沈阳技师学院机械工程分院院学生会是在院学生处的领导下成立的学生组织，由六大部门35名成员组成。紧紧围绕学校的工作充分发挥学生会“自我教育自我管理自我服务”的工作职能。在团委大力配合下各系学生分会的鼎力协助和广大师生的大力支持下，我们这个35人的大家庭不断的拓展工作领域创新工作模式改进工作方法。用三个月的时间完成了学期初定的工作计划，并获得了惊人的成绩，和领导老师同学们的一在好评。

现在就本学期学生会开展的工作作出如下总结：

（一）大型活动项目：

10月21日“庆国庆迎新生晚会”

为了丰富我院学生业余文化生活弘扬我院文化风采经校领导的指导下院学生会在10月21日晚举办了一场盛大空前的文艺晚会。此次晚会以服务同学增进交流丰富校园文化生活为宗旨具有特殊的意义。晚会采用互动的型式让每个学生干部都能参与其中，此次晚会有动人的旋律婀娜的舞姿夸张搞笑却意义深远的小品慢慢的为初入我院的学弟学妹们揭开了大学的神秘面纱。晚会内容包含时尚动感却又不乏民族特色的精彩表演赢得了满堂彩。同时也让新生看到了沈阳技师学院的风采。我们坚信在老师的支持和指导下在学生会主席团和各部门的紧密配合下我们会做的更好。

尽管晚会的帷幕以落下精彩的节目已成为过去式一阵阵的喝彩也只是余音缭绕但它却是我们学生会完美演出的开始！我们展现了良好的精神风貌和团队精神一切工作都有组织有纪律的进行。充分的准备及时有效的沟通细心周到相互理解彼此是我们成功的关键。在今后的道路上我们将汲取本次活动的宝贵经验进一步努力将活动办得一次比一次成功一次比一次精彩！

此次晚会结束回过头看一下我们也有许多不足之处，也有很多的教训值得我们反思。总结教训我将发现的问题罗列如下：

1、责任分工的细化程度问题从本次晚会策划上看，我们遵循以往晚会以及其他学院晚会的经验工作本次晚会的策划具体分为：节目组，后勤组，舞台组，采购组。各组组长分别由学生会分管的主席担当。组员有学生会各个学干担当。在工作中全体学干各司其职分工明确。但是，从此次晚会细节上看仍有不足比如有些身为学生会演职人员还参加了晚会对于此类学干工作压力大，在其表演时其工作交给了其他学干这会对工作有一定的影响。

2、全体参加晚会的学干对细节的把握力度不足如在音响师，舞台效果师那里没有节目表工作人员的手台电量不足以及晚会当中丢失了电池。这也是细节上的处理问题不足的表现。

3、在晚会落幕观众退席后现场留下很多的瓜子皮、果皮，破坏了场地的卫生环境。通过这次晚会我们将对学生会进行改组、辞退平时工作不认真的学干。同时学生会通过此次晚会学到了很多宝贵的经验。也考验了每个学干是否具备学干的素质，相信院学生会在平日里的不断总结中会取得稳步发展。

（二）学院首届书法大赛。

为继承和发扬我国书法艺术传统弘扬爱国主义精神，院学生会学习部为此特举办学院首届书法大赛。大赛于xx年11月22日在管理系多媒体教室举行。赛上学生处陈主任、王主任、学生代表工程系主席李密群同学分别就本次大赛做讲话。本次大赛从报名到开幕式，在短短的一周时间内面向全校共收集了四百余份参赛作品，从中选出三十份作品参加最终的总决赛。大赛以“公平公正”为原则，比赛时间三十分钟赛场上各位选手以“青春、拼搏”为主要题材内容积极向上挥笔写下了激情澎湃的青春表达了青春的活力和积极向上的态度。

本次书法大赛作品受到了校领导的一致好评，尽管深冬天气严寒可是阳光的校园里却洋溢着温暖祥和的气氛。一幅幅高质量的书法作品展览在校园里，许多老师和同学纷纷前来观看对作品展览赞不绝口。有的展品似行云流水，彰显狂放不羁的气概。有的清秀淡雅尽显细腻温婉的味道，各种华丽的笔锋满足了所有观众令人赏心悦目。通过此项活动发掘学生潜力和个性特长同时也发扬了中国文化这不仅为我院的精神文明建设添加了一道亮丽的风景线而且也为活跃我院学生业余生活，创造了良好的学习氛围。此次活动以学习部为主力，同时宣传部、文体部也积极配合工作使得工作能够圆满的完成。体现了我们学生会在工作上“分部门不分家”的工作理念。

（三）各部日常工作。

管理部：管理部一直以“管理他人，服务他人”为工作思想。开展繁重的工作。管理部成员依照本部制定的工作守则，时刻注意个人形象、工作态度方法等进行了素质提高，以高要求，高标准来约束自己。

管理部工作如下：每周对整个学院的卫生、出勤、纪律、仪容等进行抽查，使卫生纪律情况保持良好状态，给学院营造一个舒适、美好的校园环境。每周五做大扫除的检查工作，配合校领导共同检查卫生，并完成每周检查核分工作。每周开一次例会，全员到齐，主要解决一些工作中出现的问题。如：胸卡的佩戴，检查是否仔细、到位等与部员进行有效沟通。与各系学生分会保持一定联系，加强沟通，使得工作进展顺利。积极配合学院领导以及主席团的工作，做一些力所能及的工作，并负责学院扫雪工具的发放，收集等。同时，管理部经常收拾学院的小食堂的卫生。

由于管理部的工作性质，每天要与老师，同学打交道。在管理部正常工作时，偶尔也遇到极个别同学、老师的不配合、不支持！甚至发生冲突。不过，管理部内部开会时我对他们说：工作中难免会遇到挫折、委屈。但，我们是院学生会的成员，就应该时时刻刻保持着良好的工作态度，对人对事要宽容、大度，只有放平放宽心态才能更高，更有力的去工作。还有，在管理部中对个别人辞退的现象，我应该认真的反省，有严谨的制度同时也更追求人性化管理。学生会要从管理同学迈向服务同学。从而达到更高的标准。

宣传部：本学期宣传部融入了更强的队员，在每次活动前，都以最快的速度为活动而大力宣传，并且为学生会设计了工作证和团队的文化展示窗。定期的出各种板报。同时宣传部积极响应校领导的号召，制作校报。这个工作量非常的庞大，每个人都在为校报而忙碌著，他们的分工明确，把问题分割成几大块，把工作，责任到人，这样提高了工作的效率同时，也加强了宣传部整体的战斗力。宣传部一直都是非常团结的大队伍，每次的会议，出操出席率都很高。

学习部：学习部的成员虽少，但他们从不服输，对于我派给的任务，每次都很认真的执行下去，开学初期首次完成了“进化教育集团”的讲座。从安排场地、布置会场、为讲座做宣传等事宜，他们都做的尽善尽美，接着又完成了“应在毕业前”的专题讲座。随后又举办了“首次校园书法大赛”学习部在人员少的情况下，按时完成了任务。

同时，学习部也存在着诸多的问题，开展工作时办事拖沓，如不及时提醒，恐怕会造成延迟完成任务的时间。

文体部：10月21日的晚会是以文体部为主力开展的，可想而知文体部的实力是强大的，并且本部利用大课间，带领着全体学干一起做体操，这不仅展现了学生会的团队文化和精神还可以看出文体部工作的创新和大胆。但，由于本部部长在外校工作，没有精力和时间来管理文体部，部长脱离了组织造成本部失去了主力，不能更好的服务于学生，失去了以往的光芒，不过，副部长能够以身作责担起部长的工作担子。带头引领文体部正常的工作，使得该部运作较好。

外联部：建立一个系统外联部工作的规章，例会制度，干事分工和培训计划为今后工作的顺利开展奠定了基础。外联部在开学的三个月以来，本着“外引内联”为宗旨，既要引进来引来商家与我院合作，又要走出去！扩大我院良好形象，由此进行了多项工作内容：

1、为10月21日晚会筹集活动资金。在活动前期一个半月中，外联部在我校附近的商家和一些培训机构等多个商家进行协商。一并与“联众超市”“进化教育集团”等多个商家达成赞助协议。共为晚会筹集2200元现金赞助。

2、配合学习部举办书法大赛的工作，为其作宣传工作。

外联部的工作应是长期性持续性的在平时就要密切注意一些与同学相关的商家发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同的需要和利益所在，以两者的结合点为出发点做到市场调查的深入化外联市场发展战略的科学化。

3、内部培训。

为了提高学生会成员整体的沟通能力提供学习锻炼口才的机会外联部为此在网上收索好的名师讲座视频，让大家在看视频的过程中就能学到非常有用实用的知识，提高自身的素质和能力。

4、办公室：

办公室的工作大体可分为三块：

（1）事务通知：事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位，关系到学生会工作的进展。

（2）备品管理。

（3）档案管理。

是办公室一项日常工作主要负责学生会日常文件的起草、印发、管理，对学生会的各项文件有责任进行整理和存档。有义务起草和设计各种学生会文档。并且，办公室每月对学生会成员定期的进行考核。

同时，从各种考核表中暴露了很多的问题：

①部门人员出勤率下降。

②部门成员等待任务的降临而不是积极地主动提出工作方案。

在本学期学生会工作即将结束之际，回顾学生会半年来的工作历程，我们深深的感到，每一项活动的顺利举行，离不开校领导的正确指导，离不开团委的大力配合，离不开学生会的鼎力支持，更离不开的是，广大同学的认同和支持！我们能够取得这样的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里我要感谢学生处的领导，感谢学生会这个大家庭，是你们的`支持和配合才让学院变得如此的美好！当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高，不断完善自我，提升自我。我们坚信，通过我们的努力和创新的精神会给广大同学们一个满意的答卷！

学生学期总结篇2

时间转眼即逝，回顾即将过去这一学期的工作，我们统计系学生会已红红火火地开展了各项学生活动。在广大同学的支持下，经过全体学生会成员的共同努力，不断扩展工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就将20xx年9月至12月的工作汇报如下：

（一）机制结构不断完善，自身建设逐步加强

1、健全规章制度，学生会工作规范化。这学期以来，我们不断地完善制度，并且根据联席学生会的实际情况制定了《理工学院联席学生会管理制度》，分别对“岗位职责”“例会制度”“人事任命”“报账制度”“考核制度”等八个方面做出了明确规定。

2、开展学生会内部成员系列养成活动。通过“成员见面会”“沙龙活动”“内部培训”“竞赛考核”“心得分享”等活动，加强学生会成员之间的交流与了解，加强沟通，使新生可以尽快了解学生会，融入学生会。同时提高学生的整体素质和综合技能，为以后学生会工作打好基础。

（二）整合资源，学生会常规工作顺利开展

1、理工学院迎新系列活动。①新生报到，学生会合理分工，配合学院完成相应工作；②新生家长见面会，布置会场，协助老师解决家长和新生对待新环境的困惑与迷茫；③学生会宣传见面及新生纳新，通过层层纳新宣传，调动新生对于学生会的热情，参与到学生会纳新活动中来。

2、理工学院新生军训系列活动。①军训护航，学生会成员值班对新生可能出现的突发情况，有所准备，使新生更好地完成军训；②军训的板报比赛，学院的联席宣传部组织板报组进行创作与制作，值班人员进行指导，取得了全校第五的成绩。③军训合唱比赛，学院的联席文艺部通过选拔队员，刻苦训练，最终也取得全校第五名的成绩。

3、理工学院新生系列养成教育。通过“新生入学教育”“专业教育”“学习经验交流会”“考前辅导”等活动，让同学们对自己的专业有更加深刻直观的认识，也为同学们解答大学四年中可能遇到的问题提供参考建议，让新生和家长对学生未来四年的生活有更加深刻与全面的认识，让孩子和家长对未来更加充满信心。

4、迎新晚会&公寓文化节。传承理工优秀，为新生提供一个展现自己的平台与舞台，使他们感觉到理工学院这个大家庭对他们温暖的欢迎，形成一种归属感。也力图通过色彩纷呈、不同主题的活动从安全、心理、沟通等各个方面帮助新生成长，让他们感受到梦的力量。

（三）开拓创新，构建统计系学生会文化特色

1、走进统计——牵手统计，梦想起航。以娱乐互动的形式，介绍我系党团建设、系史、师资力量、科研成果等基本情况，使新生初步了解统计系的架构和统计学科，让新生备受鼓舞，对今后的学习和生活充满信心与自豪。通过游戏，让新生充分参与并融入我们这个大家庭，了解统计，感受统计人的激情与温暖。

2、“统计坊”大学生学术论文大赛。学生会以项目组的形式承办论文大赛，工作人员被分为三个小组，宣传设计组、后勤筹备组和现场控制组。工作细分到点，点到人一一专项付责。对于比赛过程中观众流失问题，我们采用亲友团原则，规定携带亲友团人数，中途离场会给对应组倒扣分，最终比赛顺利完成。

3、中国贝叶斯统计学术论坛欢庆晚会。由统计系学生会配合首届中国贝叶斯统计学术论坛主办的欢庆晚会，得到了各院系和校级社团的大力支持，同时也邀请到南大、天大和商大学生带来了精彩的节目。这是学生会这学期第一次组织的全校对外性活动，大家非常重视，当晚的观众也是座无虚席，面对精彩的节目、微博互动和有奖竞答，观众们献上了一次又一次热情的掌声。

以上就是我们这学期的工作汇报，取得成绩的同时，我们也清楚的看到自身存在的不足，如：各项比赛和活动过程中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善等，但是，我们将继续保持不骄不躁的作风，期待取得更好的成绩！

学生学期总结篇3

8月30日上午，我校心理健康教育与咨询中心在教师发展中心组织召开了新学期心理健康教育研讨会，会议围绕"大学生积极型心理健康教育模式的研究与应用"主题，研讨如何推进20xx级新生积极型心理健康教育教学和团体心理辅导工作。中心主任马千珉老师主持会议，全校心理健康教育专、兼职教师参加了会议。

会议以教师团体心理辅导课开始，老师们在马千珉老师的带领下，从冥想开始，用"心"连结，让老师们深刻、直观地体悟到了积极心理学辅导的魅力，为老师们开展积极型心理健康教育活动和教学带来了更多的启发。随后，老师们就做好20xx级新生积极型心理健康教育教学工作进行了研讨，大家按照"积极心理教学"框架，结合以往教学经验，从教学大纲、教学内容、课堂活动设计、作业和考核等各个环节进行认真研讨，总结出了本学期课程教学的总体思路。老师们还重点讨论了如何结合学生和学校实际情况开展新生团体心理辅导，就积极型团体心理辅导目标、过程设计和活动前期准备等环节进行悉心研讨，使教师们对此次团体心理辅导有了更清晰的目标和信心。最后，大家就本学期日常心理咨询工作、新生心理健康普查、新生心理健康讲座、全校心理委员培训以及心理危机干预等方面工作进行了研讨和布置。

本次心理健康研讨会的召开，明确了新学期心理健康教育工作的'方向和要点，统一了思想，为我校积极型心理健康教育教学工作的有序开展奠定了良好的基础。

学生学期总结篇4

军训，是学习生活中最美的乐章;军训，是传递友谊最有利的工具。军训的生活多姿多彩，有伙伴们的欢歌笑语;有与教官之间最真挚的友谊当穿上威严的军装，我那原本平静的内心开始起伏;当站在火热的太阳下，我的心里流过一丝丝埋怨;当听到回家的消息，我的内心变得激动，宛如已有万匹骏马朝家的方向奔去穿着迷彩服，齐步走在炽热的阳光下，整齐的步伐向教官展示了：我们是最棒的!一二一，一二一，一二三四!!!大声而整齐的叫喊声回荡在整个操场;望着同学们一个个被晒红的脸颊，肆意流淌的汗水融成放纵青春之歌!短短五天军训，我只记住了两个词艰辛、军令如山!

阳光无情的照射着我们，汗水肆意地在脸颊上流淌、滴落在地上。第一天，我们连九连的同学们顶着烈日，在太阳底下练军姿。一站，就是七八分钟，从没受过苦的我们，个个都累得腰酸背疼腿抽筋。那时的我，真希望休息一下，哪怕一下下也好。每次当我们绝望的时候，心里默念：教官，站的累死了，让我们休息一下好不好!可是教官还是无动于衷，心里便有咒骂教官狠毒。哎!这看似短暂，却漫长无期的军训该何时结束啊!!!

常言道：军令如山!直至军训，才让我感受到这句话的真正意义。记得，一次吃午饭的时候，我和一些舍友们下去晚了点，但还不慌不忙，慢悠悠的走去食堂，教官一看，急了，就说：你们后面的快点，别人都在等你们吃饭了!可能是因为中午运动量太大，我们像没听见似的，依然我行我素，慢吞吞的走，刚走到操场中间。教官一瞧，火了，便甩下狠话：后面那几个，在操场里的人跟我爬到食堂来!可能是老师的话伤自尊，我没有爬到食堂，但我感受到了军令如一座山一样的重要。后来，转念一想，教官的话也不是全无道理，那些先到的同学凭什么又在烈日下站着，等待我们一起进餐厅，别也是军令的原因吗?耶!终于可以回家哦!同学们兴奋的叫着，高兴的清理着自己的行李。而我虽然内心也充满了回家的欲望，但是我还是走向阳台，看着我们生活了五天的地方，我在心里念叨再见了，寄存着我五天光阴的地方!再见了，令人尊敬的教官!

学生学期总结篇5

20xx年，我院学生资助管理工作领导小组，认真贯彻省教育厅和学校资助管理中心相关文件精神，积极开展学生资助管理和评定工作，建立起了以奖助学金、国家助学贷款为主，以生源地信用助学贷款、绿色通道、勤工助学、社会资助、临时困难补助等方式为辅的多元资助体系，使我院学生资助管理工作得到了良好发展，顺利完成了各项学生资助评定和发放工作。现将我院20xx年学生资助管理工作总结如下：

主要工作：

(一)重视组织领导、完善规章制度

学院党政领导高度重视学生资助管理和评定工作，成立了以副书记为组长，学院辅导员、班主任和学生代表为成员的学生资助工作评议小组。在学生资助工作开展过程中，评议小组围绕具体文件精神，加大各项资助政策的宣传力度，增加资助工作的透明度，积极指导和推进学生资助工作。并且，注重完善学生资助工作的规章制度，拟定各学生资助项目的评审办法或实施细则，努力在具体工作过程中推进各项学生资助制度的汇编，切实保障我院学生资助工作公平、有序、高效地开展。

(二)客观公正地做好家庭经济困难学生的认定工作

家庭困难学生的认定工作是学生资助管理工作的关键环节，是保证资助工作公开、公平、公正的基础。为认真做好我院家庭经济困难学生认定工作，我院根据学校下发的《家庭经济困难学生认定办法(修订)》文件精神，并结合学院实际情况，由学生本人提出申请，实行班级、年级民主评议和学院学生工作领导小组评定相结合的原则，严格落实公示制度，规范工作程序，做到公开、公平、公正。20xx-20xx学年，全院共认定301名学生为家庭经济困难学生，其中家庭经济特别困难学生75名，家庭经济困难学生226名，贫、特困生占在校生20.17%。同时，积极完善家庭经济困难学生的信息数据库，就家庭经济困难学生的基本状况和在校期间的受助情况、奖惩情况、担任班干部情况等信息进行统计和登记，初步实现了学生资助工作的动态管理。

(三)切实做好各项奖助学金评定和发放工作。

根据20xx年校资助管理中心下发的关于开展各项奖助学金评选工作的通知精神，我院按照公开、公平、公正的原则和规定的程序开展各类奖助学金评审、发放工作。由于时间紧、任务重，我们克服种种困难，及时完成了国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、严家显奖学金、兴业奖助学金等评选上报工作，使家庭经济困难学生得到相应的帮扶。同时，我院积极开拓院级奖助学金资源，设立院级感恩奖学金，建立突发困难补助制度，用于资助家庭经济困难且品学兼优的学生和家庭发生突发变故的学生度过难关和顺利完成学业。截至20xx年12月，我院共评审、发放各类奖助学金八项，总计奖助968人次，奖助金额达168.42万元：

⑴国家奖学金3人，每人奖励8000元，共计2.4万元。

⑵国家励志奖学金52人，每人奖励5000元，共计26万元。 ⑶国家助学金301人，其中特困生75人，每人资助400元/月(共10个月);贫困生226人，每人资助250元/月(共10个月);共计86.5万元。

⑷优秀学生奖学金495人，共计43.05万元。

(5)最高奖学金1人，奖励8000元，共计8000元。

(6)兴业奖学金(含兴业慈善)7人，每人奖励5000元，共计3.5完元。

(7)感恩奖学金30人，每人奖励1000元，共计3万元。

(8)突发困难补助79人，共计31700元。

(四)认真做好国家助学贷款和催本催息工作。

20xx年，我院申请国家助学贷款37人，实际获得贷款37人，贷款金额20.8万元。在做好20xx年度国家助学贷款工作的同时，积极协助校资助管理中心做好往届毕业生国家助学贷款的催本催息工作，并取得良好的效果。

并且，在开展国家助学贷款工作的过程中，主动加强对学生的贷款指导。贷款前，专门召集20xx年申请国家助学贷款的37名同学，进行贷前操作规范指导，尽量避免因学生不熟悉贷款程序而带来的返工。在风险管理方面，我院积极针对20xx年申请国家助学贷款的学生开展诚信教育，让学生在知晓相关风险的同时，做到诚信贷款以规避相关风险。

(五)畅通绿色通道和积极推进学生学费缓缴工作

为保证今年考入我院的家庭经济困难新生能够顺利入学，按照学校和学院有关规定，及时公布新生办理绿色通道手续工作流程，使家庭经济困难学生顺利入学，让学生安心，让家长放心。20xx年通过绿色通道入学的新生63人，与往年相比，今年我院绿色通道更加畅通。

为了保证家庭经济困难学生及时办理入学注册手续，截止20xx年10月11日，我院根据学院学生实际情况办理20xx-20xx学年学生缓交学费214人，缓交学杂费金额共计796698.67元;截止20xx年12月25日，20xx-20xx学年学生缓交学费30人，缓交学杂费金额共计83118.97元。

(六)拓宽勤工助学渠道、增加勤工助学岗位

20xx-20xx学年，我院努力拓宽勤工助学渠道，增加勤工助学岗位，积极争取更多的勤工助学岗位帮扶我院家庭经济困难学生。学生通过自己的劳动，既缓解了在校期间学习、生活费用的压力，也得到了很好的岗位锻炼和教育。目前，我院共设院级勤工助学岗位10个，分别设在学院办公室、田间实验室、宿舍区以及设立了各年级辅导员工作助理、教务员工作助理等有助于学生能力提升的勤工助学岗位，为133名家庭经济困难学生提供了勤工助学的机会，全年发放酬金7.86万元。

(七)积极开展资助文化教育活动，提升学生励志意识、诚信意识和感恩意识

学生学期总结篇6

在新鲜感觉还没有消失的时候，大一第一学期已然过去了。经过这五个月的大学生活之后，我已经明显感觉自己已经爱上了这种自主支配的生活。从早上起床，到晚上入梦，一切的一切都能够遵照我个人的意愿来执行。这对于我们这些被初等教育压榨了12个年头的年轻人来说，无疑是够我们享受一阵的大礼包一份。反正就我来说，半年时间没够让我吃完这份大礼包。

自己支配的生活绝对应该是效率最高的生活。我可以通过自己的统筹规划把最需要干的事情集中火力解决掉。也可以轻松地对讨厌的事情说no。不管是学还是玩，我都能用一种最饱满的态度面对这些东西。其实到了期末考试前夕，我才感觉到大学的期末复习是一件多么有意思的事情。远远比高中的枯燥复习有意思多了。大学的学习没有老师指出的光明大道，只有同学们自己摸索出来的羊肠小道，但是显然，羊肠小道让我们抄了不少近路。大家一起携手度过考试的那些日子真是不错。就是这些时候，产生了最多的愉快。

眼看着形形色色的活动和新鲜的我们擦肩而过，一开始心里挺起急的。计算机系课程真是挺重，看着别人新生就能搞点儿什么社团活动，而我们啃着离散的英文书……下学期学业好象一点也不比第一学期轻……不过我想我后来还挺适应这种学习生活的。每天沉浸在作业中，以及自己制订的娱乐计划中，社团让他们玩去吧。等我们大二大三时候，听报告打报告被报告的不就是我们了么。不急不急。

第一学期很开心，下学期继续加油！

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