通过工作总结,我们能够更好地了解工作中成员的贡献和合作方式,工作总结不仅强调结果,更关注过程中的挑战、解决方案和学到的东西,下面是调研范文网小编为您分享的中心校年度工作总结7篇,感谢您的参阅。
中心校年度工作总结篇1
中心校在县教育局的坚强领导下,在社会各界的大力支持下,全面贯彻执行县“十二五”教育发展规划及年度教育工作会议精神,以新教育实验、控流保学和提高教育教学质量为重点,积极进行课堂教育方法研究。以创新占领高地,以内涵谋求跨越。一年来,中心校团结协作,扎实工作,求实创新,努力提高育人质量。
一、德育工作
育人为本,德育为先。成立组织,实行校长负责制,制定方案,以确保国家规定的德育目标、内容和要求在学校的日常的教育教学工作中得以落实。加强德育骨干队伍的培训,不断提高他们的专业化水平,充分发挥共青团和少先队在德育方面的突出作用。以活动为载体,认真开展经典诵读比赛活动,开展行为习惯和养成教育活动大讨论。认真组织开展全学区中小学生“写字”比赛;开展青少年爱国主义读书教育活动;开展“法制进校园”活动;要求各校加强留守儿童活动之家的建设和管理,针对留守儿童开展丰富多彩的活动, 以“心系祖国,健康成长”为主题,组织了爱国主义读书演讲比赛。开展 “一对一”帮扶、“电话传情”、班级主题班会等。用活动润泽心灵、浇铸性格,对留守儿童做到生活上关心、学习上关注、成长上关爱。
二、教育教学工作
注重抓学校常规管理,促进学校教育教学质量的提高,完善教师教育教学工作的过程管理,继续落实“六个抓好”,即抓好备课、作业设置和批改,抓好听课、评课,抓好月素质测试,抓好教学质量分析,抓好教师的学习和业务培训,抓好教师教学工作的考核和业务档案管理。中心校严格落实业务检查制度,期初、期中、期末三次常规检查,还有不不定期抽查等,并进行及时的通报,督促教师认真钻研业务,提高教学水平。认真做好继续教育“有效学习”专题培训及校本培训工作,开展了本学区范围内的“送教下乡”活动,提升校本教研的实效性和针对性。注重过程管理,保证了参与率,并在结束后写自己的心得和体会上报中心校。重视对中青年教师的培养,拿出专项资金,用于中青年教师的学习和参加各级各类培训,研究有效课堂。抓好教科研工作,以研兴校已蔚然成风。
三、教育工作
我们高度重视新教育工作,扩大宣传,营造氛围,让家长和社会了解教育的实质和形式,以期获得有力的支持和关注。成立组织,专人负责,我校根据县业务指导组的安排,全力做好“营造书香校园”、“构筑理想课堂”、“师生共写随笔”、“聆听窗外声音”、“培养卓越口才”等行动。以“创建理想学校,缔造完美教室;开发卓越课程,书写生命叙事”为重要使命,扎实教育工作。开展“相约星期一”活动,通过国旗下讲话的形式进行思想教育,抽取不同班级的学生,从多角度发言。在学校中建了班级文化橱窗、作品展示栏,学生根据自己的班级特点,设计板块内容。结合重大节日,举行演讲比赛、作文竞赛等。利用上午第二节课后的三十分钟大课间做广播操。
为增强中心校本部的引领辐射作用,学区内开展由学校校长和骨干教师参加的开放日活动,学生家长也走进了课堂,和自己的孩子一起上课,达到了很好的宣传效果。要求青年教师制定个人成长计划。教育课题组成员参加了不同层次的新教育实验有关活动,这大大地开阔了视野、更新了理念。
四、控流保学及招生工作
按照县局的要求,按时更新资料,及时上报数据。认真做好学籍管理工作,及时上传学生信息到网络学籍管理系统。摸清学生的流失情况,把“控流保学”工作作为学校的重要工作来抓,成立组织,学校和班主任签定责任状。建立校领导班子成员捆绑到班级的制度。推行“辍学生报告制度,控流工作奖励制度”等。积极开展“教师家访”活动,制定方案,狠抓落实,并使其常态化。对初中招生实行划片就近免试入学,加大宣传力度,制定措施,分解任务,克服困难,积极工作。
五、教学质量检测工作
教学质量是学校的生命线,认真做好教学质量检测,加强教学监控,初中实行各年级的月检测制度。小学由中心校组织每学期进行两次抽测活动,每次抽测都严格按照“中心校小学教学质量抽测实施方案”进行规范操作,并认真运用抽测结果。我们十分重视县局组织的期中和期末质量检测,精心制定实施方案,严肃考风考纪,确保检测真实有效。监考实行全学区教师互调,中心校统一安排,确保每校的监考教师来不同的学校,阅卷实行抽调教师分学科集中流水阅卷,签名承诺制,确保公正。阅卷结束后,中心校组织人员及时抽查阅卷情况,召开教学质量分析会,按《中心校期中期末教学质量检测结果运用实施方案》正确运用检测结果 。
上述举措,促进了我学区中小学教育教学质量的提高。
六、 校园文化建设和教育宣传工作
校园文化建设是学校个性魅力与办学特色的体现,是学校的魂。整治校园环境,对校园进行综合治理,开展“校园文化建设”的评比活动。立足本校,发掘属于自己的学校文化内涵。从小处着眼,注重过程,以内涵发展谋求跨越。校园内悬挂名人画像,名言警句,开设专栏,书写激励性标语,建设文化长廊。各校尽最大努力开放图书室、阅览室。督促各校开齐课程,开足课时,尤其是要开足音体美课时,开展“两操”比赛及“阳光体育运动”等。要求各校做好预算加大校园文化建设的投入,做好校园的规划,做到长远计划和短期打算相结合,各校积极行动,有的刷新了墙壁,在墙壁书写标语、有的新建了橱窗等。来提高办学品位。开展文艺汇演,举办校园文化艺术节。中心校增强了示范引领作用,继续加大了特色的挖掘,充实了特色的内涵。制定计划,形成常态发展,以特色引领,促进育人质量的提高。
本着教育宣传为教育服务的原则,中心校精心部署教育宣传工作,要求各校要积极向社会宣传办学理念、办学特色、办学成绩 ,展现学校的新风貌。结合师德师风建设活动,积极开展教师个人先进事迹的宣传,鼓励教师写教育博客,展现普通教师的个人风采。及时做好校园宣传发动工作,认真做好党报党刊及重点教育期刊的征订和分发工作,开展学刊、用刊活动。鼓励教师积极在教育期刊上投稿。
七、 教师队伍建设工作
根据县教育局有关文件精神,强化教师队伍的.管理,加强师德师风建设,开展师德师风讨论和评比,激励先进。严格执行“签到制”,形成常规。中心校校长多次带领办公室人员突查教师的在岗情况,杜绝了我学区教师在编不在岗现象的反弹。中心校开展小学教务主任培训和集中辅导活动,发挥教坛新星、教学能手的引领示范作用。深入到学校,进行推门听课,加强课堂教学的指导,使他(她)们掌握更科学的实践知识,增强课堂教学的有效性。要求青年教师制定个人专业成长计划,让一批有业务水平、有品德修养的教师突显出来,撑起教育的一片天。充分利用网络平台,扎实做好初中教师的远程培训和“国培计划”项目。要求各校认真学习新修订的安徽省《中小学教师职业道德规范》,加强职业理想教育,锻造敬业精神强、师德修养高的教师队伍。鼓励教师不断提升自身素质,按教育局要求,继续开展教师读书活动,努力做到“建设学习型学校,培养学习型教师”。实施暖心工程,关心青年教师(中心校体现人文关怀,解决他们的生活问题),稳定教师队伍,进一步做好病、灾及家庭困难教师的走访慰问工作。
八、 安全稳定工作
安全是底线,稳定是保障。中心校高度重视安全稳定工作,健全管理网络,完善各项制度,成立以校长为组长的安全工作领导组,中心校有一名副校长专门分管安全工作,聘请法制副校长,签订了安全目标管理责任状,层层落实了学校安全工作责任,制定了安全工作计划,完善各项安全工作制度,建立健全校园突发事件预警机制,落实各项应急措施。各校设立一名安全员。各校每周各班开设一节安全教育课。充分利用国旗下讲话、班会、活动课等途径进行安全教育渗透。对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防楼梯踩踏、防火、防盗、防中毒、预防传染病等安全知识和技能教育,进行安全逃生演练。定期对校舍、围墙、大门、教学设施等进行安全常规检查,发现隐患及时上报并整改。中心校本部和三所初中分别请派出所干警到校上法制课,举行法制讲座。
加强民办学校的管理,认真排查接送学生的车辆。中心校要求有校车的学校和幼儿园,把驾驶员的驾驶证、行车证、身份证等进行拍照留存,让驾驶员坐在所驾驶的校车内进行拍照留存,中心校与民办学校(幼儿园)签定了校车管理协议书。做好校车的登记上报工作,并多次要求接送学生不得出现超载现象。积极配合城南中队对校车进行整治,杜绝不规范的车辆接送学生。
九、 财务管理工作
中心校根据教育局的有关文件要求,严格执行财务管理规章制度,成立民主理财小组,规范报账,认真做好义保经费管理与使用的宣传工作,让有限的资金服务学校的教育教学工作。做好教育事业统计,做到“先预算,后开支。不预算,不开支”。
认真做好绩效工资的测算分配工作,根据中心校制定的关于绩效工资的分配方案,凭着“多劳多得,少劳少得,不劳不得”的原则,充分发挥绩效工资在教育教学中的激励作用。认真做好资料汇总上报工作,及时上传义教监测的有关数据。
十、学区条件差、基础薄弱,我们虽然做了不少工作,取得了一些成绩,但是离上级的要求还有距离。
十一、存在的问题
师资结构不合理,小学的音、体、美、英等学科缺专业教师。
中心校年度工作总结篇2
本年度,我以“全面提高教育教学质量“为核心,紧紧围绕“课堂、教学、质量、校本教研“开展工作,严格要求自己,在提升自我的同时,努力培养青年教师,取得了一些成绩。
加强学习,努力提高理论修养和业务素质。在学习理论的同时,我很好的与实际相结合,时刻关注当今校本教研的趋势和动态,并且结合我镇的校本实际,积极努力地在本镇开展的校本教研中发挥着指导和带动作用。协调配合,促进校本教研活动深入开展。工作中,我能密切配合和协助中心学校教研员做好教研与培训的各项工作。活动前与教研员讨论、交流,积极寻求适合当前课程实际的最有效的教学方法与模式,活动后能够及时与其他学校教师进行教研活动的总结和反思,切实提高课堂教学效果,使教研活动真正落到实处。
示范引领,发挥兼职教研员的带头作用。积极创新,探索教学模式,竭尽所能创造性地开展教研活动。在工作中我始终以县进修学校整体教研思路的为指导,以提高课堂教学质量为根本,以培养学生自主合作探究能力为主导,贯彻实施新课标,积极推进课堂教学改革,切实提高课堂教学效果。通过组织全镇校本培训,积极引导全镇教师加强学习,更新理念,掌握先进的教学方法,并且通过网络教研及时传递新资源、新信息,了解教育前沿动态,明确教学方向,实现了教育教学资源共享。
新的一年,将进一步立足校本实际,关注教师的专业成长,努力探求小而精、小而深、小而活的研讨培训形式,为彰显各学校办学特色而服务。同时我将加强学习,不断完善,加倍努力、勤奋工作,为做一名优秀的教研员而努力!
中心校年度工作总结篇3
一、xxxx年工作总结
(一)整合资源配置,加强管理监督,推进办公用房规范化建设。一是做好办公用房的调配、租用、出租等日常工作。今年以来,办公用房共调配x处,租用审核x处,出租审核申请x次,出租闲置房产x处,租金收入xx.xx万元,合理利用闲置房产,推进保值增值。二是做好办公用房信息统计和数字化管理平台建设启动工作。按照上级部署,全面排查摸底全市党政机关办公用房信息,统计全市办公用房和业务技术用房的建筑面积。做好前期启动和基础数据采集、录入工作,为数字化管理平台投入使用打好基础。三是开展办公用房使用专项检查。今年以来,开展办公用房专项检查x次,其中联合纪委专项检查x次,共检查了xx家单位。
(二)深化节能创建,强化垃圾分类,落实节能目标。
1.推进示范单位创建力度,发挥节能示范引领作用。一是开展无废机关创建活动,今年全市x家单位通过xx市验收,圆满完成创建任务,全面彰显无废文化魅力。二是推进节约型机关创建。我中心率先被评为国家级节约型机关,联合市发改局、市财政局组织开展xx市节约型机关创建工作,今年创建成功x家,总计创建完成xx家,创建覆盖率达xx%。
2.突出节能工作重点,推进公共机构生活垃圾分类工作。一是推进公共机构生活垃圾分类示范单位创建。今年新增xx家示范单位,全市创建覆盖率达xx.xx%;二是加强公共机构生活垃圾分类宣传培训。通过节能宣传周、志愿者服务、全市公共机构生活垃圾分类培训会等活动,进一步提升工作人员垃圾分类意识和工作能力。三是开展生活垃圾分类工作督查。联合市分类办对全市xx个乡镇街道及x个功能区进行专项督查,并进行红黑榜公示,强化工作落实。
3.完成能耗统计工作。经统计,xxxx年全市公共机构人均综合能耗、单位建筑面积能耗、人均水耗分别比xxxx年下降了x.xx%、x.xx%、x.xx%,全面完成了我市公共机构节能目标任务。
(四)摸清车辆信息,强化日常监管,提高管车用车水平。
1.掌握公务用车底数,确保及时掌握车辆动态。一是建立全市公务用车加油卡信息库,统计报送公务用车和油卡信息,及时掌握公车加油情况,利用信息化手段管理公车加油情况。二是做好公车统计年报工作。对全市xxx辆公车的行驶里程、费用支出和监督检查等情况进行统计分析,及时掌握我市公务用车动态信息。
2.开展专项检查,强化规范用车。一是开展公务用车gps定位终端安装和运行情况专项检查,通过自查,共解决xxx辆公车定位故障问题,给xx辆公车新装定位设备;通过督查,给xx辆公车新装gps定位终端,使全市xxx辆公务车辆统一安装了车载gps定位终端,纳入公车综合管理平台监管,做到透明管车、有效督车。二是开展公车运行轨迹督查工作,共检查单位xx家,移送问题线索xx条,对发现的问题线索报送市纪委处置。
(五)强化后勤管理,深耕机关事务,筑牢机关事务基本盘。
1.狠抓食堂管理,提升餐饮服务质量。一是成立食堂食材品质监管工作小组,强化日常监管。通过对食品供应商(市场、摊点)进行全面走访,从源头抓食品质量;通过查看食品保存、清洗、腌制、加工等情况,改进加工流程,确保烹饪出稳定、优质的菜品。二是优化食堂空间设置,缓解就餐压力。将食堂二楼自助餐厅改设在一楼,减少二楼打菜间空间,拆掉洗碗间,新增就餐位xxx个。三是添置食堂设备,提高服务质量。购置了自动洗碗机流水线、绞肉机、蒸饭车、新餐具,更换了桌椅套等。四是加强业务指导和培训,提升菜品质量。通过邀请名家指导,提升烹饪技艺。x月x日至x日,邀请餐饮专家共x人来我中心食堂指导;通过外出学习,不断在百县千碗特色菜、xx知名排挡等菜品中筛选合适菜品,持续推出新菜品。五是建设阳光厨房,强化监督管理。通过xx个监控点位、x台监控电视实时、全方位监控食堂情况,提高食堂管理的透明度。今年以来,市行政管理中心和第二办公区食堂就餐人数大幅提升,平均每天用餐人数达到xxxx人次,同比提升了近xx%。
2.狠抓硬件软件建设,提升会务服务能力。一是完成会议中心的大会堂和x个会议室、主楼x楼二号会议室、小会议室和接待室改造升级工程。更新老化的音响、灯光系统及相关设备,更换会议桌、茶水柜、窗帘,粉刷墙面,全方位提升会议场所硬件设施;二是培训会务人员的专业技能,推进会务工作标准化建设。通过对灯光、音响、机械设备控制管理、会务服务等人员的业务培训,确保了会务工作高质量完成。
3.狠抓物业管理,提升后勤保障水平。一是完成主楼各楼层防火门拆除、更换、安装和验收等工作,更换木质防火门xxx扇,钢制防火门xx扇,升级改造消防设施设备;二是完成市招投标中心大厅地面改造和新建市政务中心二次供水房和大院西侧河边x处户外平台改造工作。三是对中心主楼、市政务服务中心、市档案馆部分办公楼的漏水屋顶进行防水修缮,修缮面积约xxxx平方米;四是翻新护理红旗广场、主楼二楼南大厅、会议中心大厅等x石地面;五是开展步行道优化改造,将原夹层车库两侧石板过道x.x米拓宽至x.x米,提升通行效率;六是完成地下车库主通道及其墙面的修缮改造。
(六)强化疫情防控,深化平安维稳,落实平安大院建设。
1.落实疫情防控常态化管理。坚持外防输入、内强管控的原则,严格执行戴口罩+测体温+看行程码+扫健康码等防疫工作流程,根据阶段性防控要求,我们及时调整防疫策略,全力做好疫情防控工作,期间共发现x名红码人员,xx名黄码人员。
2.加强市行政管理中心信访维稳工作和反恐防暴工作。积极配合信访和公安部门妥善处理各类信访事件xx次xxx余人次,其中xx人以上的大型上访x起。开展反恐防暴演练xx次,有效提升反恐防暴能力和水平。
3.加强消防四个能力建设和推进平安和谐大院联创工作。今年以来,消防安全大检查xx次,处置火警x次,组织消防演练和培训xx次,发放安全隐患整改通知书xx份。开展治安大巡查,累计处理违停车辆xxxx辆,其中对xx辆严重违停车辆暂停进入大院一星期的处罚。
(七)深化接待服务,强化用车保障,全力推进机关服务质量。
2.加快车辆更新,强化安全用车管理。今年完成报废xx辆更新xx辆的换车目标。严格油卡管理制度,做到车号、卡号、密码三统一加油,每月进行加油记录核查及时排除可疑记录,在有效的监管下油费总支出比去年下降xx%。驾驶员车辆派遣实行大数据管理,合理安排作息时间,有效防止疲劳驾驶。今年共使用派车平台派遣公务用车xxxx多次,加班次数xxxx多次,安全行车里程达到xx万多公里。
3.丰富完善机关服务,满足机关干部多样化需求。一是新建市行政管理中心医务室。自x月xx日启用市行政管理中心医务室以来,累计下沉高级职称专家xxx余人次,服务医疗对象xxxx人次,累计处方xxxx张,开具各类检查单xxxx张。为方便机关干部接种新冠疫苗,把医务室作为接种点,组织和协调各单位机关干部有序接种新冠疫苗,累计接种新冠疫苗xxxx针。二是大院的补植增绿任务全面完成,高标准完成台阶两侧花坛、车库廊道两侧、宿舍庭院的绿化改造升级,营造清新悦目的生态环境。三是设置共享雨伞站点xx个,首批雨伞xxxx把,提供便捷服务。四是与xx市银泰百货和宝鑫时代购物中心签约,将其作为消费卡消费点。五是在夹层车库开设乐耕清耘、益海嘉里两家购物店和一处一鸣奶吧自助售卖机,满足了机关干部多样化的需求。
(八)规范服务管理,强化环境改造,推进各区协调发展。
1.第二办公区环境改造工程持续推进。一是绿化改造提升xxx㎡平方米,拆除老旧车库x个,修复水泥路面xxx平方米㎡,粉刷墙面xxx平方米。二是完成污水零直排工程。铺设雨水、污水管道xxxx米,实现雨污分离。三是生活及消防水管改造工作。改造消防水管xxx米、生活用水水管xxx米。
2.市民活动中心提高能源、资源利用效率,全面推进节能降耗工作。大力实施节水措施获得xx市节水型单位荣誉称号;成功创建xx市无废机关以及xx市无废细胞,并完成x省节约型机关创建申报工作。同时,实现绿电供应,引入太阳能路灯试点测试,增设新能源公共充电桩,致力打造双节约且高效安全运行的综合体示范样板。
二、xxxx年工作计划
(一)接收xx数智城市运营指挥中心办公区、农业大楼办公区机关服务保障工作。xxxx底,我中心将与中心区管委会做好接管工作对接,分别于xxxx年年初和年中派物业、保安等管理人员入驻xx数智城市运营指挥中心办公区和农业大楼办公区,切实做好管理服务保障工作。
(二)加强全市机关事业单位办公用房统一管理,推进国有资产有效配置。引导督促全市机关事业单位加快办公用房产权登记,做好产权划转接收,快加推进全市办公用房统一权属登记。持续加强办公用房使用督查工作。加大办公用房督查力度,扩大检查覆盖范围,推动开展总面积+单办公室面积双控检查,强化清理整改,优化办公用房配置。
(三)加强公共机构节能和公车管理,推进节约型机关建设。xxxx年,全市确保xx%、力争 xx%以上的市级党政机关建成节约型机关。开展节能宣传周活动,加强宣传教育,推进节约型机关和无废机关创建活动,加强公务用车调度保障、车辆更新和监督检查力度,完成年度节能目标任务。
(四)深化平安和谐大院联创工作,推进平安xx
建设。开展大院周边围墙重建、电瓶车车棚扩建等工作,完善基础设施建设;完善安全检查制度,强化消防、食品、老旧建筑等方面的安全管理;狠抓信访维稳和反恐防暴工作,确保机关大院的核心安全。
(五)深耕机关后勤服务工作,落实精细化管理目标。继续加强食堂管理,提升食堂菜品质量和就餐体验;推进阳光厨房建设和提升公寓服务品质,切实提高服务质量;加强对第三方服务单位监管和指导,抓好各办公区净化、美化、亮化工作,完成市行政管理中心地下车库地面和墙修缮,打造整洁、端庄、美丽的机关大院。
(六)深入开展文明大院创建,落实志愿服务活动。继续宣传部署,落实垃圾分类工作,狠抓管理监督,提高垃圾分类的参与率、知晓率、正确率;深入开展文明餐桌和光盘行动,制止餐饮浪费;继续落实文明交通劝导和路长责任制路段的文明创建工作,为我市文明城市创建添砖加瓦。
(七)加强常态化管理,慎终如始抓好疫情防控。加强智控管理,提高疫情防控的精度;完善疫情防控预案,提高突发情况的应急处置能力;强化管理监督,织密机关大院疫情防护网。
中心校年度工作总结篇4
20xx年,乡中心学校以构建“优化办学环境、幸福和谐集体、工作务实单位、素质教育学校、平安稳定校园”为指导思想,以做好迎接国家义务教育基本均衡(县区)督导评估工作为重点抓手,带领全乡教职工大力美化校园环境,规范教育教学管理,努力丰富学校内涵,同心同德、锐意进取,在各方面取得了明显成效。
一、落实工程建设,优化办学环境。
??按照“改薄”和校舍维修长效机制规划,落实项目工程和自筹资金上项目建设。
本年度,乡实施了石堰学校附属幼儿园工程,活动广场、操场看台、安全防护配套工程;孙堰小学楼顶维修、围墙改造、功能室平房新建工程;学校农村初中改造宿舍工程。通过学校自筹资金,完成了百字岗小学、营桥小学校园内花砖广场砖硬化工程及所有学校墙壁内外粉刷亮化工程。工程建设的实施,大大改善了中小学办学条件,为学校进一步发展增添了后劲。
??筹措资金,加大校园文化建设投入。
本年度,中小学改善校容校貌,共筹措资金56万元,争取资金22.5万元。通过校园文化建设,中小学校门大方崭新,校牌、责任督学牌、校训校风字牌醒目;校内教学区、运动区、生活区,设置科学,规划有致;学校道路平坦,无坑洼、破损,雨天不积水;校园绿化合理,绿草、植物修剪整齐;校内亮化能够满足教学和生活需求,特别是学生进出的教室、楼道、宿舍、餐厅等通道照明充足;学校教学、生活用房内外墙面的破损、污染得到修复,并粉刷一新;陈旧的门窗得以翻新,完好无缺;教室门前有统一、美观的班级牌,并悬挂规范;教室内课桌、凳(椅)摆放整齐,无破损;校园内环境卫生整治,无垃圾死角,无卫生盲点;学校宣传橱窗、楼道文化、班级文化、功能室文化,氛围浓厚。
二、注重和谐发展,建设幸福集体。
??密切学校、家庭、社会联系,和谐校邻关系。
1、中小学依托“家长学校”开展家教讲座,提高了家长对素质教育的认识和家长的综合素质。
2、通过家访、电话随访、《致学生家长一封信》和召开学生家长会,密切家校联系。多数学校坚持召开期中或期末家长会。宋岗小学、陶洪集学校等,在本年度专门召开了义务教育均衡发展成果汇报和政策宣讲会。
3、主动联系学校所在的村两委以及社会知名的热心人士,邀请其深入教师家访、走进教师办公室、走进课堂、走进学生,感受校园一日学习和生活。
4、实行学校领导班子(或教师)值日接待制度,及时处理来访事宜。
??构建互动的领导管理体系,融洽团队关系。
1、加强行政班子队伍建设。开展“领导班子工作反思交流、学校部门人员职责要求、做一个既大气又细致的领导班子”等主题交流活动和学校领导班子述职考评、民主测评活动,以此增强压力,提高服务管理能力。
2、开展《我的学校我的梦》、《创新创意金点子活动》,发放问卷调查,及时了解教师的心声诉求,发挥教师主人翁作用。
3、精心策划《夸夸身边好教师》活动,宣传教师典型事迹,凝心聚力,弘扬正气,鼓舞斗志。
4、关心教师生活和办公条件,救助困难教职工,丰富教职工校园生活,营造一个生机勃勃、和谐向上的学校氛围。
三、深化精细管理,构建工作务实单位。
??任人唯贤,任人为能,精细分工,为学校落实常规工作奠定基础。
乡中心学校根据中小学工作实际需要,印发了“青校〔20xx〕28号”、“青校〔20xx〕29号”文件,调整了学校部分班子成员和师资配备。中小学则根据教师所学的专业和兴趣特长,科学分课,合理分工,部门到块,精细到项,最大限度地发挥了师资队伍的工作能动性。
??延伸管理触角,深化管理层次,明确时间节点,抓好各项工作落实。
中小学做到公布学期工作计划、月份工作要点、每周工作重点。工作有布置、有落实、有检查、有反馈、有整改推进,一步一个脚印,按照时间节点,高质高效完成任务。
??加强工作培训指导与督查。
1、为了做好义务教育均衡发展迎国检工作,乡中心学校从“十项”指标核定、设备仪器差缺统计、迎检资料建设、学校文化建设、功能室管理、义务教育均衡发展教育宣传等多方面多次召开培训会,同时组织校长、资料员、功能室管理员前往霍山兄弟学校观摩,邀请但家庙中心学校来人开展专题讲座,组织精干人员深入学校实地指导,开展工作督查与迎国检预演。义务教育均衡发展迎国检工作如火如荼,工作成效立竿见影。
2、落实业务检查和期末质量监测考试。乡中心学校严格期初、期中、期末三次业务检查,查前有准备,检查有记录,查后有通报整改。学期末,中心学校按照“乡中小学教学质量监测实施方案”统一组织监测考试,实行集中流水阅卷,统一登分统计,做好教学质量分析,并按照《乡教学质量检测奖惩细则》,正确运用检测结果。业务检查和期末质量监测考试,促进了中小学日常管理更加规范。
四、推进课程改革,建设素质教育学校。
??坚持德育,努力提高学生思想道德素质。
1、严格要求,抓好文明礼仪教育。
①深入开展学习《中小学生守则》和《中小学生行为规范》教育主题活动。中小学通过学校晨会、国旗下讲话、主题班会、团队会、校园广播、橱窗专栏、班级板报、发放宣传册等方式,向学生细致宣传,使中小学生对“守则”和“规范”入脑入心。
②从大处着眼、小处着手,通过自律和同学间相互提醒督促,规范行为。中小学教育学生从对自我、对他人、对学校三个方面应具备的基本道德行为做起,如诚实、勤奋、守纪、爱护公物、助人为乐、尊老爱幼、举止文明等,启迪学生懂得自尊自爱自律自强,从而培养健全人格。继而教育学生以“温良恭俭让”作为文明行为准绳;以“吾日三省吾身”作为道德修养要求;以“面必净、发必理、衣必整、钮必结、头容正、肩容平、胸容宽、背容直”作为仪表要求,以“勿傲、勿暴、勿怠”作为气象要求,以“宜和、宜静、宜庄”作为颜色要求,从而使学生认识到人的仪表服饰与精神面貌的内在联系,自觉遵守中小学生“守则”和“日常行为规范”。黄大桥小学创作“校园歌”教育学生;宋岗小学和继慎小学选拔“文明礼仪小卫士”挂牌上岗。
③开展评比活动,树立典型,奖优促后。中小学坚持“文明礼仪标兵、文明班级”评选制度不动摇,根据制定的评选细则,对学生日常行为规范执行情况进行检查评分评比。学校大型活动,如升旗仪式、大课间活动、学校运动会、艺术节等,也根据不同情况,设置大型评奖活动,鼓励学生争创一流。评比表彰可以激励和鞭策学生调节自己的行为,将文明礼仪客观要求转化为内在动力。其中,学校、陶洪集学校、营桥小学坚持最佳文明班级流动红旗制度。
④开展实践活动,让学生体验成功和助人的乐趣,巩固文明礼仪教育成效。中小学通过开展捐资献爱心、资助特困生、尊师爱生活动、学雷锋送温暖活动等,让学生在活动中陶冶情操,培育爱心,养成无私奉献、关心他人的思想感情。各中小学坚持开展“校园小雷锋”评选活动、“慈善一日捐”救助活动;石堰学校、陶洪集学校还开展了“看望敬老院奉献爱心”活动。
文明礼仪教育,让全乡中小学生朝气蓬勃、阳光可人。
2、开展心理健康教育,培养健全人格。
①宣讲健康的真正含义。中小学通过心理健康教育课,使学生懂得,“健康不仅是没有身体缺陷和疾患,还要具有完整的生理、心理状态与良好的社会适应能力”,而孤僻自卑、自我控制能力差、极度的紧张等都是心理不健康的表现。同时,让学生明白,心理不健康并不就是精神病。人们往往会在一时一事中产生紧张情绪,在遇到学习负担、工作压力、生活波折时,许多人特别是心理素质比较好的人会自己调节,而有些人自我调节比较困难,这时就需要寻求他人帮助,因此与心理咨询老师或者心理医生倾诉,并不是什么丢人的事,从而消除学生的偏见和忌讳。
②集体辅导。中小学抓住学生普遍关心的问题,进行集体辅导教育。例如,针对学生身体发育带来的一系列生理和心理变化,中小学开展以“小学生和初中生各自的身心特征”专题教育,帮助适龄学生科学认识各阶段生理特点和自我意识发展。再如,开展“中小学生挫折心理咨询”活动,教育学生面对挫折自我应付,适应挫折,战胜挫折。三所九年一贯制学校针对初中毕业班学生,作“中考心理”辅导报告,受到学生欢迎。
③个别辅导。规模较大的九年一贯制学校和完全小学,还创造条件建立“心语室”,定时开放。中小学设立心语信箱,方便同学们把自己感到困惑的问题“扔”进信箱,寻求老师帮助。心理咨询老师能够耐心辅导,抒解学生压力,解答学生疑问。
④中小学还依托团队开展活动,教育学生学会宽容,学会合作,学会选择,学会自律,用善心对待社会,用爱心对待他人,改变封闭的自我,加强思想交流,正确认识自我,不断提高心理承受能力。
心理健康教育,让全乡中小学生人格健全、心胸豁达、抗挫能力强。
3、开展劳动教育,参加社会实践,明确社会责任。
①中小学按照教育大纲要求,把劳动技术课作为必修课,认真上好劳动技术课,教育学生树立正确的劳动观念。
②坚持 “早读前卫生一刻钟”制度,加强学生自我服务劳动教育。为保持校园环境清洁卫生,教室、寝室整洁,中小学实行“早读前卫生一刻钟”制度,即每天早读前安排十五分钟打扫卫生,全校每个学生在这段时间内人人参加劳动。各班都有包干区,每个学生都有包干任务。每天这个时候,同学们都自觉习惯地到自己的包干区搞卫生。劳动完毕,由学校团队组织人员进行检查打分。学生的寝室实行规范化管理,每天要求学生把被子折叠得方方正正,把日用品摆放得整整齐齐。通过自我服务性劳动,培养学生热爱劳动的习惯和清洁卫生的优良品质。
③组织学生志愿者参加社会公益劳动。中小学以共青团或少先队牵头,组织学生志愿者服务队,参加社会公益劳动。例如,学校组织志愿者前往街道打扫马路、擦洗桥铁栏,石堰学校和陶洪集学校组织学生前往敬老院打扫卫生、帮助困难老人,并形成常态化。中小学要求学生尽可能参加家务劳动,减轻家长负担,锻炼自己的生活自理能力。每到寒暑假,学校要求学生至少参加一次公益劳动,增强为人民服务的意识。
④教育学生参加社会实践。三所九年一贯制学校,教育初中生帮助父母抓秋收,体会劳动艰辛,加深热爱劳动人民、爱惜劳动成果的思想感情。
劳动教育让全乡中小学生树立了正确的劳动观念,掌握了基本的劳动技能。
中心校年度工作总结篇5
过去的一年,是我校各项工作深化提高、开拓进取的一年,是充满机遇和挑战的一年。我校大力实施素质教育,大力开展好“亲和校园、人文校园、书香校园、数字校园、绿色校园、平安校园”为主要内容的“和谐校园”创建活动;以注重过程、动态监控为手段,落实学校考核评价机制。紧紧围绕提高课堂教学质量这一主线,以实施分层教学为切入点,努力构筑高效课堂。以强化学校特色建设为重点,积极营造学校发展新的增长点,使学校逐步形成环境优势、办学优势、师资优势和管理优势,努力提高了学校在我县教育中的地位。具体工作措施如下:
一、抓好教学中心任务,努力提高教学成绩,确保了入学率逐年提升。
(一)教学常规管理重实效
突出学生在学习中的主体地位,根据学生的个体差异,实施分层教学;引导学生自主、合作、探究,切实减少教师的“讲”,努力增加学生的“说”和“做”,把思维过程还给学生,不断提高课堂教学效率,力争使不同层次的学生学习成绩每个学期都能得到提升。
(二)开展校本培训,促进教师专业成长
(三)认真落实集体备课制度 ,加强对集体备课的指导和管理,实行集体备课三级管理体制,落实制度的平常考核和过程管理,让研讨落实到实处,使集体备课的有效性充分发挥。
(四)制定了推门听课实施方案,以加强学校课堂教学过程管理。
(五)以学生为中心,尊重学生的个性差异,促进学生全面发展
以学生的需求来确定教学的策略,营造和谐民主的教学环境,变“师本位”为“生本位”。实施素质教育,重视活动育人,继续开展好音、体、美、劳、信息等各项课外兴趣小组活动,落实体育大课间活动和阳光体育活动,为学生提供广阔的发展空间。
(六)加大教学成绩和教师的工作量在综合考核中的权重。
通过上述措施我校的教育教学质量不断提升,在20xx年中考中,我校过600分考生有14名,在全镇召开的教育工作会议上这14名学生和6名优秀班主任、20名优秀教师受到镇党委政府的隆重表彰和奖励,学校声誉大大提高。
二、加强法制教育、安全教育,努力创建平安和谐校园。
牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,严格落实“一岗双责“,进一步明确和细化安全管理制度;以创建平安和谐校园为目标,不断加强对师生的交通、用电、消防、食品卫生、防雷电、防震减灾、受到不法侵害时的安全教育,提高学生的安全意识和自救自护能力;加强学校门卫管理和领导带班制度,经常性的对学校安全工作进行全面的自检自查,确保安全工作横到边、纵到底,不留安全死角,确保各类安全隐患早发现、早整治,把安全隐患消灭在萌芽状态。通过举行法制教育报告会、学法用法征文比赛、演讲比赛等多种富有成效形式对师生进行法制教育,努力使师生懂法守法,确保学校不出大的安全事故,努力构建平安和谐校园。
三、加强德育建设,创建“家校联合”的育人管理模式,实施开放办学和全员家访制度。
把德育摆在素质教育的首要位置,全面落实社会主义核心价值体系要求。坚持寓德育教育于各科教学之中;继续深入开展多种形式的“全员家访活动”,以家长学校为平台,举办各种形式的家长座谈会、家教咨询会。实现开放办学常态化,让家长到学校来,深入课堂听课、参入学校餐厅管理,参入学校的各项活动。让家长了解学校,让群众理解学校,让社会各界支持学校,使学生、家长和学校共同合作,形成合力,促进学生综合素养的有效提升。
四、升华办学特色,致力于内涵发展。
办学特色是一个学校的灵魂,我校建校至今沉积了丰富的学校文化,我们经过总结、凝练、升华,确立了创建“亲和”校园的主旨,围绕这一主旨,我们着力构建师生之间、师师之间、生生之间亲切和蔼的人际关系;营造领导与下属、教师与学生,学校与家庭、学校与社会之间亲近和美的育人环境。创设校园即家园,让学生享受家的关爱的氛围。让整个校园人性化、亲情化。经过努力,现在学校和谐、和睦、健康的发展着。
五、借标准化建设东风,全力改善育人环境。
我校借助义务教育均衡发展进行的学校标准化建设这一东风,新建了面积3164平方米能容纳17个班的高标准教学楼一座,新建面积3684平方米能容纳1200名学生住宿的现代化公寓楼一座,设施先进的容1260人同时就餐的餐厅楼一座,更新了一大批教学设备,每个教室分别安装了多媒体及电子白板,课堂完全可以与现代互联网接轨,图书室藏书量达到55956册,生均达36。2册;各种功能室配备齐全到位,方便了学生个性特长的发挥,目前,学校塑胶操场已经准备动工,明年即可投入使用。届时,一所配套设施齐全,管理规范有序,办学特色鲜明,文化底蕴浓厚的高标准农村初中学校将会展现在我们面前。
中心校年度工作总结篇6
今年,在医院领导、科室主任、护士长的带领下,本着“一切以病人为中心,一切以病人为中心”的服务宗旨,产科的护理工作做得很好。现将我今年的工作完成情况总结如下:
一、认真学习产科护理新知识。
加强护理人员在职培训和三期护士、实习生培训,落实常规护理和护理操作规范。我认真学习产科护理管理的新知识,不断提高自己的专业知识和管理水平。不时从互联网和相关护理书籍中学习产科护理管理知识。新护士采用案例培训计划,通过对新护士的强化培训,两位护士现在都可以独立工作,完成护理工作。
认真落实产科护士在职培训计划。每月定期行护理常规、护理业务学习、护理操作、系统职责等专业知识培训。培训后,初级护士理论和操作考试每季度两次,高级护士和责任组长理论和操作考试一次。每次理论和操作考试后,及时分析错题,落实到个人。要求个人重做错题并自我分析原因,通过随机抽样的方式了解护士对错题的掌握情况,并及时评价效果。
二、加强绩效管理,提高护理人员积极性。
根据护理部绩效分配方案,协助护士长制定本科部护理绩效分配方案。科室成立了护理绩效管理小组,每月根据护理工作量、工作质量、岗位指标和奖金项目(照顾科室护理管理和各项护理工作)计算护理绩效。采用民主投票方式制定科室绩效计划,大部分护士表示满意。
三、加强护理质量管理,实施优质护理服务。
切实加强基础护理,实施特殊健康教育。每天对危重病人、手术病人、分娩病人、新病人的护理工作落实和健康教育反馈情况行监督,如不落实或母乳喂养、用药反馈不佳,立即向责任组长和责任护士提出立即整改。坚持巡视病房,多与患者沟通,及时了解护理实施情况和患者意见。
根据基础护理质量标准,对护理人员行培训和实施,加强对基础护理实施的监督。坚持出院患者电话随访工作,不定期督导电话回访。及时沟通和处理电话回访的任何意见。协助护士长对医院随访中出现的问题及时分析原因并提出整改措施。每月按时调查护士满意度和护患沟通率,及时分析存在的问题并制定整改措施,次月评估效果。每周按计划评估护理质量。
四、未来的计划和目标。
加强实习护士的培训和实习生的管理,科时强调组织纪律,加强教师对实习生的培训。加强护理质量管理,特别是护理文件书写,要求护士书写护理记录时客观、真实、准确、及时。护理记录不应提前书写。
成绩只能代表过去。我要面对的是未来的工作。同时要克服自身的不足和不足,加强内部管理,塑造外部形象,为医院的发展贡献力量!
中心校年度工作总结篇7
一年即将过去,总务科全体人员在医院党委行政的正确领导下,齐心协力,共同努力,紧紧围绕“团结自律、用心服务、节约成本、保障运行”的工作要求,对内完善管理运行,对外提升服务质量,坚持服务过程中的总结和创造,不断提升总务科服务管理理水平,持续改进,服务临床,勤恳工作,为医院提供强有力的后勤保障!现将后勤部本年度的工作情况总结如下:
一、用水管理
对干部病房旁边的管路、住院大楼前的水管等进行抢修,减少水资源的浪费。
二、用电管理
1、地下室班组完成各项日常工作任务(巡查,每周发电机开机,记录等)、修复2台变压器的风冷冷却系统,保证变压器正常供电。
2、对医院用电线路进行巡查,对住院部大楼的西走廊重新安装声控灯,保障了公共照明又节约了电费,使各种电线路安全运行。
3、电工全年维修量:据不完全的统计达xxxx余次。
三、空调、锅炉管理
4、对医院分体空调维修达xxx台次,冰箱x余台次,能做到有报修计划及时维修,确保医院医疗任务顺利开展。
5、加强了锅炉的管理,对x吨锅炉进行了系统维修,并通过特检院年检。
四、院内环境方面
着力抓好医院形象建设。今年年初,医院更换保洁公司,通过加强管理,提高大家爱院,敬院,服务医院的意识,调动大家的工作积极性,从规范性,标准化入手,全面提高保洁人员的服务水平,同时对整个园区进行硬化,绿化,美化,整治院内脏,乱,差的不良形象,提升医院品味,营造良好的就医环境
五、与基建科合作完成项目xx余项
六、锅炉管理:
送压力表、安全阀年检校对。
七、大型医院巡查巡检工作
八、总务科6s管理工作
总务科将6s管理工作为切入点和突破口,全面开展“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”等方面的行动,实现“工作现场整洁,物品摆放有序,定置定位合理,标识一目了然,人人遵章守纪,岗位操作规范”的工作新局面,达到“提高工作效率,提升管理水平,落实预防为主,保证安全生产”的目的。6s管理是离不开基础的,我们在原有的基础上继续推行实施6s管理,加强6s管理。在x月份,通过大家的努力,我们获得了6s流动红旗的鼓励。
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