部门、重点部位的'检查工作,严格落实安全检查机制和一岗双责责任制,确保重点部位安全。

4、今年6月份上汛,为确保汛前安全检查工作落实到位,保卫科在 5月份对汛前安全检查工作做了具体部署。5月中旬,在全校范围开展了一次拉网式汛前大检查。检查工作采取自查与抽查相结合,对防汛物资储备、下水道清障、通信预警、防汛信息系统等方面进行检查。对检查出的隐患和问题提出整改要求,确保今年的防汛工作不出问题。从而保证了今年安全渡汛。保证了721我校财产没受损失。

保卫工作月总结篇5

我局历来高度重视节假日期间安全生产工作。按照市委办《关于做好xx年春节期间有关工作的通知》(x委办xxx号)精神和要求,在市安委会的统一安排部署下,我局认真开展节前安全生产大检查,强化节日值守,全力确保全市安全生产工作形势持续稳定,现将有关工作情况报告如下:

一、春节期间安全生产工作情况

1、及时研究部署节前安全生产工作。为了切实做好节日期间的安全生产工作,市安委会于xx月xx日专门组织各县(市、区)、市安委会成员单位和市属及以上企业有关负责人在xx宾馆召开了四季度安委会例会暨“百安活动”动员会,认真分析研究我市重点行业、辖区安全生产工作情况,统一安排部署节前安全大检查工作,分析安全生产考核指标,进一步提高了各级、各部门和生产经营单位对做好节日期间安全生产工作重要性的认识,增强做好安全生产工作的责任感。市政府副市长xx出席会议并对春节期间做好安全生产工作有关情况提出要求。

2、组织安全生产综合大检查。为切实加强安全生产工作,有效防范和坚决遏制重特大事故发生,按照《国务院安委会关于开展全国安全生产综合检查督查的通知》要求,市安委会于xx月xx至xx日,分组赴各地开展综合督查。此次检查督查工作以全面检查,重点督查为主要方式,明确了工作任务、督查重点,发现问题,立即整改。

3、认真部署“百日安全生产活动”。为切实抓好今冬明春安全生产工作,深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发xx号)、《xx省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》(x府发电[xx号)和《xx省人民政府安全生产委员会关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》(x安委xx号),巩固打击非法违法生产经营建设行为专项行动成果,确保各项安全生产目标顺利实现,市安委会印发《市“百日安全生产活动”通知》及实施方案,明确了指导思想、活动主题、活动目标和责任单位,并就三个阶段工作提出总体要求。

4、在市安委会的统一安排下,xx月xx日上午,市长陈新有、副市长xx率市公安局、市安监局、市交通运输局、市国资委、质监局、市旅游局、市商务局、市公安交警支队、市公安消防支队等部门先后到xx交警执勤点、xx文化娱乐城、xx公交公司、xx百货商场进行节前安全生产检查。每到一处,x市长认真听取情况汇报,现场了解安全工作的落实情况,查阅相关安全检查记录,检查安全防范应急设施设备运行情况,并就节日期间的安全生产工作提出具体要求。

5、坚持制度,及时汇报。我局严格执行节日安全生产工作日报告和零报告制度,均安排责任心强、熟悉业务的'同志在岗值班,领导干部在岗带班,确保了每天情况及时上报省安监局、市委、市政府,值班人员坚守岗位,尽职尽责,没有发生误时误事现象。

二、春节期间安全生产举措

春节期间,我局将按照市委、市政府的总体安排部署,深入贯彻近期安全生产电视电话会议和全市安全生产工作会议精神,全面开展安全生产综合督查和专项督查,全力促进安全生产工作,确保全市安全生产形势的平稳。

一是高度重视,全面部署节日安全工作。认真贯彻全国、全省安全生产工作会议精神,认真落实我市百日安全生产活动各项内容,忠实履行职责,全面部署春节期间全市安全生产工作,做到早部署、细安排,完善应急预案,严格落实值班制度。

二是强化措施,认真开展安全大检查活动。市安办将组织督查组,在节前和节中,对各县(市、区)不间断地开展安全生产大检查。安监、公安、交通、建设、质监、旅游、文化、铁路、民航等部门也针对节日安全特点,不定期抽查各地和各行业节日安全值守情况,有力地促进了节日期间的安全生产工作,切实加大监管力度。

三是全面落实企业安全生产责任制,突出企业主体责任。狠抓安全生产责任制落实,进一步强化企业安全生产承诺、约谈、事故企业“黑名单”、事故现场分析会、企业领导班子成员作业现场带班等制度,认真学习总结内江威远县八田煤矿坚持矿长带班制带给企业和社会的巨大效应。严格要求各生产经营单位主要负责人亲自部署,强化企业各级各类人员的安全责任管理,把安全责任层层落实到每个环节、每个岗位和每个职工。

四是突出重点,集中开展安全隐患排查整治。继续保持“打非”工作的高压态势,巩固“打非”工作成果,推进“打非”工作向纵深开展并逐步纳入经常化、规范化和制度化轨道。重点加强了对煤矿、非煤矿山、道路交通、危险化学品、烟花爆竹、旅游、建筑、消防及公共娱乐场所等人员密集场所的安全生产专项整治工作,对在“打非”过程中发现的安全隐患,采取针对性措施,集中整治,督促企业经常性开展安全隐患排查,切实推动重大隐患和事故查处挂牌督办制度、工伤事故死亡职工一次性赔偿标准等落实到位。

五是切实做好重点时段的安全监管。采取有力措施,加大对春节、春节、节后复产和明年全国“两会”等重点时段和关键节点的安全监管力度,做到工作早部署、隐患早治理、事故早防范。要求各县(市、区)、各单位、各企业及时组织开展好重点时段安全生产检查和督查工作,强化措施,督促各生产经营单位做好节日放假、停产复产的安全检修和保障工作,严格执行复产验收制度,严防各类事故反弹,坚决遏制重特大事故发生。

六是大力做好安全生产宣传教育工作。充分利用电视、网络、电台、杂志等多种媒介,采取群众喜闻乐见的方式,开展宣传教育活动,让“百安活动”深入到企业、乡村、学校,不断强化一线岗位员工的安全责任意识,提高安全素质,培育安全文化,全力落实今冬明春安全生产措施,确保人民群众在春节、春节期间的安全。

七是强化纪律,严格春节期间应急值守工作。按照市委、市政府的要求,坚持工作xx小时安全值班制度,认真做好安全生产调度和值班记录。各级各部门坚持工作xx小时干部值班和领导带班制度,并确定专人每日向市安办报送节日期间的安全生产工作情况。市安办每天对各地、市安委会成员单位的值班情况和安全生产情况进行调度。

保卫工作月总结篇6

一年来xx在社区各级领导大力支持和指导下,结合本年度各项工作任务,组织全体班组员工努力为营造良好、和谐、稳定的治安环境,维护社区住户正常生活秩序,全面完成各项综治、治安保卫工作考核目标而积极开展日常各项工作。

一是加强对门岗和巡逻人员的管理,按照中心三级督察要求社区领导和管理岗、班组长每天严格对各岗位人员在岗情况和工作状况进行检查和考核考勤并认真做好记录,对不认真履行职责的,在工作中发生有责案件和事故,按规定予以严肃处理,对有较大影响的,及时开会传达通报,对所存在的问题进行剖析,引以为戒。二是按年初结合社区综合性实际情况,根据20xx年度综治、保卫工作计划,按照分管工作范围和治保工作“谁主管、谁负责”的原则,与班组成员的考核评比相结合。二是分解责任、传递压力构建了全员齐抓共管、责任到个人共同承担的责任保障体系;三是坚持把治保、安全工作列入班组重点工作一起安排、一起部署、一起考核,实行计划安排、检查考核和小结分析制度;四是加强班组基层建设,针对社区情况复杂,经常发生闹事和酒后无端肇事,严重影响社区的秩序维护工作的正常开展,我们在领导的大力支持和亲切关心下,合理利用建立的社区秩序维护应急小分队,加强易发案时间段巡逻,提升了队伍形象和工作的执法力度,对工作的开展起到了很大推动作用,他们着装规范整洁,精神饱满,深得住户的好评;五是发挥社区安防和技防系统作用,严密监视和掌握社区动态,及时发现可疑问题。六、强化了技术支撑,在上级保卫部门的要求下,在社区安装了无线登记发射器,巡逻人员按时对社区各部位巡查,并按规定收据相关数

据和记录。七是加强对社区进出车辆的登记管理工作,据统计日进出车辆最高值达1800余台次,由于很多有车住户不配合登记,工作难度可想而知,但在领导的带领下知难而上,班组成员在门岗带头严格值勤,大大带动了再就业非全日制人员的积极性,增加了门岗人员完成工作的信心,门岗人员有畏难情绪,我们针对性地做好思想疏导工作,鼓励他们要有同困难作斗争的精神。七是狠抓社区车辆的乱停乱放治理,抽出专人进行管理,合理使用中心配发汽车锁车器,向各车主发出通知告之规范车辆停放,采取教育为主,处罚为辅的方针,先后教育处罚40余人次,使社区车辆停放秩序有了切底的改观。八是充分发挥在职职工及班组长人员的作用,以在职人员应有的工作作风去感染和管理好非全日制再就业人员,坚持以制度管事、以制度管人,管好56人的再就业队伍。九是配合社区综合整治,东区办理车辆出入卡110多个、西区办理车辆出入证10多个,办理暂住证30人次,治理狗患、收缴犬只8只,特别对社区的重点治安部位居住人员进行了拉网式的普查。十是切实抓好了社区维护工作,强化责任制的落实,搞好集中排查和经常性排查,有力地维护了社区的安全稳定和谐。十一是消防工作我们建立了消防台帐,按要求配置了灭火器等消防器材,定期和不定期检查灭火器使用情况,认真做好登记管理工作,对已用过的灭火器及时更换,保障了社区防火安全。十二是加大了法制宣传力度,利用社区宣传栏、广播、录像等多种形式宣传国家的法律法规,以及禁毒宣传,提高了住户的法制观念和遵纪守法意识,提高了职工住户的安全防范意识,减少了案件的发生率。

班组成员在工作中,针对综错复杂历史遗留问题多的情况积极开展工作大力支持社区拆除违章搭建和处理损坏公用设施人员,使社区全体

成员 都亲身经历并充分认识到,稳定和良好的治安环境是组织搞好各项工作的前提,基于这种认识,社区领导都非常理解和支持秩序维护工作,遇有重大事情,社区领导和秩序维护全体人员,倾心尽力,昼夜巡逻检查,维护社区周边环境秩序,社区内的安全。节假日期间,值班人员安排到位,责任落实到人,除以上工作情况外,平时积极协助社区部门工作,完成了领导临时交给的各项工作任务。

目前工作岗位尚存以下问题:

第一、目前的技防监控设备,故障率较高,多台摄像机无法正常工作,监控主机设备未及时修复,社区监控系统处于瘫痪状态。巡更对讲机8部有4部读不出数据(巡更点)。

第二、由于缺人,社区巡逻工作已陷入瘫痪。在岗人员年龄老化,由于岗位待遇低、倒班制、面对矛盾尖锐很多在岗人员人心浮动不愿从事。

第三、新增门禁车辆刷卡系统,由于没有专业人员及时录入信息和处理技术性问题,造成部分车辆无法正常刷卡进入引起社区部分车主不满,也影响了车辆占道清洁费的收取工作。

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