作为学校党支部书记，我始终以共产党员的标准要求自己，优秀党员干部的先进事迹作为自己的榜样，不断加强自身修养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献。坚持手中之权，为学校教育谋划，为职工谋利，为学生服务，为教育事业而奉献，决不把权力看成自己地位的象征，而且保证早到校，晚离校，能深入到教育教学第一线，能经常与教职工交流谈心，虚心听取教职工的意见和建议，努力营造民主宽松的氛围，始终把学校工作放在第一位，及时提出自己的意见和建议。

二、扎实有效地开展各项工作

1、狠抓学校干部队伍的思想建设，提高干部队伍的整体素质。首先抓干部的理论学习，按照环潭镇教育党总支的要求，在支部内开展创先争优活动。一学年中，全体党员干部坚持理论学习，提高了干部的思想水平、理论修养，并且深入开展了批评与自我批评，深刻剖析自己的缺点和错误，达到提高思想觉悟的目的。

2、努力抓好教育队伍建设，特别是年轻教师的培养工作。经常开展教师培训，通过讲评课、说课比赛、“课内大比武”、请名师讲课等方式方法，提高教师整体素质，特别是在年轻教师的培养上，给了年轻教师很多讲课、学习的机会，有一大批年轻教师不断成熟。

3、切实抓好学生思想道德教育工作。

作为学校学生思想道德教育的主要领导，我始终按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》要求，坚持德育为主，育人先育德的指导思想。认真抓学生思想道德教育工作。积极宣传德育工作的重要性，让广大教职工树立育人先育德的教育理念，加强对德育干部和班主任的培养，严格制定德育工作的指导思想、工作计划和考核细则，将思想教育工作纳入教师学期末、学年末的整体考核中，作为选优、评模、晋职的重要依据，并且建立起家校共建的教育体系，共同探讨学生的教育方法。

4、抓好党支部的思想建设。

主要抓理论学习，提高党员的思想觉悟、服务意识、责任意识和先锋模范意识，抓组织生活，严格组织生活制度，努力使党员理想信念坚定，组织纪律严格。抓岗位作用，一个党员一面旗帜，党员在自己的岗位上要尽心尽职，勤奋工作，要做教育改革的模范，结合创先争优工作，党员讲示范课。

5、努力抓好其他分管工作。

一是抓好创建安全文明校园工作，与其他同志一起积极拟定计划、宣传教育、抓学习、上设施，认真落实，在全校师生员工的共同努力下，本学年度未出现一次安全事件，而且在创建文明单位中，顺利通过上级领导的复检验收。

三、存在的问题

一学年来，虽然做了大量工作，取得了一些成绩，牺牲了很多休息时间，但也清醒地看到存在的问题和不足：一是党务工作经验还欠不足;二是理论业务水平达不到一定的高度;三是和教职工的谈心和沟通不多。

四、今后的努力方向

我今后决心要进一步加强学习，特别是要学习先进的教育理念和现代教育制度，广泛听取教职工意见，努力思考学校改革发展的大事，为学校加快发展贡献自己的力量，进一步解放思想，提高认识。要进一步加强学生的德育教育工作，始终不渝地把德育放在学校工作的首位。

述职人：

20xx年xx月xx日

党支部2023年述职报告篇2

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!

一、加强组织建设，做到了五个落实

3、组织建设落实。坚持开展三会一课学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。

二、开展专题教育，做到了五个到位。

1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三：1、开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动，就是要解决村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们，自身存在的四风问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。

3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作_蛇尾、半途而废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记两个务必，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写三张表，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。

5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

三、转变工作作风，做到了五个加强

1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。

2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估，全部党员都达到了三以上等次。3、加强党员服务承诺。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。

4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要，适应村级组织工作需要。解决老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用的问题，加强业务能力和自身素质学习，全面提高村干部的执政能力。5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项工作任务，我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，党小组长牵头，党员带头，层层落实，责任到人，落实到位。

党支部2023年述职报告篇3

一、抓政治建设从严，以高度的政治自觉做到两个维护

二、抓思想教育从严，以党的创新理论武装头脑、指导实践

四、抓作风建设从严，以担当作为不断增强人民群众获得感幸福感安全感

一是扎实开展作风问题专项整治。持续深化形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理，查摆出10个问题，制定整改措施33项，严防四风问题反弹。落实市委关于进一步为基层减负有关要求，出台我院八条落实措施，精简会议活动、文件简报、考核检查，实行婚丧喜庆报备制度，锲而不舍强化中央八项规定精神落实。开展小金库问题专项治理，聘请第三方公司对内控机制进行风险评估和内控评价，围绕6个方面问题进行整改完善。开展虚报冒领补助和司法作风问题专项整治，查核差旅费报销4069笔，抽查环外公务派车195次，出台《审判管理规范》等规定27个，推动司法作风向好向善。大兴四个之风，党组书记、院长张勇带头赴市社会矛盾纠纷调处化解中心接访，面对面倾听群众法律诉求，现场推动问题解决;全年班子成员联络代表委员138人次，其中全国人大代表4人次、全国政协委员5人次、市人大代表121人次、市政协委员8人次，广泛听取意见建议;坚持问题导向、目标导向，班子成员深入群众和实践，定期交流研讨，形成一批高质量调研课题成果;以党支部为单位，组织问计基层、问需群众大走访活动，在服务基层、服务群众中防治三官、三盛、三关不良风气。二是保持同人民群众血肉联系。应对疫情大考，选派3批213人次下沉社区参加疫情防控，下派154人次支援单位驻地社区夜间轮值，编发《防控专报》20期讲述一中院抗疫模范典型和感人故事，累计收到区、街道、社区感谢信近200封、锦旗2面。疫情期间，受理立案申请网上536件、邮寄354件，答复立案咨询电话1054次、12368诉讼热线2060次。聚力脱贫攻坚，党组成员、政治部主任高鹏代表院党组多次赴蓟州区对口帮扶村开展调研，帮助所驻村成立苗木及农副产品批发零售公司，年均集体经营性收入达20万元。加快两个一站式建设，满足群众一站通办、一网通办、一号通办、一次通办多渠道诉讼服务;今年9月，我院荣获全国法院一站式多元解纷和诉讼服务体系建设先进单位称号。三是服务保障平安天津、法治天津建设。加大打伞破网打财断血力度，如期完成扫黑除恶六清任务目标，有力推进我市无黑城市创建工作。结合审判实际，制定脱贫攻坚、依法治市、司法改革、支持民营企业改革发展等工作举措，依法服务保障三大攻坚战、扎实做好六稳工作、落实六保任务，为我市改革发展稳定大局提供有力司法保障。

五、抓纪律建设从严，以严管厚爱、激励约束锻造过硬法院铁军

六、抓责任落实从严，以层层加温推动全面从严治党落地生根

七、存在的主要问题和下一步工作打算

(一)存在的主要问题

一是压力传导不到位问题还一定程度存在。守土有责、守土担责、守土尽责的干事创业氛围日益浓厚，但压力传导还不够充分、均衡。有的领导干部对分管领域内党风廉政建设和反腐败工作抓得不够紧不够实，谈心谈话不够广泛深入，批评教育还不够严厉，缺乏一抓到底的狠劲、韧劲。二是第一种形态运用不够充分。对监督执纪第一种形态的内涵、方式理解把握不到位，有的认为第一种形态是纪检监察机关或部门监督执纪的专用手段，忽略其同样是主体责任的落实方式之一;有的概念混淆，把一般性的履职谈话、廉政谈话、警示教育也纳入第一种形态。三是制度执行力仍需加强。廉政风险防控措施落实不力，风险防控体系防患于未然的预防警报作用没有充分发挥出来。发现问题苗头不够及时，充分暴露了在制度落实执行方面不严格、不到位。

(二)下一步工作打算

三是把强化正风肃纪贯穿始终，推动全面从严治党向纵深发展。以市委政法委政治督察和纪律作风督查巡查反馈意见整改为契机，深化形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理，严格落实防止干预司法三个规定，扎实开展以案为鉴专项教育整顿，严肃党内政治生活，严格日常管理监督。进一步加深对党内监督法规特别是第一种形态十种方式和十种情形的理解把握，推动党支部书记主动、经常运用好第一种形态，不断推进源头治理。

党支部2023年述职报告篇4

各位社区党员代表、居民代表：

大家好!

首先非常感谢各位多年来，在工作以及生活各方面给与我的热心帮助和大力支持。20_年以来，我在_党工委的领导下，紧紧围绕“创建全国文明城市，构建和谐社区、平安社区”的工作目标，坚持“以人为本，服务居民”的原则，团结和带领广大党员和两委成员，解放思想，努力探索、实践移民社区发展新道路，不断完善社区服务功能，丰富社区文化生活，美化社区人居环境，提高社区服务水平。现将一年来的工作做如下汇报：

一、勤政务实，努力完成工作任务

二是拓展社区服务新模式，提高社区党组织的服务水平。注重培育一支社区党员服务骨干队伍，要求社区党员经常深入群众，走访看望，交流谈心，了解民情民意，宣传政策，提供咨询服务，征求意见，接受监督，促进自身工作。完善服务网络，建立社区服务站、社区老人活动中心、社区卫生所、社区治安巡逻队，形成了较为完善的社区服务网络。

二、加大对社区各方面综合治理的力度，打造文明、平安、和谐社区

一是加强司法调解和警务队伍建设，20_年新建人民调解室试点，矛盾纠纷排查率达到100%完结。今年，社区还对原有的治安巡逻队进行了充实，并建立了制度制，充分调动他们的工作积极性，坚持严打、严防、严管、严治相结合，保障了社区秩序的稳定。

二是狠抓社区计划生育工作。抓好育龄妇女健康查体，对社区内育龄妇女健康查体采取抓“早”字的工作模式，早动员、早联系，确保了双查率100%，任期内社区没有出现超生问题。

三是加强社区环境综合治理。对各个小组内卫生死角进行了集中治理，每月定期检查，做到经常清理，日常搞好维持。对辖区内的主要道路进行了分片包干，划成4个责任区，具体包干到小组长，便于道路环境卫生的管理维护。

三、增强社区服务设施建设，提高社区服务水平

近年来，社区多方筹资近_多万元，累计道路拓宽及改造近__米，落实_路与各小组衔接点共13个出路口的水泥道路建设，新修10多公里排洪渠，新建垃圾屋4个，新建了400平米的篮球广场和200平米的文化活动室。先后投资_万多元，完善了活动广场和文体设施。其中今年投资_几万元在社区建了灯光篮球场和老年人文化活动中心及休闲室。提高了社区服务水平，充分满足了社区党组织和社区居民的活动需求。同时积极打造文化型特色社区，以文化中心为载体，以妇女协会及老年人协会为总抓手，组建了社区自己的志愿者队伍，经常性的开展一系列文体活动，丰富了社区居民的精神文化生活。一年来，多次接受上级参观检查，积极开展志愿者服务活动，举办文体活动_多次。

近年来，_社区先后被评为“全国民政工作先进单位”、“先进基层党组织”、“人口与计划生育工作先进社区”、“_市先进基层党组织”。当然，成绩只能说明过去，在以后的工作中，我会更加努力，使社区各项工作再上一个新台阶。

党支部2023年述职报告篇5

一、主要工作落实情况

五是从严从实抓作用发挥。支部成员和全体党员学用结合，积极投身到社会水文、创新水文、绿色水文、智慧水文、和谐水文“五个水文”建设的主战场，以服务为纽带，做好结合“文章”，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。马家潭站各项工作继续走在前列，是测站规范化建设管理的标杆站，也是黄冈水文测站形象的窗口站。财务科和综合办公室积极发挥职能作用，切实做好改革发展的综合保障工作，财务工作受到省局通报表扬，在全省率先完成内部控制手册编制工作；党务、人事业务工作多次受省局肯定，档案工作省一级验收达标，安全生产工作在全省会议上作经验交流。20_年“七一”期间，综合党支部被省局党委授予“先进党支部”称号，并在省局会议上交流发言；3名党员分别被省局党委、市直机关工委授予“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”称号，1名党员被局党委授予“优秀共产党员”称号。

三、突出问题及整改情况

四、下一步工作打算

党支部2023年述职报告篇6

自我任红光社区党支部书记以来，在柳城街道党工委的正确领导下，在广大党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，在班子其他成员的配合下，在全社区人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照街道党工委的安排，我就自己任职党支部书记以来的工作、学习和思想情况向各位领导和同志作如下汇报。

一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质

学习是履行好职责的基础。作为一名社区支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。

一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。理论素质是支部书记思想政治素质的灵魂，为此，我认真学习毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则。二是加强法律法规学习。任职以来，我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。先后学习了《行政许可法》、《土地法》等法律法规，并在工作中自觉坚持依法行政。三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和领导工作的能力。

二、勤奋工作，尽职尽责，努力提高工作成效

1、关注民生，稳步发展社会事业。

在经济发展的同时，积极发展社会事业，让广大人民群众真正享受到发展的实惠。今年以来，共为6户低保户发放金额13050元，向困难群众发放物价补贴5100元；申报独生子女父母奖励金18780元，申报符合政策生育特别扶助2人，三结合户1户；共向失业人员推荐岗位352个，收集公益性岗位8个，招聘人数23人，公益性岗位安置社区居民8人，动态消除了“零就业”家庭；投入资金15万余元，完成了3个居民小组的电路改造。

高度重视稳定工作，积极做好民事调解工作，切实把矛盾扼制在萌芽状态，社会群防群治工作取得显着成效，为建设和谐社会、保护村民的安定生活发挥了很好的作用。计划生育工作先进，外来人口管理逐步规范。党员队伍不断壮大。目前，共有党员同志52名。进一步健全组织生活，坚持“三会一课”制度，充分发挥党员在经济发展中带头建功立业，在社会事业建设中带头献计出策，在建设和谐社会，稳定村民生活中带头调解民事纠纷，党员作用日趋明显，在三个文明建设中发挥了很好的先锋模范作用。

3、廉洁从政，严格要求自己。

作为一名社区党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。对一些敏感问题，特别是财务问题，我小心谨慎，坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。

党支部2023年述职报告篇7

一、政治理论学习情况

二、工作完成情况

（一）党风廉政建设和反腐败工作

1、认真落实“两个责任”。三年来，始终坚持协助公司党委每年召开xx次党风廉政联席会议，通报有关重点工作开展情况，安排部署党风廉政建设下一步工作。召开纪委书记办公会、纪委全委会、监察部长会议等x次，对有关党风廉政工作进行研究部署。坚持每季度与公司领导班子成员进行党风廉政提醒谈话，听取其分管部门、片区党风廉政开展情况以及对公司党风廉政建设工作的建议，督促其认真履行“一岗双责”责任；与分公司、项目部x人次主要负责人进行履行两个责任谈话，公司党委、纪委与所属各分公司、项目部部签订了xx份《党风廉政建设责任书》，推动了“两个责任”在工程项目落地生根。

2、坚持考核监督。公司纪委在每年年初职代会上，先后组织公司领导班子xx人次就落实党风廉政建设责任情况、廉洁自律情况进行述职，组织职工代表进行民主测评，并当场公布测评结果；每年底，公司纪委组织相关部门负责人员，分组对基层各单位落实两个责任，党风廉政建设和反腐败工作进行全面检查，检查结果与绩效考核兑现挂钩，对后3名根据其得分情况，扣减该单位领导班子的年终兑现，对2名连续三年排名靠后党组织负责人进行了免职处理，形成了层层负责的工作机制。坚持派员参加基层单位班子和成员述廉测评，有效地推进了两级单位的党风廉政建设工作，促进了领导人员廉洁自律意识的提升。

3、加强对重点环节的监督。一是加强对机关中层干部特进行提醒谈话，督导其认真履职，对业务系统人员进行监督，促进合规经营；二是对拟提拔的中层干部做到事前参与酝酿，对其廉洁从业情况作出评价，把好政治关、廉洁关；三是每年对新提拔的中层干部进行上岗前廉洁从业教育，走好上任关键第一步，累计xx人次；四是组织各级领导人员、关键岗位人员进行党风廉政建设方面的专题讲座，组织廉洁从业教育xx场，受教育xx人次；五是举办政工干部培训班，3年来对项目xx名专兼职党支部书记进行纪检监察业务培训；六是实施招标监督，每年对专业及劳务分包和大宗物资设备采购、报废设备物资处理等招标工作实施实时监督，累计xx次，金额约xx亿元。

4、开展廉洁风险防控工作。一是开展纪检监察工作交底，为推进项目纪检监察工作，纪委在原交底书的基础上，修订了工作交底书，并对西安地区项目、机电分公司、建筑分公司、部分外地项目部进行了交底，指导项目部党支部书记和纪检委员紧抓关键岗位、关键人员、关键环节进行监督，提高监督的有效性。二是在项目部开展了项目廉洁风险排查，在公司所属各单位按廉洁风险排查防控工作指引，对项目部领导班子成员及关键岗位人员个人廉洁风险进行查找，共排查出一类风险xx条、二类风险xx条、三类风险xx条，制定措施xx条，分类建立了详细的风险清单台账。三是开展了公司机关部门廉洁风险防控工作。

5、加强对执行中央八项规定的检查。公司纪委始终坚持紧盯重大节假日期间时段加强对落实中央八项规定的监督，组织开展了元旦、春节，清明、五一劳动节、端午节、中秋、国庆节期间的反“四风”明察暗访和自查自纠活动，对内、外部业务招待情况进行了检查整治；在重大节日期间，向基层单位主要领导人员发送节日廉洁信息，通报中央纪委公开曝光的违反中央八项规定精神问题的案例，对全员进行警示提醒教育，预防“节日病”，过廉洁节日；有效防范违反中央“八项规定”精神和“四风”问题。

6、开展党委巡查和问题整改。结合公司实际，制定了公司党委巡察工作办法，突出政治巡察，对洛阳地铁车辆段等x个项目和x个分公司共计x家单位开展了党委巡察工作，发现党的建设、落实两个责任、选人用人、落实中央八项规定、经营管理等x个面的突出问题xx个问题，对相关单位和责任人进行了通报，有针对性的提出了整改建议并督导其限期整改，增强了党的意识、政治意识、纪律意识，促进了项目依法合规管理。同时，组织各单位、项目部对股份公司、集团公司在巡视、审计中发现问题进行了自查自纠。

（二）宣传文化工作

2、企业文化建设持续推进。持续深入开展企业文化建设活动，促进了企业文化与企业生产经营管理工作的深度融合，使企业文化建设铸魂、塑形、育人的作用得以充分发挥，既为增强干部职工的凝聚力、向心力和战斗力奠定了建设基础，也为企业的改革发展和提质增效汇集了磅礴力量。一是加强企业文化理念宣贯，巩固宣贯培训效果。在要求所属单位做好对集团公司企业文化理念宣贯培训的基础上，公司党委宣传部要求所属各单位系统加强对股份公司企业精神、企业核心价值观、企业宗旨、企业使命、企业愿景和十二大分支文化的学习。二是结合集团公司《文化展示规范手册》，对公司各单位企业标识应用进行进一步规范，并要求基层单位对旧展板进行及时更换。xx获得股份公司项目文化建设示范点，公司机关道德讲堂被股份公司评为示范讲堂。

3、严格落实意识形态工作责任制。一是及时将意识形态工作责任制内容提交公司党委会进行专题研究，形成了公司意识形态工作责任制报告；二是要求基层各单位对落实意识形态工作责任制情况开展自查，并形成自查表格报送宣传部存档。三是结合意识形态建设工作开展要求，并结合基层单位意识形态责任制落实情况，提出公司以“全面贯彻党的基本理论，基本路线和基本方略，引导公司干部职工深入学习xxxxxx思想，牢固树立“四种意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，立足岗位，勤奋工作，为实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而努力奋斗！”的意识形态主抓内容，并经公司党委会研究后发送各项目要求实施。四是持续加强阵地管理，宣传部下发了《关于进一步严明宣传报道纪律，不得擅自发布新闻及对外投稿的紧急通知》，对各单位对外投稿、自媒体信息发布提出了严格要求。

（三）共青团工作

2、青年志愿服务持续开展。以学雷锋活动为契机，开展关爱行动、美化环境、捐款捐物、帮扶慰问等志愿活动x余次，x余名青年参与其中。围绕脱贫攻坚参与了商洛市团委圆梦行动，得到了广泛关注，同时，各项目也相继开展了“关爱自闭症儿童”、“勇往植前”——幸福人，植树万里行活动、关爱空巢老人志愿活动等；围绕脱贫攻坚开展了“筑路情志愿行”关爱留守儿童活动，得到了各界广泛关注，各单位开展了志愿服务系列活动x余次，不断增强了青年志愿服务活动的影响力。

3、青年安全生产工作扎实推进。各单位团组织不断深化青年安全质量监督岗“三有三无”主题活动，开展安全隐患排查x多余次，发现隐患x余处，并及时督促纠正，各单位相继组织开展了安全知识竞赛、安全质量巡查及安全培训工作。

三、个人廉洁从业情况

四、存在不足问题

一是开展党委巡察工作经验缺乏，人员不够相对稳定；在推进重点工程项目中，对项目建设的全程监督的方式比较单一，监管力度还有待加强，监督的效果还不够明显。问题线索来源单一，基本以各种举报线索为主，部门移交的线索极少，特别对项目关键人员容易腐败的一些岗位、关键事项、突出问题发现的不及时、掌握的不准确。二是部分单位对宣传文化工作不重视，个别基层单位不报或不按照要求上报工程实体照片；部分基层单位中心组学习流于形式，学习不规范，过程不严谨，资料不齐全。部分单位党组织负责人习惯于在微信群内对本单位的活动进行推送，而不注重稿件撰写。三是团员青年的需求意识明显提高，但服务青年的手段和内容显得较为单一。

五、下一步努力的方向

1、以xxxxx思想为指导，全面贯彻落实党的xx大、xxx届xxx会、中纪委第xx届xx次全会精神，围绕全面推进企业党的建设，抓好日常监督和长期监督；持之以恒正风肃纪，着力纠正形式主义官僚主义，巩固中央八项规定精神成果；坚持标本兼治和源头治理，推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制；巩固和运用好集团公司党委巡察成果，继续扎实开展好公司党委的巡察工作；继续加大纪律审查力度，积极运用四种形态，坚决打击违规违纪腐败行为，同时，坚持三个区分开来，保护广大干部干事创业激情；加强自身建设，提升监督执纪问责水平，为企业实现高质量发展提供坚强纪律保证。

3、继续加强青年思想政治教育培训工作。强化青年员工的理想信念、思想道德、安全意识、心理疏导等方面的工作，切实服务好青年员工；继续实施青年素质提升工程。集思广益、多渠道提升团员青年素质，通过学历升级、岗位竞聘、推优入党等途径，为青年员工搭建才能展示平台；积极开展“青”字号品牌创建活动，进一步积极创建“青年安全质量生产示范岗”、“青年文明号”等品牌；做好青年创新创效工作，鼓励青年立足本职岗位，激发青年员工的干事热情和创新本领。

20xx年，本人在支部班子和公司员工支持配合下，紧紧围绕公司的奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，以生产经营为中心，以抓员工的思想工作为立足点，深入开展各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，和支部的其他成员较好的完成了公司生产指标和班子建设，各项工作都稳步发展。总结一年的工作做以下报告。

一、主要工作

（一）加强班子建设，增强凝聚力。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。支部班子个人分别来自不同的工作岗位，要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。我有针对性的找工作一线的员工谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，化解了在工作中出现疑难杂症，及时的有针对性的给职工进行技术培训让大家更好的掌握技能。

（四）加强党性修养，增强自律力。能用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按我所制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡事要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的支部书记。

二、存在问题

（二）个人能力不足。作为一名刚上任的党支部书记，基本不够扎实也缺乏理论学习，不能够认清现在工作的重点，工作起来没有一点头绪。

（三）工作方法不到位。支部组织生活缺乏规范，支部成员没有归属感。支部成员间分工不明确，没有明确的目标。支部活动较少，并且没有定期的组织活动，平时让大家感受不到它的存在。活动较少，相对的大家的沟通和交流就少，这样组织生活就容易导致恶性循环中，很难给大家一个组织大家庭的氛围。

（四）带头作用不好。党员自身素质包括思想道德素质，科技文化素质等各个方面。党员应该是先进的代表，所以必须要求党员具有很高的素质，也只有这样才能起到更好的积极带头作用。在各项活动中，党员还不能完全做到带头作用，其主要原因是很少有人在活动中能够铭记自己党员的身份及其应该履行的职责。

存在的问题：一是党支部成员目前有点少，而且整体水平还不适应新形势的需要，工作能力还有待提高；全心全意为人民服务的宗旨观念淡化，党员们工作中缺少持续的动力来源，安于现状，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。二是思想上对学习不够重视，多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，注重政治理论学习，轻市场经济知识和政策法规学习视。三是不经常深入基层，与大家面对面、心贴心交流不够等问题，特别是与党员干部的谈心交心中掌握人员思想不够主动，化解矛盾不够及时，人员聚焦合力不够集中，在一定程度上影响了工作质量。

三、下步工作思路和主要措施

（一）提高队伍整体素质。加强基层党支部建设必须把提高党支部书记素质和能力作为“第一要务”，有针对性地做好工作。每年结合工作检查和干部述职等工作，对各类干部的发展方向、发展潜力进行一次综合分析，确定党支部正副书记的培养对象，建立档案，并吸收到支部中来，丰富党内生活，增强做党务工作经验，切实做到好中选优，真正把那些政治理论素质、思想道德素质、本职业务素质、组织领导素质突出的干部放到基层党支部书记岗位，不用过渡性、照顾性和在其他岗位不能胜任的干部，保证有一个好的基础和较高的起点。

（二）落实组织生活制度。抓好基层党支部建设，落实制度就是根本。要针对当前支部落实组织生活制度形式走过场、质量不高等问题，着重把握以下三点：一是落实制度要体现严肃性。要强化制度观念，不折不扣地抓好落实，不能认为制度是活的，需要的时候就执行，不需要的时候就不执行，或借口工作忙、任务重、时间紧，把制度束之高阁，使制度失去应有的严肃性和约束力。二是落实制度要体现战斗性。要运用制度管住党员，对存在的问题不掩盖、不回避、不上交，敢于较真碰硬；要坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，勇于自我批评，敢于相互批评，不断提高党内生活的原则性和战斗性。三是落实制度要体现规范性。要按照规定抓好组织制度，时间要保证，内容要落实，程序要规范，登记要齐全，不得把落实制度当做完成任务敷衍了事走过场，不得为应付上级检查重抄、涂改或补记会议记录内容。四是发挥书记作用，尽量解决场地问题。

（四）增强干部带头意识。把加强自身学习作为一种政治责任，一种精神追求。一是抓学习，提升能力。强化党员干部的学习理念，激发带头学习的热情。二是加强培训，提升党务干部的实际工作能力。三是加强指导，提升党务干部的业务水平和服务能力。四是积极开展活动。通过开展专题党课、测试等活动，让其广泛参与，全面锤炼基本功。

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