通过年度总结,可以反思自己在工作中的表现,年度总结可以激励我们在新的一年里追求更高的工作质量,下面是调研范文网小编为您分享的规划年度总结7篇,感谢您的参阅。
规划年度总结篇1
20xx年即将过去,来国美电器入职已有3个多月的时间中,我经过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自我的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自我,以至于把工作做的更好,自我有信心也有决心把明年的工作做的更好。
我是今年9月份入职国美电器咸宁一店的,我是没有电器营销经验的,仅凭对销售工作的热情,在主任和同事的帮忙下很快的适应这个团队。我的工作岗位是三洋彩电专职营业员,明确我的工作职责是:
(1)经过自我的商品知识、服务技巧完成上级分部和主任下达的每月、每周、每日的销售任务。
(2)负责协助彩电主任对所辖区域促销员进行管理,以达成销售任务及主推任务为目标。
(3)有职责督促促销员、临时促销员执行公司的各项销售政策等,对促销员、临时促销员有损企业信誉的言行有制止、检举、上报的义务。
(4)根据所辖区域及临近区域促销员缺岗的情景及时补岗,保证在各区域范围内每一位顾客都能得到优质的服务。
(5)严格按照分部价格指令书执行,杜绝违规操作。
(6)根据主任的指令,完成下市淘汰机型,滞销商品,样机及残次销售任务。
(7)负责本区域的卫生、样机(包括样机卡、功能卡、价签)展台和卖场、美化布置的维护,确保本区域各项指标贴合公司的相关规定。
(8)理解公司的培训,并严格遵守公司的各项规章制度,言行标准、服务规范等,主动热情地接待每一位顾客,为顾客讲解商品性能、包修须知,解答顾客需要了解地问题。
(9)对领导分配的售后服务,出店宣传等工作坚决执行。
回顾这三个月的工作情景,我遵照我的工作职责,基本完成了必须的销售量,并且在同事的帮忙下学习到很多彩电销售的知识和技能。也协助主任完成了一些本科的工作任务,得到大家的认可!可是自我毕竟是销售行业的新手,仍存在很多不足。例如:
(1)销售知识技能上有待提高
(2)不能百分百完成销售任务
(3)协助主任管理工作上还有待提高等等
作为一名营业员,我的职责就是服务好每一位顾客,在压力面前,我研究得更多的是如何提高销量。我常常告戒自我不要松懈,做销售最忌讳的就是心态散漫,为了让自我满怀活力,我也会尝试早上起床对着镜子微笑的方法,每次达成一笔销售,总会有一份乐趣在其中。
我总是十分留意本卖场其他品牌每月的销售情景,因为我相信机会都是留给那些有准备的人,知己知彼才能百战百胜。我十分注意听其他促销员是怎样卖电视的,我认为学习型的营业员更专业,更有说服力。家电行业产品换代很快,尤其是彩电,从普通显象管电视发展到数字纯平电视,再到数字高清时代,此刻是平板电视逐步化,仅有短短两年多时间,彩电品牌十多家,每个品牌都在想尽办法挖掘卖点,打击对手。如何能发扬自身的.优势,打击对手的劣势,我也想了很多的办法,下了很多的工夫。
对于20xx年,我算是交了一份合格的答卷,商场如战场,在变幻莫测的家电行业里,我还要不断地学习,不断地努力,用更敬业更专业的精神完成我20xx年的答卷,我愿与所有从事营销的朋友们共勉。
1、做好桥头店全年度促销方案,做出特色,做出水平,做好效果。每月20日上报下月促销方案
2、制作好单店海报,保证零失误以店内海报档期为准
3、做好区域性装饰,季节性装饰。节日气氛布置以节日为准
4、保证周六、日舞台活动的开展。每周六、日
5、建立健全日常工作流程制度的实施。严格管理好百货pop收费标准长期
6、学习提升自己的业务技能。业务技能上新台阶长期
7、学习提高自己管理水平,争创管理水平和管理业绩创一流新高。长期
答:1、关注基层员工:基层员工流失是目前我们工作开展最大的损失,员工从进来到离开就学会了一个打标价签,放标价签。试问如果我们的管理人员你们从事员工工作时也是这样吗员工需要成长,需要进步!
2、公司就应关注服务时间长的员工。工作需要激情,激情需要有新鲜感和激励制度,对公司服务一年与五年没什么区别,做的好与不好没什么区别,工作效率能不低下吗
3、在周边与同行之间我们的服务始终都做不上去!服务是目前竞争的软实力,如果硬实力达不到必须水准,加强软实力的抗衡确
规划年度总结篇2
20xx年在市局正确领导下,在xx区委、区政府及汉长安城大遗址保护特区管委会关心支持下,我们继续以“二五三三”工作思路为指导,实施城市精细化管理,围绕今年的工作目标,加强政治学习,理论学习和业务学习,进一步转变工作作风,强化服务意识,全面实现“双过半”目标,现将工作任务完成情况总结汇报如下:
一、汉长安城申遗情况
汉长安城申报世界文化遗产,是xx市委、市政府“十二五”期间的一项重大工程,汉长安城国家大遗址特区管理委员会于20xx年8月16日挂牌成立,各项工作随即展开。规划未央分局作为特区管委会成员部门,我们积极配合北京中建院历史所编制《汉长安城国家遗址考古公园详细规划》,协调市局相关部门,加强该规划与城市总体规划的衔接。配合特区管委会申遗区拆迁安置工作,组织编制安置区规划方案,协调市局、市规划院确定安置区路网规划,组织协调了市供电局研究安置区内330kv和110kv高压线落地等问题,组织协调了安置区用地性质调整及控制性详细规划的编制等工作。负责完成了申遗区架空线缆落地等事宜;协助市文物局,联系市勘测院购买汉长安城区域航拍影像图等事宜;负责组织了西安建筑科技大学师生,以设计竞赛的方式,由专家评审确定汉长安城遗址博物馆设计方案工作;负责协调了市政、水务等部门,对一污二期项目进行重新选址;配合特区管委会和市文物局进行《汉长安城保护总体规划》的修编工作;协调市规划院开展《汉长安城建设规划》的编制;开展了《大遗址保护和非物质文化遗产的保护和利用研究》;完成了领导交办的其他任务。
二、规划编制落实情况
按照市局20xx年任务分解要求,我们配合市局市政处、规划院编制《xx市综合交通体系规划》。配合市局用地处、规划院编制《公厕专项规划》。组织编制《汉长安城未央宫前殿区域城市设计》。为了更好的做好规划服务工作,工作重心由行政审批向规划研究转变,组织编制《秦汉大道城市设计》。结合汉长安城大遗址,认真研究,组织编制《汉长安城民居、民俗展示规划》、《朱宏路西侧景观风貌区规划》、《西三环东侧景观风貌商业区规划》,为汉长安城大遗址保护与利用探索新的发展思路。
三、规划审批情况
20xx年受理《建设工程规划许可》4项,已办结2项;受理《建设工程竣工验收》17项,已办结7项;受理临时建筑审批3项,已办结1项。其它正在按程序办理当中。在规划审批和行政许可过程中,注重对相关法律条文的研究,严格按相关技术要求和程序办理,认真履行会议、汇报制度,做好项目档案目录、台帐的建立。并根据市局要求,及时报送相关资料。
四、批后管理情况
xx区批后管理项目83项。其中近半数为已建成未申请竣工验收的项目,我们定期对在建项目进行现场检查,按市局对批后管理工作的相关要求,从项目审批完结开始介入管理工作,登记建档,按工程进度进行跟踪管理,在建筑即将封顶时,缩短巡查周期,防止抢建、加建现象。加强对批后项目的服务工作,定期上门了解施工状况,做好法律、法规宣传工作,逢国家法定节日,通知建设单位加强安全生产,并要求报送节日期间值班安排及负责人联系方式。
五、重点项目服务情况
xx区20xx年市级重点项目共22项,其中11项为重点前期项目,11项为在建项目,接到任务后对重点项目逐一建档。按市局做好重点项目服务工作的相关要求,我们确定规划服务联系员,主动联系重点项目单位,上门服务,认真听取重点项目在规划审批和建设过程中的困难,协调市局相关业务处室,加快重点项目手续的办理,并及时将重点项目情况汇报市局总工办,做到下情上达。对于边批边建的项目,定期发放催办通知书和安全生产告知书。在管理中实行网格化管理,责任到人,制作《20xx年市级重点项目分布图》,直观反映项目位置、类别、手续办理情况和项目建设情况。
六、制违法建设的查处工作
查处违法建设项目41宗,建筑面积约56.6万㎡。其中,已拆除2宗,建筑面积约8358㎡;已处理整改10宗,建筑面积约4.58万㎡,处罚金额130.8万元;已按转办程序执行34 宗,建筑面积约55.9万㎡;积极配合国土、建设、综合执法、街办等部门形成联合拆除制度,拆除违法建设约2.62万㎡。目前就时间过半,任务过半的要求,分局正在全力抓紧与被处罚建设单位接触,采取现场制止、约谈、通告等多方式加紧进行。
七、信访接待工作
增强将协调矛盾转化为预防矛盾的能力,做好前期工作,防止产生和激化矛盾。热情接待上访群众,认真听取,记录群众的诉求,高度重视反映的问题,耐心地解释法律法规及规范。及时现场调查,采取有效处理措施力争将矛盾化解在萌芽状态,彻底解决问题,不留后遗症,避免重复上访。截止目前,共收到各类信访件42件,其中市级网络举报28件,区级网举报14件,全部按时按要求处理和回复,回复率为100%。
八、政治理论学习及廉政建设情况
我们认真加强所属人员的政治理论学习,了解各级政府执政理念,把握实事动态,并将学习成果转化到规划工作中,提高学习的积极性。认真贯彻廉政教育,转变工作作风,切实打造服务型政府,杜绝吃拿卡要现象。
九、贯彻落实“中央八项规定”情况
十、规划信息的收集和上报工作情况
我们在完成工作任务的同时,注重信息的反馈和报送,以《工作动态》、《规划简报》、《规划信息》等形式,及时向市局汇报分局的工作进展情况,累计报送22篇,市局信息采用16篇。
十一、落实“2533”工作思路,完成目标责任考核指标任务情况
(一)积极推进总规修改工作。未央分局配合总工办、规划院总规修改工作,联系xx区相关街办,配合基础资料调研工作。
(二)注重交通发展,加快编制xx市综合交通体系规划,以交通规划引领城市空间布局提升主城区路网开放性,完善外围放射状路网格局,提高国际化大都市交通通达性。
未央分局配合市政处协调相关工作。结合xx区情况,开展缓堵保畅工作,对区域内停车场进行摸底调查。
(三)完成加油加气站布点规划。未央分局配合用地处、市政处、规划院工作,对加油加气站布点规划进行调研,并针对汉城周边加油加气站布点相对欠缺的情况进行反馈,全市的布点规划已编基本制完成。
(四)提出近、远期的中、小学布局调整规划和实施步骤。提出市区中、小学配套指标体系,对城市新区的中、小学布点提出规划建议和要求(市考目标)。未央分局积极配合用地处进行了调研相关工作。
(五)编制城市生态隔离廊道体系规划,科学合理布局城市生态廊道,配合相关部门实现建成区绿地率达到35%以上的目标(市考目标)。分局配合总工办、规划院进行编制工作,尤其对于汉长安城遗址周边、北三环路沿线,城市绿带的控制进行对接,以完成城市隔离廊道体系规划的编制工作。
工作中存在的主要问题
现在的北城,东有浐灞生态区、西有沣渭新区、南有大明宫遗址区、北有渭北工业区、四区联动,拱卫新城。一座现代化新城正在快速崛起,鳞次栉比的摩天高楼,车水马龙的繁华街道,川流不息的人群……但接踵而至的是高速城市化带来的诸多问题。对过去工作的回顾,既是理性的思考与判断的过程,也是我们不断纠正失误与修正观点的过程。
(一)区域内切块地区多,分局实际管理区域大幅逐年减小。目前形成了浐灞、经开、大明宫、大兴办、沣东、汉城办和xx区“七个未央”的现状,除了汉城遗址保护区(36平方公里主要为农村集体土地)外,未央分局实际规划管辖区域约40余平方公里,大部分为农村集体土地,而国有土地主要为城市建成区。
(二)违法建设管理亟待科学化,增强管理的可操作性。对于违法建设影响城市规划的严重程度,尚没有统一界定标准,在规划管理过程中缺乏可操作性。全区新增违法建设高发生率集中在集体土地,城改项目存在问题较多,主要表现为开发商在征地过程中,对村民地面附着物不及时补偿和拆除,村民就挣抢建设,形成新违法建设,开发商无形中将拆除问题转嫁给政府部门。另外,由于城改运作模式的束缚,对于某些未来开发用地不足的村庄,没有开发商自愿介入,造成村庄虽已失去耕地,但尚未列入城改计划,村民或村委会拉社会资金擅自违法建设,加大了后期城改规划的难度。
(三)规划管理工作中相关部门配合不够,影响规划服务质量提升。在规划管理工作中,与相关部门的联系不够紧密、信息沟通不及时,导致工作配合度不够,不仅影响建设单位的发展,同时因经济建设中规划介入与引导的不足,容易造成资源浪费,不利于区域经济建设发展,也不利于规划效率的提高,影响规划服务质量。主要表现为相关部门协调不够,土地利用规划、城市建设规划、文化遗产保护规划等几方面用地性质产生矛盾,影响建设单位的总体布局和长足发展。
规划年度总结篇3
xx年我疾控中心免疫规划工作,在县卫生局和中心领导的领导下,在上级业务部门的指导下,按照工作计划要求,为广大适龄儿童提供了全面、规范的`预防接种服务,建立和形成了较高的群体免疫屏障,为预防和控制相应传染病打下了基础,现将上半年年工作总结如下:
一、儿童疫苗接种率:
(1)xx年上半年全县新出生儿童6787人,建卡、建证率100%。
(2)儿童基础免疫报告接种率:乙肝疫苗接种率99。93%,乙肝疫苗首针及时率97。89%;卡介苗接种率99。79%;脊灰疫苗接种率99。87%;百白破疫苗接种率99。84%;含麻疫苗(麻风、麻疹)接种率99。71%;a群流脑疫苗接种率99。81%;乙脑疫苗接种率99。75%;甲肝疫苗接种率96。71%。
(3)儿童加强免疫报告接种率:百白破疫苗接种率99。81%;含麻疫苗(麻疹、麻腮、麻腮风)接种率99。7%;乙脑疫苗接种率99。77%;脊灰疫苗接种率99。71%;a+c流脑疫苗第一针接种率99。62%;a+c流脑疫苗第二针接种率99。75%。
二、疫苗冷链管理工作:
(1)县疾控中心对疫苗冷链管理高度重视,在中心网站上上传了《疫苗冷链管理制度》,要求各乡镇预防接种单位要规范相关温度记录设备、制度齐全,有专人负责、资料齐全。上半年县疾控中心共启动冷链系统运转2次,均使用冷链车或冷藏包将疫苗直接运转到各预防接种门诊,疫苗冷链运输记录齐全,确保疫苗效价。运转了一次性1ml注射器12万支,自毁型0。5ml注射器10万支。保障了全县各适龄儿童得到及时、有效的预防接种服务。
三、脊灰疫苗强化免疫工作:
xx年1月5日—6日,我县按照上级安排,对xx年1月1日至xx年10月6日出生儿童进行了脊灰疫苗第二轮强化免疫活动。开展全面培训、宣传工作,成立流动服苗组对城区人群聚集区进行了投苗活动,确保活动全面覆盖,全统计应种儿童人,实种儿童人,接种率100%,达到了上级制定的≥95%活动目标。
四、规范化预防接种门诊工作:
规范化预防接种门诊创建是一项长期性工作,在xx年1—6月,疾控中心对各乡接种门诊建设、资料管理等工作情况进行了3次督导检查,对检查结果下发了通报,对预防接种门诊提出了整改建议和要求,促进了我乡县规范化预防接种门诊创建工作。确保我县预防接种服务及时、安全,预防接种资料规范、整齐。
五、儿童预防接种信息数据录入上传工作:
为规范实施预防接种信息化管理,我县金卫信公司合作,对信息化管理工具进行了调试和安装,提高了我县预防接种信息化管理水平,保障了儿童预防接种信息数据及时录入、上传,上半年共上传针次94992针次。对儿童预防接种实施了条码化管理,提高了工作效率和预防接种安全。
六、预防接种疑似异常反应处置工作:
按照《疑似预防接种异常反应监测方案》,我县预防接种门诊对预防接种异常反应每月进行“0”报告,上半年(1—6月份)应报告168份,实报告168份,报告率100%。
七、重视宣传工作:
免疫工作需要全社会参与,需要儿童家长的大力支持,xx年4月25日是我国第26个“儿童预防接种宣传日”,按照上级文件要求,统一安排,开展了为期1周的宣传活动,以宣传扩大国家免疫规划和规范化预防接种门诊对儿童预防接种意义为主,通过广播、电视、滁州日报、印发宣传材料、专家讲座及各种会议等形式进行宣传,争取全社会广大群众共同关心和支持免疫规划工作。
八、加强业务培训,提高业务人员素质。
上半年利用专业培训对全县148名防疫人员进行专业培训并考试合格发放《预防接种资格证》,极大提高了基层防疫人员实际工作能力。
规划年度总结篇4
我乡做好儿童计划免疫工作,消灭针对传染病,是造福子孙、利国利民的一项德政工程和民心工程。为认真贯彻、执行《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》,做好20xx年免疫规划工作,特计划如下:
1、认真做好常规免疫接种工作
我院按照《预防接种工作规范》的要求,认真组织开展常规基础和加强免疫接种工作。主动搜集免疫工作薄弱区域和外来流动儿童,要保证儿童免疫接种率的持续高水平。在安全注射的基础上确保免疫规划接种疫苗的`接种率达98%以上。
2、规范计划免疫建证工作
实行儿童预防接种证制度,使用县卫生局及县疾控中心统一安排印制的《儿童预防接种证》,新生儿出生后一个月内应建证,确保儿童规范建证率达100%,每次接种时应核对卡、证,并填写完整。
3、完成全乡规范化接种门诊建设
规范化接种门诊建设是为加强计划免疫工作的规范化管理,提高预防接种的有效性和安全性,在原有的基础上认真完善资料的收集整理工作,确保20xx年内预防接种门诊通过规范化建设验收。
4、保证计划免疫冷链正常运转
认真检查冷链设备的运转情况,每天上、下午都要进行运转情况检查,记录冷冻、冷藏室温度,损坏的要及时修理,报废的应立即更新,确保冷链正常运转,以保证疫苗效价,使每名儿童都能得到有效免疫接种安全注射,管理一次生注射器按时销毁处理。
5、强化儿童入托、入学预防接种证查验工作
全乡开展儿童入托、入学预防接种证查验工作,防止计划免疫针对传染病在校园内发生流行的有效手段,我院计划免疫配合学校的查验工作,对学校的入学、入托儿童查验预防接种工作的技术指导和培训,安排好未种儿童的补证、补种工作。
6、开展免疫规划宣传工作
全乡积极发挥社会各方面力量,充分利用广播,挨家挨户宣传等多种形式,大力宣传国家免疫规划政策和成就,以及实施免疫规划对保护公众健康的重要意义。开展经常性宣传与“4.25”预防接种日宣传活动,广泛普及预防接种知识,提高全社会参与国家免疫规划工作的积极性和主动性,营造良好的社会氛围。
7、完善相关资料的整理
要及时完成计划免疫相关资料的整理上报,每次接种后要及时上报儿童计划免疫常规接种率报表,全年不得少于12次。接种完成后及时上报接种数据,afp、麻疹,乙肝,新生儿破伤风,无迟报、漏报。计划免疫工作资料应于次年的元月底前上报。
8、加强接种人员素质,开展培训工作
加强免疫规划机构和队伍的建设,合理规划和设置接种单位,调整和充实免疫规划专业人员和接种人员,保持人员稳定。完成所有从事免疫规划工作人员扩大国家免疫规划知识与技能培训,提高免疫预防规范化接种服务水平。
9,我院加强计划免疫及扩大免疫按时接种工作,个村卫生室按每年2次流行病学调查督导,延续进行检查工作,检查后不良村卫生室按时处理改整。保证大小卡100%相符,整理,清秀不要涂改现象。加强培训宣传工作。
规划年度总结篇5
20xx年在市、区卫生行政部门和上级免疫规划业务部门的领导下,以规范辖区内的免疫接种工作和保质保量完成区布置的计免工作任务为目标,积极认真的开展工作,完成了20xx年免疫规划工作任务,现将全年工作开展情况总结如下:
一、加强业务培训,提高基层医疗服务人员业务素质。
根据业务要求,20xx年分别在每个月上旬召开乡医例会,开展了乡村级人员免疫规划业务培训,培训的内容以《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》、《aefi监测》等为主要内容,全年累计培训人次85人,培训覆盖面为100%。通过培训提高了乡村两级医疗卫生服务人员业务素质和工作技能。
二、大力宣传,动员全社会积极参与预防免疫接种。 “4,25”全国儿童预防接种日围绕宣传主题“宝宝健康——从接种疫苗开始”。开展宣传活动。活动期间制作了宣传横幅,内容包括设立宣传咨询点,解答群众提出的疑问。印制了“宝宝健康——从接种疫苗开始”为主题的宣传手册500本,印发了新生儿及时接种疫苗宣传画100张;制作预防接种宣传资料袋300个下发到群众手中。利用接种活动、接种证查验等机会开展宣传活动。
三、加强督导,促进基层免疫规划各项措施的落实。
在20xx年我镇将“保质保量,狠抓落实”作为促进免疫规划各项工作的重点工作来抓,对新生儿建卡覆盖率和相符率、免疫规划常规接种率、预防接种异常反应监测与管理、免疫规划相关传染病的监测与报告等各项工作
进行了2次全面的梳理检查。通过梳理检查,责任到人,层层把关的方式,及时发现了基层免疫规划工作中存在的问题,并采取了相应的措施,督促各乡村及时改进,从而确保了免疫规划各项工作任务的落实.
四、按期完成各项工作任务。
1、制定工作计划,全面安排免疫规划常规工作。
为提高免疫规划工作质量,按时完成各项常规性免疫规划工作,在1月份制定并下发了《xx镇20xx年度免疫规划工作安排》、《xx镇20xx年度免疫规划相关传染病监测工作安排》。对20xx年的免疫规划做了详细的.安排部署。
2、完成了《计划免疫相关资料汇集》工作。
通过认真培训和指导,乡、村于6月底全部完成了《计划免疫资料汇编》的收集、分类、存档,通过审核各级资料的上报基本完整、规范。
3、认真开展免疫规划相关传染病监测以及预防接种异常反应监测工作。 制定了《xx镇20xx年度免疫规划相关传染病监测工作安排》,《aefi监测工作实施方案》,完成项目9次进度报告,使我镇免疫规划相关传染病监测工作顺利开展,麻疹、afp、新破、乙脑等传染病漏报率为0。预防接种异常反应及时报告率、处理率为100%。
4、全面实施扩大免疫规划工作。
为全面落实脊灰疫苗和含麻疹成分疫苗补充免疫目标和任务,效预防和控制相关传染病。根据上级部门要求开展工作,制定了实施方案并形成了相关总结和报表。定期开展培训、督导,使我镇免疫规划工作进展顺利。补充免疫接种率≥95%。
5、组织完成了全镇包括流动儿童在内的信息资料登记管理工作。
20xx年1月1日--9月1日完成了20xx年至今所有辖区内儿童资料的录入工作,准确掌握我镇免疫规划疫苗的接种情况。20xx年1月1日—20xx年9月1日完成了流动儿童的搜索工作并实行了五变动登记。
6、组织完成了本镇预防接种点安全注射调查。
20xx年5月份完成本镇接种点预防接种安全注射情况调查,了解相关人员对免疫接种知识和技能的掌握情况,预防接种一次性注射器使用率为100%,实行疫苗接种一人一针一管,对于卡介苗实行分桌接种。
7、冷链运转和疫苗管理制度情况。
严格按照疫苗管理条例进行疫苗的贮存和运输,疫苗出库、入库均有详细登记,疫苗及注射器账目清楚。坚持温度监测,每日上午、下午分别记录冷链温度一次,发现设备故障及时排除,确保疫苗的质量。
8、常规免疫接种情况
每月预防接种门诊运行2次。凡二类疫苗接种前均告知家长,并签署知情同意书,收费均按照物价部门核定标准收取,并开具收款发票。其余其他常规一类疫苗免疫接种情况如下:
① 卡介苗应种人数9人次,实际接种9人次,报告接种率100%。
② 脊灰疫苗应接种465人次,实际接种464人次,报告接种率99.7%。 ③乙肝疫苗应接种91人次,实际接种89人次,报告接种率97.8%,首针及时接种率 100%。
④麻疹疫苗(麻风)应种151人次,实际接种151人次,报告接种率100 %。
⑤麻腮疫苗应种209人次,实际接种208人次,报告接种率99.9%。
⑥白百破疫苗应种207人次,实际接种200人次,报告接种率96.6%。
9、接种证查验工作:全镇共有幼儿园、小学、中学共计3所,调查3所,目标儿童119人,实际调查119人,调查率为100%;全镇共计目标儿童119人,调查119名,调查率为100 %,持证人数117人,无证人数0人,补证2人,漏种儿童人数17人,其中补种:脊灰疫苗补种1人,乙肝疫苗补种2人,麻疹疫苗补种2人,白破疫苗补种10人。麻腮疫苗补种1人。
10、继续保持对afp、麻疹、新生儿破伤风的监测工作。
年内发现afp病例0例。每月均保持主动监测。
1--9月份免疫规划科对下属6个卫生站每月开展afp病例、麻疹病例、新生儿破伤风病例的主动监测,4月份、9月份开展主动搜索活动,未发现漏报病例。
11、aefi监测:建立aefi监测登记本,开展培训工作,使监测工作落实到位。全年上报0例异常反应.
五、存在问题及建议:
1、各乡村工作进展不平衡,今后要继续加强培训,提高乡村级人员业务素质。
2、加强督导,规范资料管理,改变资料不规范的现象。
规划年度总结篇6
一年的总做接近尾声,我院的免疫规划工作在院领导的正确领导下,科室员工的团结一致、共同努力、圆满完成预期的工作任务,现将一年来的工作情况总结如下:
一.组织机构管理
我院领导重视免疫规划工作,建立健全免疫规划组织机构,免疫规划人员稳定,技术力量雄厚,定期参加上级有关部门的'业务培训,掌握最新的免疫规划知识。
二.工作指标完成情况
1. 7岁一下儿童建卡率达到100%。
2. 本年度全区卡介苗应接种 人,实种 人;脊灰疫苗应种 人,实种 人;百白破疫苗应种 人,实种 人;麻风疫苗应种 人,实种 人;麻腮疫苗应种 人,实种 人;乙脑疫苗应种 人,实种 人;乙肝疫苗应种 人,实种 人,其中第一针及时接种率为98.9%;白破疫苗应种 人,实种 人;a群流脑疫苗应种 人,实种 人;a+c流脑疫苗应种 人,实种 人。
3. 疫苗接种后异常反应发生率为0。
4. 无接种事故发生,无脊灰发生。
三.生物制品管理及冷链运转
我院按上级要求坚持疫苗主渠道,按要求正确存放管理,认真填写出入库登记,疫苗使用的数量与接种人次数相吻合度。每月对疫苗及注射器进行自查,发现过期、破损疫苗按要求出力。严格执行安全注射管理制度,冰箱温度保证在规定范围内,认真登记冰箱温度记录,定期除霜,保证疫苗贮存质量。
四.学校查验接种证工作
主动与教育部门协调,摸清学校学生底数,搞好小学新生入学查验工作,保证各儿童有明确的、详细的、正确的接种史,及时补种、补证。
五.独到管理情况
我院每月进行免疫规划自查,要求严格按照《计划免疫接种技术管理规程》进行操作,保证安全注射,一次性用品及时毁形、消毒焚烧处理,对不达标的限期整改,按规范要求合格可开展预防接种。
六.档案及信息统计管理工作
对上级引发的免疫规划相关文件、通知及各种资料认真做好收发登记,掌握免疫规划所基础资料,分类存放归档。
正确实用儿童预防接种信息客户端及时录入疫苗领取情况及儿童预防接种情况,并上传国家平台。
规划年度总结篇7
在市卫生局、六塘镇党委、国家,市档案局的正确领导和细心指导下,我院的档案管理工作紧紧围绕着创建省级农村中医工作先进县与医院管理年活动,加快推进中医文化建设与医院快速发展的这一目标,不断夯实档案基础建设,加大档案管理工作力度,有效发挥档案的功能,档案工作有了较大的发展,较圆满完成了工作任务。现将具体情况总结如下:
一、高度重视,加强领导
今年以来,我院高度重视档案管理工作,将医院档案管理工作纳入工作日程,加强对档案管理工作的领导,真正做到了认识到位,组织到位,措施到位。调整了档案管理工作领导小组,并把档案工作列入全院的长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中,把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入年度目标,与机关其它工作同部署、同组织、同考核。同时,配备了具有较高专业素质工作人员任档案管理人员,建立档案管理工作网络,形成了以支部书记挂帅、办公室主任分管、档案室具体负责、各科室协助抓的四级档案管理网络。为进一步加强对医院档案工作管理,医院舍得在档案设施上投入,在办公用房十分紧张的情况下,专门挤出办公房设立了文书档案室、档案阅读室、档案办公室;拨出经费,添置档案柜余节,为档案室配置了计算机等专用设备,使档案管理在硬件上有了保障,适应了现代化管理的需要。
二、加强制度建设,规范档案管理
为进一步加强我局的档案管理制度建设,规范机关的文书档案管理,一年来,先后完善了《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案工作保密制度》、《档案材料归档制度》等,明确了档案工作职责和任务,以及的归档范围及整理要求,使各各科室对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依,同时,制定了《档案人员岗位责任制》和考核、奖惩制度。
一是要树立档案工作的动态观。医院档案工作的发展是动态的,在档案管理中档案人员要改变“管理就是保管”、“坐等上门”、“闭室自守”的传统观念,围绕医院各项工作需要,积极主动提供利用档案。
二是要树立档案工作的时效观。医院参与医疗市场竞争,档案人员要树立效率观念,在档案提供利用工作中,及时、准确地为利用者提供档案,为医院竞争出力。
三是树立档案的价值观,医院档案人员要充分认识档案的价值和作用,特别是要认识到医学科技档案就是潜在的生产力,一旦发挥作用,就能为医院乃至社会创造效益,更主要的是服务于患者,提高广大人民的健康水平,努力开发档案信息资源,为医院创经济效益服务。
三、增强法制意识,完善制度建设
医院作为和人民群众的切身利益息息相关的特殊行业,依法行医、依法管理已经成为该行业的行为准则。无论从医学方面的学术研究、科技交流,还是到医院的行政管理、法律纠纷,无不依赖于医院的档案管理工作,所以,必须高度重视医院档案的依法管理工作。医院档案部门在促进档案业务建设过程中,应抓住国家加强法制建设这个契机,在档案工作中认真抓好《档案法》及实施办法以及相配套的`有关档案工作的行政法规、条例的实施。要适应卫生体制改革的发展,医院档案部门在认真执行国家档案局、卫生部《医药卫生档案管理暂行办法》、《医学科学技术档案管理办法》的前提下,联系卫生改革实际制订本单位的规章制度体系,将档案工作诸环节通过科学的规章规范,使医院各类档案管理工作有法可依,有章可循。
四、采取有力措施,做好归档和利用工作
一年来,我院按照市档案局的要求,全力做好文书档案的归档工作,截止目前,共归档文书档案20xx余卷、件,财务档案12余卷,病历430份。
一年来,在市卫生局和市档案局的领导和指导的下,医院档案管理和档案利用工作都有了一定的发展,通过档案规范化管理和在医疗活动中发挥出的巨大作用,也领导对档案工作给予了高度重视,在今后的工作中我们要围绕医院中心工作,加大对档案管理工作的宣传工作力度和加大档案管理人员的业务知识培训工作力度,提高医务人员的档案管理意识,使之达到规范化和标准化管理,确保档案资料能够更好更有效地为医院的各项工作服务。
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