2、认真贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》，继续学习《纲要》《决定》、作为推进依法行政工作的'一项重要内容。深入推进依法、科学、民主决策机制建设，进一步完善行政决策机制，完善重大决策规则和秩序，保障行政决策合理，科学、民主。针对教育改革、发展中存在的突出矛盾和群众关心的热点和难点问题，杜绝违法违纪行为，提高教师依法执教的意识，进一步规范学校办学行为。

3、通用法律知识。主要包括学习《宪法》《教育法》《义务教育法》《教师法》《中小学教师道德行为规范》《未成年人保护法》《交通法》《环境保护法》等法律知识及县教育局出台的教师十不准等法律法规，切实增强法治意识。重点组织学习义务教育法，落实义务教育法赋予学校的各项权利，履行义务教育法中学校承担的义务。

学习的要求有：

1、老师要重视普法工作，以身作则，努力做到学法、知法、守法、用法、护法，依法决策、依法行政、依法管理。

2、要在学生中广泛进行宣传教育，在法律素质养成上下功夫。

3、要建立定期法律知识讲座制度，做好相关法律的培训学习工作。

通过自己的教学课堂教学积极地宣传《义务教育法》《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》《全民健身条例》等法律法规，为学生营造良好的学法、氛围，学校开办普法专栏，及时宣传教育法律法规和学校普法工作取得的成效，为学生提供丰富的法治教育资源。

同时还在教育教学中普及六五普法的方法出以下方面入手：

从实际出发，狠抓落实，既要兼顾全面，又要突出重点，采取切实措施，保证法治宣传教育真实有效；普治并举，整体推进，坚持学法用法相结合，在普法教育和依法治理的内容、方式上不断创新；多种途径，广泛宣传，要积极组织多种形式的法治宣传教育活动学习，使广大师生受到形象生动、潜移默化的教育。认真落实“六五”普法任务、对象及要求，开展多种形式的普法活动。

不但把法治教育纳入到课程之中，使之有效地与学校的德育、纪律教育有机结合起来，进一步增强师生的法治观念和法律意识，学生和学生家长、教师法律知识水平的提高，对教育工作的开展、课程改革的深入进行和学校的可持续发展具有非常重要的意义，实践证明，“六五”普法工作具有广义性、客观性和实用性。

2023年镇普法工作总结篇2

一、领导高度重视，责任落实

今年来，村党总支切实加强了对我村普法依法治理工作的领导，把普法依法治理工作纳入了村两委工作的重要议事日程。成立普法工作领导小组，制定了切实可行的工作方案，落实专人负责普法依法治理工作，确保了普法依法治理工作顺利开展，把普法依法治理工作真正落到了实处。

二、强化宣传教育，服务群众

村充分利用会议、标语、黑板报和开展法律知识讲座等多种形式，加大了对普法工作的宣传力度。根据上级部门“五五”普法规划，以村集中开展法律知识培训4次，发放宣传资料600余份，张贴标语宣传16条，书写永久性普法宣传标语2条。我们加强了对“五五”普法统一读本《农民法律知识读本》、《农民常用法律知识手册》、《“法治繁昌“集中宣传服务试点工作宣传手册》、《农村基层党风廉政建设工作建议读本》等与农民生活息息相关的法律知识的宣传，加强对劳动、工伤类《合同法》、《划生育法》、《婚姻法》、打击拐卖儿童妇女等服务农民的法律知识和典型事例的宣传，让群众受到较全面的法制教育，取得了较好的宣传效果。

三、村各组织共抓落实

今年村维稳工作站联同村妇联举办了以“维护妇女合法权益、营造和谐家庭”为主题的法制宣传活动；与村共青团组织开展了“维护青少年合法权益”为主题的法制宣传活动，联系镇司法所广泛开展法律咨询和法律援助活动。联同村关工委加强对青少法制教育，中、小学法制辅导工作，加强了中小学生的法制观念和法制意识，进一步增强了他们学法守法的自觉性。

四、结合普法，扎实开展依法治理工作

（一）今年年初村各项工作刚起步时，村里成立了矛盾纠纷排查调处小组，全村上下广泛开展矛盾纠纷排查调处活动，联合各村民小组组长和治安信息员，对全村民间纠纷、不稳定因素进行了排查摸底，然后分类型进行了调解和处理，及时发现，及时处理，把矛盾消化在基层。今年1至12月全村共发生矛盾纠纷12件，调处12起，有效地维护了农村稳定。

（二）进一步强化村民自治。村委会在依法治村上，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，对村务尤其是财务定期公开，严格财务监督和管理，确保了村级工作正常开展。

通过普法宣传教育，全村公民的法律意识和法制观念普遍增强。辖区内民事纠纷明显减少，全村群众致力于发展经济，呈现出了人心安定、社会稳定的良好法制局面。在普法依法治理方面，我们体会到：领导重视是前提，经费落实是保障，措施得力是关键。同时要抓住重点，讲求实效，层层落实责任，严格考核，严把奖惩。总之，只要把工作做实，就一定能取得好成绩。

2023年镇普法工作总结篇3

20xx年第一季度七五普法自查报告根据管委会的总体要求部署，我公司结合工作实际，紧紧围绕服务中心工作，以依法经营为出发点，用心提高公司员工的依法办事、依法管理、依法决策的意识和潜力，将普法工作逐步引向深入，在公司里构成了依法办事、依法决策的良好风气。公司针对今年一季度普法工作的实际状况，进行了认真的自查自纠。

一、健全组织机构，职责落实到位。

从七五普法工作启动至今，我公司就认真组织全体员工学习普法工作的文件，认真领会文件的精神实质。理清公司普法工作思路，把法制宣传教育工作作为公司整体工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓，同时针对公司人员变动快，及时调整补充组织领导小组的成员，保证了普法工作不断档，现公司普法领导小组由董事长任组长，副总经理兼服务站长任副组长，各部门经理任成员，综合行政部为领导小组办公室，负责日常工作。

二、制定普法工作计划和学习资料。

为了提高员工的法律意识，增强依法保护自己合法权益的潜力，扩大法制宣传的影响力，公司针对员工进行普法教育。对《劳动合同法》、《治安管理处罚法》、《社会保险法》、《消防法》等有关法律法规，重点章节进行宣讲，保障来公司打工的务工人员既守法致富又能依法维权。

三、认真做好普法规划，普法工作见成效。我公司结合实际发展状况，制定了七五普法工作规划，一是认真学习与工作、生活有关的法律法规，努力提高全体员工的法制意识;二是制定普法工作计划，确定学习重点，用心开展平安公司、和谐公司;三是制定普法学习计划，采取不同的教育形式来提高了全体员工的法律观念。透过普法学习，公司全体员工诚实有职责感。

知法懂法守法，依法办事的意识进一步增强，理解法律教育的观念发生了根本性的变化，已由原先的被动理解教育向主动学习、了解、掌握法律知识方面转变。

四、确保普法时间、人员、资料的落实。

我公司严格按制定的普法学习计划，抓落实，坚持每周组织员工按计划资料和指定的法律法规进行学习，并把参加普法学习员工纳入公司绩效考核，保证了普法教育时间全体员工都按时到位。并构成了良好的普法与学法氛围，促进了全体员工法律意识的提高。

五、存在的问题和下步工作思路

由于日常员工工作压力大，公司只能开展计划中的法律法规的学习，许多法律法规没有时间来集中组织学习，在普法资料上，多是按照本宣科式的通学。因此普法工作的深度和广度还有待加强，务必坚持长期普法，将精神礼貌工作落到实处。

针对以上状况，公司将加强以下几个方面的工作：

一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。二是进一步加强职业道德、职业职责教育，使每位员工做自觉爱岗敬业、无私奉献的守法公民。

2023年镇普法工作总结篇4

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导和上级司法行政机关的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行政法干警核心价值观，以“法律服务到一线司法行政促发展”、“大调解”专项攻坚、千乡万村创“四无”、争当“人民调解能手”等活动为载体，紧紧围绕县委、县政府中心工作，进一步理清司法行政工作思路，扎实开展各项基层司法行政工作，现将半年来的工作情况总结如下。

一、维护稳定，抓好矛盾排查化解工作

（一）致力于推进“大调解”机制建设。紧紧围绕全县构建矛盾纠纷大调解机制的工作要求，我局立足人民调解基础，充分发挥人民调解在解决矛盾纠纷的独特优势和职能作用，积极作为，致力构建“大调解”格局。一是融入大调解联动。积极参与全县“大调解联动中心”建设，派出了13名司法助理员充实到“大调解联动中心”担任调解员。二是发挥法律服务作用。三是推动“公调对接民调进所”工作机制建设。按照明公综〔20xx〕140号文件和6月13日全市推动“公调对接民调进所”工作机制会议精神，我局积极指导基层司法所与公安派出所密切合作，严格按照工作机制要求在派出所设立好人民调解工作室，按人民调解程序积极化解各类能够采取人民调解的矛盾纠纷。四是落实预防和处置医患纠纷“五位一体”长效机制。为落实xx县预防和处置医患纠纷“五位一体”长效机制，派出了13名司法助理员和2名律师担任医患纠纷人民调解委员会专兼职调解员，积极参与医患纠纷化解。五是加强县域合作。为进一步做好边界民间纠纷排查调处工作，建立健全相邻乡（镇）边界民间纠纷共同防范和调处机制，维护边界（镇）村（居）的社会稳定，确保一方平安。我局与xx县司法局共同签订了边界民间纠纷联防联调协议，为两县人民调解委员会加强民间纠纷的预防、防控、排查、调处及经验交流提供了良好的合作平台。

（二）开展好矛盾排查调处工作。以开展“大调解”专项攻坚、千乡万村创“四无”、争当“人民调解能手”等活动为载体，组织全县人民调解组织深入村居、社区进行排查，及时发现各种矛盾纠纷，做到纠纷早发现、原因早查明、情况早控制、纠纷早化解。同时，各基层司法所充分发挥自身优势，积极参与各类矛盾纠纷的调解工作，成功化解了大量的矛盾纠纷。如xx县东门二期6号安置楼项目因基础工程施工造成部分相邻的民宅受损，引起群众要求赔偿阻止建设的问题，古镛司法所工作人员数次上门做工作，积极依法调解，目前已达成初步协议，缓解了矛盾纠纷，使项目工程得以顺利施工；3月3日漠源乡一竹制品厂发生一起人员死亡事件，漠源司法所得到情况后，放弃双休日，耐心做好死者家属的安抚和厂方的思想工作，引导双方走法律程序，最后双方通过调解达成了协议，成功阻止了一起群体d性事件的发生；高唐司法所成功调处一起砂场雇工工作期间溺水身亡赔偿纠纷案，遇难者家属获死亡赔偿金人民币30余万元。半年来，全县共排查各类矛盾纠纷2480起，调处成功20xx起，调处成功率84.1%，其中人民调解排查矛盾纠纷366起，调处成功359起，调处成功率98.1%；司法调解1984起，调解成功1596起，调处成功率80.4%（其中调解结案580起，调解撤诉1016起）；行政调解130起，调处成功130起，调处成功率100%；防止群体性上访6起，防止越级访3起，防止群体性械斗5起。

二、规范管理，推进特殊人群社会管理创新

（一）规范社区矫正工作

1、学习先行，整改到位。今年，省司法厅《关于在全省开展社区矫正和安置帮教工作“规范化管理年”活动的意见》出台后，我县组织相关人员对社区矫正工作的工作流程、审批事项、有关表格和监管工作等进行了自查，严格规范了管理程序和内容。

2、落实责任，抓好日常管理。提升接收效率。我县社区矫正工作从去年8月份正式启动，10月份实现了全县全覆盖的目标。日常接收工作中，提升工作效率，及时办理社区服刑人员入矫手续，实现无缝衔接。截止目前，全县正在社区服刑人员xx人，解除矫正xx人，办理异地委托xx人，接受异地委托x人，没有重新犯罪对象。抓好教育矫正。一是在日常的走访过程中，结合司法行政机关职能，大力加强法律法规的宣传教育，做到警钟长鸣；二是在监管过程中，结合我县开展的“四百”（进百家门、知百家事、帮百家忙、交百姓友）活动，切实为有困难的社区矫正对象解决一些实际困难。三是把县福利院和各乡镇敬老院作为社区矫正公益劳动基地，开展公益劳动。同时，采取矫正对象与乡镇、社区的五保户、特困户结对子帮扶的方式进行公益劳动。四是结合开展集中教育学习活动，邀请县检察院监所科有关领导对社区矫正对象进行集中学习教育。半年来，共开展社区服刑人员集中教育xxx人次、个别谈话xxx人次、心理辅导xx人次、指导就业xx人次，组织社区服刑人员开展社区服务（公益劳动）xxx人次。抓实社会审前调查。完成人民法院、监狱部门委托的社会调查报告xx份，走访相关群众xxx人次，制作调查笔录xxx份，为人民法院适用非监禁刑和监狱适用假释提供了重要的参考依据。加强监管工作。一是县乡两级社区矫正机构对从派出所移交过来和新接收的矫正对象严格按照要求建立个人档案，并输入全省社区矫正信息管理系统，实行网络化管理；二是在监管过程中严格按照接收、管理、学习、请销假、劳动、每月一汇报和每月一走访等相关制度，实行制度化管理；三是针对矫正对象的社会危害程度、年龄、是否服从管教等，实行分类管理；四是根据走访、排查的情况，对具有心理精神异常、生活困难、年龄在30周岁以下、有重新犯罪倾向、严重暴力犯罪特征的社区矫正对象，实行重点管理。五是按要求从6月份开始对矫正对象实行手机定位管理。

（二）抓好安置帮教工作

一是组织业务学习。省安置帮教办下发了闽安帮办〔20xx〕7号和8号文件，对刑释解教人员的衔接工作和分类帮教管理进行了规范，我局及时将文件传达到基层司法所并组织人员学习，要求基层司法所严格按照文件规定的程序扎实做好刑释解教人员的衔接和分类管理工作。

二是全面完成排查走访活动。从4月份开始，我局联合相关部门，组织基层司法所通过两个多月的'排查走访，全面摸清和掌握了我县20xx年5月至20xx年5月五年刑释和三年解教人员共计xxx人，基本信息全部录入刑释解教人员信息管理系统，建卡率达100％，重新犯罪率0.3％。据排查走访统计，今年我县刑释解教人员共安置xxx人，安置率达96%，其中落实责任田人数xx人，政府安置人数x人，个体经营人数xx人，社会企业安置人数xx人，原单位安置人数xx人，基地安置人数x人，其它安置人数xx人。被帮教的释解人员xxx人中，需要重点帮教对象xx人，重点列管xx人；落户xxx人，委托管理x人；脱管人员xx人，其中虚假信息x人，见档不见人x人，户籍在外地x人。

三是抓好县、乡两级挂包责任制的落实。重新调整了县、乡安置帮教领导小组成员单位挂包的重点对象，切实落实重点对象分解挂包责任制，实行包管理、包教育、包转化措施，降低重新犯罪率。

四是抓好帮教协议的签订。各基层司法所在排查回访回归人员基本情况的同时，认真指导各帮教小组及时和回归人员签订帮教协议，落实帮教责任。

三、夯实基础，抓好司法行政业务用房建设

（一）抓好司法局业务用房建设。我县司法局业务用房建设项目，通过积极向省司法厅、省发改委请示汇报，省司法厅、省发改委已原则同意将该项目由新建变更为购置改建，并通过相关程序完成了变更。该业务用房经过精确测绘，明确占地面积xxx㎡，建筑面积xxx㎡，目前土地证、房产证已办理完毕。

（二）抓好司法所业务用房建设。截止目前，白莲司法所、万安司法所已入驻办公；大源、黄潭、万全等司法所已同乡镇签订合建协议，正在建设中；安仁已签订购置协议，待安仁乡安排好其所站，即可进行装修；水南、古镛司法所已同乡镇达成初步意见，建设规划正在设计中。

四、送法到基层，开展好法制宣传教育

（一）加大“六五”普法规划宣传。为提高群众对我县“六五”普法规划的知晓率，我局采取多项措施做好“六五”普法规划宣传。一是开展“六五”普法规划在线访谈活动。3月6日下午，我局在县政府门户网站开展在线访谈活动，访谈内容紧紧围绕我县“六五”普法的指导思想、主要任务、主要目标、重点对象、主要载体等内容与广大网友进行交流。二是开展了以“六五”普法为主题的法制宣传活动。各基层司法所在县局的统一指导下，采取形式多样的方式开展“六五”普法规划宣传活动。如黄潭司法所围绕“六五”普法宣传主题，通过挂宣传标语、发放宣传单和法律知识书籍、开展集镇现场咨询活动等方式，开展了大型普法宣传教育活动，发放法律书籍200余本、法制宣传单600余份；安仁司法所借各村召开村党员大会与村民代表大会之机，在上际、元洋、安仁，伍宿等四个村上法制教育课，发放“六五”普法规划相关宣传材料210多份。其他基层司法所也都采取不同方式对“六五”普法规划进行了宣传。三是向县人大常委会汇报了“六五”普法规划编制情况。3月30日下午，第十六届县人大常委会第二次会议召开。会议上，我局汇报了“六五”普法规划编制情况，县人大常委会审议通过了关于加强法制宣传教育的决议。

（二）深化“法律六进”活动。积极开展“深化‘法律六进’，服务科学发展”法制宣传教育主题活动，我局突出送法治文化为工作重点，开展了“送法进乡村”、“送法进社区”活动。如2月28日我局主要领导带队参加了县委政法委统一组织到白莲镇开展的法制宣传暨大接访活动；3月16日，到南口乡举办维权普法讲座，通过此次讲座既丰富了群众的法律知识，提高了群众的法律意识，也增强了群众维护自身合法权益的能力；6月8日，组织相关工作人员以“弘扬法治服务社会”为主题到万安镇开展了禁传销法制宣传活动，通过宣传，进一步增强了群众对传销行为危害的认识，营造了全社会共同参与、打击传销、遏制传销的良好氛围。同时组织各基层司法所开展“法制学校巡回课堂”“学雷锋送法进社区”、校园法制讲座、集镇墟日法律现场咨询、“法制教育进家庭”“八个一”等活动。截至目前，向群众发放各类内容涉及与农村、农民密切相关的法律、法规和政策的宣传资料10000余份，法律书籍4000册；接待法律咨询群众600余人次；开展各类法制宣传活动48场次；编辑法制宣传专栏72期。

2023年镇普法工作总结篇5

在市委依法治市领导小组及其办公室的正确引领下，在省水利厅的精心指导下，积极践行市委市政府《关于实行国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制的意见》、《建设法治汉中意见》，以落实中、省环保督察检查为统揽，围绕全面推进河长制的落实，多措并举、攻坚克难，水利法治保障不断加强。

一、主要工作成效

(一)实现水利综合执法，彻底解决多头执法难题。

按照**年市政府常务会议关于“确定整合水政执法力量，组建水政执法支队”的决策部署，今年5月，支队正式挂牌成立，迅速完成了搭建班子、组建科室、落实设备、改善办公条件等工作，并通过参加长江委组织的三省五市水政执法联席会议、安排部署联合执法、组织全市执法培训等任务，工作衔接落实到位，人心气势紧密凝聚，综合执法渐入常态。

(二)开展三个“百日行动”，保护流域水资源水环境。

全年共开展“河道乱象整治、渔政执法、水资源执法”三个百日专项行动，坚决打赢砂战(非法采砂)、渔战(电鱼、炸鱼、毒鱼)、水战(排污、排渣、倒垃圾等)三大战役。河道乱象整治行动，全市共清理复平坑槽113处、河道内堆料158处，合计方量约160万方，复平河段128公里，清理河道非法采砂点76处，拆除料台65个，有效恢复了河流水域生态。通过封堵下河道路111处，设置限高门、限宽墩153处，拆除临时工棚324间，清理河道内垃圾186处6千余方，播撒草籽生态修复滩面5千余平等措施，显著提升了水域岸线环境。全市查办非法采砂案件49起，处罚39起，行政处罚万元，移交司法机关立案6起，其中刑拘6人，判刑2人，实现全市采砂入刑零突破。严格执法，严厉打击了违法犯罪行为，形成有力震慑。全市河道乱象整治，内容全面、成效显著，成绩喜人。渔政专项执法行动，共计出动执法车314台次，出动执法人员1200余人次，印发宣传资料3000余份，查办违法违规案件43件，查处涉案人员56人;收缴违法违规网具213张，电捕鱼器、电瓶13台，违规捕捞船只5艘，没收并放生野生鱼132余公斤，劝离违规捕鱼人员1000余人次，略阳首个毒鱼案告破，2人获刑事处罚，有力地保护了河流水生生物资源。水资源执法专项行动，规范全市取用水制度，对各县区和市管142个用水户进行全面摸排，清理无证取水12户、用水计量设施损坏5户、欠缴水资源费6户。开展全市入河排污口规范化整治，清查排污口272个，设立标志牌、建立信息卡，完善审批登记手续，定期开展水质监测，初步实现“一口一卡”、“一口一档”，精准管理。

(三)转变作风创新方式，解决采砂矛盾改善河道现状。

采取政府主导、部门合力模式，解决过去单个部门执法力量薄弱、执法范围局限问题，利用河长制湖长制制度优势，联合交通、公路、高速路政定期召开联席会议，采取联合巡查，共享砂石运输车辆信息，封堵非法采砂入公路接口，重要工程安装监控等有力措施，进一步加强跨河桥梁保护区、沿河涉水工程保护区等河道禁采区监管力度，持续高压态势，巩固禁采成果。采取行动引领导向先行模式，出台了《关于开展加强河湖执法三年行动的通知》(**-20xx年)，与市公安局联合出台了《关于河道乱象百日整治行动的通知》，召集各县区、沿河乡镇召开河道乱象“百日行动”、渔政执法“百日行动”动员大会、现场观摩会，明确目标任务，加强统一部署，强化执法效果。采取建立国有采砂单位模式，统筹全市河道采砂，以保护生态、促进和谐为前提，并征求市政府同意，成立了国有采砂企业，将采砂与清淤统筹考虑，力求突破瓶颈，缓解建设用砂与禁采矛盾。目前，勉县、南郑等县区已先行试点运行，为统一规划、统一开采、统一销售建设规范化砂石市场、规范化采砂管理迈出新步伐。采取夜查突击检查模式，结合偷采和电鱼违法行为人的活动作息特点，执法人员放弃休息时间，重点在夜晚、节假日期间加强河道巡查，自“百日行动”开展以来共出动水政执法人员6800余人次(其中市级开展河道巡查400余人次，县区巡河每日进行)，公安干警1300余人次，各级河长巡河16700余次，联合禁采专项执法180次，严厉打击偷采和电鱼行为，形成有力震慑。

(四)强化学习培训，提升执法人员的法治思维

提升执法人员法治能力，召开全市水利综合行政执法培训会，邀请到陕西理工大学、市公安局法制大队、省水利厅、汉台区法院等单位多年从事行政执法研究和具有丰富工作经验的6位专家，就水行政处罚的程序和实务，规范执法，证据及执法文书使用，行政执法与刑事司法衔接等内容进行了辅导，组织执法人员到略阳法院旁听毒鱼案件审理过程，提升了全市执法人员执法技能。提升民众法治意识，持续加强普法宣传，在宁强县南街小学举行“世界水日”、”中国水周”主题活动启动仪式，向学校师生宣传水法，组织志愿者到汉水源头捡拾垃圾，充分利用抖音、微信公众号、网站等媒介宣传。在汉中电视台、邮政142个营业点播放自制的《保护鱼类资源，呵护一江清水》公益宣传片，以及通过发放宣传彩页、宣传品、借重要案件查处扩大宣传影响力等形式，提升全民遵守宪法法律意识，创造良好水事环境。提升公务员队伍法治思维，组织学法用法无纸化学习考试，实行学习积分制，通过聆听不少于1000积分的课程和随机抽题的考试，切实增加领导干部和公务员队伍的依法治理能力。

(五)加强规范性文件审查，提升行政决策能力。

落实明确审核责任，完善法制部门内部审核工作机制，确保审核质量，全面实行规范性文件“三统一”，严格部门的规范性文件合法性审查，结合“放管服”改革要求，定期清理过期失效的规范性文件;落实基层调研任务，对立法草案提出部门修改意见4次，确保决策合法合规，重大事项在法治轨道上安全运行。落实法律顾问制度，聘请法律顾问，充分发挥局聘请的法律顾问作用，使其在更多的决策、更广领域中提供法律意见建议，为防范政府决策的法律风险、稳定风险发挥积极作用。

(六)大力实行信息公开，提升政务公开水平。

坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，严格做好权力责任清单、公共服务、行政审批等事项的公开工作。结合简政放权，积极稳妥推进政府数据公开，在“信用陕西”网站上及时公布已办结的审批事项，做到行政许可结果公开、透明、规范。填充全省政务服务事项统一管理平台的基础数据，为下一步全省行政审批工作实行全程透明服务打下坚实基础。

二、存在问题

总的看来，虽然我局普法依法治理工作取得了一些成效，几项大的活动有声有色，阶段性成效突出，但离汉中市委市政府的要求还存在一些差距。主要表现在：一是系统水政执法机构不健全，一些县区的水政机构和人员配置不到位，执法力量弱;二是水政经费少、装备落后等问题影响到全市法治水利建设，水政执法不适应形势需要的表象特征更加明显;三是执法人员的法治思维和依法行政能力有待进一步提高。

三、下一阶段工作重点

今后，我们将着重抓好以下四个方面的工作：

一是积极推进全市水利依法行政工作。继续推进和完善规范性文件的制定，严格执行市政府规范性文件计划和备案制度。

二是加大水事案件的查处力度。认真落实中、省水利工作会议精神，切实把工作重心转移到水利管理上来，积极展开重点项目专项执法活动，加大查处力度，以此推动水利执法工作上台阶。

三是认真抓好年度普法。针对不同人群，不同区域开展水法规宣传教育活动。确保水法“六进”工作落到实处，取得成效。

四是建设高素质的执法队伍。结合全市水政综合执法队伍建设改革，选拔高素质人员到执法支队中，加大执法队伍培训力度，重点培训领导干部和执法骨干的法治思维和法治方式行为意识，提升全系统的执法水平。

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