内科主任工作总结范文6篇

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一份详细的工作总结是可以帮助我们总结以往的不足和优点的,通过工作总结让先进经验被推广、汲取、借鉴,下面是调研范文网小编为您分享的内科主任工作总结范文6篇,感谢您的参阅。

内科主任工作总结范文6篇

内科主任工作总结范文篇1

不知不觉一年又过去了,现将一年工作总结如下:

一、爱岗敬业,院兴我荣,院衰我耻。

1、强化服务意识,转变工作作风,千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。

2、提高创新意识,增强创新能力。使我院医政管理向科学化、信息化,制度化转变。

3、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互助互爱;对基层,做到严于律己,宽以待人,以身作则;对社会、对外界,做到坦荡处事,自重自爱。注意用自已的一言一行,维护医院和各级领导的威信,维护医务科的整体形象。

二、努力学习,加强修养,全面提高自身素质,为塑造医务科崭新形象做贡献。

自觉学习政治理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强人生观世界观改造,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。通过学习,明确当前和今后的学习和工作目标,并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距,制定了个人整改措施,为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。

三、锐意进取,为开创医务科工作新局面贡献自己一份力量。

一年的工作中,发现自己存在许多的不足:学习意识淡化,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要;工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;思想观念更新不够快。我会努力弥补自己的不足,努力工作,为医院的发展,贡献出自己的力量。医务科工作任务重、压力大、责任强,是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室,医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。由于组织的信任,领导的帮助,科室的支持,使我充满了信心,义无反顾地投入到医务科工作中,得到了领导和同事的肯定。

四、努力提高医疗质量管理和服务水平。

医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的服务理念,狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题,协助开展了许多工作:完善医疗管理组织;增强依法执业意识,健全核心医疗规章制度;加强质量控制监督检查;加强医疗安全教育和医疗质量管理培训,有效防范医疗纠纷;加强医患沟通,及时处理医患纠纷,构建和谐医患关系,使我院医生素质有了一定的提高。

内科主任工作总结范文篇2

紧张而有序的20xx年已经过去,在这忙绿的一年里,在新一届领导班子的正确领导下,在付道春院长倡导的认真落实科学发展观精神的指引下,在医务科、护理部的具体指导下,在消化内科科全体医护人员的共同努力下,科室的业务收入和业务技术水平实现了大幅度的。提升,取得了可喜的成绩,现总结如下。

一、医德医风和科室建设方面:

全科人员认真学习邓小平理论和十八大重要会议精神,贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,“以三好一满意”活动为平台,牢固树立正确的人生观、价值观,树立“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,以“八荣八耻”标准规范自己的言行,不断提高政治思想觉悟和道德水平,自觉抵制行业之中的不正之风。全科人员能够自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,工作人员分工明确,各司其职,相互团结,高质量的保证了正常医疗服务的顺利进行。按照“三级乙等”医院的标准顺利完成了各项临床医疗和教学工作。认真学习岗位职责,认真落实核心制度,严格按照职责、制度的要求工作,认真开展“三基”训练,“三基”训练全员参加,“三基”考核人人达标。坚持“合理用药合理检查”,规范抗菌药物的合理使用,较好地完成了院领导交办的各项工作任务。

二、业务技术方面:

为实现我科成为医院重点科室的发展战略,我们消化内镜,消化介入相互配合、相互协作,在医院领导的大力支持下,消化内科专业的救治水平得到了大幅度的提升。在工作人员少、重病人多的情况下,全科医护人员,不怕脏、不怕累,以精湛的技术和无私的奉献精神,赢得到了社会各界及病人家属的高度好评。消化道大出血病人特点之一是病情重,病情变化快,因消化道大出血的的特殊性,我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案,及时准确的急诊处理,急诊治疗,开辟了抢救病人的绿色通道。心电监护仪的常规使用,多参数心电、血压、呼吸、血氧饱和度动态监测,都与国内先进治疗水平相衔接,对于消化道大出血的抢救成功率达93%,达到国内先进水平,较大程度地提高了危重病人的生存率和生存质量,得到了院领导和兄弟科室的一致好评。可以说,我科承担着单县市区乃至周边范围内消化内科常见病多发病剂疑难危重病人救治重任,我科亦有足够能力很好地完成这项任务。我科在科室不增加医疗设备的条件下,实现业务收入331。8629万元,业务收入大幅度提升。认真做好日常工作,全年共做胃镜7200人次,检出食管静脉曲张并行内镜下套扎治疗77人次,检出食管癌68人次,其中检出食管早癌2人次,行食管支架植入术12人次,检出贲门癌74人次,检出胃癌52人次,检出胃平滑肌瘤21人次,检出胃底静脉曲张27人次,行胃底曲张静脉内镜下注射组织胶1人次,行胃巨大平滑肌瘤内镜下尼龙绳结扎3人次,检出贲门粘膜撕裂综合征5人次,并行金属止血夹急症止血3人次,检出胃幽门恶性梗阻13人次,行晚期恶性幽门梗阻内镜下支架植入术3人次。全年共做结肠镜823人次,检出结肠息肉并内镜下治疗188人次,检出结肠癌48人次,检出溃疡性结肠炎27人次,检出伪膜性肠炎15人次,检出肠结核4人次、克罗恩病1人次。积极进行介入放射工作,完成肝癌肝动脉栓塞60人次,施行部分性脾栓塞9人次,进行治疗性ercp42人次,其中行胆道支架植入术2人次,施行x肌切开治疗胆道切除术后综合症(sod)2人次,行经皮经肝食管胃底静脉曲张th胶栓塞术3人次,行经皮经肝胆道外引流2人次。以上治疗项目的实施标志着我科业务技术水平已处于全区的绝对地位。

三、业务学习和科研教学方面:

我科人员积极参加院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议,在科内定期进行专业知识学习,各个医生轮流进行有特色、有重点的小讲课,从而不断提高自身的专业水平及素质,掌握国内及国际先进理论及技术,为进一步提高科室技术水平打下坚实的基础。我科一直担任济宁医学院临床理论班和临床实习的教学任务,因专业性强,实习学生轮科时间短,我科仍以极大的热情、秀的教师配置,努力做好医疗教学工作。我们初步总结出:以基础知识为主,内容扼要,重点突出,真抓实干的带教经验,在不断提高带教老师水平的基础上,切实完成好每个同学的教学任务。

四、新技术新业务新工作方面:

按照20xx年申报的新工作新技术的目标要求,基本上完成了年初既定的目标任务,发现食管早癌2人次,其中施行内镜下粘膜切除术(emr)1人次,完成干细胞移植治疗肝硬化3人次,胃巨大平滑肌瘤施行内镜下尼龙绳结扎3人次。因爱博氩气刀没到位,emr开展的不尽人意,例数不多,技术不成熟,更谈不上宣传和推广,影响了科室的经济收入和技术水平的提高,社会效益甚微。为此,20xx年继续开展和进一步掌握消化道早癌和癌前病变的内镜下粘膜切除术(emr)和内镜下粘膜剥离术(esd)。回顾过去的20xx年,对我们消化内科全体职工来说是不平凡的一年,是我们认真落实和实践科学发展观关键的一年,我们经验不足,还有很多工作需要我们去做去加强,我们消化内科从强到更强,老一辈科室领导老一辈专家倾注了大量心血和汗水,给予了各方面的扶持和照顾,给我们打下了坚实的基础,才有了我们年轻人充分发挥才能的平台,我们消化内科全体医护人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此,我代表消化内科全体工作人员,向老领导老专家和所有关心、支持、帮助过我们的院领导和兄弟科室的同仁们郑重地说一声:谢谢!

医疗方面,本月由于病人数量激增,全院医护人员都在超负荷工作,我积极投身一线临床工作,每日进行教学查房,本月共计查房约xx人次,门诊约xx人次,完成胃镜约xx人次。成功诊断治疗了肝结核,颅咽管肿瘤脑室腹腔引流术后并发腹膜炎,壶腹部癌等疑难杂症,成功抢救了重症胰腺炎,上消化道大出血等多例危急重症病例,为科室临床工作贡献了力量。组织全院性疑难病例讨论1例,组织远程会诊2例。在医院领导的`大力推动下,先后投入近xx万元对原消化内镜室的扩建改造基本完成,目前已建成崭新的功能分区合理﹑流程规范、环境舒适﹑设备先进﹑技术过硬的消化内镜诊疗部。新设置了无痛苦内镜麻醉复苏区域,内镜清洗消毒区,预约候诊区等区域;新添置安装了消化内镜整体清洗消毒设备,新购买的内镜主机和内镜也已完成招标,预计三月份内镜设备将到位。同时进一步理顺了消化内镜诊疗部和消化内科的关系,消化内镜诊疗部正式整体并入消化内科,经济收入统一核算,医护人员统一调配,内镜诊疗部程介医生被正式任命为消化内科副主任,具体负责消化内镜诊疗部的工作。二月份内镜检查人数和内镜治疗数量创月历史新高,共计完成胃镜检查380例,肠镜检查70例。同时消化内科病房的专业化水平也进一步提高,本月住院病人出院共计220人,其中消化内科专业患者比例约占80%以上,较以往有大幅度上升,为消化内科未来的进一步发展奠定了坚实的基矗。

教学方面,每周二开展科室业务学习,本月完成了自身免疫性肝病,胃镜操作常识,内镜下活检技巧和无痛内镜开展注意事项等业务讲座。

1月13日下午,消化内科在科室大教室召开了题为“回首20xx,激情20xx”的工作总结、动员会议。消化全体在职医生、护士,专科住院医师以及在临床轮转的消化研究生共80余人参加了会议。消化内科杨丽书记主持会议,各位主任、副主任分别就科室医疗、教学、科研等工作进行了总结,介绍了取得的成绩,分析了存在的问题,提出了20xx年的工作思路。

会上,出国留学主任用丰富的照片和录像介绍了20xx年消化内科在学科建设方面取得的重大成绩。。华西消化除了各项医疗指标达到或超过卫生部的要求外,在急性胰腺炎、肝硬化门脉高压、炎症性肠病及消化系统肿瘤等方面的转换医学研究使这些疾病的治疗水平达到或超过国际先进水平,先进的诊治理念、精湛的医疗技术带动了西南乃至全国整体消化水平的提高,成为全国十个临床重点专科之一。这意味着华西消化代表了全国最先进的医疗技术水平和服务能力,西部的消化疾病患者在华西就可接受国内一流的医疗服务。此外,20xx年消化内科成功举办了第10届全国消化疾病学术大会,参会代表超过以往任何一届全国消化年会;创新地将严谨的学术交流与艺术氛围融合在一起,使参会专家、代表们耳目一新,好评如潮。办会质量及组织服务水平空前,极大地提升了华西消化在全国的知名度和影响力,给全国同行留下极为深刻的印象,也再次点燃了全科同事的工作激情。

主任对全国优秀学科的分析,使全科同事认识到我们存在的差距,科室对优秀人才的渴望,激励大家努力进取,也使大家更加关注对青年学生、研究生和住院医生们的培养。一名研究生导说:“我们都是从青年医生走过来的,都非常理解医学生的辛苦和压力,以后我会对学生们的学习、生活和人生设计给予的关心和指导。”

通过回首20xx年走过的光辉历程,消化内科全体同仁对20xx年充满信心,争取新的一年再创佳绩!

内科主任工作总结范文篇3

xx年即将成为历史,现把我科的医疗、护理、服务等工作情况做一扼要总结:

第一,在思想政治方面。

时常组织全科医护人员认真学习卫生法律法规,组织全科医护人员传达医院的各项规章制度,做到与医院保持高度一致,政令畅通,令行禁止。加强职工医德医风教育,使全科职工在职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性等方面都大有提高。全年工作中做到了没有一起医疗纠纷,没有一起医疗投诉。科室的各项工作也在紧张和有序中稳步前行。

第二,在业务工作方面。

在xx年度,1—11月我们的门诊量3117人次,入院病人数达到411人,全年业务收入超过800万,与上一年度的。720万相比,同比增加超过10%。这些成绩是在当前医疗改革的大环境中,在医院领导的正确决策和指导下取得的。当然更离不开全科同仁辛勤的汗水和默默的付出。在xx年度,我们收治的急危重病人百余人,抢救成功率达99%。是他们的无私奉献保证了科室工作的顺利进行和正常运转。

第三,在业务学习方面。

我们注重基础知识、基本技能的学习,尤其对年轻医生,做到严格要求。积极组织科内医生参加医院的学术讲座,参加国内的学术会议。注重个人专业的培养,在科有特色的基础上做到人有专长。科室每月进行业务学2习2—3次,内容有急救知识,危重病及疑难病例的诊治。还包括本专业目前的发展现状及热点问题,认真学习新知识,新疗法,并积极的应用于临床工作中。在努力工作的同时大家认真总结,共出书4部,撰写论文10余篇。

第四,在科室管理方面。

我们深知,医疗质量是科室管理工作的核心内容,是医院的生命线,是管理成效的关键所在。我们时时刻刻紧绷医疗安全这根弦,使医护人员在临床工作中严格执行各项医疗规章制度与各项技术操作规程,尤其是查对制度、分级护理制度,病区实施护士对患者的责任制护理,责任护士履行护理职责,对患者提供全面、全程、连续的护理服务。首诊负责制度、三级查房制度、病历书写制度落实到位,特别是三级查房制度,认真查,仔细查,密切观察病情变化,果断采取措施,不流于形式,不浮于表面。使科室形成了严谨,认真,扎实的科风。

第五,存在问题与不足。

1、科室人员整体业务水平还有很待提升。

2、科研工作需要进一步加强。

3、新技术需要开展。

4、科室管理方面,有些制度需要更进一步细化。

回首过去,一年来通过大家的努力,总收入较去年增收10%成绩来之不易,这是医院领导正确决策、指导的结果,是我科全体员工共同努力的结果。在此十分感谢院领导的支持,职能科室的协作,感谢全科同仁的密切配合和支持。进入xx年后,我科更应与时俱进,在科室建设中大胆改革,不断创新,锐意3进取,把我科的各项工作推向新的台阶。”

xx年工作计划:xx年我科继续依照夯实基础、培养人才、拓展业务的原则,共谋医院发展。进修计划:拟轮流选派中青年骨干医生、护士到国内、省内医院进修学习。目标:心脏介入技术。已递交申请。科研计划:进一步提高医疗、护理质量,努力提高全科医疗技术的整体水平。争取开展新技术,新疗法,搞好科研工作;积极撰写学术论文。第三,进一步细化科室管理,尤其是医疗质量各环节控制,要认真落实14项核心制度,提高医疗质量和医疗安全;要切实加强病历质量管理,从强化各级管理责任入手,制定各种可行措施,提高病历质量水平;避免医疗事故的发生。第四,是要坚持合理检查、合理用药、控制药比,因病施治,规范收容,逐步推行临床路径试行工作。继教:继续做好我院院内的继教授课、听课工作。学术交流:做好与省级各大医院的学术交流,积极参加国内、省内本专业及相关专业学术活动。

内科主任工作总结范文篇4

一: 基本情形:

自己:男、现年55岁、汉族、已婚。1981年毕业于涪陵地区卫校医士专业。毕业后调配在基层头渡医院工作,在院期间除担任医生外还任过副院长。1983年获得规划生育论文协同奖。1985年调到小河核心卫生院工作。1987年晋升为内科医师,1992年到涪陵地区医院深造儿科半年。1994年参加北京师范大学继承教育学院西医临床内科函授学习两年,于1996年毕业。1995年晋升为内科主治医师。。1998年被中华误诊学杂志聘为通信员。 xx年晋升职业医师 。在此期间发表大小论文十余篇,其中国家级六篇、省级两篇,地域级三篇。县级一篇。获优良论文三篇,同时获南川科学技术协会论文一等和二等奖各一个。从事医务工作已经近29年了,晋升内科主治医师至今以14年了,依据重庆市卫生专业高等职称申报启用新尺度第六条,现申报副主任医师资格。

二: 申报理由:

自从1981年加入工作以来,拥戴中国共产党的引导,保持党的四项基础准则,遵照国度政策及法律、法规,当真贯彻履行党的各项方针、政策,酷爱党的卫惹事业。积极认真负责逾额实现上级交给的各项义务。热爱本职工作。有强烈的事业心和义务感,医德高贵,责任心强,谦逊谨严,不卑不亢,任劳任愿,勇挑重任,遵从部署,渎职尽责,二心扑在党的卫生事业上,耐劳研究业务,把本人所学的理论用于实践,再把所取得的实际回升为理论,虚心向有教训的同道学习,踊跃参加各种专业学术运动和持续教导大专的理论学习,发表论文与别人探讨医学理论和临床实践经验。存在扎实的专业实践,和临床实践经验。深受领导和病人的欢迎,在基层同级医务职员中也算得上顶尖级人才,在医院也起到骨干带头人物,失掉过迷信技巧论文奖跟打算生养协同奖。在医院担负过主任、副院长,职代会会长。在病院岂但熟悉内科,也熟习其余各科,特殊是儿科、骨科、中医科,相称有临床经验,深受宽大大众的欢送。提升内科主治医师至今以14年了,合乎政策有关划定,现申报副主任医师资历。

三 :述职总结

(一)政治思维:

(1)政治:从参加工作之日起,政治上始终与中国共产党坚持一致,热爱党,热爱祖国,热爱国民,积极相应党的号令,屈服分配,到党最需要的处所(基层医院)去,干党须要的工作,专心扑在党的卫生事业上,配合医院领导将一个落伍的基层医院,三年变成一个县里的进步医院,并担任副院长。率领职工发奋向上,当医院变好后,党又调我到另一个落后的医院工作,进院后不辜负党和人民的盼望,不辞辛苦,踏实工作,积极肯干。为救命党一方医疗事业而尽力斗争毕生。在工作二十多少年来,始终坚持党的四项根本原则,遵守国家政策及法律、法规,认真贯彻执行党的各项方针政策,热爱党的卫生事业的。从不参加任何非法组织,不守法乱纪。

(2):思惟品格

(a);讲究道德品德,尊敬领导、团结同志,热爱群体、不侵害公共财 物、不整人害人,从不感染坏习惯、坏风格、坏思想。

(b):讲求医风医德:我从参加工作到此为止,就把医德、医风看得非常主要,对病人如亲人,不分男女老幼、不分生人熟人、不分亲人外人、不分富人穷人、不分官大 官小、不分工人农夫都厚此薄彼。从为向病人索取红包和接收病人的贿赂。看待病人不分病种、不分轻重、不分就诊迟早。不分白天都一视同仁。从不给病人开搭车药,尽量给病人开经济适用的药。从不迁延病人的病情。所有

为病人着想。

(二):业务技术:达到医院后,努力把自己所学的理论知识,利用于临床实践,理论接洽实际,对技术不断改进。因为基层前提差,那时根本谈不上什么帮助检讨,只有靠自己所学的书本知识去探索临床实践,不段的总结经验教训,再将实践上升为理论,不断的理论到实践,在由实践到理论,因为我是个中专生,在校学习的时光不长,所学的知识也不是那么全面,而基层人员少,干的工作却是那么繁多,盼望人才的知识是全面的,我为了补充知识的不足?只有白天工作,晚上去复习和进一步的钻研及参加上级的学术活动,或碰到重大的病人恳求上级医生电话会诊来吸取别人的先进经验,丰盛自己的理论知识和临床实践。特别是中医,在学校学的是那么简单(西医学中医的课时较少),只学了理论,临床只学了个一知半解。刚到医院完整无奈开展业务,只能从新自学,不懂的电话询问学校的老师来补充自己的缺点。加上自己一直的订阅医学杂志,在哪里汲取精髓,后来又去读北京师范大学继续教育学院的西医内科学两年,来弥补自己的知识,1992年有到地区医院专修儿科半年,2010年医院又派我参加重庆山峡医药高级专科学校举行的乡镇卫生院中医培训班学习,终于摸索出自己的一套基层医疗应诊方式。

1:控制全面技术:基层的病人大多数患的是常见病、多发病、地方性疾病,节令性疾病。加上基层医院人员少,干的工作良多,需要的技术要全面,需要的知识重点是广度,不是深度,首先从广度动身,而后再到深度。由于咱们基层要敷衍的是各种各样病人,而不是看哪一科或哪一个病。因而我就把各科常识温习、研讨综合应用,由浅入深,我在头渡医院那时我们医院还没有一个是从卫生学校毕业的,我一个人要看内科、外科、儿科、妇产科、中医、方案生育等,我不但会看病,而且我还会做普外科的简略手术、妇产科的接生、筹划生育的引产、安环、男扎等同时辅导和培训医院的其别人员进步技术。我到小河医院后,我担任过药房拿药、上急诊,后来又看内科。外科的人调走后我不但要看内科而且还要看外科,同时开展以前不发展的手术,以前的骨科没有开展,我看外科后立刻就开展骨科。我到医院发明两个中医一月下来总共毛收入不到500元,而且全是拿配方的药,基本没有病人看病拿药。我即时开展中医,不到两年中医的收入直线上升。后来找我看中医的病人越来越多。我固然晋升的是内科,但我除做内科的气管切开、静脉切开、胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、关节穿刺。还会纯熟地做外科的阑尾炎,肠阻塞,肠切除吻合,直、斜疝气修补,脾切出、修补,胃穿孔修补,膀胱穿孔修补、膀胱结石取出,尿道会师术,妇产科的剖宫产,子宫次全切,接生、阴道修补,宫外孕手术 。骨科的四肢骨折闭合复位,四肢骨折钢针、钢板、钢丝内固定,四肢裁肢,各种关节脱位闭合复位,五官科的拔牙、睫毛倒睫改正、耳内异物取出,鼻内异物掏出。等等……手术。所以本人在基层医院已是一个具备全科医师的多面顶尖人才,在医院也算得上一个骨干带头人。

内科主任工作总结范文篇5

**,1962年2月出生,1982年9月参加工作,大学学历,中共党员,主任医师。

他的高中时代(**五中、现实验中学)只有2年,1979年是恢复高考第3年,参加了高考,很幸运,考的分数很好,305分,在当时,上**医学院(现**医科大学)没问题,但因为填写志愿没经验,加上查体血压偏高,阴差阳错,上了**医专(现**医学院),现在回想起来,都是命吧!直到现在,看到很多高考学子因填写志愿差错而上不了理想的大学,每每为之惋惜!

1982年7月**医专医疗系毕业,分配到**市妇幼保健院手术室(当时没有麻醉科)从事临床麻醉工作,麻醉医生仅有2人(**大夫和他,**是他的带教老师,48岁, 之前他1人干麻醉,工作更为艰难,更辛苦,已去世,很多老同志知道他),属于手术室护士长领导,仅有一台上海国产103手控麻醉机,还不能正常使用,据说是计生委送的,人家条件好,国家支持计划生育。麻醉方法基本都是硬膜外麻醉,用后刷洗,自行打包,送供应室消毒,麻醉导管用后,热水烫直,弯成弧度,自行浸泡,酒精消毒,颇费时间,颇费周折,回想起来,无奈一笑,但是环保,而且节约,术后还得护送病人,记得有一天,他一个人硬膜外麻醉下做了12例手术,到夜间累得不轻,院领导关心,免费到食堂吃了面条,挺满足的;少量全身麻醉,完全靠乙醚开放吸入,全病房都能闻到乙醚味(记得有一次,乙醚过期,病人发生麻醉意外,孟大夫吓得不轻,请中心医院**主任来了,这是闲话)。当时手术室仅有2个手术台,1台做妇科手术,另1台做产科和女扎手术,既然做妇产科手术,急症在所难免,尤其刨宫产术,刨宫产术都是急症,时间不定,白天还好,但有时夜间,有时节假日,麻醉医生2人就轮不开班了(当时毕业分配学生都不愿干麻醉,现在亦然),怎么办呢?只有义务听班!那时,bb机、手机,听都没听说,电话也很奢侈,通讯条件可想而知,孟大夫家里安了个电铃,有手术,木材公司传达室按电铃,年底医院有时给人家送个挂历,以表谢意。他呢,医院破例安排了单身宿舍(家住张店市内单身职工不安排单身宿舍,他家住张店市内),白天上班,下班后就在单身宿舍(单身楼至今还在),他和对象婚前谈了半年恋爱,期间就有几次看电影,电影没看完,中途被医院司机师傅从电影院叫了回来,现在回想起来,心里酸酸的。后来,孟大夫夜间手术,送病人时楼梯上一脚踏空,滚了下来,伤的不轻!就由他1人听班了,期间的酸甜苦辣,日夜辛劳,可想而知,不堪回首!凭着对工作对患者的满腔热情,每天24小时听夜班、值白班,吃住在医院,没有节假日,没有星期天,没有加班费,为本院麻醉科的工作作出了重大贡献,干了点实事,多次被评为先进工作者。在这期间,医院支援乡镇卫生院计划生育手术,他先后到淄川千峪、临淄边河开展手术,学会了女扎手术,做得蛮好,每天做10来个呢,夜间住在那里,观察术后患者,浑身皮肤红肿、痒得厉害,中心医院皮肤科秦大夫看过,好像虱子咬得,哭笑不得。

过了几年,大致在80年代中后期,麻醉增加到4人,成立了麻醉科,由他主持工作,麻醉条件依然简陋,配合妇产科相继开展了广泛子宫切除术、卵巢癌根治等大手术。90年代初期,开展了产科硬膜外无痛分娩麻醉,得到了医疗同行和产妇的认可,取得了良好的社会效益,他在《实用麻醉杂志》发表了学术论文,填补了**市的空白,对此,《**日报》进行了报道。1993年9月晋升主治医师。90年代中期,为适应外科手术需要,他到**省立医院麻醉疼痛科进修1年,回来后积极带领科室开展新技术、新业务,适应新形势,解决新问题,麻醉跟着手术转,随着医院手术发展,麻醉科工作不断拓宽,业务范围不断创新,顺利实现了麻醉科业务由单纯妇幼专科手术麻醉向综合医院手术麻醉的过度,先后开展了静吸复合全身麻醉、区域阻滞麻醉、小儿麻醉、重症急救等麻醉技术,顺利完成了肺切除术、食道癌根治术、开颅术、小儿巨结肠根治术、隔疝修补术、肝胆手术、胰腺癌根治术、乳腺肿瘤手术等,奠定了外科手术麻醉基础,麻醉科多次被评为先进科室。具体工作干得多了,科研论文思维也就有了,论文写作随之而来。同时相继开展了清醒指探插管、盲探气管插管,使医院气管插管技术、危重病人抢救取得了长足的进步,90年代中后期,相继发表学术论文10余篇,其中硬膜外吗啡术后镇痛并发皮肤损害在国家级核心期刊《中国疼痛医学杂志》发表、得普利麻、氯胺酮用于哌替啶戒断反应

在国家级核心期刊《中国综合临床杂志》发表,至今网上可查,多次被引用。大约在1998年,在**市率先开展了妇产科人工流产麻醉,解除了流产患者痛苦,奠定了医院的领先地为。1999年12月晋升副主任医师。以后医院调整,现任主任主持工作,思想新颖,作风委婉,协调力强,干得蛮好,这是后话。

闲下心来,2001—2004年,利用业余时间,参加了**医科大学专升本,顺利取得了毕业证。2008年,到北京协和医院学习,回来后开展了丙泊酚静脉靶控加低浓度利多卡因局麻用于乳腺肿瘤切除术,取得了较好的社会效益和经济效益,赢得了手术医师的普遍认可。改良了静脉芬太尼联合丙泊酚靶控镇静用于人工流产术,极大地拓宽了麻醉适应征,方便了病人,为医院增加了社会效益和经济效益,使该技术位于**市的前列。2009年主研课题《静脉靶控亚全麻加小剂量低浓度利多卡因局麻用于乳腺肿瘤前期手术》通过了省级鉴定,取得科技成果1项,获**市科技进步三等奖(第1位)。2010年,小剂量阿扎司琼用于妇科硬膜外吗啡术后恶心呕吐在国家级核心期刊《中国新药与临床杂志》发表,小剂量利多卡因局麻复合丙泊酚静脉用于乳腺肿物手术在国家级核心期刊《临床麻醉学杂志》发表,网上也有。2011年主研课题《阿扎司琼最低有效剂量用于妇科硬膜外吗啡术后镇痛价值评价》通过了省级鉴定,取得科技成果1项(第1位)。2010年套管牙垫获专利1项(第1位)。2011年充气垫枕获专利1项(第1位)。 自2000年以来,先后在核心期刊、国家级杂志发表论文7篇(第1位)。主编《临床诊疗思维技巧》专著1部。参译《疼痛治疗技术》著作(原著stevend.waldman)。

说来也巧,**医科大学专升本毕业证用上了,**年晋升主任医师,**年聘任主任医师,了却了多年的心愿,至今心存感激!工作30余年,人生最美好的年华,占尽人生的三分之一路程,辛劳、愉悦、玩乐、彷徨、苦闷、委屈、更多教训、甚至流泪、应有尽有!看如今,国强院兴,经济条件优越,政治氛围宽松,医院为职工提供了攻读硕士、博士平台,帮助成就自己的中国梦,人人都有出彩机会,通讯条件更不用说了,明摆着,过去听班,做梦都想不到会有手机。 周五主任瞩他将30余年工作情况写一下,只有2天时间,太过仓促,难免谬误,简单的流水帐而已,好在现任主任诸多事情亲历亲为,代为更正。祝愿我们医院欣欣向荣,蒸蒸日上。

内科主任工作总结范文篇6

本人于某年某某院校毕业后分配到某某、某某医院工作,某年被调入某院任业务院长,年月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业,年主持全院工作至今。年来一直从事妇幼保健工作,年月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下:

在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及xxxx等重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。

在分管业务工作期间,积极围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极带领全院职工齐心协力、努力工作,圆满完成了各项工作任务。 在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术,病人都能按时出院,从无差错事故的发生。

注重临床科研工作,参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目,荣获一等奖。撰写论文四篇,并先后在省级刊物发表,受到了专家的赞赏和肯定。

注重人才的培养,自任职以来,积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中,担负组织和教学任务,由本人具体指导培训的各级妇幼人员达千余人次,提高了各级妇幼人员的工作能力,真正发挥了业务骨干作用。

本人在分管保健工作期间,严格按照上级妇幼工作要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划,进一步完善了县、乡、村三级保健网,建立了妇女、儿童四簿四卡,并定期检查落实,掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体千余人次,岁儿童健康查体千余人次,实现了妇女、儿童系统化管理,有力保障了妇女、儿童的身体健康。

配合主管领导,完成各项目标任务,如初级卫生保健、创建爱婴医院等工作。认真组织学习,培训业务骨干,深入各乡镇,配合各级领导,当好参谋,并制定切实可行的实施办法,积累了大量的实施材料,在省市抽查、评估、验收时,顺利通过。

学习、宣传、落实《母婴保健法》,整理收集有关材料,书写版面,组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传,散发宣传材料,带领同志们办起宣教室,并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏,为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作,发放《致新婚夫妇的一封信》,进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教,每年举办学习班期,提高了孕产妇自我保健能力,降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率,为提高我县的人口素质奠定了基础。 自年本人主持全院工作以来,积极协调好领导班子之间的关系,齐心协力、求真务实、大胆创新,不断吸取先进的管理经验,坚持走临床与保健相结合的路子,通过改善院容院貌,增添医疗设施,提高医疗水平,使临床工作上了一个新台阶,促进了各项工作的开展。在管理方面,建立健全各项规章制度,加强行风建设,注重思想教育,任人唯贤,积极发挥业务骨干带头人的作用,通过岗位责任制,职称评聘分开等措施的实施,极大的提高了广大职工的工作积极性,强化了主人翁意识。一年多来,临床工作有了新的突破,业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善,极大地提高了两个系统化管理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项工作有了新的飞跃。

综上所述,本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为妇幼卫生事业贡献毕生力量!

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