村宣传工作计划推荐5篇

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详细的工作计划可以帮助我们合理安排工作顺序,提高工作效率,通过工作计划,我们可以更好地掌握工作进度,提前预防和应对潜在风险,以下是调研范文网小编精心为您推荐的村宣传工作计划推荐5篇,供大家参考。

村宣传工作计划推荐5篇

村宣传工作计划篇1

一、 常规工作

宣传部以宣传为本,在外院开展每项活动之前,宣传部都将一如既往地进行一系列的宣传造势:横幅、海报、传单。由于资金与人手有限的原因,我们没有足够的实力每次都开展大规模的铺张式宣传。“利用有限的资源,达到最好的宣传效果”是工作的重要方针。

二、创新宣传

校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。

三、 后期宣传

往日的宣传工作,每每将重点放在前期宣传上,因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔,更是组织对于活动的一次总结。因此,我们可以通过与校级各种传媒(如益友报、大学生在线等)间的沟通来达到此目的。另外,我们院内部也可创办小报(制作成本较低),主要向本院的同学报告学生会工作开展的情况,也可对下一阶段将要开展的活动做出预报。

四、 合作宣传

宣传不仅是一个部门的工作,做好宣传需要各部门的协调配合。主办部门须提前于宣传部做好相关的沟通,包括横幅、海报、传单的时间期限,制作要求,活动现场的摄影摄像需求。同时,我们也希望,在横幅、海报、传单挂置于发放过程中,能有主办部门的同学的共同参与,这样能够适当减轻宣传部同学花在这些比较简便工作上的精力,以便于将更多的精力花在新闻稿、多媒体制作等比较专业的工作上。

五、 部门自组的活动

往常,宣传部一直是站在幕后,辅助其他部门做好每次的宣传工作。如今,宣传部希望能打破我们一贯的沉默,自主地策划开展一些活动,一改往日配角的立场。

六、 部门组建

对于宣传部内部的管理,我真切地希望能给每位宣传部的成员带来轻松且有序的环境。每个人有专攻的任务,但也要涉及其他的工作,这样在某向工作人员短缺时,能够灵活的调人手。定期会议不是最有必要,但在一项重要任务工作开展前,部门成员及其他部门的相关人员希望能共同开会,以便今后工作的顺利开展。

七、 宣传理念

然而,宣传部的工作和任务不仅局限于此。作为每个组织的喉舌部门,我们所做的不仅是宣传好每场活动,让同学们知道在核实、何地有一个活动,而是要宣传我们的外院。在去年学联主办的优秀学生会评选晚会上,我们外院的落选令我深深感到:一个学生会也需要宣

传。也许,当一个学生会被大众所主动关注后,他们所开展的各项活动也将自然而然被关注。宣传活动的同时,我们要不忘宣传外院,提高外院在交大同学中的曝光率。因此,好的`宣传不仅是为了宣传某个活动,也是在宣传某个组织,更是在我们自己。

村宣传工作计划篇2

宣传是新农合工作必不可少的基础与前提。新农合相关政策是在充分调研的基础上制定的,在本质上与广大农民的需要是吻合的,其实施应该也可以得到农民的支持和拥护。在具体的实施过程中,相关政策必须让所有相关人员都了解,由于不同群体对政策的理解与满意度不尽一致,需要统一认识,增进合作医疗供、需、管三方的沟通和理解,开展合作医疗宣传工作就是必然的选择。新型农村合作医疗是一项艰巨复杂的工作,涉及到众多的农户和农村医疗卫生机构,其规范开展与良性运作离不开宣传工作。此外,新农合还涉及到社会大众的评价。因此,在新型农村合作医疗实施过程中,要积极传承又有别于传统合作医疗宣传的做法,采取多种措施,开展多角度、多层次的立体式宣传教育工作。使干部群众的认知和行为趋向一致,合作医疗工作的深入和广泛开展就有了可靠的基础,促进合作医疗工作的成功实施。

一、宣传的主体

新型农村合作医疗宣传的主体是指负责组织和实施合作医疗宣传的单位和人员,他们无论在理论上还是实践上都有义务在自身职权范围内开展合作医疗宣传工作。宣传主体一般地包括政府及有关部门、合作医疗管理与监督机构、定点服务机构等组织及人员,也包括广大农民自己。其中,以卫生部门和合医办最为重要,所发挥的作用最大。所有与新型农村合作医疗有关的人员都是新型农村合作医疗的宣传员同时也是宣传对象,宣传对象具体可以归纳为四类,即县、镇、村及有关部门领导干部、农民、定点服务机构人员和合管人员。农民特别是合管机构中的农民代表既是宣传对象,合作医疗的宣传应该是一切与合作医疗有关的人员都要参与进来。参考外地做法,提出以下工作内容计划。

二、宣传内容安排

在认识上以达成共识为导向,以取得其认同和支持为目的。针对在不同时期的工作重点来确定宣传内容,使宣传能够发挥最佳效果。

下半年:主要是总结宣传政策执行成效,交流有新意有推广价值的做法与经验;及时通报各地年度宣传发动工作进展经验,通报参合进度,推进年度参合任务的按时完成。提高合作医疗管理机构人员接受监督的意识,虚心接受意见和建议,耐心接待群众,促进各方监督尤其是群众监督政务公开的深入落实;要深入调查研究,及时完善制度,及时调整合作医疗实施办法中的不适应条目,要加强对镇合管办宣传的指导与监督;要注重宣传本地特色做法和外地做法等。

三、形式和方法

宣传内容的载体,以合作医疗工作简报为主。达到并完成年度宣传工作简报10期以上。要求各地辅以宣传小册、宣传单、电视公益广告、专题片等宣传载体。《新型农村合作医疗知识问答》、《新型农村合作医疗知识简介》、《新型农村合作医疗知识宣传单》、合作医疗电视专题片,以及在报刊上发表宣传。可以采取的形式有口头、会议、广播、电视、报纸、咨询、授课、合同、宣传栏、公示栏、卫生下乡、标语口号、互联网以及进村入户等。 根据合作医疗工作的实际情况,针对不同的宣传对象的需要,灵活应用各种宣传形式和方法。理论联系实际,不断改革工作方法,不断克服困难,促进宣传工作的深入开展。

此外,新型农村合作医疗宣传的实施需要经费支持。根据减轻农民负担的指导思想和上级有关政策规定,宣传经费应由各级财政负担。在实践中,还可以辅以单位自筹和接纳社会捐助的形式,扩大经费来源。要确定科学的宣传经费使用计划,加强对经费收支的管理和监督,确保以最少的经费投入取得最大的宣传效果。

村宣传工作计划篇3

一、新生接待

做好前期的宣传工作,制作展板和以此为主题的黑板报,同时积极配合学生会与团委其余部门做好迎新准备,以及迎新工作中各种必要环节。同时我部门各成员应积极对新生进行引导沟通工作,争取为新生提供有价值的帮助。

二、新生军训

为宣扬国防学院10级的新生吃苦耐劳的精神,我部门将制作有关军训题材的展板,其中包括新生的军训心得体会。让他们不只在艰苦的军训中获得身体的锻炼,同时展现他们在文辞方面的造诣。军训期间,我部成员应与新生增进交流,了解他们的心理动态,与新生建立良好的关系,同时争取向新生介绍宣传本部门,为我部门招新工作打下坚实的基础。

三、迎新晚会

由于按照惯例,本届新生入学后会举办一场迎新晚会,提前通过黑板报手段对此次活动进行宣传,力争让此次活动由一个良好的开始。(如果条件允许,第二期黑板报也可以此为主题创建)当然也不能忘记迎新晚会的初衷,与新生增进交流培养感情乃是主要任务。

四、干事招新

为了做好我部门更新换代的工作,宣传部将于适当时期针对大一新生的特长爱好,择优选拔一批有热情、有自信、且积极向上的学生,有一定绘画、书法功底的学生当然是我们的首选。从而组建新的本院学生会宣传部新的一批有能力的干事群体。

五、日常工作

十月

1、第十届西南科技大学运动会宣传工作

作为西南科技大学一年一度的运动盛会,我宣传部将为学院制作展板2张(由于本院展板数量问题,具体情况到时筹备,如若困难则优先制作学院宣传展板)与若干海报。至于大本营,服装药品领取等标语也必将一并做好。运动会期间,宣传部所有人员积极配合学院工作,服从学院统一安排,力求为国防学院赢得一个理想成绩努力。另外,为争取对校运动会进行更好的宣传,本部将依次为题材制作该期黑板报配合校宣传部工作。

2、新杯篮球赛与国防杯篮球赛

为配合我校举办的“迎新杯篮球赛”,动员各界同学参与到学校组织的该项活动中。我部门将于此期间制作若干海报对此次活动进行有效的宣传。同时在活动过程之中为我院新生篮球队加油助威,并配合其余部门开展各项必要工作。

十一月

1、“国防教育月”宣传工作

本月为我院的特色“国防教育月”。在这个月里我院将筹办一系列的国防知识教育活动,首先我部门将全力配合我院各部门主办的各个活动的`宣传活动,宣传形式主要以海报为主。我部门还将筹划我院在本月中为大一新生安排的由九院教授开授的讲座。

2、20xx级宣传部干事培训工作

根据10月份各项工作中10级宣传部各干事的表现,我部门将基本确定更为优异的人员。并于本月中每周安排一次对干事的培训工作,培训内容包括:pop字体学习、海报展板以及黑板报的制作培训。具体主要由王君玲同学负责。

十二月

1、院庆颁奖晚会

十二月十二日是我院建院四周年的纪念日,我院将举办院庆颁奖晚会。我部门将会做一期板报和海报若干在前期进行前期宣传并与其他部门一起筹划晚会的活动计划,并共同进行晚会的准备工作。在活动期间服从学生会的安排,做好分配的工作,并且积极配合其他部门,争取让此次晚会尽善尽美。

2、元旦游园活动

为配合我校一年一度的元旦游园活动,丰富大学生的校园文化生活,同时营造一个同学们可以愉快交流的平台。我部门将与我院其他部门一同筹划具体的元旦游园活动计划并制作海报宣传。在游园过程中尽量对组织者提供必要的帮助,服从学生会统一安排。

一月

作为一学期的收尾阶段,应积极做好宣传部的回顾总结工作,力求发现工作管理方面的各种不足与缺点,认真总结各种错误,在这种认真仔细的反省中找到问题的所在与解决的办法,争取在下学期得到有效地改善。同时,对于本学期宣传部的优异工作成果以及工作认真负责的干部干事予以肯定和表扬,争取在下学期继续发扬。

六、日其他工作

1、积极认真的做好校学生会宣传部安排的临时性工作,尽量在校学生会中为我院赢得良好的印象,以便在日后的活动中取得他们更好的帮助和支持。

2、对黑板报这一项严格把关,按时更新黑板报内容,并在重大活动期间以此作为以有效的宣传手段,并争取能够为学生会加分。

3、配合我院学生会其他部门所开展的各项活动,以海报和展板的形式做宣传,争取能够有效地让同学们了解即将开展的活动信息,力求有效的发动起同学们参与活动的积极性,为我院各项活动开个好头。

4、在学生会进行活动后及时写出活动新闻并交与学院和学校上传,做好后期宣传工作,让我们取得的成果最大化。

5、做好干事的考核考勤,时时自我监督,按时参加学生会和校宣传部的例会。

6、准时参加学生会的例会,不迟到不早退,同时针对各项议案提出我部门的意见,让各项计划均更加完美。

7、认真组织本部门例会,及时总结错误,改正缺点。

七、特色活动

海报设计制作大赛

因为很多我学院的同学对pop不是很了解并且有一定的渴望去了解接触它,所以我部门计划举行一次我院的pop海报制作大赛。我部门会在学生会活动较少的一个时间段举办海报设计大赛并争取我院其他部门的协助。讲座前及海报制作大赛前我部门会做海报若干,展板一张进行宣传,欢迎全校师生海报制作大赛。待我们将大家的海报作品收集之后,宣传部会择优选出10余张制作较为精良美观的海报进行保留。然后在百度贴吧“龙山脚下”上传海报图片进行不记名投票,所有投票结果占最后海报成绩的40%。另外,我部门会联系前学生会宣传部部长穆成龙及校通讯社宣传制作中心技术组的晏旺和黄爽,对筛选出的海报进行评定,他们的分数占最终海报成绩的60%。结合网上的投票结果和专业评委的评分结果,决出优胜海报后,制作成果展展板,放置七彩柱或柳池。

随着新学期的到来,新的挑战我们会认真对待,新的困难我们会努力克服。我部门会积极配合学生会各部门工作。希望我部门能圆满完成学生会安排的工作,并取得更加优异的成绩。

村宣传工作计划篇4

学生会地工作已开始近三周,宣传部在这实践中总结出一些关于在规章制度及计划方面的建议,现简明概括如下:

规章制度

遵守学生会总章,在接受量化考核的制度中努力为学生会工作。

所有成员要按时参加宣传部例会,不得无故请假或迟到,有特殊原因要提前通知部长,副部长。

宣传部实行分组轮流工作制度,每个小组接到任务之后要按时高效高质完成任务,由组长负责,部长检查。工作中,各委员不得推脱任务,若没有按要求完成指定任务,由组长负责所有后果。

工作中,每个成员要本着节约的原则,爱惜纸张和颜料,每次结束工作,要将工具清洗干净,将颜料盖好,摆放整齐,并将工作教室打扫干净,宣传板完成后要及时摆放出来。

做每一次宣传都要精心设计,要计划的工作,不得敷衍塞责。

工作计划

宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个 团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。

宣传部的具体工作计划由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做具体设想。

最后,宣传部郑重承诺:我们将在未来的工作中努力帮助学生会各部门做好宣传工作。

xxx学院学生会宣传部

村宣传工作计划篇5

人才资源是最重要的战略资源,做好人才工作是关系党和国家事业发展的关键问题。20xx年,我单位将进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境,把人才工作作为我单位的一项重要工作抓紧抓好。现将20xx年我单位人才工作计划汇报如下:

一、选拔模范典型。

以“四德工程”建设为载体,以评先评优活动为抓手,在全县范围内开展“道德模范”评选活动,评选“诚实守信、爱岗敬业、孝老爱亲、助人为乐、敬业奉献”道德模范,弘扬社会主义道德风尚,发挥示范引领作用,推进社会主义核心价值体系建设。广泛组织“五好家庭”、“巾帼标兵”、“好媳妇、好婆婆、好邻居、好军嫂、好少年”评选活动,营造家庭和美、邻里和睦、社区和谐的生活环境。

二、开展“xx优秀文化人才评选”活动。

在全县广泛开展“xx优秀文化人才评选”活动,在宣传文化、新闻出版、文学艺术、社会科学等领域,评选出具有较高的学术造诣、专业技术水平、创作表演水平和经营管理水平的专业人员。充分调动全县文化战线优秀人才的积极性,通过选拔、培养文化系统优秀人才,在全县逐步形成一支结构合理、素质优良、门类齐全、战斗力强的文化人才队伍。

三、筹建xx宣传文化人才库。

以我县音协、作协、摄协、京剧协会等各大文化协会为依托,深入各乡镇、学校、企事业单位开展调研,了解我县当前文化人才储备情况,摸清文化队伍现状,提出有针对性和时效性的政策建议,并根据调研结果,筹建xx宣传文化人才库,加强各层次人才管理工作信息化建设,建立各层次人才情况登记报告制度,定期将各层次人才信息汇总上报,以便随时掌握各层次培养情况。力争将那些确有文化特长、能干事、想干事的`人才充实到文化队伍中来。保护和扶持基层文化人才,对扎根基层的乡土文化能人、民间文化传承人特别是非物质文化遗产项目代表性传承人,为其争取相应的政策,创造创新发展的环境。

四、开展宣传文化人才培训。

一是开展文化从业知识培训,邀请国内知名专家来我县举办讲座,开展集中培训,不断提高文化工作者的业务素质。加大文化企业管理人员培训力度;二是开展文化企业人才培训,国内外知名企业管理专家来我县授课,进一步提升企业家的经营理念、管理水平和社会责任感;三是开展全县新闻通讯员培训,邀请省、市主流媒体的资深新闻工作者对全县新闻通讯员进行培训,加强基层通讯员队伍建设,并通过这一活动,给各级通讯员创造共同研讨、交流的机会,接受新知识、新理念,提高对外宣传能力。

五、营造重视人才的良好氛围。

在县内新闻媒体开设人才专栏,制作人才工作专题,定期报道人才工作。重点报道人才选拔、人才培育、人才引进、队伍建设及学习型党组织建设等工作中涌现出的先进单位和先进个人。

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